أحدث الأخبار مع #أزمةكورونا
وضوح
منذ 3 أيام
- أعمال
- وضوح
د. السبيت تهدي فوزها بجائزة المرأة القيادية في اللوجستيات للقيادة السعودية وتؤكد: هذا التمكين هو سر الإنجاز
د. السبيت تهدي فوزها بجائزة المرأة القيادية في اللوجستيات للقيادة السعودية وتؤكد: هذا التمكين هو سر الإنجاز الاحساء – زهير بن جمعة الغزال في إنجاز وطني يُضاف إلى سجل النجاحات النسائية السعودية، حصدت الدكتورة نوره أحمد عبد الله السبيت الجائزة الدولية للمرأة القيادية في مجال الخدمات اللوجستية لعام 2025، ضمن فعاليات أقيمت في دبي برعاية معالي الشيخ نهيان مبارك آل نهيان. وفي حوار خاص، أعربت د. نوره عن امتنانها لهذا التكريم الدولي، مهدية الإنجاز إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز وولي عهده الأمير محمد بن سلمان، تقديرًا لدورهما في دعم وتمكين المرأة في جميع القطاعات، وتذليل العقبات أمامها. كما أهدت الجائزة إلى والديها الكريمين، ووجهت شكرها إلى رئيس جامعتها أ.د محمد صفحي وكافة منسوبيها، لما قدموه من دعم وتحفيز خلال مسيرتها الأكاديمية. وفيما يلي أهم الأسئلة واجابات الدكتورة نورة السبيت لماذا اخترتِ تخصص سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية؟ –التخصص كان شائعًا عالميًا منذ سنوات، لكنه بدأ يلفت الأنظار في الشرق الأوسط مؤخرًا، خاصة بعد أزمة كورونا التي سلطت الضوء على أهميته. بدايةً، تم قبولي في برنامج الدكتوراه في تخصص نظم المعلومات بجامعة أوكلاند في نيوزيلندا، ولكن بعد إطلاق رؤية السعودية 2030، ومع قراءتي لمحاورها خاصة محور 'اقتصاد مزدهر'، شعرت بمسؤولية وطنية لتوجيه جهودي نحو ما يخدم الوطن. ومن هنا، قررت تغيير تخصصي منذ السنة الأولى إلى إدارة العمليات وسلاسل الإمداد، لأنني أدركت حجم الاحتياج الوطني لهذا المجال مستقبلاً، خاصة مع تحولات الاقتصاد وسعي المملكة لتصبح مركزًا لوجستيًا عالميًا. ما أهمية تخصص سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية حاليًا؟ -هو أحد التخصصات المحورية لأي اقتصاد حديث، وتكمن أهميته في عدة جوانب: الدور الحيوي في الاقتصاد : هو العمود الفقري لأي صناعة لضمان وصول المنتجات والخدمات بجودة وتكلفة مناسبة. الطلب العالي على الكفاءات : خاصة مع توسع التجارة الإلكترونية والعولمة. فرص العمل المتنوعة : يشمل مجالات مثل النقل، التخزين، التحليل، إدارة المستودعات والمشتريات والتوزيع. بيئة عمل ديناميكية : تحتاج إلى تفكير تحليلي وقرارات سريعة. إحداث تأثير فعلي: من خلال تقليل التكاليف، ورفع الكفاءة والربحية. ما أبرز التحديات التي تواجه سلاسل الإمداد حاليًا؟ -التحديات متعددة ومترابطة، وتشمل: تزايد طلبات العملاء : بسبب التسوق الإلكتروني وتوقعات الشفافية في التوصيل. التكامل التكنولوجي : كدمج الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، وما يصاحبه من تحديات مثل الهجمات السيبرانية. ضغوط الاستدامة : مع تصاعد القضايا البيئية، أصبح من الضروري التحول إلى سلاسل إمداد خضراء . الاضطرابات العالمية: مثل جائحة كوفيد-19، الكوارث الطبيعية، والتوترات الجيوسياسية (كالصراع الأمريكي الصيني) والتي تؤثر سلبًا على حركة البضائع وسلاسل التوريد. لمواجهة هذه التحديات، أؤمن أن سلاسل الإمداد يجب أن تتحول من نموذج الأنظمة الخطية التقليدية إلى أنظمة ديناميكية مرنة تعتمد على التحليلات الفورية والإدارة الرشيقة. كيف تخدم سلاسل الإمداد أهداف رؤية المملكة 2030؟ -العلاقة جوهرية ومباشرة، وتُسهم في: الاستدامة : من خلال تحسين الكفاءة البيئية والاجتماعية والاقتصادية. خفض التكاليف وتعزيز التنافسية : عبر اعتماد الاقتصاد الدائري والتقنيات الحديثة. دعم التنويع الاقتصادي: بتعزيز الكفاءة التشغيلية في قطاعات النقل والمشتريات والتصنيع. إدارة سلسلة الإمداد الفعّالة هي حجر الزاوية لتحقيق اقتصاد سعودي تنافسي ومستدام. كيف ترين مستقبل هذا القطاع، ودور المرأة فيه؟ -المستقبل واعد جدًا، مدفوعًا بالتطور التكنولوجي السريع، من الذكاء الاصطناعي إلى الدرونز والبلوك تشين، والتي ستحدث ثورة في الخدمات اللوجستية. أما دور المرأة، فأراه متزايدًا، وقد أثبتت المرأة السعودية كفاءتها في مجالات كثيرة. وأنا على يقين أن النساء سيقدن التحول القادم في هذا القطاع، من خلال الابتكار، والتفكير التحليلي، والقيادة.
