أحدث الأخبار مع #الهيئةالعربيةللمسرح
الدستور
منذ 6 أيام
- ترفيه
- الدستور
الهيئة العربية للمسرح تبحث تحديث استراتيجية تنمية المسرح المدرسي
حسام عطية تعتزم الهيئة العربية للمسرح عقد اجتماع في شهر حزيران/يونيو المقبل، يضم نخبة من الخبراء العرب، لوضع آليات تنفيذ استراتيجية تنمية وتطوير المسرح المدرسي في الوطن العربي، وتحديثها بما يتماشى مع خطط الهيئة للعقد المقبل حتى عام 2035. وأوضح الفنان والمخرج غنام غنام، مدير التدريب والتأهيل والمسرح المدرسي في الهيئة، أن موعد ومكان الاجتماع سيُعلَن عنهما قريباً. وخلال مشاركته في الدورة الثانية من مهرجان المسرح المدرسي العربي، الذي نظمته وزارة التربية والتعليم، أكد غنام في محاضرته بعنوان «المسرح المدرسي والتعليم النشط»، أن المسرح المدرسي يلعب دوراً محورياً في دعم العملية التعليمية وتنمية الطالب. وأضاف أن الهيئة وضعت منذ عام 2015 رؤية ورسالة واضحة تهدف إلى بناء شخصية الطالب من خلال المسرح، وتعزيز دوره كمساهم في التنمية المستدامة. وأوضح غنام أن من أبرز أهداف الاستراتيجية نشر ثقافة المسرح المدرسي، واكتشاف وصقل المواهب، وتأهيل كوادر متخصصة، وبناء شراكات مجتمعية. كما شدد على أهمية «اللعب الدرامي» كوسيلة تعليمية فعالة، انطلاقاً من قناعة الهيئة بأن المسرح يبدأ من الروضة ويستمر حتى نهاية المرحلة المدرسية. ويؤمن القائمون على الهيئة العربية للمسرح بأن دعم المسرح المدرسي لا يقتصر على العروض والأنشطة، بل يتعداه إلى كونه وسيلة تربوية شاملة، تسهم في بناء جيل قادر على التفكير النقدي، والتعبير الإبداعي، والتفاعل الإيجابي داخل المجتمع المدرسي وخارجه، وهو ما تسعى الاستراتيجية الجديدة إلى تعزيزه وترسيخه على مدار السنوات القادمة. وسلط غنام الضوء على نظرية جان بيار رينقار حول اللعب الدرامي، باعتباره نشاطاً جماعياً غير مقيد بالنصوص، يهدف إلى التعبير والتحليل وليس فقط إلى تمثيل الواقع، ويركز على تطوير مهارات الطالب الذاتية والاجتماعية في بيئة تعليمية ممتعة، بعيداً عن التقنيات المسرحية التقليدية. وختم بالقول: «إذا غابت المتعة، انتفى جوهر اللعب، وبالتالي تقل فعاليته التربوية والفنية».
