أحدث الأخبار مع #ATPL
وظيفة
منذ 5 ساعات
- أعمال
- وظيفة
الهيئة العامة للطيران المدني تعلن عن طرص فرصة وظيفية لحملة البكالوريوس
تعلن الهيئة العامة للطيران المدني عن طرح فرصة وظيفية شاغرة لذوي الخبرة من حملة البكالوريوس للعمل في مدينة الرياض على النحو التالي: المسمى الوظيفي: - مفتش سلامة التشغيل الجوي الوصف الوظيفي: ضمان الالتزام الكامل بلوائح سلامة الطيران التشغيل الجوي من خلال تطوير ومراجعة وتحديث اللوائح والإرشادات الفنية والإجراءات التنفيذية بما يتماشى مع نظام الطيران المدني والمعايير الدولية، ويشمل ذلك الرقابة المستمرة والتفتيش واتخاذ التدابير التصحيحية المناسبة لضمان الامتثال وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية في تنفيذ أنشطة التشغيل الجوي. من المهام الوظيفية: - يتأكد من أن اللوائح التنفيذية المتصلة بسلامة طيران التشغيل الجوي تكون شاملة وواضحة ومتسقة، ومراجعتها والعمل على تحديثها وتطويرها بما يتوافق مع نظام الطيران المدني ومستجدات صناعة الطيران الوطنية والدولية. - يتأكد من مراجعة وتحديث وتطوير الإجراءات والإرشادات الفنية والتعليمات اللازمة بشأن ضمان تنفيذ اللوائح التنفيذية المتصلة بسلامة طيران التشغيل الجوي بشكل متسق وبكفاءة وفاعلية. - يقوم بالعمليات الموثقة والإجراءات اللازمة التي تضمن أن المؤسسات والأفراد يستوفون الاشتراطات والمتطلبات وفقاً للوائح التنفيذية لسلامة الطيران قبل السماح لهم بممارسة مزايا الإجازة والترخيص والتصريح والموافقة لممارسة أنشطة التشغيل الجوي وتنفيذها بعد الاعتماد من صاحب الصلاحية. - يقوم بعمليات الرقابة الموثقة، وذلك بتحديد وتخطيط عمليات التفتيش والتدقيق والرصد، على أساس مستمر، لتضمن بصورة استباقية أن حاملي رخص منسوبي الطيران والترخيص والتصريح و/أو الموافقة يلتزمون بشروط ومتطلبات اللوائح التنفيذية لسلامة الطيران، ويتضمن ذلك مراقبة الموظفين المعينين من قبل الهيئة للقيام بمهام مراقبة السلامة بالنيابة عنها للتشغيل الجوي، وتنفيذها بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية. - يقوم بتحليل نتائج التفتيش والتأكد من وجود إجراءات موثقة لاتخاذ التدابير التصحيحية الملائمة، بما في ذلك تدابير فرض الامتثال، من أجل تسوية مسائل السلامة التي يتم تحديدها، وذلك خلال إطار زمني مناسب عبر نظم ترصد وتسجل التقدم المحرز، بما في ذلك الاجراءات التي تتخذها المؤسسات والأفراد الذين يمارسون أنشطة التشغيل الجوي، وتنفيذها بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية. وغيرها من المهام الأخرى... الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصصات المطلوبة. - توفر المهارات والمتطلبات المحددة لكل وظيفة. - الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة ولدية خبره في التدريب وتقييم الطيارين. - ساعات الطيران: لا تقل عن 2000 ساعة طيران كقائد طائرة. - المتطلبات الإضافية: رخصة طيران (ATPL) المزايا: - رواتب تنافسية حسب سلم رواتب الهيئة المعتمد. - بدل سكن 3 رواتب سنوياً. - بدل نقل. - مكافأة شهر رمضان. - مكافآت وفق أنظمة الهيئة العامة للطيران المدني. - تأمين طبي للموظف وعائلته. - إجازة سنوية مدفوعة بالإضافة إلى الأجازات الرسمية (الأعياد واليوم الوطني). نبذة عن الهيئة: هي الجهة الحكومية المسئولة عن الطيران المدني في المملكة تأسست عام ١٩٤٨م تحت مسمى مصلحة الطيران المدني لتضم كلا من الخطوط السعودية وإدارة الطيران المدني، وفي عام ١٩٥٩م تم فصل الخطوط السعودية عن الطيران المدني وتحولت إلى مديرية الطيران المدني)، وفي عام ١٩٧٧م تم تغيير مسمى مديرية الطيران المدني إلى رئاسة الطيران المدني)، حتى عام ١٤٢٥هـ ليصبح مسماها الجديد الهيئة العامة للطيران المدني) طريقة التقديم: إضغط هنا
