هل أنت 'عاطل عن العمل وظيفيًا'؟ إليك ما لا يظهره معدل البطالة.

في حين أن معدل البطالة لا يزال بالقرب من أدنى مستوى في 50 عامًا ، يشير مقياس آخر لرفاهية العمال إلى أنه قد يكون هناك تشققات أكبر في سوق العمل.
أشار معدل البطالة المنخفض ، الذي بلغ 4.2 ٪ في أبريل ، إلى الاقتصاديين والمستثمرين على حد سواء أن الاقتصاد الأمريكي لا يزال يتمتع بصحة جيدة نسبيًا. أرباب العمل هم أيضا الاستمرار في التوظيف على الرغم من الرياح المعاكسة مثل التعريفات و غرق ثقة المستهلك.
لكن مؤشرًا آخر يشير إلى أن أجزاء من البيانات الحكومية قد تكون رسم صورة وردية للغاية للاقتصاد ، مع حديث حديث تقرير من معهد لودفيج للازدهار الاقتصادي المشترك (LISEP) ، بلغ العثور على 'المعدل الحقيقي' للبطالة بنسبة 24.3 ٪ في أبريل ، بزيادة طفيفة من 24 ٪ في مارس ، في حين بقي معدل إحصاءات العمل الرسمي لم يتغير عند 4.2 ٪ خلال نفس الفترة.
لا يشمل مقياس LISEP العمال العاطلين عن العمل فحسب ، بل يشمل أيضًا الأشخاص الذين يبحثون عن عمل ولكن لا يمكنهم العثور على عمل بدوام كامل ، وكذلك أولئك الذين تمسكوا في وظائف الأجر. من خلال تتبع العمال العاطلين عن العمل وظيفياً ، يسعى هذا الإجراء إلى الحصول على فروق أسواق العمل الدقيقة التي تفوتها المؤشرات الاقتصادية الأخرى ، مثل الأميركيين الذين يتخلفون خلال فترات التوسع الاقتصادي.
وقال جين لودفيج رئيس مجلس إدارة LISEP لـ CBS Moneywatch: 'بيانات البطالة ، كما تم طرحها ، لها بعض العيوب'. 'على سبيل المثال ، فإنه يعتبر أنك تعمل إذا كنت قد عملت أقل من ساعة واحدة خلال الأسبوعين العامين. لذلك يمكنك أن تكون بلا مأوى وفي مجتمع الخيام وعملت ساعة واحدة وتم حسابه ، بغض النظر عن مدى سوء الأجر.'
يقول LISEP ، في ورقة عمل على المقياس ، إن الإجراء يمنع الوظائف بدوام جزئي أو عمل سيئ الأجر من أن يتم احتسابها على أنها مساوية للعمل بدوام كامل وأجور أفضل. يجادل LISEP أيضًا بأن معدل البطالة 'يقدم صورة غير مكتملة للغاية ، ومن نواح كثيرة ، صورة مضللة'.
بمعنى آخر ، لا ينبغي اعتبار الأشخاص الذين يفتقرون إلى العمل الثابت ولا يكسبون الأجور المعيشية على أنهم يعملون وظيفيًا. معدل البطالة الحقيقي (TRU) ، والذي بدأ تتبع القياس في عام 2020 ، يتضمن العمال الذين لا تسمح لهم أرباحهم بتلبية احتياجاتهم ، ويكافحون لمجرد الحصول على LISEP.
'إذا كنت بدوام جزئي ولا يمكنك الحصول على وظيفة بدوام كامل ، فإننا نعتبرك عاطل عن العمل وظيفيًا' ، أشار لودفيج. 'نعتبر أيضًا الأشخاص العاطلين عن العمل وظيفيًا لا يكسبون فوق أجر الفقر.'
'وضع البقاء'
وبذلك ، فإنه يعتبر العمال الذين لا يستطيعون وضع الأسطح فوق رؤوسهم ، ولا يمكنهم شراء وجبات ناجحة وليس لديهم القدرة على الادخار كعاطلين عن العمل وظيفيًا.
وقال لودفيج: 'ليس لديك أي شيء يجعلك إلى الدرج الأول من سلم الحلم الأمريكي. أنت في وضع البقاء على قيد الحياة'.
عند الانهيار عن طريق العرق والجنس ، يُظهر Tru العمال من أصل إسباني والسود والنساء يتقنون أسوأ من العمال البيض ، وكذلك الرجال.
أكثر من 28 ٪ من العمال من أصل إسباني ، وحوالي 27 ٪ من العمال السود عاطلون عن العمل وظيفيًا ، مقارنة بـ 23 ٪ من العمال البيض. والمزيد من العمال الإناث – 28.6 ٪ – عاطلين عن العمل وظيفيًا من العمال الذكور ، حيث يبلغ معدل البطالة الحقيقي 20 ٪ ، وفقًا لـ LISEP.
ملايين الأسر تكافح حاليًا للحفاظ على 'جودة الحياة الحد الأدنى' ، وفقًا لآخر التحليل الحديث من LISEP.
وجد أبحاثها أن أقل أمريكيين من جميع أنحاء الولايات المتحدة يتجاوزون ما يحتاجون إليه للحفاظ على مستوى معيشة لائق. حصلت هذه الأسر على 38،000 دولار في السنة في عام 2023 ، ولكنها ستحتاج إلى الحصول على 67000 دولار لتوفير العناصر التي تتبعها المجموعة كجزء من مؤشرها ، والتي تشمل أيضًا تكلفة الملابس المهنية والأنشطة الترفيهية الأساسية.
إن الهوة الواسعة بين مقياس البطالة في BLS ومعدل البطالة الحقيقي لها أيضًا ، وفقًا لـ Ludwig.
وقال لودفيج: 'إذا قلت أن هناك بنسبة 4.2 ٪ من البطالة ، مما يجعل الناس السياسيين سعداء لأنه عدد منخفض ، فهو يسبب جميع أنواع القرارات السياسية السيئة ويفترض أننا في وضع أفضل مما نحن عليه'. 'هناك طاقة أقل وأقل من دفعة لتحسين العمل ، والأشخاص الذين يتأذى من الأميركيين المتوسطين والمنخفضين.'