الدستور
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- ترفيه
- الدستور
دبابنة مديراً للمسار الشبابي الـ 6 لمهرجان المسرح الحر الدولي
حسام عطيةقرر مجلس ادارة المسرح الحر تسمية «الفنانة اريج دبابنة» مديرا للمسار الشبابي 6 لمهرجان المسرح الحر الدولي في دورته (20)، والمهرجان ينطلق في 28 حزيران ولغاية 3 تموز 2025 على مسارح المركز الثقافي الملكي - عمان.وأريج دبابنة، ممثلة أردنية درست الفن والمسرح، اقتحمت الوسط الفني بعد رحلة من العمل التجاري والإداري بسنوات، شاركت بمسرحية «الآن فهمتكم» للكاتب احمد حسن الزعبي وبطولة موسى حجازين وجورج حجازين ومعتصم فحماوي، واستطاعت اريج ان تقدم ثلاث شخصيات من بداية المسرحية الى اخرها من سكرتيرة لمجلس الوزراء الى الديوان الملكي الى ام صقر زوجة ابوصقر وكانت مبدعة، فيما كانت بدايتي مع المخرج حسين نافع «مسرحية الحياة حلم «، وكذلك مع المخرج رمضان الفيومي عن الصناعة المحلية ودور المواطن في تنمية الوطن، وقمت مع المخرج بسام المصري، دور زوجة ابن عم الشيخ في مسلسل «ثوم الغرة» في قبيلة حمدان ، وهو اول عمل بدوي لي وكانت شخصيتي ايجابية، كما قدمت أول اعمالها المسرحية في (بهمتنا بندعم صناعتنا)، ثم مسلسل (المبروكة) وهو من بطولة صفاء سلطان وإخراج نبيل الشوملي، وشاركت في مسلسل (مدينة النانرنج)، وقدمت مع الفنان نصر الزعبي ترانيم ، ومع المخرج سائد هواري «حليميات» من انتاج عصام حجاوي «فاتت جنبنا» وقدمت تراتيل لأعمال مسرحية للأطفال، وكذلك شاركت في اوبريت عمان، ومن اعمالها مع رانيا الكردي «رانيا شو»، وقدمت الفنانة دبابنة مع المخرج علاء ربابعة «ابناء القلعة» وعملت معى المخرج بسام المصري في مسلسل «ثوم الغرة» وهذا العمل اول تجربة بدوية وهو من الادوار الصعبة المركبة بشخصيتها ، ومع المخرج العالمي في فيلم فيس بوك محيي الدين قندور، والفنانة دبابنة ، تركت أعمالها بصمة بين الفنانين الكبار، ومن أبرزها مسلسلات ، «الموج الأزرق» و»توم الغرة»و «طوق الاسفلت» و «الوعد»، وغيرها عشرات الأعمال المميزة، وحصلت على دورة اعلامية مكثفة وبدأت باول برنامج صباحي ثم انتقلت الى الدراما، ولها العديد من المشاركات بالمسرح الذي تقول عنه، «المسرح غالٍ على قلبي وقد قطعت شوطًا كبيرًا فيه من خلال مشاركتي بمهرجانات عالمية وعربية ومحلية، ومن أهمها مهرجانات الهيئة العربية للمسرح والقاهرة التجريبي وقرطاج المسرحي وغيرها الكثير، وحصلت على الكثير من الجوائز والتكريمات.وحدد «المسرح الحر» موعد انطلاق الدورة 20 من مهرجان ليالي المسرح الحر الدولي بمساريه الدولي والشبابي، بالفترة 28/ 6 /2025 ولغاية 3 /7/ 2025، فيما تتنافس عروض المسار الدولي في المهرجان، على «ذهبية المسرح الحر لأفضل عمل مسرحي متكامل»، و»فضية المسرح الحر لأفضل عمل مسرحي متكامل»، و»برونزية المسرح الحر لأفضل عمل مسرحي متكامل»، و»جائزة لجنة التحكيم الخاصة»، و»ذهبية الفنان ياسر المصري/ المسرح الحر لأفضل ممثل»، و»جائزة افضل ممثلة»، و»جائزة الفنان سمير خوالدة لأفضل إخراج مسرحي»، و»جائزة السينوغرافيا/ الصورة البصرية»، فيما تتنافس عروض المسار الشبابي على «ذهبية المسرح الحر لأفضل عرض مسرحي»، و»ذهبية الفنان ياسر المصري لأفضل ممثل»، و»ذهبية المسرح الحر لأفضل ممثلة»، و»ذهبية المسرح الحر لأفضل سينوغرافيا»، و»ذهبية الفنان سمير خوالدة لأفضل مخرج مسرحي – المسرح الحر»، وذهبية المسرح الحر لأفضل نص مسرحي مؤلف محلي» إن وجد، وستمنح جوائز مالية لهذا المسار مقدمة من الهيئة العربية للمسرح.
