أحدث الأخبار مع #اىافجىهيرميس
الزمان
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الزمان
نائب البرلمان يتساءل: لماذا تسند شركة الدخان عقد ب ٥مليار جنيه لشركة واحدة
تقدم المهندس/ إيهاب منصور، رئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بطلب احاطة عاجل موجه الى الدكتور / رئيس مجلس الوزراء ، الدكتور / وزير قطاع الاعمال العام ، الاستاذ / وزير العمل ، بشأن شكوى أعضاء الجمعية العامة لاتحاد العاملين المساهمين بالشركة الشرقية ( ايسترن كومبانى ) من قرارات الفصل التعسفية التى صدرت لعدد 6 من العاملين بالاضافة الى جزاءات جزافية لعدد 18 عامل وذلك لاجبار الجمعية العامة على التصويت بالموافقة على عرض السعر الوحيد بقيمة 5 مليار جنيه !!!! وتشير المؤشرات الى ان قيمة العرض المفترض انها لا تقل عن 15 مليار جنيه . حيث تم الدعوة لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية للاتحاد بتاريخ 21/2/2025 للتصويت على العرض ( الوحيد ؟؟؟ ) المقدم من شركة اى اف جى هيرميس لترويج وتغطية الاكتتاب نيابة عن احد عملائها لشراء كامل الاسهم المملوكة للإتحاد في راس مال الشركة الشرقية ايسترن كومبانى ، و تم الغاء الجمعية. وتم الاعلان عن عقد موعد اخر للجمعية العامة يوم 19/4/2025 ، وتم التصويت وجاء التصويت برفض العرض الوحيد مرة اخرى ، فى اشارة واضحة لرفض العاملين لهذا العرض . و هو رفض منطقى لانه لم يتم إجراء تقييم للسهم قبل البيع وفقاً لدراسة قيمة عادلة . وفوجئ بعض العاملين - بعد الجمعية - بمنعهم من دخول الشركة او استقلال وسائل المواصلات الخاصة بالشركة ، وقالوا لهم انتم مفصولين ؟؟ وبعد مرور 10 ايام على المنع لم يصل اى منهم اى مستندات بالفصل !!! وبدون استكمال اجراءات التحقيقات المنصوص عليها فى القانون ؟؟؟ ، ضاربين بعرض الحائط بكل الاعراف القانونية ، وذلك لارهاب واسكات صوت العاملين تمهيدا لعمل جمعية عامة قريبا للضغط على العاملين للموافقة. و تم توجيه اتهامات وهمية للعاملين تحت مسمى تشويه سمعة الشركة داخليا وخارجيا ؟؟؟؟ فقط لانهم ابدوا رايهم برفض العرض المشبوه ، و هذا حقهم الذى كفله القانون والدستور. ورفضت الشركة كل مساعى الوزارة التى قامت مشكورة بجهد للحل للتفاوض والتفاهم ، ولكن الشركة رفضت وكانها دولة داخل دولة ؟ وتقوم الادارة الان بالضغط على العاملين لاجبارهم على عمل توكيلات قبل الجمعية العامة القادمة لضمان التصويت فيها مع تهديدات بفصل من يرفض ذلك ، وهو اسلوب تخطى كل حدود العقل والمنطق فى دولة قانون نحترمه . واستطرد منصور : نرفض رفضا قاطعا اى اسلوب للتنكيل بالعاملين لاجبارهم على الموافقة على اشياء يرونها ضد مصالحهم وهذا حقهم القانونى والدستورى . وطالب منصور بسرعة تحويل الأمر بصور عاجلة للجنة المختصة بالمجلس لدراسته ، حيث ان اتحاد العاملين يقوم حاليا بتسريع اجراءات موعد اخر لانعقاد الجمعية العامة فى اصرار غريب على اجبار العاملين على الموافقة .