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

وكالة نيوز

منذ 2 ساعات

• وكالة نيوز

هل يستطيع ترامب إعطاء تمويل هارفارد للمدارس التجارية؟ يقول خبراء التعليم أنه قد لا يكون بهذه السهولة.

قال الرئيس ترامب يوم الاثنين إنه يزن ما إذا كان ذلك إعادة توجيه 3 مليارات دولار في منح أموال لجامعة هارفارد للتجارة في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، لكن خبراء التعليم يقولون إن هذه العملية تواجه عقبات كبيرة. يأتي تعليق السيد ترامب ، الذي تم تقديمه على وسائل التواصل الاجتماعي ، وهو يتصاعد هجماته على مدرسة Ivy League. في الأسبوع الماضي ، انتقلت إدارة ترامب إلى منع هارفارد من تسجيل الطلاب الدوليين ، واتخذ الرئيس خطوات أخرى إلى تجميد مليارات الدولارات في تمويل هارفارد الفيدرالي ، كما يدعي أن المؤسسة لم تفعل ما يكفي لمعالجة معاداة السامية في حرمها الجامعي. في يوم الثلاثاء ، كتبت إدارة ترامب في رسالة مفادها أن جميع الوكالات الفيدرالية يجب أن تفكر في إلغاء العقود الحكومية مع هارفارد ، أو نقلهم إلى منظمات أخرى. تتقدم جامعات الأبحاث بطلب للحصول على منح فدرالية في عملية تنافسية ، مع الأموال الممنوحة لأغراض محددة ، مثل البحث العلمي. ويشمل ذلك امتلاك أعضاء هيئة التدريس والباحثين وغيرهم من الموظفين الذين يقومون بالبحث ، وكذلك المختبرات أو غيرها من المرافق اللازمة لإكمال المشروع. على سبيل المثال ، مؤسسة علوم وطني حديثة منحة تمنح هارفارد للبحث في 'عدسة نظرية تعقيد على الأجهزة الكمومية القريبة والمتوسطة على المدى القريب' ، مع الاقتراح الذي يصف المشروع بأنه يهدف إلى 'تصارع التحديات الحالية في الحوسبة الكمومية'. على النقيض من ذلك ، تقدم المدارس التجارية تدريبات مهنية عملية في مجالات تتراوح من مستحضرات التجميل إلى السباكة ، وعادة ما لا تجري نوع الأبحاث التي تمولها وكالات مثل NSF والمعاهد الوطنية للصحة. وقال جون فانميث ، نائب الرئيس الأول للمجلس الأمريكي للتعليم (ACE) ، وهي مؤسسة غير ربحية تمثل مؤسسات التعليم العالي ، لـ CBS Moneywatch: 'إنه أمر غير قانوني وغير واقعي كاقتراح ، وهو نوع من الأشياء التي لا ينبغي أن تقولها الإدارة المسؤولة'. وأضاف: 'يتم منح الأموال التي مُنحت إلى جامعة هارفارد لأنها تقدمت بطلب تنافسي ، وتم منحها ، وتمويل البحوث العلمية ، وهو ما هو عليه بشكل كبير'. وقال إنه في حين أن المدارس الأخرى ، بما في ذلك تلك التي تدير البرامج التجارية ، يمكنها التقدم بطلب للحصول على منح مماثلة ، لا يمكن ببساطة تحويل أموال هارفارد إلى مستلم آخر. هل تحصل المدارس التجارية على منح فدرالية؟ المدارس التجارية ، التي يمكن أن تكون إما من أجل أو غير ربحية ، تقدم عادة شهادات أو شهادات مشتركة بدلاً من درجة البكالوريوس والماجستير والجماعات التي تقدمها جامعات مثل جامعة هارفارد. على الرغم من أن المدرسة التجارية يمكن أن تتقدم بطلب للحصول على منحة أو عقد من أجل الحصول على منحة للخدمات التي تم تجهيزها لتزويد الحكومة ، إلا أنها لا تملك عمومًا أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين أو المرافق لإجراء البحوث العلمية أو الطبية. وقال 'لا أرى كيف يمكن للمدارس التجارية التقدم بطلب للحصول على منح من NSF أو NIH'. 'هناك قواعد حول المشتريات الحكومية ومنح المتقدمين الذين هم أفضل وضعا لتقديم الخدمات التي تسعى الحكومة.' لم يحدد السيد ترامب أي مؤسسات قد تتلقى تمويل منحة هارفارد إلى ما وراء الإشارة إليها على أنها 'المدارس التجارية'. تركيز مختلف إذا أراد السيد ترامب إعادة توجيه التمويل ، فمن المحتمل أن يتبع عملية محددة ، وفقًا لـالخبراء. وقالت Fansmith: 'لا يمكنك ، كرئيس ، أن تأخذ أموالًا توجهها الكونغرس لغرض معين وتقول:' سأقوم بإنفاقه في مكان آخر '. 'أنت بحاجة إلى بعض الأساس لإعطائها للمدارس الأخرى.' وبشكل أكثر تحديدًا ، ستحتاج إدارة ترامب إلى تقديم أدلة على أن منح هارفارد لم تُمنح بناءً على الجدارة ، وفقًا لبريسيا. وأضاف: 'ثم هناك طرق يمكن للحكومة أن تأخذها في المستقبل لضمان اتباع قواعد المشتريات الخاصة بها بشكل أفضل. لكنني لم أسمع أي شخص يزعم أن أي جوائز إلى هارفارد قد منحت لهم بشكل غير صحيح'. مجموعة من المدارس التي تقدم برامج تجارية تتنافس على المنح الفيدرالية. على سبيل المثال ، كلية لاغوارديا المجتمعية في كوينز ، نيويورك ، جزء من جامعة مدينة نيويورك ، في عام 2023 تلقى أكثر من 400،000 دولار من وزارة العمل الأمريكية لتعزيز عروضها التدريبية المهنية عبر الحقول الكهربائية والسباكة و HVAC والحقول المماثلة. لكن مثل هذه المدارس لا تجري بشكل عام نوع الأبحاث الأكاديمية والعلمية التي تتأهل للمنح الفيدرالية الممنوحة لمؤسسات مثل هارفارد. وقال جايسون ألتمير ، الرئيس التنفيذي لكليات التعليم الوظيفي ، وهي مجموعة تمثل 800 مدرسة خاصة بعد المرتبة الوظيفية لـ CBS Moneywatch: 'لا تفعل المدارس التجارية وكليات المجتمع هذه الأشياء ، لذلك لم يتمكن من إعادة توجيه نفس المسؤولية الأكاديمية من هارفارد إلى مدرسة تجارية'. وقال Altmire إن منظمات مجموعته لا تتلقى عادة أي تمويل اتحادي للبحث الأكاديمي أو العلمي ، مع الإشارة إلى أن المدارس التجارية سترحب بالدعم الحكومي الإضافي والمساعدات المالية للطلاب. لكن من غير المرجح أن تأتي مثل هذه المساعدة في شكل منح من المعاهد الوطنية للصحة أو NSF. وقال Altmire 'يمكنهم تمويل التدريب المهني ودعم الطلاب حتى يتمكنوا من الوصول إلى المدارس الوظيفية'. 'هناك طرق مناسبة يمكن للحكومة الفيدرالية أن تدعم عمل المدارس التجارية ، خاصة وعامة ، وسنكون متحمسين لذلك.'