صحيفة الخليج
٢١-٠٤-٢٠٢٥
- سياسة
- صحيفة الخليج
موظفون: اعتمادات حاكم الشارقة تعزز مفهوم العدالة الوظيفية
متابعة: جيهان شعيب رفع عدد من موظفي حكومة الشارقة أسمى آيات الشكر والتقدير والعرفان إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، لاعتماد سموه جدول درجات الوظائف العامة، واستحداث درجتين وظيفيتين جديدتين، بما يحقق طفرة في العطاء والإنجاز والاجتهاد في العمل. وقالوا إن سموه لا يألو جهداً في ترسيخ رفعة مواطني الإمارة كافة، والنهوض بواقعهم المعيشي والوظيفي، ويسعى لتكريس سبل المعيشة الكريمة والطيبة الميسرة لهم، وذلك لاهتمام سموه بالإنسان في المقام الأول، مؤكدين أن هذه الاعتمادات السامية سيكون لها أثر إيجابي على بيئة العمل بحكومة الشارقة، من حيث رفع الروح المعنوية للموظفين، وتعزيز مفهوم العدالة الوظيفية، والتدرج المهني المنظم. كما أكدوا أنها خطوة تجسد عمق البصيرة القيادية، والرؤية التنموية الشاملة، وتشكل محطة فارقة في مسيرة تطوير العمل الحكومي، وأنها تشكل دافعاً للجميع لبذل المزيد من الجهد، والمساهمة في مسيرة التنمية والبناء، والإخلاص في الأداء، والعطاء المتواصل. قدم محمد عبد الجليل بوخلف، مدير إدارة الاتصال في المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، بالغ الشكر والتقدير إلى صاحب السمو حاكم الشارقة، لهذا القرار، وأكد أن المبادرة الكريمة تأتي امتداداً لمسيرة سموه الزاخرة بالعطاء والرعاية الأبوية لموظفي الإمارة، وتعكس حرص سموه على ترسيخ قيم العدالة والتحفيز، وتهيئة بيئة عمل محفّزة، تسودها الطمأنينة والاستقرار الوظيفي. وقال إن القرارات السامية أحدثت أثرًا طيبًا وعميقًا في نفوس موظفي حكومة الشارقة، وعززت لديهم مشاعر الولاء والانتماء، وستدفعهم إلى مضاعفة العطاء لخدمة إمارتهم ووطنهم، في ظل قيادة حكيمة تجعل الإنسان في مقدمة أولوياتها. كما ثمن عاليًا هذه الخطوة السامية التي تُترجم رؤى سموه في بناء منظومة عمل متكاملة، تقوم على التقدير والإنصاف، وتُكرّس لمفهوم التطوير المستمر في المسارات المهنية، وقال: «نرفع أكف الدعاء إلى المولى عز وجل أن يحفظ سموه، ويجزيه عن أبنائه الموظفين خير الجزاء، وأن يديم على إمارة الشارقة نعمة القيادة الحكيمة، والنماء المستدام». أكد حميدي علي الكتبي مدير إدارة تراخيص البناء في دائرة التخطيط والمساحة، أن توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، خطوة تجسد عمق البصيرة القيادية والرؤية التنموية الشاملة، وتشكل محطة فارقة في مسيرة تطوير العمل الحكومي. وقال إن الاعتمادات السامية لا تعد مجرد تعديل تنظيمي، بل ترجمة حية لنهج سموه الإنساني، في تمكين الكوادر الوطنية وتحقيق العدالة الوظيفية، وتعزيز الاستقرار المهني، بما يعكس إيمان سموه بأن الموظف هو المحرك الأساسي لعجلة التنمية المستدامة، فضلاً عن كونها مبادرة ترتقي بمستوى الأداء المؤسسي، وتعكس الحرص على أن تكون الشارقة نموذجًا يُحتذى في بناء الإنسان قبل البنيان. وأضاف: «نرفع أسمى آيات الشكر والعرفان إلى صاحب السمو حاكم الشارقة، على هذه