وقفة احتجاجية وطنية لمربي ومربيات التعليم الأولي أمام مقر وزارة التربية الوطنية بالرباط

المغربية المستقلة :
احتشد العشرات من مربي ومربيات التعليم الأولي في وقفة احتجاجية وطنية أمام مقر وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بالرباط، يومه السبت 31 ماي 2025 ، من أجل إشهار 'الغضب' من تواصل حيف الجمعيات المفوّض لها تدبير القطاع، لا سيّما 'عبر عقود بأجور شحيحة، وتأمينات ضعيفة، إلى جانب لجم الحريات النقابية'، و'تأخر صفة الموظف العمومي'
المشاركون في هذا الشكل الاحتجاجي، الذي دعت إليه مختلف الإطارات النقابية واللجان المنضوية تحت لواء النقابات التعليمية، صدحت حناجرهم بشعارات قويّة تعكس 'اليأس من جمود الملف'، وتشعب المشاكل المهنية، فضلا عن 'ملحاحية الإدماج في الوظيفة العمومية، من قبيل: 'هز وزير وحط وزير لا اصلاح ولا تغيير'، و'ألي ديغاج..إما الإدماج إما البلوكاج'، و'الجمعيات العاجزة غادي تجمع الباليزة'.
'مطالب فورية'
لمياء حمران، الكاتبة الوطنية للنقابة الوطنية لمربي ومربيات التعليم الأولي 'ك.د.ش'، أكدت أن 'هذه الوقفة صرخة من أجل الإدماج الفوري للمهنيين في الوظيفة العمومية، وبالتحديد في السلك الابتدائي للتعليم، إلى جانب مطالبة الحكومة بفتح الحوار، لا سيّما أنها تتحمل كامل المسؤولية في ما يعيشه المربون من هشاشة وتهميش، وهزالة أجور، وعقود لا تمت للمقتضيات القانونية بصلة'.
وأضافت حمران، ضمن تصريح للصحافة بأن 'الجمعيات الوطنية والمحلية المفوض لها تدبير القطاع ماضية في ممارسة الضغط على المربيين، ما يؤكد ضرورة الحد من الوساطة في القطاع'، مشددة على أن 'المهنيين يشتغلون اليوم داخل مدارس ابتدائية ولديهم مفتش للتعليم الابتدائي، غير أنهم لا يتقاضون الأجور ذاتها التي يتقاضاها من يدرسون بهذا السلك'
وعبرت الفاعلة النقابية ذاتها عن 'الخيبة' من تعامل الوزير الوصيّ مع الملف، قائلة إن 'المربين كانوا ينتظرون منه غداة تعيينه القيام بإنصافهم، غير أنه إلى حد الآن لم يعمد إلى فتح الحوار معهم'. واعتبرت أن 'التكوينات التي استفادوا منها في الأشهر الماضية، غير كافية، ومازالت مطالب جوهرية للمهنيين'
بشكل أدّق، 'كنا ننتظر من الوزير أن يعمل على إدماج المربين والرفع من أجورهم وإيقاف الضغط الذي تمارس الجمعيات على المهنيين، الذين صاروا يشتغلون كالعمال في المصانع، مع كامل الاحترام لهذه الفئة'، بتعبير حمران.
'اللاستقرار'
من جانبه، قال فيصل حلمون، نائب المنسق الوطني للجنة الوطنية لمربي ومربيات التعليم الأولي 'FNE'، إن 'الوقفة التي جسدتها الجامعة الوطنية للتعليم-التوجه الديمقراطي في 21 أكتوبر كانت بمثابة تعبير على الأمل بفتح الوزير الجديد حوارا مسؤولا مع أساتذة هذا السلك، من أجل تشخيص المشاكل المطروحة، وإتاحة الإمكانية للمهنيين لاقتراح حلول من شأنها منح بصيص أمل بسيط لهذه الفئة'.
وشدد حلمون، ضمن تصريح للصحافة على أن 'هذه الفئة تعاني كثيرا جراء ضعف الأجور، وكذلك غياب الاستقرار المهني، وضعف التأمين، وهو ما أكدته، مثلا، حالة الأستاذ جواد إثر تعرضه لحادثة شغل'
وأبرز المحتج نفسه أن 'هذه المشاكل المرّكبة تؤثر سلبا على نفسية الأساتذة، بل إنها تلازم بالهم حتى خلال فترة اشتغالهم، خصوصا في ظل الغلاء الحاصل في أسعار عدد من المواد الاستهلاكية الأساسية في المغرب'.
حالات حاضرة
وأفادت صليحة بنماحي، الكاتبة الإقليمية لمربي ومربيات التعليم الأولي بطنجة المنضويين تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، بأنها ضحّت وزملاءها بالمنطقة 'بالوقت والمال من أجل المجيء إلى هذه الوقفة للمطالبة بالحقوق المشروعة التي لا تتورع الجمعيات عن هضمها إلى هذا اليوم'.
وقالت بنماحي ضمن تصريح للصحافة'نحن مجموعة من المربيات كن ضحايا حادثة شغل في طنجة كشفت أنه لم يكن يتم التصريح بنا لدى شركة التأمين من قبل الجمعية المتعاقد معها، التي كانت أساسا تحجم عن تسليم المربيين العقود'.
المتحدّثة ذكرت أنها هي نفسها وقعت 'ضحية حادثة شغل بمركز الحسن الأول بطنجة، أدت إلى فقدان الجنين وعاهة مستديمة تمنع الحمل'، مضيفة أن 'الجمعية تحدثت عن أنها صرحت بحادثة الشغل هذه، لكن فيما بعد تبين أن كل ذلك كذب وبهتان، ما اضطرني للجوء إلى القضاء'
وأوردت بنماحي أنه لدى مطالبتها 'الجمعية بعقود العمل للإدلاء بها، قدّمت الأخيرة على مضض عقدا واحدا، لكن تبين لاحقا أنه مزور'، مبرزة أن 'هذا الملف ما زال مفتوحا الآن أمام القضاء'.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