تحيا مصر
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- تحيا مصر
أين حقوق العمال.. تحرك برلماني بشأن فصل العاملين بالشركة الشرقية للدخان
تقدم المهندس إيهاب منصور، رئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بطلب احاطة عاجل موجه الى الدكتور رئيس يس مجلس الوزراء ، الدكتور وزير قطاع الاعمال العام ، الاستاذ وزير العمل ، بشأن شكوى أعضاء الجمعية العامة لاتحاد العاملين المساهمين بالشركة الشرقية ( ايسترن كومبانى ) من قرارات الفصل التعسفية التى صدرت لعدد 6 من العاملين بالاضافة الى جزاءات جزافية لعدد 18 عامل وذلك لاجبار الجمعية العامة على التصويت بالموافقة على عرض السعر الوحيد بقيمة 5 مليار جنيه !!!! وتشير المؤشرات الى ان قيمة العرض المفترض انها لا تقل عن 15 مليار جنيه . أين حقوق العمال.. تحرك برلماني بشأن فصل العاملين بالشركة الشرقية للدخان حيث تم الدعوة لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية للاتحاد بتاريخ 21/2/2025 للتصويت على العرض ( الوحيد ؟؟؟ ) المقدم من شركة اى اف جى هيرميس لترويج وتغطية الاكتتاب نيابة عن احد عملائها لشراء كامل الاسهم المملوكة للإتحاد في راس مال الشركة الشرقية ايسترن كومبانى ، و تم الغاء الجمعية. وأضاف في طلبه: وتم الاعلان عن عقد موعد اخر للجمعية العامة يوم 19/4/2025 ، وتم التصويت وجاء التصويت برفض العرض الوحيد مرة اخرى ، فى اشارة واضحة لرفض العاملين لهذا العرض . و هو رفض منطقى لانه لم يتم إجراء تقييم للسهم قبل البيع وفقاً لدراسة قيمة عادلة . وفوجئ بعض العاملين - بعد الجمعية - بمنعهم من دخول الشركة او استقلال وسائل المواصلات الخاصة بالشركة ، وقالوا لهم انتم مفصولين ؟؟ وبعد مرور 10 ايام على المنع لم يصل اى منهم اى مستندات بالفصل !!! وبدون استكمال اجراءات التحقيقات المنصوص عليها فى القانون ؟؟؟ ، ضاربين بعرض الحائط بكل الاعراف القانونية ، وذلك لارهاب واسكات صوت العاملين تمهيدا لعمل جمعية عامة قريبا للضغط على العاملين للموافقة. فصل تعسفي لبعض العاملين بالشركة الشرقية للدخان و تم توجيه اتهامات وهمية للعاملين تحت مسمى تشويه سمعة الشركة داخليا وخارجيا ؟؟؟؟ فقط لانهم ابدوا رايهم برفض العرض المشبوه ، و هذا حقهم الذى كفله القانون والدستور. ورفضت الشركة كل مساعى الوزارة التى قامت مشكورة بجهد للحل للتفاوض والتفاهم ، ولكن الشركة رفضت وكانها دولة داخل دولة ؟ وتقوم الادارة الان بالضغط على العاملين لاجبارهم على عمل توكيلات قبل الجمعية العامة القادمة لضمان التصويت فيها مع تهديدات بفصل من يرفض ذلك ، وهو اسلوب تخطى كل حدود العقل والمنطق فى دولة قانون نحترمه . واستطرد منصور : نرفض رفضا قاطعا اى اسلوب للتنكيل بالعاملين لاجبارهم على الموافقة على اشياء يرونها ضد مصالحهم وهذا حقهم القانونى والدستورى . وطالب منصور بسرعة تحويل الأمر بصور عاجلة للجنة المختصة بالمجلس لدراسته ، حيث ان اتحاد العاملين يقوم حاليا بتسريع اجراءات موعد اخر لانعقاد الجمعية العامة فى اصرار غريب على اجبار العاملين على الموافقة .