وكالة نيوز

منذ 9 ساعات

• وكالة نيوز

هل لديك أفضل تنبؤ للرفاه المالي؟ إليك ما يقوله بحث Vanguard.

لا يستغرق الأمر مليون دولار لتحقيق مؤشر الرفاه المالي الأعلى بحث جديد من شركة الاستثمار Vanguard. بدلاً من ذلك ، إنه شيء أكثر قابلية للتحقيق: الإفريقي على الأقل 2000 دولار في حساب التوفير في حالات الطوارئ. تم العثور على تحسن أكبر في الرفاه المالي من الأشخاص الذين لديهم دخل يزيد عن 500000 دولار أو أصول أكثر من مليون دولار ، وقد وجد مسح لأكثر من 12000 مستثمر في الطليعة. تأتي النتائج حيث يشعر الكثير من الأميركيين بمزيد من الإجهاد مالياً ، مع أ دراسة منفصلة من بين Primerica ، وجدت أن حوالي نصف الأسر من الطبقة المتوسطة تتوقع أن تكون أسوأ حالًا من الناحية المالية في عام 2026 ، أي ما يقرب من ضعف السهم في ديسمبر ، بسبب المخاوف من تكلفة المعيشة والاقتصاد. وأشار باولو كوستا ، الخبير الاقتصادي السلوكي والمخطط المالي المعتمد في فانجارد الذي شارك في تأليف البحث ، إن اتخاذ خطوات صغيرة لبناء حساب مدخرات في حالات الطوارئ يمكن أن يثبت أنه يساعد على تخفيف القلق المالي. وقال كوستا لـ CBS Moneywatch: 'ما هو قوي في هذا البحث هو أن الأمر لا يتعلق بجمع الكثير من المال للحصول على راحة البال'. 'أن 2000 دولار الأولي تحدث فرقًا كبيرًا.' على الرغم من أنه قد يبدو أن الحصول على مليون دولار من الأصول يجب أن يعزز الرفاه المالي أكثر من 2000 دولار في حساب التوفير ، إلا أن النتائج تظهر أهمية الاستعداد لنفقات غير مخطط لها. وقال إن التكلفة المتوسطة لحالة الطوارئ تبلغ حوالي 2000 دولار ، مما يعني أن وجود هذا النقد في متناول اليد يمنح الناس الثقة في أنهم قادرون على التعامل مع ضغوط أموال مفاجئة. وقال كوستا: 'متى يكون هناك 2000 دولار أكثر من مليون دولار؟ إنه عندما يتعلق الأمر بمدخرات الطوارئ'. 'الهدف من وفورات الطوارئ هو أن تتوفر هذه الأموال بسهولة إذا كنت في حاجة إليها. لدى الكثير من الأشخاص أموال ، على سبيل المثال ، في حسابات التقاعد التي قد يكون لها بعض المتطلبات حول متى يمكنك سحب هذه الأموال وقد يكون لها بعض العواقب الضريبية وبعض العقوبات'. أصول التقاعد غير متوفرة بشكل عام لتغطية نفقات غير متوقعة ، حيث يتكبد الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 59 1/2 عقوبة 10 ٪ عن الحصول على أموال. لكن الحصول على 2000 دولار مخصص في حساب مصرفي يعني أنك حصلت على راحة البال التي ستتمكن من التعامل مع فاتورة مفاجئة أو فاتورة طبية. ووجدت الدراسة أن الأشخاص الذين لديهم 2000 دولار في مدخرات الطوارئ يقضون عادة حوالي ساعتين أقل كل أسبوع يفكرون في مواردهم المالية مقابل من دون أي وفورات. كم عدد الأشخاص الذين يمكنهم التعامل مع نفقات الطوارئ؟ من المؤكد أن الحصول على 2000 دولار من المدخرات يمكن أن يكون بعيد المنال للعديد من الأميركيين ، وخاصة أولئك الذين يعانون من دخل منخفض ، أو يكافحون مع الديون أو الذين يقيمون في منطقة مع أ ارتفاع تكلفة المعيشة. يشمل مسح Vanguard فقط الأشخاص الذين لديهم حسابات استثمار في الشركة ، والتي تشير إلى أنهم يصلون إلى 401 (K) وأنواع أخرى من حسابات الاستثمار التي يفتقر العديد من الأميركيين. ما يقرب من 4 من كل 10 أمريكيين يقولون إنهم لا يملكون المال في متناول اليد لدفع ثمن مصاريف الطوارئ بقيمة 400 دولار ، وفقا ل بحث من الاحتياطي الفيدرالي. ومع ذلك ، يبدو أن المزيد من الأميركيين يتخلصون من الأموال ليوم ممطر ، حيث وجد دراسة Primerica أن 64 ٪ من الذين شملهم الاستطلاع في مارس قالوا إن صندوق الطوارئ لا يقل عن 1000 دولار ، ارتفاعًا من 58 ٪ قبل عامين. وقال كوستا إنه حتى لو كان توفير 2000 دولار بعيدًا عن متناول اليد ، فيمكنك البدء الصغير بتوفير أقل من 10 دولارات. وقال إن أفضل فكرة هي إيجاد استراتيجية تناسبك ، سواء كان ذلك في وضع الميزانية أو أتمتة المدخرات من خلال توجيه مبلغ معين إلى حساب مخصص مع كل راتب. وقال 'أحب فكرة ،' بعيدًا عن الأنظار ، بعيدًا عن الأذهان ، 'لذلك عندما تحصل على رواتب ، ترسل على الفور أموالًا إلى حساب التوفير الخاص بك'. 'بتوفير 50 ​​دولارًا في الأسبوع ، ستقوم ببناء ما يصل إلى 2000 دولار في أقل من عام.' وأضاف: 'إن حفظ شيء ما أفضل من توفير أي شيء. لذا بدأت مجرد البدء ، وهذا يحدث فرقًا كبيرًا حقًا.'

