محافظة: الأردن من أوائل الدول التي تُدرس المهارات الرقمية والثقافة المالية

محافظة: السنوات الثلاث الأخيرة شهدت تطورًا مذهلاً يستدعي المزيد من التعاون ما بين الجامعات والقطاع الخاص وفق آليات محددة
محافظة يؤكد تكثيف العمل وزيادة الجهود لتعزيز دور الذكاء الاصطناعي في التعليم
صويص يشيد بتعاون وزارة التعليم العالي ويؤكد أهمية الشراكة في مواجهة تحديات القطاع
البيطار: المعادلة الناجحة تبدأ من شراكة حقيقية بين الأكاديميا والقطاع الخاص
عقدت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات 'إنتاج'، جلسة حوارية موسعة تحت عنوان 'تمكين التعليم لتسريع الابتكار الرقمي'، جمعت وزير التربية والتعليم العالي والبحث العلمي عزمي محافظة بعدد من ممثلي شركات القطاع وعدد من رؤساء الجامعات وأكاديميين وخبراء التعليم والتكنولوجيا، لبحث سبل ردم الفجوة بين القطاع الأكاديمي وسوق العمل، وتعزيز الشراكة في تطوير المناهج، وتمكين التعليم المهني، والارتقاء بمهارات الطلبة بما يتواءم مع متطلبات الاقتصاد الرقمي.
وبحسب بيان صحفي صادر عن 'انتاج' السبت ناقشت التحديات التي تواجه التعليم في الأردن على مستوى المناهج والبرامج الأكاديمية والبحث العلمي، وأثرها المباشر على قابلية تشغيل الخريجين ومواءمة مهاراتهم مع تحولات السوق، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي، والبرمجة، والتحليل الرقمي، والمهارات التقنية المتقدمة.
وأكد وزير التربية والتعليم والتعليم العالي والبحث العلمي عزمي محافظة أن الأردن من أوائل دول العالم التي تُدرس مباحث المهارات الرقمية والثقافة المالية في مدارسها، مشيرًا إلى أهمية مشاركة القطاع الخاص وتوفير البيئة الحاضنة للإبداع لتعزيز الفكر الريادي وبما يواكب التطور المتسارع عالميًا في هذا المجال.
الجلسة التي أدارها رئيس هيئة المديرين في جمعية المهارات الرقمية علاء النشيوات، وحضرها رئيس هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان الجودة ظافر الصرايرة، وعدد من رؤساء الجامعات الحكومية والخاصة، وجمع من أعضاء الجمعية وشركائها من القطاعين العام والخاص والمؤسسات الأكاديمية، بين فيها الوزير محافظة أن الجامعات بحاجة ماسة إلى مراجعة خططها الدراسية بشكل مستمر خاصة وأن السنوات الثلاث الأخيرة شهدت تطورًا مذهلاً يستدعي المزيد من التعاون ما بين الجامعات والقطاع الخاص وفق آليات محددة.
وأشار إلى أن وزارة التربية والتعليم تعمل على التوسع في البنية التحتية الرقمية في مدارسها كافة، ومواكبة التقنيات والتكنولوجيا العالمية، مشددًا على أهمية مواءمة مخرجات التعليم والتدريب المهني والتقني، وتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص، لتحسين البنية الرقمية للتعليم، بالإضافة لتطوير المناهج، والأدلة، وأدوات التعلم، والتعليم.
وفيما يتعلق بالتعليم المهني؛ أوضح محافظة أن الوزارة تطبق برنامج (BTEC) في مدارسها المهنية، موضحًا أن هذا البرنامج يقوم على المشاريع، وتلبي تخصصاته احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي، حيث بدأت الوزارة بتطبيق (6) تخصصات العام الماضي وكان الإقبال أكبر من التوقعات، كما أضافت الوزارة (4) تخصصات جديدة لاقت إقبالا كبيرًا، فيما ستقوم العام الدراسي القادم بإضافة تخصصين جديدين هما الرياضة، والرعاية الصحية، حيث تظهر البيانات الواردة من الميدان التربوي إقبالًا لافتًا من الطلبة على هذه التخصصات.
وبين محافظة أن فرع التعليم المهني يعاني من نظرة مجتمعية سلبية؛ الأمر الذي يستدعي التوعية بهذا الأمر، مشيرًا إلى أن الوزارة ستقوم بحملة إعلامية للتوعية بمزايا وايجابيات هذا الفرع التعليمي وفوائده الاقتصادية للوطن.
وأشار إلى أهمية تكثيف العمل وزيادة الجهود لتعزيز دور الذكاء الاصطناعي في التعليم الذي يعد أمرًا حيويًا لمواكبة التطور التكنولوجي الحديث وتحسين جودة التعليم، وهذا يدعو الجميع إلى تطوير البنية التحتية الرقمية في المدارس والجامعات، حيث يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساهم في تحسين جودة التعليم ورفع مستوى التحصيل الدراسي للطلبة.
وفي بداية اللقاء، اكد رئيس هيئة المديرين في جمعية 'إنتاج'، عيد أمجد صويص، إن التعاون مع وزارة التربية والتعليم العالي والبحث العلمي شهد تقدمًا ملموسًا في العام الأخير، مؤكدًا أهمية استمرار هذا التنسيق لمواجهة التحديات التي يواجهها القطاع.
وأشار إلى أن الجلسة تهدف إلى فتح حوار مباشر مع الوزير، مثمنا تعاون الوزير في مناقشة التحديات، سواء كشركات أو جامعات، حيث كان دائم الاستعداد للاستماع واتخاذ قرارات سريعة وفاعلة'.
وأوضح أن 'إنتاج' على تواصل دائم مع وزارة التربية، خاصة فيما يتعلق بالتعليمات الناظمة للعلاقة بين القطاع الخاص والجهات الرسمية، وأن الوزير كان حريصًا على إزالة العقبات التي تعيق التقدم.
وقال: 'الهدف واحد، وهو أن نواصل التقدم، وأعتقد أن ما تم تحقيقه بالتعاون مع وزارة التربية مثال واضح على نجاح هذه الشراكة'.
إلى ذلك، قال الرئيس التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات 'إنتاج'، نضال البيطار، إن تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص يمثل ركيزة أساسية في بناء مستقبل رقمي للأردن، داعيًا إلى مقاربة تعليمية مرنة ومحدثة مع ضرورة التركيز على جودة مخرجات التعليم.
وأضاف البيطار، أن 'المعادلة الناجحة تبدأ من شراكة حقيقية بين الأكاديميا والقطاع الخاص، أو ما نسميه (Public-Private-Academia Partnership)'، مؤكدًا أن هذه المقاربة لم تعد خيارًا، بل ضرورة وطنية.
ومن جهته استعرض براء الكيلاني من جمعية انتاج عدد من الاحصائيات أبرزها أن 87% من خريجي تخصصات تكنولوجيا المعلومات خلال عام 2023 تركزوا في منطقة الوسط، مقابل 21% في الشمال و7% في الجنوب، ما يعكس اختلالًا في التوزيع الجغرافي للكوادر.
وأشار إلى أن أكبر نسبة من الخريجين كانت من تخصصات علوم الحاسوب، وهندسة الحاسوب، والبرمجيات، دون احتساب التخصصات الداعمة.
ولفت إلى أن نسبة النساء العاملات في قطاع التكنولوجيا بلغت نحو 33%، مع تفاوت في التوزيع بين المناصب الإدارية والفنية، داعيًا إلى تعزيز مشاركة النساء في الجوانب التقنية والتخصصية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

