جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تحصل على اعتماد "مكان رائع للعمل" للعام الثالث على التوالي

محليات
48
حصلت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، على اعتماد "مكان رائع للعمل" للعام الثالث على التوالي، في تحليل شامل ومستقل أجرته مؤسسة "غريت بليس تو ورك الشرق الأوسط" المعروفة باسم الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل.
ويستند الاعتماد إلى نتائج استبيان مجهول الهوية، يشارك فيه الموظفون، بالإضافة إلى مراجعة دقيقة للممارسات المؤسسية، لضمان تقديم صورة دقيقة وشفافة عن بيئة العمل داخل الجامعة، ويشكل مؤشرا موثوقا للباحثين عن فرص العمل والشركاء المؤسسين.
وفي تعليقه على هذا الإنجاز، قال الدكتور سالم النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا: "إن الحصول على هذا التقدير المرموق للعام الثالث على التوالي، يعكس التزام وتفاني أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والمتدربين"، مؤكدا مواصلة بناء بيئة عمل تحفز الإبداع والتعاون والنمو المهني، لأن الكوادر البشرية ركيزة النجاح، وجهودهم المتواصلة هي المحرك الأساسي نحو التميز في التعليم التطبيقي والبحوث.
كما تواصل الجامعة، تعزيز مكانتها كمركز رائد للتطوير المهني والنمو الشخصي، من خلال تنظيم أيام تطوير مهني، نصف سنوية، تشمل ورش عمل، ودورات تدريبية وجلسات مع خبراء، بالإضافة إلى الحرص على تمكين الموظفين من حضور المؤتمرات الدولية والاستفادة من أحدث التقنيات والموارد.
وتولي الجامعة اهتماما كبيرا بصحة ورفاهية كوادرها من خلال مبادرات تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، حيث حازت لقب أفضل حرم جامعي صحي بلاتيني في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تقديرا لمرافقها الرياضية والصحية المتطورة، وحرصها على توفير بيئة عمل مستدامة وصحية.
يشار إلى أن استبيان "غريت بليس تو ورك" يقيم عناصر أساسية في بيئة العمل، تشمل الثقة بين الزملاء وجودة القيادة وفعالية التواصل وغيرها.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة الخليج

منذ 28 دقائق

• صحيفة الخليج

خورفكان يبدأ تحضيراته 2 يوليو للموسم الجديد

اعتمدت شركة الكرة بنادي خورفكان، برنامج إعداد الفريق الأول للموسم الجديد، حيث يتجمع الفريق في الأول من يوليو المقبل لإجراء الفحوص الطبية في مقر النادي، تمهيداً للبدء في الاستعدادات البدنية التي تستمر لنحو عشرة أيام، على أن يغادر الفريق إلى النمسا لإقامة المعسكر التدريبي الخارجي في ال13 من يوليو ويستمر لمدة ثلاثة أسابيع، والعودة إلى الدولة في الثاني من أغسطس القادم، تمهيداً لخوض المرحلة الأخيرة من التحضيرات، ويتخلل المعسكر الخارجي 4 مباريات، ومباراة بعد العودة قبل الانخراط في استحقاقات الموسم. وكانت شركة الكرة سارعت في إبرام عدد من التعاقدات الجديدة بدءاً بالمدرب الوطني حسن العبدولي ليحل مكان نظيره عبد المجيد النمر الذي انتهى عقده مع الفريق، إلى جانب التعاقد مع الكاميروني بيير كوندي قادماً من دبا الحصن، فضلاً عن ضم الثلاثي المحلي يوسف العامري، وأحمد برمان، والحارس راشد علي، كما خاطب خورفكان نادي باوك سالونيكا اليوناني لتمديد إعارة الهولندي الجنسية المغربي الأصل طارق تيسودالي للموسم المقبل أو الانتقال بصورة نهائية.

غرب الإخبارية

منذ 28 دقائق

• غرب الإخبارية

أمير القصيم يكرم خريجي مبادرة 'تقدر تتعلم' ويشيد بجهود تمكين ذوي الإعاقة

المصدر - واس اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، خلال استقباله اليوم بمكتبه، على نتائج مبادرة 'تقدر تتعلم' التي أطلقتها جمعية الأشخاص الاستثنائيين، بحضور محافظ عنيزة سعد السليم، ومدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبدالله السباعي، ورئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتور حامد المطيري. وتهدف المبادرة إلى تأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة للحصول على شهادات معتمدة في مجالات البكالوريوس، والدبلوم، والشهادات المهنية، بما يسهم في دمجهم بسوق العمل وتحقيق طموحاتهم التعليمية. وأشاد سموه بمخرجات المبادرة، مؤكدًا اهتمام القيادة الرشيدة بتمكين ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم في التنمية الوطنية. وفي ختام اللقاء، كرّم سموه ثلاثة من خريجي المبادرة الحاصلين على درجة البكالوريوس، مهنئًا إياهم بهذا الإنجاز ومتمنيًا لهم مزيدًا من التوفيق.

غرب الإخبارية

منذ 28 دقائق

• غرب الإخبارية

نائب أمير القصيم يطلع على التقرير السنوي لـ'هدف' ويشيد بدور الصندوق في دعم الكوادر الوطنية

المصدر - واس استقبل صاحب السمو الأمير فهد بن سعد بن فيصل بن سعد، نائب أمير منطقة القصيم اليوم بمكتبه في مقر الإمارة، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية 'هدف' بالمنطقة محمد النهابي، الذي قدم لسموه التقرير السنوي لأعمال الصندوق. واطّلع سموه على أبرز ما تضمنه التقرير من برامج ومبادرات نفذها الصندوق خلال العام، والتي ركزت على دعم وتأهيل الكوادر الوطنية، وتمكين الباحثين والباحثات عن العمل، وتعزيز الشراكات مع منشآت القطاع الخاص. وأشاد سموه بالدور الحيوي الذي يؤديه الصندوق في خدمة أبناء وبنات الوطن، مؤكدًا أهمية مواصلة الجهود لرفع كفاءة رأس المال البشري، وتعزيز فرص التوظيف، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.