هبة بريس

منذ 17 ساعات

• هبة بريس

الاتحاد المغربي للشغل بفاس.. نضال مستمر من أجل شغيلة الكهرباء بالشركات الجهوية

هبة بريس- مكتب فاس في خضم التحولات العميقة التي يعرفها قطاع الكهرباء بالمغرب، ولا سيما انتقال مستخدمي وأطر المكتب الوطني للكهرباء ' قسم التوزيع ' إلى الشركات الجهوية متعددة الخدمات، يبرز مجددًا الاتحاد المغربي للشغل كفاعل وازن ودرعٍ لا يُخترق في الدفاع عن المكتسبات والحقوق. ورغم تعقيدات المرحلة وتشعب ملفاتها، فقد حافظت الجامعة الوطنية لعمال الطاقة، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، على تماسكها النقابي وتوهّجها التنظيمي، بفضل قيادة مناضلة ومجربة يقودها القيادي زروال محمد، رئيس الجامعة الوطنية لعمال الطاقة، الذي لا يزال يشكل صوتًا صلبًا ومبدئيًا في مواجهة محاولات التفريط أو الالتفاف على مكتسبات الشغيلة التي تحققت بنضال عقود. وفي هذا السياق، عُقد اجتماع نقابي هام خلال الأسبوع الماضي بمركز الاصطياف 'ميموزا'، وقد كُلّل بالنجاح الباهر، حيث عرف مشاركة وازنة من مناضلات ومناضلي الجامعة، وناقش بشكل مسؤول آخر المستجدات التنظيمية والتحولات الهيكلية، مؤكدًا وحدة الصف والتعبئة المستمرة لمواجهة تحديات المرحلة. وفي جهة فاس مكناس دائما، شهدت الساحة انفراجًا في الأفق التنظيمي بعد رحيل الكاتب الجهوي السابق بجهة فاس مكناس الذي غادر القطاع قبيل سن التقاعد، في محطة كشفت حجم التراجع الذي كانت تعرفه الجهة في عهده، نتيجة قرارات أحادية، صراعات داخلية، وخلط ممنهج بين العمل النقابي والمصالح الذاتية. لقد حاول البعض اختزال النقابة في مواقع ومصالح، ناسجين تحالفات هشة مبنية على الإقصاء والهيمنة، مدعومين بنقابي آخر يسعى عبثًا إلى زرع الفتنة داخل صفوف الجامعة بتحركات جوفاء، لم تجد لها صدى داخل الجسم النقابي الصامد. لكن الحقيقة واضحة: العمل النقابي لا يُختطف، والجامعة الوطنية لعمال الطاقة حسب مصدر نقابي مسؤول ستقف دائما في وجه كل من يقف ضد الجامعة و مستخدميها وأطرها الأوفياء . اليوم، ومع انطلاق عهد جديد في جهة فاس مكناس، تتعزز الثقة في أن العمل النقابي المسؤول والمنضبط هو السبيل الوحيد لضمان حماية الشغيلة من تبعات التحول المؤسساتي، وتعزيز الكرامة المهنية داخل الشركات الجهوية الجديدة. إنها محطة جديدة في مسار طويل من النضال، يؤكد خلالها الاتحاد المغربي للشغل أنه ليس متفرجًا على مجريات الأمور، بل شريك اجتماعي فاعل لا يرضى إلا بالعدالة، ولا يقبل سوى بالكرامة كعنوان لكل تسوية أو إصلاح. تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على WhatsApp تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على Telegram تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على X مقالات ذات صلة