الهبة الكريمة، ونؤكد أن هذا التحديث سيكون له الأثر العميق في بث روح جديدة في مفاصل العمل الحكومي، حيث يمنح الموظفين دافعًا أكبر للتميز، ويخلق بيئة محفزة قائمة على الكفاءة، والعدالة، والتقدير». عطايا لا تعد قال ناصر حسين آل علي، مدير الإدارة العامة في الهيئة العربية للمسرح: «سلطان جود هذا الزمان، نصير الإنسان، سخر لشعبه جميع سبل الراحة والرفاهية، كرس العلم والثقافة في نفوسنا، يوصينا سموه دائماً بالرجوع إلى الله والخوف منه، ويوصي بالإنسان والأسرة وكبار السن، جعل من الشارقة رمزاً للثقافة والفن، فترعرع سكانها على حب المعرفة والعلم، يسعى دائماً لنصرة الإنسان، وان كان على حساب المصلحة العامة، فالإنسان من أولويات سموه، ويومياً ينتظر الجميع كرمه، وعطاءه اللامحدود لهم». وواصل: «العطايا التي يفيض علينا بها سموه لا تعد ولا تحصى، وإن حاولنا إحصاءها لم نجد أفضل من توافر المساجد في جميع بقاع الإمارة، كما حدد سموه الإجازة الأسبوعية ثلاثة أيام لموظفي الإمارة، وهذا ما تميزوا به عن باقي الامارات، وأيضاً منذ أيام وجه سموه بإلغاء رتبتين عسكريتين في صف الضباط ما وفر على المستفيدين عدد 8 سنوات من العمل، تحفيزاً للمنظومة العسكرية، كما جرى اعتماد التأمين الصحي لمواطني الإمارة من عمر 45 عاماً فما فوق للعلاج في مستشفى الجامعة، واليوم أضاف درجتين لسلم درجات الوظائف الحكومية، وقلل مدة البقاء في الدرجة الوظيفية». وختم بالقول: «يا أبناء سلطان علينا أن نرد ولو جزءاً بسيطاً من هذه العطايا الفياضة، ولابد أن تشمروا عن سواعدكم بالدعاء لسموه بالبركة في العمر والصحة والعافية والسعادة، وعلينا جميعاً بالجد والاجتهاد والعطاء، وأن نراقب الله في عملنا، مع الإخلاص فيه، فهذا ما يوصينا به دائماً، ونسأل الله أن يوفقنا جميعاً لخدمة الوطن والإمارة». دعم متواصل قال خالد الزرعوني، مدير مركز الاخبار بالإنابة في هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، إن صاحب السمو حاكم الشارقة، كعادته، يواصل عطاياه وتوجيهاته التي تصب في مصلحة أبنائه المواطنين، فاستحداث درجات وظيفية خاصة للوظائف العامة والمهندسين، وتحديد مدة البقاء في كل درجة وظيفية أربع سنوات، هو امتداد لمسيرة من الدعم المتواصل لتمكين الكوادر الوطنية، وتشجيعها على العطاء والتفاني. وقال: «بطبيعة الحال هذه المكرمة تؤكد أن الموظف في الشارقة يحظى بكل الرعاية والتقدير، وتشكل دافعاً للجميع لبذل المزيد من الجهد، والمساهمة في مسيرة التنمية والبناء، ولا شك أيضاً أن هذه الخطوة سيكون لها أثر إيجابي كبير على بيئة العمل في حكومة الشارقة». ولفت إلى أن هذه القرارات تعمل على رفع الروح المعنوية للموظفين، وتعزيز مفهوم العدالة الوظيفية وفتح المجال للتطوير والتدرج المهني المنظم، كما تعكس رؤية شمولية تستشرف المستقبل، وتضع الكفاءة والجدارة في مقدمة أولوياتها، نسأل الله أن يحفظ سموه ويجزيه عنا خير الجزاء وأن نكون عند حسن ظن سموه. توجيهات منصفة عبرت نعيمة الزعابي عن بالغ الشكر، وعظيم الامتنان إلى صاحب السمو حاكم الشارقة، لحرص سموه الدائم على