وجدة .. التوحد في المغرب: الاخلاقيات والممارسات محور ندوة وطنية

هبة بريس – أحمد المساعد
في سياق تخليد اليوم العالمي للتوحد لسنة 2025، والذي يُنظم هذا العام تحت شعار 'ترسيخ التنوع العصبي في سياق تحقيق أهداف التنمية المستدامة'، احتضنت جامعة محمد الأول وكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بشراكة مع الاتحاد المغربي للجمعيات العاملة في مجال الإعاقة الذهنية ندوة وطنية حول 'التوحد في المغرب، الأخلاقيات والممارسات'، ركزت على تحليل الممارسات الحالية وصياغة توصيات عملية لتجويد التدخلات ودعم المشاركة الكاملة للأشخاص ذوي التوحد في مختلف مجالات الحياة.
وشهد اللقاء، حضور نخبة من الباحثين والأكاديميين والفاعلين في المجتمع المدني، حيث تم التطرق إلى سبل تعزيز التقائية تدخلات القطاعات المعنية بالتوحد، من خلال إزالة الحواجز البنيوية والمجتمعية والاعتراف بالدور الحيوي للأشخاص ذوي التوحد في تحقيق التنمية المستدامة.
وفي هذا السياق، أكدت نادية عطية، رئيسة الاتحاد المغربي للجمعيات العاملة في مجال الإعاقة الذهنية، على أهمية بناء إطار منظم للممارسات الجيدة، قائم على معايير واضحة للجودة وقواعد أخلاقية تحترم كرامة الشخص ذي التوحد، مشددة على ضرورة إرساء نموذج تنموي جديد يدمج التنوع العصبي كعنصر أساسي في السياسات العمومية.
وخلصت أشغال الندوة إلى مجموعة من التوصيات الاستراتيجية، من أبرزها، إعداد خطة وطنية مندمجة بين القطاعات تشمل إجراءات هيكلية، اعتماد بروتوكول للكشف المبكر والتشخيص، إنشاء نظام وطني للإشهاد والأخلاقيات في التعامل مع التوحد، إدماج تكوين متخصص حول التوحد في برامج التكوين الأساسي في الطب وإعادة التأهيل، إحداث مراكز مرجعية جهوية ومدارس دامجة تراعي التنوع العصبي، تطوير نظام استهداف اجتماعي يدمج الإعاقة الذهنية، دمج خدمات الدعم ضمن أنظمة الحماية الاجتماعية، ودعم البحث العلمي حول قضايا التوحد وتوسيع قاعدة البيانات الوطنية.
إن الاعتراف بالتوحد كأحد أوجه التنوع العصبي، هو تحول يتطلب تعبئة جماعية لضمان حقوق الأشخاص ذوي التوحد في الصحة، التعليم، التشغيل والمشاركة السياسية والثقافية، بما يضمن لهم حياة كريمة ومكانة لائقة داخل المجتمع.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

هبة بريس

منذ 2 أيام

• هبة بريس

وجدة تحتفي بالذكرى 20 للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بزيارة لبعض المشاريع الرائدة

