أحدث الأخبار مع #جامعةالشرقالأوسطالأمريكية
الجريدة الكويتية
منذ 2 أيام
- أعمال
- الجريدة الكويتية
معرض الابتكار الأكاديمي في «AUM»... مشاريع تترجم تميّز الطلبة
نظمت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM) معرض الابتكار السنويAUM Innovation Fair لعام 2025 في مركز الجامعة الثقافي، وذلك بحضور رئيس مجلس إدارة «شركة هيومن سوفت القابضة» طارق العثمان، إلى جانب أعضاء هيئة التدريس والطلبة وأولياء الأمور. وجاء تنظيم المعرض بهدف تسليط الضوء على أبرز مشاريع الطلبة، التي تعكس معارفهم المكتسبة، ومهاراتهم التقنية، وقدراتهم الإبداعية التي طوّروها خلال رحلتهم الجامعية. كليّتا الهندسة وإدارة الأعمال... زخم ابتكاري يتحول إلى مشاريع ريادية ضمّ المعرض أكثر من 130 مشروعا من مختلف تخصصات كلية الهندسة والتكنولوجيا، منها: كلية الهندسة الميكانيكية، والهندسة الصناعية، والهندسة الكهربائية، والهندسة الكيميائية، وهندسة الكمبيوتر والهندسة المدنية، والهندسة المعمارية، وتخصص نظم المعلومات والتكنولوجيا، إلى جانب مركز الروبوتات Robotics، ومركز المخترعين Inventors، ومركز الطاقة الخضراء Green Energy، ومركز العقول الاصطناعية Artificial Minds، ومركز صانعي الآلات Machine Masters ومركز بُناة المستقبل Builders of the Future. كما شارك في المعرض مختلف تخصصات كلية إدارة الأعمال، مثل: التسويق، والتمويل، والمحاسبة، وإدارة الموارد البشرية ونظم إدارة المعلومات، حيث قدّم الطلبة مشاريع ريادية تبنّت مشاكل حقيقية تواجه المجتمع ومختلف القطاعات المهنية، كما طوروا حلولا مبتكرة وأظهروا التزاما عاليا تجاه مستقبل أكثر استدامة. وقد تنوعت المشاريع لتواكب التقنيات المعاصرة مثل: الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والخوارزميات، ومعالجة اللغة الطبيعية، والألعاب الإلكترونية، وغيرهم الكثير. ومن جهتهم، أثنى الحضور على مستوى المشاريع التي شارك بها الطلبة خلال المعرض، مؤكدين أهمية تنظيم هكذا معارض في تحفيز التفكير الإبداعي وربط المعرفة النظرية بالتطبيق العملي. الفن والموسيقى والتصوير... رؤية إبداعية لمعالجة قضايا المجتمع وضمّ المعرض أيضا فعاليات ثقافية متنوعة شملت معرضا للوحات فنية لطلبة نادي الفنون، والتي تناولت موضوعات اجتماعية وثقافية، عكست وعي الطلبة وإحساسهم المجتمعي. إلى جانب مشاركة طلبة نادي التصوير الفوتوغرافي صورهم المميزة وأعمالهم الفنية المثرية التي جسّدت جماليات بصرية لافتة. كما قدّم طلبة نادي الموسيقى فقرات موسيقية حية عكست الموهبة والإحساس لطلبة AUM وبراعتهم في الأداء. مسابقات طلابية وحلقات نقاشية كما نظّم نادي الخطابة والتواصل مسابقة مناظرات طلابية، حيث أظهروا مهارات عالية في التعبير والإقناع، في حين أُقيمت حلقات نقاشية تحورت حول مواضيع مختلفة أهمها دور المرأة في قطاع الهندسة. تكريم المشاريع المميّزة وفي ختام المعرض، أقيم حفل خاص لتكريم المشاريع الفائزة والمتميزة، وقُدمت جوائز للفائزين ضمن مجموعة من الفئات المختلفة، احتفاءً بمواهب الطلبة الاستثنائية وجهودهم الدؤوبة. والجدير ذكره أنه تم تقييم الفرق الفائزة من قِبل لجنة تحكيم تضم خبراء ضمن مختلف المجالات من أعضاء هيئة التدريس. وقد قيّمت اللجنة المشاريع بناءً على عدة معايير، منها الابتكار، والجدوى، وجودة