لدينا موقف مستقل عن الدين.. اعتقال صاحب شركة بتركيا لرفضه التهنئة بشهر رمضان

اُعتقل الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات بتركيا، بناء على تعليمات من مكتب المدعي العام الرئيسي، بسبب رفضه الاحتفال بـ شهر رمضان الكريم.
وفتحت النيابة العامة في إسطنبول تحقيقا ضد جيم كوكسال الرئيس التنفيذي لشركة زورلو القابضة، الذي أعرب عن عدم ارتياحه للتهنئة الرمضانية التي أرسلها الرئيس التنفيذي لشركة أخرى في المجموعة لموظفي الشركة، قائلا: بينما نحاول أن نكون شركة متعددة الجنسيات، نتوقع من موظفينا أن يأتوا من جميع الأديان والجنسيات، على أساس عرقلة حرية المعتقد والفكر والرأي.
اعتقال صاحب شركة بتركيا لرفضه التهنئة بشهر رمضان الكريم
وفقًا لـ وسائل الإعلام التركية، في أعقاب هذا التطور، أعلن كوكسال استقالته من منصبه عبر البريد الإلكتروني لموظفي الشركة.
وأشار إلى ما يلي: زملائي الأعزاء، أود أن أعلن أنني أستقيل من منصبي كرئيس تنفيذي لشركة زورلو، اعتبارًا من اليوم، لقد اتخذت هذا القرار لمنع المناقشات التي بدأت مع زميلي إرجون جولر، الرئيس التنفيذي لشركة فيستيل، إحدى شركات مجموعتنا، ومراسلاتي، التي كان موضوعها ومحتواها مرتبطين بالعمل بالكامل، والتي انتشرت في البداية عن غير قصد داخل الشركة ثم أصبحت علنية، لتجنب الإضرار بمجموعة زورلو، حيث أعمل منذ 28 عامًا.
وأضاف: يؤسفني أن تصوير مجموعتنا وأنا شخصيًا باعتبارنا مهتمين بمعتقداتهم وقيمهم قد أدى إلى تشتيت الانتباه عن جوهر عمل الشركة وهيكل إدارتها، مع تحياتي.
بيان من شركة زورلو القابضة
بينما نشرت الشركة بيان تقول فيه: نشارك الحساسية التي نشأت نتيجة لمناقشة داخلية بشأن مبادئ الإدارة بين الرئيس التنفيذي لشركة Zorlu Holding، Cem Köksal، والرئيس التنفيذي لشركة Vestel، Ergün Güler، إحدى شركات مجموعتنا، والتي انعكست على الجمهور؛ نود أن ننقل المعلومات التالية من أجل إعلام الجمهور بشكل صحيح وشرح موقف مجموعتنا بشأن هذه القضية.
وبناءً على هذا الوضع، نبلغكم أن الرئيس التنفيذي لشركة Zorlu Holding، Cem Köksal، استقال من منصبه اعتبارًا من 1 مارس 2025، ومن المعروف أيضًا للعامة أن مجموعة زورلو هي مؤسسة تتمتع بالقيم العائلية وأخلاقيات العمل منذ عام 1953، وهي متكاملة مع القيم الوطنية والأخلاقية لبلدنا.
ومن المعروف أن مجموعتنا ومساهمينا وجميع موظفي الإدارة لدينا يشاركون دائمًا في القضايا الاجتماعية ويتصرفون بمسؤولية، ونحن في مجموعة زورلو نود أن نعرب عن أسفنا لجميع أصحاب المصلحة والجمهور فيما يتعلق بهذه التطورات.
تفاصيل الواقعة المثيرة للجدل
في 28 فبراير، أرسل الرئيس التنفيذي لشركة فيستيل، إرجون جولر، بريدًا إلكترونيًا إلى الموظفين، هنأهم فيه بشهر رمضان، كما أرسل الرئيس التنفيذي لشركة زورلو، جيم كوكسال، بريدًا إلكترونيًا يفيد بأن الشركة مستقلة عن القضايا الدينية، وأنه ليس من الصواب مشاركة مثل هذه الرسائل على مستوى الشركة.
وتضمنت رسالة كوكسال، التي تم تداولها أيضًا على وسائل التواصل الاجتماعي، العبارات التالية: كشركة، لدينا موقف مستقل عن الدين، وبينما نحاول أن نكون شركة متعددة الجنسيات، نتوقع أن يكون لدينا موظفون من كل دين وأمة.
وارتفعت ردود الفعل على وسائل التواصل الاجتماعي مثل الانهيار الجليدي وأثارت تصريحات كوكسال ردود فعل واسعة النطاق، خاصة على منصات التواصل الاجتماعي، ووصف المستخدمون هذه الكلمات بأنها غير محترمة وبدأوا في الدعوة إلى مقاطعة العلامات التجارية التابعة لمجموعة زورلو القابضة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الدستور