24 القاهرة
١٦-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- 24 القاهرة
رئيس قناة السويس: حركة التجارة العالمية انخفضت بنحو 2.5 تريليون دولار بسبب كورونا
قال الفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس، إن القناة واجهت تحديات جساما خلال السنوات الماضية، كادت أن تعصف بها من أهم ممر ملاحي في العالم. جاء ذلك خلال كلمته أثناء فعاليات احتفالية هيئة قناة السويس بـ يوم التفوق بحضور الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، وعدد من الوزراء والمسئولين المعنيين. وتابع أسامة ربيع: واجهنا 4 أزمات متتالية منذ عام 2019، أولها أزمة كورونا ثم أزمة جنوح السفينة إيفرجيفن، ثم الحرب الروسية الأوكرانية، ثم أزمة الملاحة الأخيرة في البحر الأحمر. جائحة كورونا تسببت في انخفاض حركة التجارة العالمية وأوضح رئيس قناة السويس، أن جائحة كورونا تسببت في انخفاض حركة التجارة العالمية للقناة بنحو 2.5 تريليون دولار، و3.8% انكماش في حركة التجارة البحرية العالمية خلال تلك الفترة، واتخذنا إجراءات سريعة. تتضمن فعاليات احتفالية قناة السويس بـ يوم التفوق، مراسم توقيع مذكرة تفاهم مع أحد شركاء النجاح، وعرض تقديمي من الفريق أسامة ربيع رئيس الهيئة عن أحدث المستجدات الخاصة بحركة الملاحة بالقناة والأنشطة الملاحية والخدمات البحرية المقدمة. أمين عام غرفة الملاحة الدولية: الدور الاستراتيجي لقناة السويس أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى بحضور رئيس الوزراء.. إطلاق خدمة جمع وإزالة المخلفات الصلبة للسفن العابرة بقناة السويس غدًا
٠٤-٠٣-٢٠٢٥
- صحة
اكتشاف متحور فيروس جديد في الصين يثير مخاوف دولية
أعلن علماء في معهد ووهان للفيروسات بالصين عن اكتشاف فيروس جديد مصدره الخفافيش يحمل اسم 'HKU5 COV-2″، مؤكدين أنه يتمتع بالقدرة على دخول الخلايا البشرية، والانتشار بطريقة تشبه انتشار فيروس كوفيد 19. ورغم عدم تسجيل أي إصابات بشرية حتى الآن، إلا أن هذا الاكتشاف أثار مخاوف دولية، خاصة في ظل القلق المتزايد من الأوبئة التي قد تنجم عن الفيروسات الحيوانية، والذي خلفته أزمة كورونا. ووفق ما ذكر موقع 'بلومبرغ'، فقد جمعت سلالة 'HKU5-CoV-2 بسن عدد محدود من خفافيش 'بيبيستريلوس' التي تم أخذ عينات منها عبر مقاطعات قوانغدونغ وفوجيان وتشجيانغ وآنهوي وقوانغشي في الصين. وأظهرت التحليلات أن الفيروس ينتمي إلى سلالة مميزة من فيروسات كورونا، تتضمن الفيروس المسبب لـ متلازمة الشرق الأوسط التنفسية (MERS)، ولكنه ليس قريبا من SARS-CoV-2، الفيروس المسبب لجائحة كوفيد-19. وتفاعلا مع هذا الموضوع، كشف الدكتور الطيب حمضي، الطبيب والباحث في السياسات والنظم الصحية، أن الإعلان عن هذه الدراسة العلمية التي اكتشفت نوعا جديدا من فيروس 'كورونا' لا يدعو إلى القلق. وأضاف حمضي أن الدراسة كشفت عن رصد نوع من فيروسات 'كورونا' لدى الخفافيش في مختبر صيني، يتميز بامتلاكه مستقبلات في خلايا الجهاز التنفسي البشري مشابهة لتلك التي تميز فيروس 'كورونا' المرتبط بمتلازمة الشرق الأوسط التنفسية COV-MERS. وأشار ذات الطبيب إلى أن الدراسة أبرزت، من الناحية النظرية، أن هذا الفيروس يمتلك القدرة على الانتقال إلى البشر، لكن حتى الآن لم يتم تسجيل أي إصابة بشرية فعلية، مما يجعله مجرد احتمال نظري.