رؤيا نيوز

منذ ساعة واحدة

• رؤيا نيوز

مجلس نقابة الصحفيين الأردنيين يقر برنامج عمل للأعوام 2025

أقر مجلس نقابة الصحفيين الأردنيين في جلسته التي عقدت السبت برئاسة نقيب الصحفيين الزميل طارق المومني، برنامج عمل النقابة للأعوام 2025–2028، استنادًا إلى تقرير لجنة دراسة 'واقع حال النقابة'، والتي شكلها المجلس قبل نحو شهر. وضمت اللجنة كلًا من نائب النقيب عوني داود، وأمين السر سامي الحربي، وأمين الصندوق محمد الزيود، وعضو المجلس ختام الشوبكي، حيث استعرضت اللجنة واقع النقابة المالي والإداري والتشريعي والتنظيمي حتى تاريخ 25 نيسان 2025، وخرجت بتوصيات تم اعتمادها كأساس لبرنامج العمل للسنوات الثلاث المقبلة. أبرز محاور برنامج عمل النقابة 2025-2028: أولاً: الشؤون المالية والإدارية 1. تطوير الإدارة المالية وفق أحدث النظم المحاسبية والتكنولوجية. 2. إدخال خدمات مثل 'فواتيركم'. 3. رفع سوية تحصيل أموال وحقوق النقابة. 4. إجراء تسويات مالية مع جميع المؤسسات الإعلامية. 5. مراجعة كاملة لملف الأكشاك: تطويرها، زيادة إيراداتها، واستحداث استثمارات جديدة. ثانيًا: التشريعات 1. تشكيل لجنة لإعادة النظر في قانون النقابة. 2. تشكيل لجنة لحماية المهنة. 3. مراجعة نظام صندوق الإسكان بناءً على توصيات الهيئة العامة بتاريخ 25-4-2025. 4. إعادة النظر في التشريعات المتعلقة بالمهنة بالتعاون مع الجهات المختصة. ثالثًا: الاستثمار 1. خطة لاستثمار أراضي النقابة في: الغباوي، الزرقاء، طبربور، وغيرها. 2. تطوير مكتب إعلانات النقابة في 'مراقبة الشركات' لزيادة الإيرادات. 3. مناقشة أفكار استثمارية مشتركة مع المؤسسات الإعلامية، بهدف زيادة إيراداتها وتحصيل أموال النقابة. 4. الاستثمار في نادي النقابة والفروع. 5. الاستثمار في المؤتمرات والمعارض. 6. الدخول في مشاريع مع: شركات كبرى، بنوك، غرف تجارة وصناعة، جامعات. رابعًا: الاتصال والتواصل 1. تطوير موقع النقابة الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي. 2. تحديث بيانات أعضاء النقابة. 3. إنشاء كشف بأسماء الصحفيين المغتربين والتواصل معهم. 4. تعزيز العلاقات مع النقابات العربية والدولية وإعادة مكانة النقابة دوليًا. خامسًا: الهم المعيشي والمكتسبات 1. التواصل مع المؤسسات الإعلامية لرفع علاوة المهنة للصحفيين. 2. العمل على إقرار سلم رواتب عادل للصحفيين في المؤسسات الإعلامية. 3. دعم الحد الأدنى لأجور الصحفيين. 4. توفير تأمين صحي كريم للصحفيين وعائلاتهم. 5. زيادة المنح الجامعية وتوفير خصومات مدرسية لأبناء الصحفيين. سادسًا: استحداثات جديدة وتصويب أوضاع 1. إطلاق منتدى للصحفيين الرياضيين. 2. إطلاق منتدى للمصورين الصحفيين. 3. تنظيم مؤتمر إعلامي سنوي. 4. إنشاء وحدة رقمية في النقابة. 5. إعادة إطلاق تقرير الحريات. 6. تنظيم حفل الإفطار السنوي لأعضاء النقابة. 7. تفعيل دور اللجان واستحداث لجان جديدة. 8. تفعيل دور الفروع وإنشاء فروع وأندية جديدة في المحافظات.