٠٣-٠٣-٢٠٢٥

• الدستور

إقالة رئيس تنفيذي في تركيا بعد منعه تهنئة رمضان (القصة الكاملة)

ألقت الشرطة التركية القبض على جيم كوكسال، الرئيس التنفيذي لمجموعة Zorlu Holding، في مدينة إسطنبول، بعد أن أرسل رسالة بريد إلكتروني إلى موظفيه تمنعهم من الاحتفال بحلول شهر رمضان المبارك. جاء ذلك بعد انتشار الرسالة على مواقع التواصل الاجتماعي، مما دفع النيابة العامة إلى فتح تحقيق رسمي معه، قبل أن يتم إطلاق سراحه لاحقًا مع منعه من السفر إلى الخارج. تفاصيل الرسالة التي فجّرت الأزمة بدأت الأزمة عندما أرسل إرجون جولر، الرئيس التنفيذي لشركة Vestel (إحدى الشركات التابعة لـ Zorlu Holding)، رسالة تهنئة إلى موظفيه بمناسبة حلول شهر رمضان، وهو ما اعتبره كوكسال مخالفًا لسياسة الشركة. ورد كوكسال على الرسالة ببيان رسمي للموظفين، قال فيه:"كشركة، لدينا موقف مستقل عن الدين، وبينما نعمل على أن نصبح مؤسسة متعددة الجنسيات، فمن المتوقع أن نضم موظفين من مختلف الأديان والثقافات. لذا، فإن مشاركة مثل هذه الرسائل على المستوى المؤسسي أمر غير مقبول". موقف متشدد ضد تهنئة رمضان لم يكتف كوكسال بهذا الرد، بل وجّه تحذيرًا صارمًا إلى الموظفين، مشددًا على أن "رمضان ليس ضمن قائمة الأعياد التي نحتفل بها بشكل جماعي"، مضيفًا:"الأعياد الرسمية التي تعترف بها شركتنا تشمل فقط عيد الفطر وعيد الأضحى، ولم يسبق أن احتفلنا بشهر رمضان طوال السبعين عامًا الماضية من تاريخ المجموعة. سبق أن نبهت إلى هذه المسألة من قبل، وأطلب عدم تكرارها بأي شكل من الأشكال، مع ضرورة أخذ هذا التحذير على محمل الجد". فتح تحقيق رسمي واتهامات قانونية أثارت هذه التصريحات موجة من الجدل على وسائل التواصل الاجتماعي، مما دفع النيابة العامة في إسطنبول إلى إصدار بيان رسمي جاء فيه:"لقد أطلق مكتب المدعي العام لدينا تحقيقًا بحكم منصبه بتهمة عرقلة ممارسة حرية المعتقد والفكر والرأي، وذلك فيما يتعلق بحادثة قيام الرئيس التنفيذي لشركة Zorlu Holding بإرسال رسائل بريد إلكتروني إلى جميع موظفيه تمنع الاحتفال بشهر رمضان، وهو ما انعكس في بعض منشورات وسائل التواصل الاجتماعي والمرئية اليوم".