صحيفة مكة
١١-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة مكة
السعودية تقود العالم في (مستقبل العمل)
(بيئة العمل) حاليا أصبحت علامة استفهام عالمية مثيرة للقلق. لا توجد شركة كبيرة أو صغيرة إلا وتحت قدميها رمال متحركة تسمى (بيئة العمل).. لأن واقع الاقتصاد العالمي يقول "من يصنع بيئة عمل صحية، يضمن الاستدامة وتعزيز إيرادات الشركة بنسبة 33%"، كما تؤكد الدراسات. من يتأمل في مصطلح (بيئة العمل) من منظور حديث يعرف أن غموضا كثيرا يحيط به، وهذا قطعا ليس في مصلحة توجهات الاقتصاد العالمي. فبناء على تقرير أجرته مؤسسة غالوب الأمريكية للاستشارات عن (حالة بيئة العمل العالمية) لعام 2023: "تأثير بيئات العمل غير الإيجابية تكلف العالم (8.8) تريليونات دولار". بيئة العمل الحالية تستجدي الحلول الجذرية، فهي بيئة متباينة حد النقيض. بعض الشركات - كبرى وصغرى - لا تزال تعمل بطرق تقليدية رتيبة.. مع بعض التحسينات التي لا ترقى لمستوى الخروج عن التقليدي. وشركات أخرى قلبت الطاولة رأسا على عقب باجتهادات شخصية. على سبيل المثال، شركة Google توفر صالة رياضية ومرافق صديقة للحيوانات الأليفة ولبسا غير رسمي، شركة Zoom أنشأت (طاقم السعادة) في مقرها لدعم أعضاء فريق العمل والحفاظ على ثقافة الشركة، شركة Shopgate تركز على التواصل الثقافي الداخلي كعنصر أساس لدعم الشغف وتطوير المواهب. وأمثلة أخرى لشركات بَينَ بَين.. لكن كلها تعمل على انفراد.. ولا تزال اجتهاداتها شخصية. فيما مضى كانت ملامح بيئة العمل الصحية واضحة إلى حد كبير. قوانين واضحة تضمن الحدود بين الزملاء والعلاقة مع المديرين والمنشأة. اليوم.. الملامح لم تعد واضحة أبدا والمستقبل ضبابي. السؤال مفتوح.. والإجابات مجرد اجتهادات فردية، والتحديات الجذرية أصبحت تواجه بيئات العمل بأكثر شراسة؛ خصوصا مثلث المستجدات الذي يمنع منعا باتا الاستمرار على نهج ومفاهيم النظام القديم نفسه. أولا: أزمة كورونا التي صنعت آليات جديدة للعمل - العمل عن بعد والساعات المرنة - وأصبحت تلك الآلية عاملا أساسا في بيئة العمل اليوم ولا بد من إدارتها بشكل احترافي، إضافة إلى معايير الصحة والسلامة. ثانيا: الذكاء الاصطناعي وما يمثله من تهديد قوي - قادم لا محالة - على أدوار العمل التقليدية؛ فهو يهدد قطاعات بأكملها بالزوال ويرفع درجة القلق والتوتر في كل من يعمل في تلك القطاعات. ثالثا وليس أخيرا: جيل Z من الموظفين. تشير الدراسات إلى أن (جيل Z يفضل العمل في بيئة تكنولوجية متطورة، ويفضل التواصل المباشر والعمل المرن والتوازن بين العمل والحياة الشخصية والتغذية الراجعة)؛ مما يتطلب الاستثمار في تنمية المهارات. كل هذه المؤشرات تؤكد أن سياسات صناعة بيئة عمل صحية بالطريقة القديمة أصبح لا طائل منها سوى "تقصير عمر الشركات وحرمانها من المكاسب والأرباح