راحة أبنائه المواطنين، وتهيئة بيئة عمل محفزة تسودها الروح الإيجابية والتقدير، وقالت إن متابعة سموه المستمرة، واهتمامه بتوفير سبل الراحة والدعم للمواطن، تعكس قيادة حكيمه، وإنسانية واعية، تدرك أن الموظف هو محور النجاح، وأساس التطوير. وأضافت: «نفتخر ونعتز بصاحب السمو حاكم الشارقة، وبسعيه المتواصل لترسيخ بيئة عمل يسودها التقدير، ويعمها الاحترام، والحقيقة كلمات الشكر والثناء تعجز عن التعبير عمّا نكنّه لسموه من مودة، لجهود سموه الملموسة في سبيل راحة الموظفين، وتهيئة بيئة عمل مثالية». وأضافت أن سموه مثال يُحتذى في القيادة الحكيمة، التي تبني وتعزز وتدعم المواطن وهو قريب من المواطنين كافة، ويشعر باحتياجاتهم، ويصدر توجيهاته المنصفة لخلق بيئة عمل نشعر فيها بالفخر والانتماء، فلكم منا يا صاحب السمو كل الاحترام، وكل الدعوات الصادقة بالتوفيق، والسداد، وجزاكم الله خيراً لما تقدمونه لإمارتنا الشارقة الحبيبة. رؤية عادلة رفع عبد الله الزعابي (موظف في بلدية كلباء)، خالص الدعوات وجزيل الشكر وعظيم الامتنان، الى صاحب السمو حاكم الشارقة، قائلا إن هذه الاعتمادات السامية العادلة تنصف الموظفين عامة، وتجسد المعنى الحقيقي للقيادة الحكيمة التي تلامس الاحتياجات، والتطلعات، وتأتي برؤية عادلة تضع مصلحة الموظف، وبيئة العمل في مقدمة الأولويات. وأضاف: «لقد عكس هذا القرار الكريم حرص سموه الدائم على تحقيق العدالة، وتعزيز الروح الإيجابية بين الموظفين، وهو ما سيكون له الأثر الكبير في رفع مستوى الأداء، والإخلاص في العمل، ولا يسعنا سوى أن نقول شكرًا لسموه على دعمه السامي، وثقته الغالية، ونسأل الله أن يوفق سموه دائمًا لما فيه الخير». وأكد أن لهذا التوجيه بالغ الأثر في النفوس، حيث عزز من الشعور بالثقة والإنصاف، وسوف يساهم في رفع مستوى الرضا، والتحفيز بين الجميع، ولا شك أن هذه التوجيهات ليست بغريبه على قيادتنا الحكيمة، التي تضع دائماً مصلحة المواطن في صدارة الأولويات، وتسعى لخلق بيئة عمل، يسودها العدل والاحترام، ونسأل الله أن يبارك في جهود سموه، ويوفقه دائماً لما فيه الخير والصلاح، ويجعل ما يقدمه سموه في ميزان حسناته.
Babnet
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- ترفيه
- Babnet
سلسلة عروض جديدة لمسرحية "البخارة" في مسرح المبدعين الشبان بمدينة الثقافة
سيكون جمهور الفن الرابع على موعد مع سلسلة عروض جديدة لمسرحية "البخارة" للمخرج الصادق الطرابلسي وإنتاج مسرح أوبرا تونس (قطب المسرح و الفنون الركحية)، وذلك أيام 2 و3 و4 ماي 2025 بمسرح المبدعين الشبان في مدينة الثقافة. وكان هذا العمل حصد 3 جوائز أولى في تظاهرات مسرحية وطنية وعربية ودولية، هي الجائزة الكبرى لمهرجان المسرح العربي الذي نظمته الهيئة العربية للمسرح هذا العام بسلطنة عمان من 9 إلى 15 جانفي 2025، وجائزة التانيت الذهبي (الجائزة الكبرى) في اختتام الدورة 25 لأيام قرطاج المسرحية (23 - 30 نوفمبر 2024) وتوج كذلك بجائزة أفضل عمل متكامل في مسابقة الدورة الثانية للمهرجان الوطني للمسرح التونسي "مواسم الإبداع" (7 - 14 