وكالة نيوز

منذ 15 ساعات

• وكالة نيوز

ارتفاع عدد خريجي الجامعات عاطلون عن العمل ، يظهر بحث جديد

يواجه خريجو الجامعات الجدد صعوبة في العثور على عمل أكثر صعوبة ، على الرغم من درجاتهم العالية ، والتي عادة ما تمنح الباحثين عن عمل في سوق العمل. هذا حسب جديد تقرير من Oxford Economics الذي يوضح أن خريجي الجامعات العاطلين عن العمل يمثلون 12 ٪ من ارتفاع 85 ٪ في معدل البطالة الوطني منذ منتصف عام 2013. هذا عدد كبير ، بالنظر إلى أن هذه المجموعة تشكل فقط 5 ٪ من إجمالي القوى العاملة. والأكثر من ذلك ، أن معدل البطالة بين العمال الذين تخرجوا مؤخرًا من الكلية ويتراوح بين 22 و 27 عامًا ، يقترب من 6 ٪ – وهو أعلى من معدل البطالة الوطني البالغ 4.2 ٪. وقال ماثيو مارتن ، خبير الاقتصاد الأمريكي في أكسفورد الاقتصادي ، لـ CBS Moneywatch: 'الأشخاص الذين حصلوا على درجة البكالوريوس أو أعلى معدل بطالة أعلى من المتوسط ​​الوطني ، وهذه هي المرة الأولى التي يحدث فيها هذا في 45 عامًا من البيانات'. وقال إن هذا جدير بالملاحظة ، لأن 'أولئك الذين لديهم تحقيق تعليمي أعلى عادة ما يكون لديهم آفاق أفضل بشكل عام من نظيرهم بأقل'. فلماذا يواجه خريجي الجامعات الجدد وقتًا أكثر صعوبة في العثور على عمل ما بعد الكلية من فصول التخرج السابقة؟ بينما يشير التقرير إلى عدة عوامل ، يجد أن التباطؤ في التوظيف في القطاعات الساخنة سابقًا يقود النمو في البطالة بين حاملي الدرجات. 'إن ارتفاع معدل البطالة في الخريجين الأخير هو جزء إلى حد كبير من عدم التوافق بين زيادة العرض للخريجين الجدد في المجالات التي تراجع فيها الطلب على الأعمال' ، وفقًا للتقرير. هذا صحيح بشكل خاص في صناعة التكنولوجيا ، حيث يتخرج المزيد من طلاب الجامعات مع شهادات في علوم الكمبيوتر والمجالات ذات الصلة أكثر من أي تخصص آخر. وكتب باحثو باحثو الاقتصاد في أكسفورد في التقرير: 'ستبقى آفاق التوظيف ضئيلة بالنسبة لهؤلاء الأفراد ، مع الحفاظ على ارتفاع معدل البطالة على المدى القريب'. تركز قطاع التكنولوجيا تعتبر علوم الكمبيوتر من بين أسرع مجالات الدراسة بين الطلاب الجامعيين ، وفق المركز الوطني لإحصاءات التعليم ، ولكن الوظائف في القطاع معرضة بشكل خاص لاستبدال الأتمتة. مؤخرًا التقدم في الذكاء الاصطناعي كما يعرض العمال في هذا المجال ليصبحوا عفا عليها الزمن. وقال مارتن: 'هناك عدم تطابق بين الطلب على الأعمال وعرض العمالة بشكل عام'. 