'جامعة الصحة' ترفض تدهور أوضاع العاملين في القطاع

دعت الجامعة الوطنية للصحة إلى المشاركة الواسعة في تظاهرات فاتح ماي 2025، وطالبت بتحسين الأوضاع المادية والمهنية لنساء ورجال الصحة.
وجاء ذلك في نداء أطلقته الجماعة، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، تحت شعار 'لا حماية فعلية لصفة الموظف العمومي، ومركزية الأجور، وتحسين الأوضاع دون تعديل القوانين وتنفيذ اتفاق 29 دجنبر 2023 ومحضر 26 يناير 2024'.
وعبرت النقابة، ضمن بيان، عن إصرارها على استمرار النضال، مؤكدة أن حقوق الأجراء، وخصوصا العاملين في قطاع الصحة، باتت مهددة بسبب التراخي في تحسين ظروفهم المعيشية والمهنية.
وأكد البيان على ضرورة مواصلة التصدي لمحاولات المساس بهذه الحقوق التي لا يمكن المساومة عليها.
وأشارت النقابة إلى المخاوف المتزايدة من 'المؤامرات' التي تحاك ضد استقرار العاملين في القطاع، سواء من الناحية الاجتماعية أو الإدارية.
وأوضح البيان أن 'الزيادات الوهمية' في الأجور التي تم الإعلان عنها لم تحقق الطموحات، بل ساهمت في المزيد من التراجع عن المكتسبات، معتبرة أن الحوار القطاعي الحالي أدى إلى تهميش القطاع الصحي.
- إشهار -
وطالبت الجامعة بتعديلات قانونية عاجلة لحماية العاملين في القطاع، مشددة على أن 'النهوض بقطاع الصحة لا يمكن أن يتحقق دون تحسين أوضاع العاملين فيه'.
ونبهت النقابة لضرورة تعديل النصوص القانونية الخاصة بضمان صرف الأجور من الميزانية العامة للدولة، بالإضافة إلى ضمان حقوق العاملين في المراكز الاستشفائية الجامعية.
وأشارت الجامعة إلى أن تحسين الأوضاع المادية والمهنية لا يمكن أن يتحقق إلا من خلال تنفيذ الاتفاقات المبرمة، مشددة على ضرورة تسوية الملفات العالقة فورا.
ودعت الجامعة الوطنية للصحة كل المنتسبين إليها وعموم العاملين في القطاع الصحي إلى المشاركة المكثفة في الاحتجاجات، معتبرة أن فاتح ماي هو الفرصة المثالية للتأكيد على رفض 'المساس بالمصير الإداري والمهني' للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
ونظمت الجامعة، في اطار التحضير لفاتح ماي، تجمعات في جميع مقرات الاتحاد المغربي للشغل في أنحاء المملكة، معلنة بدء الاحتجاجات يوم الخميس فاتح ماي، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا، لتأكيد مطالبها المشروعة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

أخبارنا

٠٧-٠٥-٢٠٢٥

• أخبارنا

اختناق جماعي داخل مصنع بالقنيطرة يُثير غضب النقابات ويفتح الباب لأسئلة حول شروط السلامة

شهدت جلسة مجلس المستشارين، اليوم الثلاثاء 6 ماي، تدخلًا قويا من طرف فريق الاتحاد المغربي للشغل، ممثلا في المستشارة مريم الهلواني، التي سلطت الضوء على الحادثة المؤلمة التي شهدها مصنع "الكابلاج" بمدينة القنيطرة، والتي أسفرت عن اختناق جماعي لـ170 عاملا وعاملة، أغلبهم من النساء. واعتبرت المستشارة الهلواني أن هذه الفاجعة ليست حادثا معزولا، بل تعكس واقعًا خطيرًا يرتبط بضعف الحماية الاجتماعية وغياب شروط الصحة والسلامة داخل عدد من الوحدات الصناعية، مؤكدة أن "الحماية الاجتماعية الحقيقية تبدأ من توفير بيئة عمل آمنة تحفظ كرامة وسلامة العاملات والعمال". وكانت المنطقة الصناعية بالقنيطرة قد عاشت، مساء أمس الإثنين، حالة استنفار قصوى إثر تسرب غاز بمصنع مختص في الأسلاك الكهربائية، مما تسبب في حالات اختناق متفاوتة الخطورة، استدعت تدخلًا عاجلًا من مصالح الوقاية المدنية التي عبأت فرق الإنقاذ وسيارات الإسعاف لنقل المصابين إلى مستشفى الزموري لتلقي الإسعافات الأولية. وتناقلت منصات التواصل الاجتماعي شهادات لعاملات من داخل المصنع أكدن فيها غياب شروط السلامة المهنية، مشيرات إلى أنهن سبق أن نبهن إدارة المصنع والجهات المعنية إلى هذه الاختلالات دون أن يُسجل أي تفاعل يُذكر. وفي الوقت الذي فتحت فيه السلطات المحلية والأمنية تحقيقًا لمعرفة ملابسات الحادث وتحديد المسؤوليات، تتصاعد الأصوات النقابية والحقوقية المطالبة بمحاسبة المتورطين وضمان شروط العمل اللائق داخل الوحدات الإنتاجية.