رؤيا نيوز

منذ 2 ساعات

• رؤيا نيوز

بدون شروط العمر والجنس والتقدير .. نشر ضوابط إعلانات التعيين في القطاع العام

نشرت هيئة الخدمة والإدارة العامة ضوابط إعلانات الاستقطاب والتعيين في مؤسسات القطاع العام، لغايات ضبط وتنظيم عملية الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وبما يتفق مع النصوص التشريعية الناظمة، ويكفل تحقيق مبادئ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص وتبسيط الإجراءات. وقالت الهيئة في بيان، اليوم السبت، إن شروط ومتطلبات إشغال الوظيفة تشمل عدم تحديد شروط خاصة للوظيفة مثل العمر، والجنس، والتقدير في المؤهل العلمي، والخبرة العملية، ما لم تتوفر مبررات ضرورية لذلك، تحول دون إمكانية قيام المتقدم بالمهام المناطة بالوظيفة، أو وجود اشتراطات ملزمة من جهات رسمية محلية أو دولية، على أن يتم توثيق تلك المبررات في خطة التوظيف المعتمدة، إذ يُعدّ الاختبار والمقابلة أدوات كافية لقياس قدرة المتقدم على إشغال الوظيفة. كما تشمل، في حال تحديد شرط العمر، عدم إدراج اليوم والشهر، والاكتفاء بذكر سنة الولادة، وعدم إدراج الشروط العامة لمن يُعيّن في أي وظيفة، فهي معروفة ولا يستلزم توضيحها في الإعلان، مثل شرط اللياقة الصحية، كونه سيتم إخضاع المرشح للفحص الطبي عند التعيين، وعدم اشتراط ألّا يكون المتقدم على رأس عمله في القطاع العام، وإدراج المؤهل العلمي بشكل واضح في الإعلان، سواء كان المؤهل المطلوب تخصصًا رئيسيًا أو فرعيًا للتخصصات الإدارية، أو التخصصات الهندسية حسب عضوية نقابة المهندسين. وأشارت الهيئة إلى عدم طلب إرفاق وثائق إثبات الشخصية، مثل الهوية الشخصية أو دفتر العائلة، إذ إن منصة الاستقطاب في الهيئة مرتبطة بقاعدة بيانات دائرة الأحوال المدنية والجوازات، ووثيقة عدم المحكومية من المتقدمين، كونها ستُطلب عند استكمال إجراءات التعيين، وصورة عن دفتر خدمة العلم، وعدم طلب إرفاق صورة مصدقة عن الشهادة الجامعية عند التقدّم للمنافسة على الوظيفة، والاكتفاء بصورة ممسوحة ضوئيًا عن الشهادة الجامعية المصدقة. وأوضحت الهيئة ضرورة الالتزام بآلية استقبال الطلبات وفقًا للتعليمات المشار إليها أعلاه، بما فيها استقبال الطلبات من خلال الرابط الإلكتروني الخاص بمنصة الاستقطاب الخارجي لدى هيئة الخدمة والإدارة العامة، مشيرةً إلى ضرورة الالتزام بالنماذج المعتمدة من الهيئة للإعلان عن الوظائف الشاغرة والمنشورة على موقع الهيئة الإلكتروني:( وبيّنت الهيئة ضرورة الالتزام بدعوة المرشحين للمقابلة الشخصية قبل مدة لا تقل عن خمسة أيام عمل من موعدها، من خلال الاتصال الهاتفي، والنشر على الموقع الإلكتروني للدائرة، مع الإشارة في نص إعلان الدعوة إلى تاريخ الإعلان عن الوظيفة، ودعوة من يقع عليه الاختيار من خلال النشر على الموقع الإلكتروني للدائرة، وموقع الإعلانات الحكومية، والاتصال الهاتفي أو الرسائل النصية أو تطبيقات التواصل المختلفة.