المستقبل

٠٣-٠٣-٢٠٢٥

• المستقبل

القبض علي صاحب شركة منع الموظفين من تبادل التهاني

ألقت الشرطة التركية في إسطنبول القبض على الرئيس التنفيذي لشركة 'Zorlu Holding'، جيم كوكسال. بعد أن طلب من موظفيه عدم الاحتفال بحلول شهر رمضان المبارك. وذلك في إطار تحقيق أطلقته السلطات بعد انتشار القضية على وسائل التواصل الاجتماعي. شركة متعددة الجنسيات وتداول مستخدمو مواقع التواصل الاجتماعي في تركيا رسالة أرسلها كوكسال للموظفين عبر البريد الإلكتروني. ذكر فيها أن الشركة لديها موقف مستقل عن الدين. وأنها تسعى لتكون شركة متعددة الجنسيات تضم موظفين من جميع الأديان والجنسيات. شهر رمضان وأوضح في رسالته أنه لا يعتبر من المناسب مشاركة مثل هذه الرسائل على المستوى المؤسسي. وذلك في إشارة إلى تهنئة موظف آخر من الشركات التابعة للمجموعة. 'Vestel' لزملائه بمناسبة بداية شهر رمضان. رسالة تهنئة بمناسبة شهر رمضان وبحسب ما تم تداوله أرسل المدير التنفيذي لشركة 'Vestel' إرجون جولر. رسالة تهنئة بمناسبة شهر رمضان. إلا أن كوكسال رد عليها بشكل قاسي قائلاً: 'رمضان ليس مدرجًا في قائمتنا للأيام التي نحتفل بها بشكل جماعي'. الأعياد الدينية وأضاف في رسالته: 'الأعياد الدينية التي نحتفل بها تشمل عيد الشكر وعيد الأضحى فقط، ولا يجوز لنا أن نحتفل بغير هذه الأيام مؤسسيًا. لم يكن هناك احتفال برمضان منذ 70 عامًا من تاريخ هذه المجموعة'. وأكد أنه قد حذر الموظف سابقًا من مسائل مشابهة. وطالبه بعدم تكرار ذلك بأي شكل من الأشكال. الاحتفال بشهر رمضان وبعد انتشار هذه الرسالة على وسائل التواصل الاجتماعي. أعلن المدعي العام في تركيا عن فتح تحقيق رسمي ضد كوكسال بتهمة 'عرقلة ممارسة حرية المعتقد والفكر والرأي'. وهو ما أثار جدلاً واسعًا في الأوساط التركية. وقال المدعي العام في بيانه إن التحقيق يأتي في ضوء الحادثة التي أثارت الجدل عبر وسائل التواصل الاجتماعي. والتي تتعلق بتوجيه رسالة عدم الاحتفال بشهر رمضان.

المصري اليوم

٠٢-٠٣-٢٠٢٥

• المصري اليوم

«لا نحتفل برمضان».. القبض على رئيس شركة منع رسائل التهنئة بالشهر الفضيل بين موظفيه

ألقت الشرطة التركية، في إسطنبول القبض على الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات، وذلك بعد أن طلب من موظفيه عدم الاحتفال بحلول شهر رمضان المبارك، وذلك قبل التحقيق معه، ومن ثم إطلاق صراحه. وتداول مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي في تركيا، رسالة أرسلها الرئيس التنفيذي لشركة «Zorlu Holding»، جيم كوكسال، للموظفين عبر البريد الإلكتروني، يقول فيها: «كشركة، لدينا موقف مستقل عن الدين، وبينما نحاول أن نصبح شركة متعددة الجنسيات، نتوقع أن يكون لدينا موظفين من جميع الأديان والجنسيات، وأن الشركة القابضة مستقلة عن القضايا الدينية، لذلك فإنه ليس من الصواب مشاركة مثل هذه الرسائل على المستوى المؤسسي». ووفقًا للمعلومات الواردة على وسائل التواصل الاجتماعي، أرسل الرئيس التنفيذي لشركات Vestel، (إحدى الشركات التابعة لـZorlu Holding)، إرجون جولر، رسالة تهنئة للموظفين بمناسبة بداية شهر رمضان، إلا أنهم صُدم برد فعل قاسي من المدير التنفيذي، الذي قال لهم رمضان ليس مدرجًا في قائمتنا للأيام التي نحتفل بها بشكل جماعي. وأضاف: «الأعياد الدينية تشمل عيد الشكر، وعيد الأضحى، ولا يجوز لنا أن نحتفل بغير هذه الأيام مؤسسيا، لم يكن هناك احتفال برمضان منذ 70 عاما من تاريخ هذه المجموعة. كشركة، لدينا موقف مستقل عن الدين، لقد حذرتك من مشكلة مماثلة من قبل. يرجى عدم تكرار ذلك بأي شكل من الأشكال، وأطلب منك بشكل خاص أن تأخذ هذا التحذير على محمل الجد». وبعد انتشار تلك الرسالة على مواقع التواصل الاجتماعي، قال المدعي العام في بيان: «لقد أطلق مكتب المدعي العام لدينا تحقيقًا بحكم منصبه بتهمة عرقلة ممارسة حرية المعتقد والفكر والرأي، وذلك فيما يتعلق بحادثة قيام الرئيس التنفيذي لشركة «Zorlu Holding»، جيم كوكسال، بإرسال رسائل بريد إلكتروني إلى جميع موظفيه تحتوي على محتوى عدم الاحتفال بشهر رمضان، وهو ما انعكس في بعض منشورات وسائل التواصل الاجتماعي والمرئية اليوم». وتم إطلاق سراح «كوكسال»، بعد أخذ إفادته في محكمة تشاجلايان، ومنعه من السفر إلى الخارج، ليعلن مجلس إدارة الشركة أنه استقال من منصبه. يذكر، أن شركة Zorlu Holding، ومقرها إسطنبول، تعمل في قطاعات النسيج والسلع البيضاء والإلكترونيات والطاقة والعقارات والتعدين والتمويل والإعلام والمنسوجات.