نوفمبر 2024). ويؤدي الأدوار في هذه المسرحية كل من رمزي عزيّز ومريم بن حسن وعلي بن سعيد وبليغ مكي وبلال سلاطنية. وفيها يُثير المخرج مشكلة التلوث البيئي الذي تعاني منه مدينة قابس، وذلك من خلال قصة استرجاع بطلها (رمزي عزيّز) لأيام طفولته عندما كان في عقده الأول من عمره، وكان يذهبُ مع والده إلى البحر في مدينة قابس (مسقط رأسه)، وينبهر بالأضواء والبخار المتصاعد في السماء وكان يتخيلها مدينةٌ ألعابٍ كبرى أو مدينة تخفي ثلوجا وجبالا. يكبر البطل وينضج وعيه، يدرك أن ذلك البخار ليس سوى ظلام يخفي "معبد الموت" وأن تلك الأضواء الكاذبة هي في الحقيقة ظلام وأن التلوث مرادف للموت. وتعزز المسرحية الوعي البيئي وتحث على العمل الجماعي لمواجهة هذه التحديات. كما يتعمق هذا العمل المسرحي في التأثيرات النفسية والاجتماعية لمختلف هذه التحديات، مع إبراز تأثيراتها على الصحة والاقتصاد والثقافة. ومن خلال الشخصيات والحبكة الدرامية، ينجح المخرج في تجسيد تجربة إنسانية تعكس التوترات والصراعات الناجمة عن الأزمة البيئية، مما يحفز الجمهور على التفكير في العمل الجماعي لحماية الكوكب من المخاطر التي تهدده وعلى رأسها تبعات التغيرات المناخية.
تورس
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- ترفيه
- تورس
سلسلة عروض جديدة لمسرحية "البخارة" في مسرح المبدعين الشبان بمدينة الثقافة
وكان هذا العمل حصد 3 جوائز أولى في تظاهرات مسرحية وطنية وعربية ودولية، هي الجائزة الكبرى لمهرجان المسرح العربي الذي نظمته الهيئة العربية للمسرح هذا العام بسلطنة عمان من 9 إلى 15 جانفي 2025، وجائزة التانيت الذهبي (الجائزة الكبرى) في اختتام الدورة 25 لأيام قرطاج المسرحية (23 - 30 نوفمبر 2024) وتوج كذلك بجائزة أفضل عمل متكامل في مسابقة الدورة الثانية للمهرجان الوطني للمسرح التونسي"مواسم الإبداع" (7 - 14 نوفمبر 2024). ويؤدي الأدوار في هذه المسرحية كل من رمزي عزيّز ومريم بن حسن وعلي بن سعيد وبليغ مكي وبلال سلاطنية. وفيها يُثير المخرج مشكلة التلوث البيئي الذي تعاني منه مدينة قابس ، وذلك من خلال قصة استرجاع بطلها (رمزي عزيّز) لأيام طفولته عندما كان في عقده الأول من عمره، وكان يذهبُ مع والده إلى البحر في مدينة قابس (مسقط رأسه)، وينبهر بالأضواء والبخار المتصاعد في السماء وكان يتخيلها مدينةٌ ألعابٍ كبرى أو مدينة تخفي ثلوجا وجبالا. يكبر البطل وينضج وعيه، يدرك أن ذلك البخار ليس سوى ظلام يخفي "معبد الموت" وأن تلك الأضواء الكاذبة هي في الحقيقة ظلام وأن التلوث مرادف للموت. وتعزز المسرحية الوعي البيئي وتحث على العمل الجماعي لمواجهة هذه التحديات. كما يتعمق هذا العمل المسرحي في التأثيرات النفسية والاجتماعية لمختلف هذه التحديات، مع إبراز تأثيراتها على الصحة والاقتصاد والثقافة. ومن خلال الشخصيات والحبكة الدرامية، ينجح المخرج في تجسيد تجربة إنسانية تعكس التوترات والصراعات الناجمة عن الأزمة البيئية، مما يحفز الجمهور على التفكير في العمل الجماعي لحماية الكوكب من المخاطر التي تهدده وعلى رأسها تبعات التغيرات المناخية.