البوابة
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- البوابة
طلب إحاطة عاجل لحل أزمة عمال شركة الشرقية للدخان
تقدم النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بطلب إحاطة عاجل موجه إلى الدكتور رئيس مجلس الوزراء، الدكتور وزير قطاع الاعمال العام، وزير العمل، بشأن شكوى أعضاء الجمعية العامة لاتحاد العاملين المساهمين بالشركة الشرقية (إيسترن كومباني)، من قرارات الفصل التعسفية التى صدرت لعدد 6 من العاملين بالاضافة إلى جزاءات جزافية لعدد 18 عاملًا، وذلك لاجبار الجمعية العامة على التصويت بالموافقة على عرض السعر الوحيد بقيمة 5 مليارات جنيه. تفاصيل العرض وأضاف منصور في طلبه، أن تشير المؤشرات إلى أن قيمة العرض المفترض أنها لا تقل عن 15 مليار جنيه، لافتاً إلى أنه تم الدعوة لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية للاتحاد بتاريخ 21/2/2025 للتصويت على العرض المقدم من شركة اى اف جى هيرميس لترويج وتغطية الاكتتاب، نيابة عن أحد عملائها لشراء كامل الاسهم المملوكة للإتحاد في رأس مال الشركة الشرقية 'إيسترن كومباني'. وأكد أنه تم إلغاء الجمعية وتم الاعلان عن عقد موعد اخر للجمعية العامة يوم 19/4/2025 ، وتم التصويت وجاء التصويت برفض العرض الوحيد مرة أخرى ، فى إشارة واضحة لرفض العاملين لهذا العرض، و هو رفض منطقى لأنه لم يتم إجراء تقييم للسهم قبل البيع وفقاً لدراسة قيمة عادلة. فصل تعسفي وأشار إلى أنه فوجئ بعض العاملين بعد الجمعية بمنعهم من دخول الشركة أو استقلال وسائل المواصلات الخاصة بالشركة، وقالوا لهم إنتم مفصولين، مضيفًا أنه بعد مرور 10 أيام على المنع لم يصل أى منهم أى مستندات بالفصل وبدون استكمال اجراءات التحقيقات المنصوص عليها فى القانون، ضاربين بعرض الحائط بكل الأعراف القانونية، وذلك لإرهاب وإسكات صوت العاملين تمهيدًا لعمل جمعية عامة قريبا للضغط على العاملين للموافقة. واستكمل أن تم توجيه اتهامات وهمية للعاملين تحت مسمى تشويه سمعة الشركة داخليا وخارجيا، فقط لأنهم أبدوا رأيهم برفض العرض المشبوه ، وهذا حقهم الذى كفله القانون والدستور. هذا بجانب رفض الشركة كل مساعى الوزارة التى قامت مشكورة بجهد للحل للتفاوض والتفاهم ، ولكن الشركة رفضت وكانها دولة داخل دولة. حيث تقوم الإدارة الآن بالضغط على العاملين لاجبارهم على عمل توكيلات قبل الجمعية العامة القادمة لضمان التصويت فيها مع تهديدات بفصل من يرفض ذلك ، وهو اسلوب تخطى كل حدود العقل والمنطق فى دولة قانون نحترمه. واستطرد منصور، نرفض رفضا قاطعا أى أسلوب للتنكيل بالعاملين لاجبارهم على الموافقة على أشياء يرونها ضد مصالحهم وهذا حقهم القانونى والدستوري. وطالب منصور بسرعة تحويل الأمر بصور عاجلة للجنة المختصة بالمجلس لدراسته ، حيث ان اتحاد العاملين يقوم حاليا بتسريع اجراءات موعد اخر لانعقاد الجمعية العامة فى إصرار غريب على إجبار العاملين على الموافقة.
الدولة الاخبارية
١٠-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الدولة الاخبارية
الشرقية للدخان تستبعد أعضاء الجمعية العمومية من البت في عروض اكتتاب بيع أسهم الشركة