'وهي مركزة للغاية في قطاع التكنولوجيا.' استأجرت الصناعة في مقطع سريع عندما أعيد فتح الاقتصاد بعد الولادة ، قبل التراجع. من المحتمل أن هذه التخفيضات لا تزال تؤثر على معدل البطالة الحالي ، وفقًا لمارتن. وقال 'يمكن أن يكون بعضها تطبيعًا بعد زيادة توظيف قطاع التكنولوجيا في نهاية الوباء حوالي عام 2021'. وأضاف 'لكن هناك أيضًا أدلة على أن الذكاء الاصطناعى بدأ يؤثر على عربات علوم الكمبيوتر ذات المستوى الأدنى'. وأشار مارتن إلى أن العمال ذوي الخبرة الذين تخرجوا بدرجات علوم الكمبيوتر ولكنهم حققوا أكثر من بضع سنوات من الخبرة يمتدون بشكل جيد. إن أولئك الذين يقومون بهذا النوع من الأعمال ذات المستوى الأدنى ، والقذيفة التي يتمتع بها الذكاء الاصطناعى بالفعل ، الذين يرون عدم تطابق بين عدد الوظائف المتاحة وتوريد العمال الذين يبحثون عنها. وقال مارتن: 'قد تكون بعض الشركات مثمرة لدى العمال الذين لديهم ولا يرغبون في زيادة التكاليف بشكل عام عن طريق التوظيف. قد تكون أيضًا معدلات اعتماد أعلى من الذكاء الاصطناعي'. 'في الوقت الحالي ، يبدو أن يكون قليلاً من الاثنين.' عدم اليقين يبطئ التوظيف عدم اليقين الاقتصادي ، مدفوعة إلى حد كبير من قبل الرئيس ترامب العدوانية ، ولكن المتغيرة باستمرار جدول أعمال التعريفة الجمركية ، يقود أيضًا عددًا من الشركات للضغط على النمو والاستثمار. ولهذا السبب ، يمكن أن يستمر معدل البطالة بين خريجي الجامعات الجدد في التغلب على الصعود ، وفقًا لمارتن. وقال 'إننا نتجه إلى فترة يكون فيها عدم اليقين مرتفعًا حقًا ؛ بدأ تأثير التعريفات في النزف ، وتواجه الشركات تكاليف مدخلات أعلى'. على الرغم من أن خريجي الجامعات الجدد الذين حصلوا على عمل لا يتم تسريحهم بمعدلات أعلى من بقية القوى العاملة ، فإن مارتن لا يتوقع أن تصبح الأمور أسهل على الخريجين الشباب في البحث عن العمل ، في غياب التوظيف من قبل شركات التكنولوجيا أو الخروج الجماعي للعمال من القوى العاملة. وقال 'هناك بعض التليين في الطلب بشكل عام ، لكن الكثير منها يتركز في الوقت الحالي في خريجي الجامعات الجدد ، ونحن نبحث عن ارتفاع معدل البطالة'. تأثير 'العمالة الناقصة' عندما يحاول العمال المؤهلين للحصول على درجات علمية وفشلون في العثور على عمل في مجالهم المطلوب ، فإنهم يميلون إلى الاستمرار في البحث عن عمل ، ويبحثون أحيانًا عن وظيفة في قطاع آخر ، بدلاً من الانسحاب من القوى العاملة ، كما يوضح التقرير. يمكن أن يؤدي ذلك إلى العثور على العمال المتعلمين في الكلية 'الذين يعانون من نقص العمل' ، أو في أدوار يكون فيها 50 ٪ من العمال الذين يشغلونهم ليس لديهم درجة البكالوريوس أو أعلى. هذا السيناريو يمكن أن يهدئهم لسنوات قادمة: يميل العمال الذين يعملون في العمل إلى البقاء كذلك لبقية حياتهم المهنية ، وفقًا ل تقرير.