أخبارنا

منذ يوم واحد

• أخبارنا

تطورات جديدة في قضية "دانيال تطوان" المتهم باختلاس الملايير من حسابات زبناء وكالته البنكية

أرجأت غرفة جرائم الأموال بمحكمة الاستئناف بالرباط، مساء أمس الاثنين، النظر في ملف دانيال زيوزيو، مدير وكالة بنكية بتطوان والنائب السادس لرئيس جماعة تطوان، إلى غاية 23 يونيو المقبل، وذلك للمرة السادسة على التوالي، وسط استياء واضح داخل الجلسة. قرار التأجيل جاء بطلب من الطرف المدني، ممثلًا في الاتحاد المغربي للأبناك، الذي التمس مهلة إضافية لحصر وتقدير الخسائر المالية التي لحقت بالمؤسسة البنكية بسبب عمليات الاختلاس موضوع المتابعة. وقد أثار هذا التأجيل استغراب الحاضرين، خاصة بعد تدخل أحد أعضاء هيئة الدفاع، الذي عبر عن رفضه لما وصفه بـ"المماطلة غير المبررة"، مؤكدا أن الملف جاهز للمناقشة ولا يحتمل مزيدا من التأجيلات. ويقبع دانيال زيوزيو رهن الاعتقال الاحتياطي بسجن تامسنا منذ ماي الماضي، حيث يُتابع بتهم ثقيلة تتعلق بتكوين عصابة لاختلاس أموال عمومية، والمس بنظم المعالجة الآلية للمعطيات، والتزوير في محررات بنكية بغرض الاختلاس. وتعود فصول القضية إلى اكتشاف زبناء عمليات اختلاس غير مسبوقة داخل الوكالة البنكية التي كان يديرها المتهم، بعدما تبين أنه أنشأ نظامًا بنكيًا موازياً مكنه من تمرير تحويلات مالية ضخمة خارج المساطر القانونية. الفضيحة لم تتوقف عند هذا الحد، بل امتدت إلى جمعية الأعمال الاجتماعية لموظفي جماعة تطوان، التي فجرت مفاجأة من العيار الثقيل بعد رصد اختفاء نصف مليار سنتيم من حسابها البنكي، وسط تساؤلات كبيرة حول طبيعة الفوائد التي كانت تمنح مقابل تجميد هذا المبلغ. في هذا السياق، أعلن حزب الاستقلال عن تجميد عضوية دانيال زيوزيو في المكتب الجماعي، مؤكدا عزمه اتخاذ إجراءات تأديبية إضافية فور صدور الحكم القضائي. هذا، وتتجه الأنظار نحو الجلسات المقبلة التي يرتقب أن تميط اللثام عن معطيات جديدة بخصوص حجم الخسائر والضحايا المحتملين، وسط اهتمام كبير من الرأي العام المحلي والوطني بقضية وصفت بأنها من أخطر ملفات الاختلاس في القطاع البنكي بالمغرب.