الخميس، 10 أبريل 2025 08:30 مـ بتوقيت القاهرة تقدم المهندس إيهاب منصور، رئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بطلب احاطة عاجل موجه الى الدكتور / رئيس مجلس الوزراء ، الدكتور / وزير قطاع الاعمال العام ، الاستاذ / وزير العمل ، بشأن شكوى أعضاء الجمعية العامة لاتحاد العاملين المساهمين بالشركة الشرقية ( ايسترن كومبانى ) بصفتهم شركاء في ملكية الأسهم وأصحاب رأس المال ، حيث أن الإتحاد هو كيان مستقل بذاته ويخص اعضاؤه طبقا للمادة رقم 190 من اللائحة التنفيذية لقانون سوق راس المال الصادر بقانون رقم 95 لسنه 1992 والتي تنص على الآتى : " يتم انشاء الإتحاد بقرار من الهيئة وتتولى الهيئة تسجيل نظامه في السجل المعد لذلك وتثبت الشخصية المعنوية له من اليوم التالي لصدور قرار إنشائه ". حيث تم الدعوة لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية للاتحاد بتاريخ 21/2/2025 والتي قرر مجلس ادارة الإتحاد عقدها بمقر نادي الشركة الشرقية الرياضي والاجتماعى بالعمرانية بالجيزة ، و من ضمن جدول الاعمال " التصويت على العرض المقدم من شركة اى اف جى هيرميس لترويج وتغطية الاكتتاب نيابة عن احد عملائها لشراء كامل الاسهم المملوكة للإتحاد في راس مال الشركة الشرقية ايسترن كومبانى. وبسبب الاختلاف الواضح فى الاراء خلال مناقشات الجمعية العامة ، تم الغاء الجمعية وصدر اعلان الغاء الجمعية على الصفحة الرسمية للإتحاد وما ترتب على هذا الالغاء من آثار وهو " الغاء العرض المقدم والذي كان نهايته يوم 28/2/2025 " وذلك وفقا لما تم تلاوته على الجمعية العامة من قبل السيد / رئيس مجلس ادارة الإتحاد . وكذلك اشار الاعلان على الصفحة الرسمية للإتحاد انه " ستكون هناك اجراءات قانونية جراء ما حدث بالجمعية ضد بعض اعضاء الجمعية العامة " . وتتلخص شكوى بعض أعضاء الجمعية العامة لاتحاد العاملين المساهمين بالشركة الشرقية ( ايسترن كومبانى ) فى البنود التالية : 1- قيام مجلس ادارة الإتحاد باختيار مكان انعقاد الجمعية العامة و قيامه بتأجير ملعب نادي الشرقية للدخان كمقر لإنعقاد الجمعية العامة غير العادية للإتحاد وهو المسئول مسئولية كاملة عن الجمعية وتنظيمها ، وقد حضر اكثر من اربعة الاف عضو ، ولكن لسوء التنظيم لم يتم توفير مقاعد للجلوس مما اضطر الاعضاء الى الوقوف على الاقدام طوال فترة انعقاد الجمعية مما ادى الى حدوث ازدحام و تدافع البعض وتعرضهم البعض للاصابات. ٢- عدم تواجد شركة التامين المنوط بها تامين الجمعية ، ومطلوب معرفة هذه الشركة وهل بنود التعاقد كافية للتامين ام لا ؟ ٣- عدم نشر العرض المقدم ( المشار اليه بعالية ) لأعضاء الجمعية العامة للإتحاد . 4- قام بعض أعضاء الجمعية العامة بتقديم طلب للحصول على صورة من العرض المقدم والاطلاع عليه ( مع العلم ان هذا حقهم القانوني ) وقد تم رفض استلام الطلب ولم يتمكن الأعضاء مقدموا الطلب من الحصول على صورة من العرض لدراسته وابداء الرأي فيه سواء بالموافقة أو الرفض . رغم ان خطاب الاعلان المؤرخ 29-1-2025 قد نص فيه على احقية الاعضاء فى تقديم اية استفسارات او مقترحات ؟ مما سمح بزيادة الاقاويل والشائعات بأن العرض المقدم لشراء كامل اسهم الإتحاد قيمته حوالى 17 مليار جنيه فى حين ان المجلس يقول أن العرض المقدم للشراء هو 4.5 مليار جنيه فقط ؟ فما هي اسباب اخفاء هذا العرض حتى موعد انعقاد الجمعية العامة وحتى تاريخه ؟ 5- لم يتم اخذ رأي الجمعية العامة على طريقة التصويت المقترح لبيع كامل الأسهم المملوكة للإتحاد ، لاسيما ان الطريقة المعتادة على التصويت بالإتحاد هى " التصويت الصوتي " من الأعضاء ولقد تم ذلك مرات عديدة اثناء " تحديد ربح الحصة أو قيمة الحصة للمتخارجين أو تعديل بنود اللائحة أو اختيار ممثل للعاملين " . كما ان المادة رقم (230) من اللائحة التنفيذية لقانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة وشركات الشخص الواحد تنص على " يكون إبداء الأصوات في الجمعية العامة بالطريقة التي يعينها النظام ، فإذا لم يحدد النظام ذلك تم بالطريقة التي يقترحها رئيس الاجتماع وتوافق عليها الجمعية " . ولم يقم مجلس إدارة الإتحاد بالتنويه على طريقة تصويت اخرى في الجمعية العامة العادية والتي اقيمت يوم 13-12-2024 وتم الحصول فيها على تفويض المجلس لجلب عروض لبيع الاتحاد وكانت عن طريق " التصويت الصوتي " للأعضاء اثناء الجمعية . ولم يتم ايضا التنويه في الدعوة لإنعقاد الجمعية العامة غير العادية على طريقة التصويت على العرض المقدم لشراء كامل حصة الأسهم المملوكة للاتحاد في الشركة الشرقية " ايسترن كومبانى " وفوجئ أعضاء الجمعية العامة بعمل أوراق للإستفتاء ( تصويت ورقى ) على بيع الأسهم من عدمه ، بخلاف المعتاد و دون اخذ الراى على ذلك ، وهو الامر الذى ادى الى خلق حالة من البلبلة بين الاعضاء وادى الى عدم اكتمال الجمعية. 6- ورغم ان كل ما سبق هو اخفاق فى التنظيم والاعلان من جانب مجلس الادارة ، الا ان بعض العاملين فوجئوا بتحويلهم للتحقيق !! ، و تم بدء التحقيقات لارهابهم بالفصل ولاسكات اى صوت ليس معارضا ولكن اى صوت يتساءل مجرد السؤال عن حقوقه ، وهو الامر الذى ارفضه رفضا قاطعا ، فكل مواطن له حقوق وواجبات وفقا للدستور والقوانين المنظمة لذلك . و تم توجيه اتهامات وهمية لهم تحت مسمى تشويه سمعة الشركة ، وتوجد فيديوهات مصورة تثبت براءتهم من ذلك ، حيث ان الاعتراض على طريقة البيع والتصويت ليست جريمة . 7- القرار رقم (301) لسنة 2025 والصادر من مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية بتعديل قرار مجلس إدارة الهيئة رقم (11) لسنة 2014 في شأن ضوابط تنظيم عمليات شطب الشركات وتنظيم اشتراطات الموافقة على تجزئة الأسهم لحماية حقوق المتعاملين وتعزيز كفاءة الأسواق ، وكذلك تضمن هذه التعديلات تنظيم عملية تصرف الشركات المقيدة في أصول واستثمارات سواء بشركات مقيدة أو غير مقيدة لحماية حقوق المساهمين . إلا ان ماحدث هو ضرب الحائط بكل ما سبق من قرارات للدولة وعدم تنفيذها وعدم تحديد قيمة فعلية للسهم عند البيع مما أدى الى حالة من الغضب والاستنكار من العاملين ورفض البيع الذى كان سيتم بعدم شفافية أو وضوح أو تقييم فعلى لأسهمهم الموجودة بالإتحاد . 8- جاءت تصريحات السيد رئيس الشركة الشرقية للدخان على بعض المواقع ومنها موقع مصراوى الاخبارى ( مرفق ) ، بأن مجلس ادارة الشركة ليس له اى دخل في شئون اتحاد العاملين المساهمين ، وان هذا الأمر يخص العاملين فقط وان اعتراضهم على عملية البيع ليس للشركة اى دخل فيه وان اتحاد المساهمين له شخصية اعتبارية مستقلة وله مجلس إدارة مستقل بعيداً عن الشركة. ورغم تلك التصريحات الا ان الواقع شئ اخر ، حيث قام السيد رئيس قطاع الامن والحراسة بالشركة الشرقية ايسترن كومبانى باستدعاء بعض العاملين للتحقيق معهم !! ونحن نرفض رفضا قاطعا اى اسلوب للتنكيل بالموظفين لاجبارهم على الموافقة على اشياء يرونها ضد مصالحهم وهذا حقهم القانونى واشار النائب فى ختام تصريحاته ، بان لجوء مجلس إدارة اتحاد المساهمين بالشرقية للدخان " ايسترن كومبانى " للبيع المباشر من خلال عرض واحد فقط بالمخالفة لقرار الجمعية العامة غير العادية التى انعقدت يوم 21/2/2025 بالتفويض لجلب عروض وايضا عدم إجراء تقييم للسهم قبل البيع بالمخالفة لقرار رئيس الجمهورية وقرار الهيئة العامة للرقابة المالية رقم ٣٠١ لسنة ٢٠٢٥ فى شأن ضوابط شطب الشركات مع التقييم وفقاً لدراسة قيمة عادلة وطالب منصور بسرعة تحويل الأمر بصور عاجلة للجنة المختصة بالمجلس لدراسته حيث تم تحديد موعد اخر لانعقاد الجمعية العامة 19/4/2025 .