المتوقعة". بيئة العمل، كما تشير الأبحاث العالمية أصبحت مثيرة للقلق وتسبب بشكل مباشر (زيادة نسب الاكتئاب والعزلة والعنف الأسري)، وتمثل ضغطا على الإنسان في كل مكان وتهدد أمن وسلامة الإنسانية بشكل عام. المملكة العربية السعودية - مملكة الإنسانية - أخذت زمام المبادرة لتقود العالم للإجابة عن السؤال الاقتصادي الصعب (ما هي بيئة العمل الصحية؟). تجمع الأطراف كافة، وتسلط الضوء على التجربة السعودية لتلهم العالم. كل هذا تحت مظلة مؤتمر واحد.. (المؤتمر الدولي لسوق العمل)، الذي احتضنته الرياض 2025 للعام الثاني على التوالي، برعاية خادم الحرمين الشريفين، وكان شعاره "مستقبل العمل". في هذا المؤتمر أكدت المملكة أنها تقود سوق العمل العالمي تحت لواء رؤيتها الطموحة واستراتيجيتها الملهمة لتعزز تنافسها الاقتصادي العالمي، وتؤكد ريادتها في صياغة (مستقبل سوق العمل العالمي)، وأنها قادرة على أن تصبح مركزا عالميا متخصصا في تعزيز الشراكات الدولية. المؤتمر جمع الأطراف كافة؛ القادة وصناع القرار وأصحاب المصلحة من جانب، والخبراء والباحثين والمختصين من أكثر من 100 دولة من جانب آخر، وأخذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دورها في إدارته.. ومن حقها أن تدير مثل هذا الحدث العالمي.. فبصمتها وجوهر تجربتها في كيفية تشكيل الأسواق المحلية وتحويلها إلى سوق قادر على المنافسة عالميا.. يؤهلانها لذلك. فقد استطاعت - أي الوزارة - بالشراكة الفاعلة بينها وبين القطاع الخاص (تمكين الشباب السعودي بمهارة، وتوفير فرص وظيفية له في بيئة عمل سعودية عالمية).. هذا ليس مهمة سهلة. كما استطاعت رفع عدد العاملين السعوديين إلى (2.4) مليون موظف في عام 2024، وخفض معدل البطالة إلى (7.8%)، ووصول نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى (36.2%) - متجاوزة الأهداف المحددة في رؤية 2030-. نعم.. ليس مهمة سهلة. وعلى هامش السياق، لا بد من الإشارة إلى أن هذه الإنجازات ليست وليدة الصدفة، فتهيئة بيئة عمل جاذبة وتنمية المهارات الوطنية بناء على أنجح وأحدث المعايير العالمية هي أولويات الوزارة.. بل وضعت لها تقييما صارما ومحفزات نوعية لتحقيقها؛ وفي نسخته الرابعة 2024 وصلت المشاركات إلى (190) ألف منشأة و(1.5) مليون موظف مشارك. تجربة رائدة تلهم أسواق العمل العالمية. مؤتمر "مستقبل العمل" العالمي هو مؤشر اقتصادي على أن المملكة لا تواكب المتغيرات العالمية فقط، بل تقود عملية رسم ملامح سوق العمل العالمي، وتصنع اقتصادا متنوعا مستداما، وتؤهل وتستقطب الكفاءات المحلية والعالمية، وترتقي بجودة بيئات العمل.. لتكون أنموذجا عالميا ووجهة رئيسية للخبرات والكفاءات والمواهب في مختلف القطاعات. المؤتمر ليس تقليديا وليس روتينيا، فمن يقرأ التوجهات العالمية يوما بيوم يعرف أن المملكة أصبحت بوتقة سوق العمل العالمي.