أكادير 24

منذ 3 أيام

• أكادير 24

'النقابة الوطنية للوكالات الحضرية' تنتقد سياسة 'اللا تواصل' لوزارة الإسكان وتردي خدمات الأعمال الاجتماعية

agadir24 – أكادير24 انتقدت النقابة الوطنية للوكالات الحضرية، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، بشدة ما وصفته بـ'سياسة اللا تواصل' التي تنهجها الوزارة الوصية تجاه الفرقاء الاجتماعيين. وجاء ذلك خلال اجتماع طارئ عقده المكتب الوطني للنقابة يوم السبت 31 ماي 2025، خُصص لتدارس وضعية الحوار الاجتماعي المتوقفة، إلى جانب تصاعد موجة الاستياء في صفوف المنخرطين بسبب التراجع الملحوظ في خدمات مؤسسة الأعمال الاجتماعية. وفي هذا السياق، أعرب المكتب الوطني عن استغرابه الشديد من سياسة 'الأبواب الموصدة' التي تعتمدها الوزارة منذ تشكيل الحكومة الحالية سنة 2021. فمع اقتراب نهاية الولاية، لم تُعقد أي جولة فعلية للحوار الاجتماعي مع النقابات، باستثناء لقاء تعارفي يتيم لم يتضمن أي نقاش جدي حول الملفات المطلبية. واعتبر المكتب أن هذا التراجع يُشكل انتهاكًا للتوجيهات الصريحة الصادرة عن رئاسة الحكومة، والتي تدعو إلى تنظيم جولات منتظمة من الحوار الاجتماعي، كما ورد في المنشور رقم 07/2025 الصادر بتاريخ 9 ماي 2025. وفي بيان لها، توصل موقع أكادير 24 بنسخة منه، اعتبرت النقابة أن وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة تواصل تموقعها 'كاستثناء سلبي' مقارنة بباقي القطاعات الحكومية، رغم إقرار الميثاق الوطني لمأسسة الحوار الاجتماعي يوم 30 أبريل 2022، والذي يهدف إلى ترسيخ ثقافة الحوار كآلية لحل النزاعات وتحسين الأوضاع المهنية. وسجلت النقابة استمرار تجاهل الوزارة لطلبات اللقاء المتكررة، ورفضها التفاعل الجاد مع الفرقاء الاجتماعيين. في جانب متصل، أعربت النقابة عن قلقها البالغ من التردي المستمر في خدمات مؤسسة الأعمال الاجتماعية، مشيرة إلى أن غالبية المنخرطين باتوا يجمعون على محدودية الخدمات، التي ظلت دون مستوى تطلعاتهم، وبعيدة عن ما تقدمه مؤسسات مماثلة في قطاعات أخرى. كما أبرز البيان حالة من الارتباك والتخبط في تدبير ملف المنح، وعلى رأسها منحة العيد ومنحة الاصطياف، والتي تتحول سنويًا إلى مصدر قلق لدى المنخرطين، في ظل غياب أي تواصل رسمي شفاف، مقابل انتشار الإشاعات والتسريبات بشأن صرف هذه المنح. وتواصل مؤسسة الأعمال الاجتماعية بدورها نهج سياسة 'الآذان الصماء'، حيث سجلت النقابة بأسف شديد رفض المؤسسة التفاعل مع الفرقاء الاجتماعيين، مما يضرب في الصميم مبادئ الحكامة والتشاركية. هذا الوضع، وفق ما جاء في البيان نفسه، يفاقم حالة الاستياء وفقدان الثقة في جدوى المؤسسة، ويؤكد الحاجة الملحة إلى مراجعة شاملة لطريقة تدبيرها. وتساءلت النقابة كيف يمكن لمؤسسة أن تشتغل لسنوات دون منح بطائق انخراط، أو تمكين المنخرطين من الاطلاع على القانون الداخلي أو اتفاقية التأمين، وهو ما يمثل، بحسبها، خرقًا واضحًا لمبادئ الشفافية والحقوق الأساسية. وفي ختام بيانها، شددت النقابة على أن استمرار الوزارة في تجاهل الدعوات لعقد حوار اجتماعي جاد سيظل 'نقطة سوداء في سجلها'، محذرة من أن هذه الولاية الحكومية ستُسجل كـ'استثناء سلبي في تاريخ القطاع'، في ظل غياب تام للتفاعل مع المطالب المشروعة للشغيلة، وتغييب منهجي للمقاربة التشاركية التي شكلت لعقود ركيزة أساسية للاستقرار المهني والاجتماعي.