رواتب السعودية
منذ 8 ساعات
- أعمال
- رواتب السعودية
وظيفة شاغرة في الهيئة العامة للطيران المدني
نشر في: 24 يونيو، 2025 - بواسطة: خالد العلي كشفت الهيئة العامة للطيران المدني عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى مفتش سلامة التشغيل الجوي. وأوضحت الهيئة مسمى الوظيفة ومنها مفتش سلامة التشغيل الجوي »رقم الوظيفة 86″، مشيرة إلى أن مهام الوظيفة التأكد من أن اللوائح التنفيذية المتصلة بسلامة طيران التشغيل الجوي شاملة وواضحة ومتسقة، ومراجعتها وتحديثها وتطويرها بما يتوافق مع نظام الطيران المدني ومستجدات صناعة الطيران الوطنية والدولية. وأضافت أن المهام تشمل أيضا مراجعة وتحديث وتطوير الإجراءات والإرشادات الفنية والتعليمات اللازمة لضمان تنفيذ اللوائح التنفيذية لسلامة طيران التشغيل الجوي بكفاءة وفعالية. واشترطت على المتقدم كابتن طيار، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة، ولديه خبرة في تدريب وتقييم الطيارين، وسجل طيران لا يقل عن 2000 ساعة طيران كقائد طائرة، كما اشترطت أن يكون المتقدم حاصل على رخصة طيران (ATPL). وشملت المزايا بدل تعليم للأطفال، وبدل التنقل، وبدلات الإسكان، ومزايا مالية مجزية، ونظام حوافز الأداء، وتأمين طبي شامل، وبرامج تطويرية. وحثت الهيئة الراغبين في التقديم إلى التقدم عبر الرابط التالي:هنا الرجاء تلخيص المقال التالى الى 50 كلمة فقط كشفت الهيئة العامة للطيران المدني عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى مفتش سلامة التشغيل الجوي. وأوضحت الهيئة مسمى الوظيفة ومنها مفتش سلامة التشغيل الجوي »رقم الوظيفة 86″، مشيرة إلى أن مهام الوظيفة التأكد من أن اللوائح التنفيذية المتصلة بسلامة طيران التشغيل الجوي شاملة وواضحة ومتسقة، ومراجعتها وتحديثها وتطويرها بما يتوافق مع نظام الطيران المدني ومستجدات صناعة الطيران الوطنية والدولية. وأضافت أن المهام تشمل أيضا مراجعة وتحديث وتطوير الإجراءات والإرشادات الفنية والتعليمات اللازمة لضمان تنفيذ اللوائح التنفيذية لسلامة طيران التشغيل الجوي بكفاءة وفعالية. واشترطت على المتقدم كابتن طيار، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة، ولديه خبرة في تدريب وتقييم الطيارين، وسجل طيران لا يقل عن 2000 ساعة طيران كقائد طائرة، كما اشترطت أن يكون المتقدم حاصل على رخصة طيران (ATPL). وشملت المزايا بدل تعليم للأطفال، وبدل التنقل، وبدلات الإسكان، ومزايا مالية مجزية، ونظام حوافز الأداء، وتأمين طبي شامل، وبرامج تطويرية. وحثت الهيئة الراغبين في التقديم إلى التقدم عبر الرابط التالي:هنا المصدر: صدى
صدى الالكترونية
منذ 9 ساعات
- أعمال
- صدى الالكترونية
وظيفة شاغرة في الهيئة العامة للطيران المدني