تونس تليغراف
١١-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- تونس تليغراف
الكراء في تونس : الأسعار في ارتفاع متواصل — Tunisie Telegraph
صرحت عضو المكتب التنفيذي للغرفة الوطنية لوكلاء العقارين بالاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصنعات التقليدية أن أسعار كراء العقارات في تونس شهدت ارتفاعًا ملحوظًا من عام 2020 إلى عام 2024، حيث بلغت نسبة الزيادة حوالي 28-29% وفقًا للمعهد الوطني للإحصاء. وقالت أن هذا الارتفاع يعود الى عدة عوامل مترابطة، من أهمها أزمة كورونا التي تسببت في توقف العديد من العمليات العقارية، مما أدى إلى قلة العرض مقارنة بالطلب. كما أن ارتفاع تكاليف مواد البناء وزيادة الرسوم المتعلقة بالتسجيل العقاري جعلت عملية شراء العقارات أكثر تكلفة، ما انعكس بشكل مباشر على أسعار الإيجارات. وصرحت أن المواطن التونسي، سواء كان طالبًا أو فردًا من أسرة، يعاني من صعوبة كبيرة في دفع قيمة الإيجار في ظل هذه الزيادات، خاصة مع ارتفاع الأسعار في فترة الصيف أو بداية العام الدراسي، ما يزيد من الضغط على الباحثين عن سكن بالإضافة إلى ذلك، يعاني بعض السكان من صعوبة في الوصول إلى أماكن عملهم أو دراستهم بسبب بعد مناطق سكنهم عن وسائل النقل العامة. وأكدت أن المستثمرين يواجهون صعوبة في العثور على أراضٍ للبناء بأسعار معقولة، مما يؤدي إلى زيادة التكلفة الإجمالية للمشاريع. وأشارت الى أن الحلول الممكنة لهذه المشكلة هو أن تقوم الحكومة بدور أكبر في دعم السوق العقاري، عبر توفير أراضٍ للبناء بأسعار معقولة للمستثمرين، بالإضافة إلى تعزيز مشاريع الإسكان الاجتماعي التي تساعد في تقليص الأسعار كما أن تحسين وتوسيع وسائل النقل العامة بأسعار معقولة يمكن أن يخفف من الضغط على المواطنين الذين يعيشون في مناطق بعيدة عن أعمالهم أو دراستهم و من جهة أشار لطفي الرّياحي إلى أنّ أسعار الإيجار في تونس تتراوح بين 500 و600 دينار وتتجاوز 800 دينار وهذا حسب اختلاف المناطق. ووفق أخر إحصائيات موقع 'نومبيو' (وهي قاعدة بيانات عالمية من مصادر جماهيرية) حول أسعار الإيجار بمدينة تونس لشهر نوفمبر 2024 فتختلف الأسعار كالآتي: مسكن يتكون من غرفة واحدة في مركز المدينة: سعر إيجاره 795.65 دينار ويتراوح بين 600 دينار كأدنى حد و1200 دينار كأقصى حد مسكن يتكون من غرفة واحدة في أحواز المدينة: يتكلّف شهريا 543.49 وتتراوح أدنى وأقصى أسعاره بين 400 و800 دينار مسكن يتكون من 3 غرف في مركز المدينة: يساوي إيجاره 1319.27 ويتراوح بين 1000 دينار و2000 دينار مسكن من 3 غرف في أحواز المدينة: يتكلّف شهريا 876 دينار ويتراوح سعره بين 600 و2000 دينار استنكر رئيس منظمة إرشاد المستهلك ارتفاع نسق الأسعار من سنة إلى أخرى مقابل استقرار الدخل الأسري. فبحسب معطيات دليل 'مبوب' العقاري سجل متوسط أسعار خلال سنة 2024 زيادة بنسبة 1% مقارنة بالسداسي الأول من 2023، بينما سجل زيادة بنسبة 3% مقارنة بالسداسي الثاني من 2023. في المقابل لا يتجاوز المعدل العام للدخل الأسري الشهري 1000 دينار ويذهب أكثر من %40 منه للكراء، قال لطفي الرّياحي، الذي اعتبر أن هذه النسبة مجحفة. وفيما يخص هذا المؤشر بمدينة تونس فتمثل تكاليف الإيجار 13.5% من المصاريف وفق موقع 'نومبيو'. الحلول اعتبر لطفي الرّياحي أن الحل يكمن في تطوير المخزون العقاري (الأراضي المعدة للسكن) حتى يقبل التونسي على شراء المقاسم ويتجنب الكراء الذي يعتبر 'مكلّف ومكلّف جدّا'. وقال أنّه على الوكالة العقارية للسكنة أن توفر مخزونا عقاريا كافيا يلبي حاجة المواطنين في مدة مناسبة حيث تصل مدة انتظار فرد للحصول على مقسم حاليا 10 سنوات. وأوصى الرّياحي، في هذا الإطار، بالابتعاد على المدن الكبرى التي تشهد ضغطا عند العمل على تطوير المخزون العقاري السكني. وفي انتظار توفّر عقارات في متناول المواطن التونسي، أوصى رئيس منظمة إرشاد المستهلك بالاطلاع على الأسعار بمناطق مختلفة وعند وكلاء عقاريين مختلفين للمقارنة بينها واختيار الأنسب، مع التأكيد على الأخذ بعين الاعتبار مصاريف التنقل من وإلى مقر السكنى فقد يقدم المستهلك على إيجار رخيص ولكن يتكبد كلفة تنقل غالية تساوي أضعاف