هبة بريس – أحمد المساعد شهدت مدينة وجدة، يوم الثلاثاء 20 ماي الجاري، برنامجًا ميدانيًا حافلًا بمناسبة الذكرى العشرين لإطلاق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، تحت شعار: '20 سنة في خدمة التنمية البشرية'. وقد ترأس هذه الأنشطة خطيب الهبيل، والي جهة الشرق وعامل عمالة وجدة أنجاد، مرفوقًا برئيس مجلس جهة الشرق، ووفد رسمي يضم عدداً من ممثلي السلطات والقطاعات الشريكة. زيارات ميدانية لمشاريع اجتماعية رائدة استُهل البرنامج بزيارة المركب الاجتماعي النجد، المُنجز سنة 2008 بشراكة مع الجمعية الخيرية الإسلامية، لفائدة الأطفال المتمدرسين. ويعكس المشروع، الذي استفاد من دعم المبادرة الوطنية، روح الاستمرارية في العناية بالفئات الهشة. كما تم الاطلاع على وضعية دار الفتاة، المنجزة سنة 2008، والمسيرة من طرف الجمعية نفسها، والتي تأوي 128 تلميذة في وضعية صعبة، ما يترجم الالتزام بتوفير بيئة ملائمة للتمدرس والإيواء للفتيات. ولم تغب فئة الأشخاص في وضعية إعاقة عن هذه الزيارة، حيث تمت زيارة دار الطفل تبسم، الموجهة للأطفال المصابين بمتلازمة داون، والتي تحتضن حوالي 60 طفلاً. وقد ساهمت المبادرة الوطنية في دعم هذا المشروع من خلال اقتناء حافلة للنقل المدرسي، تأكيدًا للعناية الممنوحة لهذه الفئة المجتمعية. تأتي هذه الزيارات، في سياق تأكيد حرص السلطات المحلية والمؤسسات الشريكة على تثمين المكتسبات المحققة، وتعزيز المبادرات الاجتماعية، بما يشكل رافعة فعلية للعدالة المجالية والاجتماعية، ويجسد شعار المبادرة: 'الإنسان أولاً'. تدشين مشاريع جديدة وتوسعة البنية الاجتماعية والثقافية والرياضية وفي هذا الإطار، تم تدشين المركب السوسيو-ثقافي النور، المنجز سنة 2007، والذي يهدف إلى تعزيز الولوج إلى الخدمات الاجتماعية الأساسية لفائدة ساكنة حي النور والأحياء المجاورة. وفي المجال الرياضي، شملت الزيارات المركب الرياضي الزرارقة، الذي يمثل متنفسًا هامًا لشباب المدينة. وتبلغ الكلفة الإجمالية للمشروع 30 مليون درهم، ساهمت فيها المبادرة الوطنية بـ10 ملايين درهم، ووزارة التربية الوطنية بـ20 مليون درهم، في إطار شراكة مؤسساتية فعالة. دعم الإيواء الجامعي وتشجيع التمدرس وفي ما يخص دعم التمدرس، تمت زيارة دار الطالبة المنجزة سنة 2017، لفائدة 1200 طالبة جامعية، في خطوة ترمي إلى تحسين ظروف الإقامة والدراسة. كما شملت الزيارة دار الطالبة إسلي، التي تلعب دورًا مهمًا في توفير الإيواء للفتيات في طور التعليم.

أخبارنا

٠٧-٠٥-٢٠٢٥

• أخبارنا

اختناق جماعي داخل مصنع بالقنيطرة يُثير غضب النقابات ويفتح الباب لأسئلة حول شروط السلامة

شهدت جلسة مجلس المستشارين، اليوم الثلاثاء 6 ماي، تدخلًا قويا من طرف فريق الاتحاد المغربي للشغل، ممثلا في المستشارة مريم الهلواني، التي سلطت الضوء على الحادثة المؤلمة التي شهدها مصنع "الكابلاج" بمدينة القنيطرة، والتي أسفرت عن اختناق جماعي لـ170 عاملا وعاملة، أغلبهم من النساء. واعتبرت المستشارة الهلواني أن هذه الفاجعة ليست حادثا معزولا، بل تعكس واقعًا خطيرًا يرتبط بضعف الحماية الاجتماعية وغياب شروط الصحة والسلامة داخل عدد من الوحدات الصناعية، مؤكدة أن "الحماية الاجتماعية الحقيقية تبدأ من توفير بيئة عمل آمنة تحفظ كرامة وسلامة العاملات والعمال". وكانت المنطقة الصناعية بالقنيطرة قد عاشت، مساء أمس الإثنين، حالة استنفار قصوى إثر تسرب غاز بمصنع مختص في الأسلاك الكهربائية، مما تسبب في حالات اختناق متفاوتة الخطورة، استدعت تدخلًا عاجلًا من مصالح الوقاية المدنية التي عبأت فرق الإنقاذ وسيارات الإسعاف لنقل المصابين إلى مستشفى الزموري لتلقي الإسعافات الأولية. وتناقلت منصات التواصل الاجتماعي شهادات لعاملات من داخل المصنع أكدن فيها غياب شروط السلامة المهنية، مشيرات إلى أنهن سبق أن نبهن إدارة المصنع والجهات المعنية إلى هذه الاختلالات دون أن يُسجل أي تفاعل يُذكر. وفي الوقت الذي فتحت فيه السلطات المحلية والأمنية تحقيقًا لمعرفة ملابسات الحادث وتحديد المسؤوليات، تتصاعد الأصوات النقابية والحقوقية المطالبة بمحاسبة المتورطين وضمان شروط العمل اللائق داخل الوحدات الإنتاجية.