كشفت الهيئة العامة للطيران المدني عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى مفتش سلامة التشغيل الجوي. وأوضحت الهيئة مسمى الوظيفة ومنها مفتش سلامة التشغيل الجوي 'رقم الوظيفة 86″، مشيرة إلى أن مهام الوظيفة التأكد من أن اللوائح التنفيذية المتصلة بسلامة طيران التشغيل الجوي شاملة وواضحة ومتسقة، ومراجعتها وتحديثها وتطويرها بما يتوافق مع نظام الطيران المدني ومستجدات صناعة الطيران الوطنية والدولية. وأضافت أن المهام تشمل أيضا مراجعة وتحديث وتطوير الإجراءات والإرشادات الفنية والتعليمات اللازمة لضمان تنفيذ اللوائح التنفيذية لسلامة طيران التشغيل الجوي بكفاءة وفعالية. واشترطت على المتقدم كابتن طيار، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة، ولديه خبرة في تدريب وتقييم الطيارين، وسجل طيران لا يقل عن 2000 ساعة طيران كقائد طائرة، كما اشترطت أن يكون المتقدم حاصل على رخصة طيران (ATPL). وشملت المزايا بدل تعليم للأطفال، وبدل التنقل، وبدلات الإسكان، ومزايا مالية مجزية، ونظام حوافز الأداء، وتأمين طبي شامل، وبرامج تطويرية. وحثت الهيئة الراغبين في التقديم إلى التقدم عبر الرابط التالي:هنا
صحيفة الخليج
٢٥-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
«فلاي دبي» تتوقع تسلّم 12 طائرة بوينغ 737 جديدة العام الجاري
تتوقع فلاي دبي استمرار الأداء القوي خلال العام الجاري، حيث قال غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي: «نتطلع إلى أداء إيجابي آخر هذا العام. لقد أرسينا أسساً قوية لمزيد من النمو. تتأثر خططنا الاستراتيجية بشكل كبير بقدرة الشركات المصنعة على الالتزام بوعدها بإعادة جداول تسليم الطائرات إلى المسار الصحيح، وتسوية المتأخرات من الطائرات. ستتسلم فلاي دبي 12 طائرة بوينغ 737 جديدة في العام الجاري 2025 لمواصلة تنمية أسطولها، واستبدال بعض طائراتها الحالية، ودعم خطط توسيع شبكتها. نحن على دراية جيدة بإدارة التحديات الخارجية، مثل ارتفاع معدلات التضخم وانقطاعات سلسلة التوريد والتوترات الجيوسياسية.» وأضاف الغيث: «سينصبّ تركيزنا على التحول والابتكار، من خلال المزيد من الاستثمار في التقنيات التي ستدعم جهودنا في الاستدامة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز قدراتنا الداخلية. نتطلع إلى تحقيق المزايا الكاملة لمركز فلاي دبي الجديد لتدريب الطيارين وتنمية قدراتنا الداخلية مع إطلاق برنامج تدريب طاقم الطائرة (CCTO)، بالإضافة إلى برنامج رخصة طيار النقل الجوي (ATPL)». وسجلت الشركة أرباحاً قياسية بلغت 2.5 مليار درهم بنمو 16% في 2024 (2.2 مليار درهم بعد الضرائب). وهذا رقم قياسي للعام الرابع على التوالي. وحققت «فلاي دبي» هذه النتائج القوية مدفوعة بنمو الطلب على السفر، وتوسّع شبكتها التشغيلية، إضافة إلى استراتيجياتها الفعالة في تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز تجربة المسافرين. يُذكر أن «فلاي دبي» شهدت خلال العام الماضي نمواً ملحوظاً في عملياتها، مدعومة بتوسّع أسطولها الجوي، وزيادة عدد الوجهات التي تخدمها، مما انعكس إيجاباً على أدائها المالي وكفاءة عملياتها التشغيلية. وأدت حملة التوظيف المستمرة في مختلف أقسام الشركة إلى زيادة قوتها العاملة إلى 6,089 موظفاً. وواصلت الشركة الاستثمار في قدراتها الداخلية ومواصلة التطوير في برامجها التدريبية بما في ذلك برنامج تدريب الكوادر الإماراتية، وبرنامج التدريب الهندسي، وبرامج التنمية الوطنية المختلفة في الشركة.