اليوم 24

٠٢-٠٥-٢٠٢٥

• اليوم 24

أستاذ يضرب عن الطعام أمام أكاديمية بني ملال احتجاجا على اقتطاع 'تعسفي' من أجرته

خاض أستاذ لمادة الاجتماعيات تابع للمديرية الإقليمية بخريبكة، اعتصاما مرفوقا بإضراب عن الطعام لمدة 24 ساعة أمام ملحقة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين ببني ملال، تزامنا مع فاتح ماي، احتجاجا على اقتطاعات متواصلة من أجرته، قال إنها تجاوزت 80 يوما رغم الإدلاء بشواهد طبية. الأستاذ (أ. ي)، وهو عضو في التنسيقية الوطنية للأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد، أوضح في تصريح ل »اليوم24″، أنه أجرى عملية جراحية صعبة وأدلـى بشهادتين طبيتين (50 يوما و30 يوما)، وتم إخضاعه لاحقا لخبرة طبية مضادة أكدت صحة العجز المؤقت عن العمل، غير أن المديرية الإقليمية خضعت راتبه لاقتطاعات متفرقة فاقت 10 آلاف درهم. واعتبر الأستاذ أن هذه الخطوة الإدارية تأتي في سياق ما وصفه بـ'الانتقام النقابي'، خاصة بعد انخراطه في لجنة للدفاع عن الأساتذة داخل المؤسسة، مؤكدا أنه استأنف عمله بشكل عادي منذ دجنبر الماضي. وأكد أن الاعتصام وإضراب الطعام لمدة 24 ساعة، ليس إلا خطوة إنذارية، ملوّحا بخوض أشكال تصعيدية في حال عدم تسوية ملفه.

زنقة 20

٣٠-٠٤-٢٠٢٥

• زنقة 20

وزير الصحة : الحوار الإجتماعي رفع أجور شغيلة القطاع الصحي

زنقة 20 ا الرباط أكد وزير الصحة والحماية الاجتماعية، أمين التهراوي، أن القطاع الصحي يشهد تحولات عميقة ضمن ورش إعادة هيكلة المنظومة الصحية الوطنية وتأهيلها، مع ما يرافقها من تحديات على مستوى التنزيل والتفعيل. وخلال جلسة الأسئلة الشفهية بمجلس المستشارين أمس الثلاثاء 29 أبريل 2025، شدد التهراوي على أن الحوار القطاعي آلية جوهرية في تعزيز الحوار البناء والتشاور المثمر بين الوزارة ومختلف الشركاء الاجتماعيين، لا سيما في إطار تنزيل النصوص التطبيقية المتعلقة بإعادة هيكلة المنظومة الصحية الوطنية. وفي هذا الإطار، أشار التهراوي إلى أن دينامية الحوار الاجتماعي تواصلت ما بين 2022 وبداية 2025، حيث تم عقد 145 اجتماعاً ولقاءً مع مختلف النقابات الممثلة في القطاع، من بينها الجامعة الوطنية للصحة التابعة للاتحاد المغربي للشغل، والتنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة الذي يضم ست نقابات، والنقابة المستقلة لأطباء القطاع العام. ومن بين أبرز ثمار هذا الحوار، أعلن الوزير عن مصادقة المجلس الحكومي بتاريخ 24 أبريل 2025 على مشروع المرسوم رقم 2.25.339 المتعلق بالزيادة في التعويض عن الأخطار المهنية، والذي ينص على زيادات شهرية صافية بـ500 درهم لفائدة الأطر التمريضية و200 درهم للأطر الإدارية والتقنية، ابتداءً من يوليوز المقبل. كما تم توسيع الاستفادة لتشمل الأساتذة الباحثين بالمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة والمدرسة الوطنية للصحة العمومية، بما يعادل زيادة صافية تناهز 759 درهماً. وأضاف التهراوي أن الحوار الاجتماعي أثمر أيضاً عن إصدار مرسوم النظام الأساسي لهيئة الملحقين العلميين مع مراجعة تعويضاتهم، وتحسين شروط الترقي، واحتساب تعويضات الحراسة والإلزامية والمداومة وفقاً للصيغ الأكثر إنصافاً. كما تم صرف تعويضات خاصة للعاملين بالبرامج الصحية، والمصادقة على نصوص تنظيمية تضمن الحفاظ على حقوق مهنيي الصحة في ظل الهيكلة الجديدة للقطاع. وفي هذا السياق، ذكّر الوزير بمصادقة المجلس الحكومي على مشروع المرسوم رقم 2.25.340، الذي يقضي بإلحاق أو نقل موظفين من وزارة الصحة إلى الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية والوكالة المغربية للدم ومشتقاته، مع الحفاظ على وضعياتهم الإدارية والمالية كموظفين عموميين، وذلك تنفيذاً لمقتضيات القانون-الإطار المتعلق بالمنظومة الصحية. وحول وتيرة تنفيذ الالتزامات المبرمة، أوضح التهراوي أن نسبة إنجاز النقاط ذات الأثر المالي بلغت 56%، بينما وصلت نسبة تفعيل النقاط الاعتبارية إلى 75%. كما أبرز أن الوزارة عقدت سلسلة من اللقاءات مع النقابات خلال الفترة الممتدة بين مارس وأبريل 2025، تناولت مواضيع إصلاح المنظومة الصحية، وإعادة تنظيم الإدارة.