بديل

٢٨-٠٤-٢٠٢٥

• بديل

'جامعة الصحة' ترفض تدهور أوضاع العاملين في القطاع

دعت الجامعة الوطنية للصحة إلى المشاركة الواسعة في تظاهرات فاتح ماي 2025، وطالبت بتحسين الأوضاع المادية والمهنية لنساء ورجال الصحة. وجاء ذلك في نداء أطلقته الجماعة، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، تحت شعار 'لا حماية فعلية لصفة الموظف العمومي، ومركزية الأجور، وتحسين الأوضاع دون تعديل القوانين وتنفيذ اتفاق 29 دجنبر 2023 ومحضر 26 يناير 2024'. وعبرت النقابة، ضمن بيان، عن إصرارها على استمرار النضال، مؤكدة أن حقوق الأجراء، وخصوصا العاملين في قطاع الصحة، باتت مهددة بسبب التراخي في تحسين ظروفهم المعيشية والمهنية. وأكد البيان على ضرورة مواصلة التصدي لمحاولات المساس بهذه الحقوق التي لا يمكن المساومة عليها. وأشارت النقابة إلى المخاوف المتزايدة من 'المؤامرات' التي تحاك ضد استقرار العاملين في القطاع، سواء من الناحية الاجتماعية أو الإدارية. وأوضح البيان أن 'الزيادات الوهمية' في الأجور التي تم الإعلان عنها لم تحقق الطموحات، بل ساهمت في المزيد من التراجع عن المكتسبات، معتبرة أن الحوار القطاعي الحالي أدى إلى تهميش القطاع الصحي. - إشهار - وطالبت الجامعة بتعديلات قانونية عاجلة لحماية العاملين في القطاع، مشددة على أن 'النهوض بقطاع الصحة لا يمكن أن يتحقق دون تحسين أوضاع العاملين فيه'. ونبهت النقابة لضرورة تعديل النصوص القانونية الخاصة بضمان صرف الأجور من الميزانية العامة للدولة، بالإضافة إلى ضمان حقوق العاملين في المراكز الاستشفائية الجامعية. وأشارت الجامعة إلى أن تحسين الأوضاع المادية والمهنية لا يمكن أن يتحقق إلا من خلال تنفيذ الاتفاقات المبرمة، مشددة على ضرورة تسوية الملفات العالقة فورا. ودعت الجامعة الوطنية للصحة كل المنتسبين إليها وعموم العاملين في القطاع الصحي إلى المشاركة المكثفة في الاحتجاجات، معتبرة أن فاتح ماي هو الفرصة المثالية للتأكيد على رفض 'المساس بالمصير الإداري والمهني' للعاملين في هذا القطاع الحيوي. ونظمت الجامعة، في اطار التحضير لفاتح ماي، تجمعات في جميع مقرات الاتحاد المغربي للشغل في أنحاء المملكة، معلنة بدء الاحتجاجات يوم الخميس فاتح ماي، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا، لتأكيد مطالبها المشروعة.