رؤيا نيوز

منذ 4 ساعات

• رؤيا نيوز

وزير الزراعة يفتتح مصنعًا لإنتاج بطاطا نصف مقلية في دير علا

افتتح وزير الزراعة، المهندس خالد الحنيفات، اليوم السبت، في منطقة معدي بلواء دير علا، مصنع شركة ميلانو للخدمات اللوجستية لإنتاج بطاطا نصف مقلية عالية الجودة، ضمن مشروع تحفيز الصناعات الغذائية في المدن الصناعية والتنموية والبلديات. وقال الحنيفات، خلال الافتتاح بحضور متصرف اللواء، جمال الخريشا، إن المشروع يأتي ثمرة لاتفاقية تعاون بين وزارة الزراعة وبلدية معدي، ضمن برنامج أوسع يشمل دعم الصناعات الغذائية في بلديات: لب ومليح، ومغير السرحان، والجنيد، ومعدي، بهدف تعزيز الاستثمار المحلي وتحفيز الصناعات في مناطق لا تتوفر فيها مدن صناعية وتنموية. وأوضح أن المشروع مقام على مساحة تبلغ 1420 مترًا مربعًا، ويُشغّل أكثر من 30 موظفًا بشكل مباشر، إلى جانب 30 آخرين بشكل غير مباشر من أبناء المنطقة، ويُسهم في استيعاب فائض إنتاج البطاطا المحلية، ما من شأنه الحد من الاستيراد، وتعزيز الاكتفاء الذاتي، وتحقيق الأمن الغذائي. وأكد أن المصنع يشكل نموذجًا عمليًا للشراكة بين القطاعين العام والخاص، في إطار التوجهات الحكومية نحو اللامركزية الاقتصادية، وتمكين المجتمعات المحلية من خلال توفير فرص العمل وتحسين سبل العيش، بما يُسهم في تقليص نسب الفقر والبطالة في المنطقة. بدوره، أكد رئيس بلدية معدي الجديدة، فيصل النعيمات، استعداد البلدية لتذليل الصعوبات أمام المستثمرين، وتسهيل الإجراءات لجذب المشاريع الاستثمارية التي توفر فرص عمل لأبناء المنطقة، خصوصًا في ظل الأوضاع الراهنة، وعدم قدرة القطاع العام على استيعاب حجم طلبات التوظيف. وقال إن المشروع شكّل نافذة تشغيلية لأبناء بلدية معدي، ووفّر عددًا من فرص العمل، خصوصًا لطلبة الجامعات، ما أسهم في التخفيف من مصاريف الدراسة عنهم، وانعكس إيجابًا على معيشة أسرهم، لافتًا إلى ما يتمتع به لواء دير علا من ميزة في إنتاج الخضروات على مدار العام، ما يُمكّنه من توفير منتجات رافدة للصناعات الغذائية. من جانبه، أعرب مدير المصنع، رائد السعافين، عن تقديره لدعم وزارة الزراعة، الذي اعتبره ركيزة أساسية في تأسيس واستدامة المصنع. وبيّن أن المصنع سيسهم في تعزيز سلسلة التوريد الغذائي، من خلال توفير منتج محلي عالي الجودة، إلى جانب دعم المجتمعات المحلية بالخدمات اللوجستية وفرص التشغيل. يُذكر أن المصنع، الذي يحمل الرقم 21 في قطاع الصناعات الغذائية، يشكّل خطوة مهمة نحو تطوير هذا القطاع في منطقة الأغوار، خاصة في ظل توفر بيئة زراعية خصبة ومحاصيل ذات جودة عالية، ما يعزز من فرص نجاح المشروع وتوسّعه مستقبلًا.