العرض، والتأثير المحتمل. وتُبرز عملية التقييم الدقيقة هذه ليس فقط الجدارة التقنية للمشاريع، بل أيضًا أهميتها وقابليتها للتطبيق في بيئة اليوم سريعة التطور. من النظري إلى التطبيقي... «AUM» تخلق جيلاً من المبتكرين من جهتهم، عبّر الطلبة عن أهمية المشاركة في مثل هذه المعارض التي تُعدّ منبرا لتبادل الأفكار والخبرات، مشيرين إلى أن مشاريعهم تعكس توجّهاتهم ورؤيتهم كجيل جديد يسعى إلى إحداث ثورة تكنولوجية ومعرفية جديدة. كما أكدوا أن هذه المعارض أيضا تعد فرصة ذهبية لهم لتطبيق ما اكتسبوه خلال سنوات الدراسة على أرض الواقع، وأثنوا على الدعم الذي تقدّمه الجامعة بهدف صقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم بهدف التطور والتقدم، ليس فقط ضمن تخصصاتهم، بل أيضًا هواياتهم. وفي هذا الإطار، قال الطالب يوسف محمد من قسم هندسة الكمبيوتر: «لطالما كانت AUM داعمنا منذ البداية من عدّة نواحٍ، وبالأخص الزيارات الميدانية التي كنّا خلالها نطبّق ما تعلمناه نظريا بشكلٍ عملي. كما أن أعضاء هيئة التدريس قدموا لنا الإرشاد اللازم طوال فترة عملنا على المشروع لنطورّه بالشكل الصحيح». من جانبه، عبّر الطالب محمد الفجي من قسم الهندسة الكهربائية قائلا: «مشروعنا يعتمد بشكلٍ كلّي على تقنيات الذكاء الاصطناعي المدروسة في جامعة كاليفورنيا - بيركلي. ونحن نشكر AUM على تعاونها مع بيركلي، فبفضل هذا التعاون، استطعنا تطوير مشروعنا بشكلٍ ناجح». وأضافت الطالبة فاطمة ملك من قسم هندسة الكمبيوتر: «مشروعنا معنيّ بالقطاع الصحي، ولولا الزيارات الميدانية التي كانت تنظمها لنا الـ AUM لمختلف مستشفيات الكويت، لما كنّا طورنا فكرة مشروعنا وحولناها إلى حقيقة». ثقة جامعة AUM بقدرات طلبتها وخريجيها تفخر جامعة AUM بدمج التعلم القائم على المشاريع في مزيج فريد من المناهج العملية والنظرية. وجاء معرض الابتكار الأكاديمي لهذا العام انعكاسا مباشرا لهذا النهج، حيث أظهر قدرات الطلبة من تصميم وتنفيذ المشاريع المعقدة، وإعدادهم لتجارب حقيقية. كما أن الجامعة تحقق اليوم من خلال مشاريع طلبتها وإبداعاتهم أحد أهم أهدافها، والتي تتمثّل في الاستثمار بتمكين العقول الشابة، وإكسابهم المعارف العلمية، وبناء شخصياتهم وتطوير مهاراتهم التقنية، وخلق فرص عمل متميزة لهم.
الجريدة الكويتية
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الجريدة الكويتية
«AUM» تكرّم شركاءها الاستراتيجيين في حفل «جوائز الشركات المتميزة 2025»
تقديراً لشراكتها الاستراتيجية مع نخبة من الشركات المحلية والعالمية المتميزة في الكويت، نظمت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM) احتفالها السنوي لتوزيع جوائز الشركات المتميزة AUM Corporate Awards 2025، وجاء هذا الحفل ليكلل جهود الشركات ومشاركتها في المعرض الوظيفي الحادي عشر، وتكريماً لدعمها الاستثنائي لخريجي الجامعة، ومساهماتها الكبيرة في تعزيز نموهم ونجاحهم المهني. تم تنظيم الحفل في الحرم الجامعي بحضور رئيس مجلس إدارة شركة هيومن سوفت القابضة، طارق العثمان، الذي أعرب خلال كلمته عن فخره بالشراكة مع الشركات المتميزة، وأكد فيها أهمية دعم الشباب وتمكينهم، معتبراً أن الهدف هو رؤية طلبة «AUM» ناجحين في حياتهم ومسيرتهم المهنية. وشدّد على أحد أهم أهداف «AUM»، وهو دعم بناء شخصية الطالب، وغرس المهارات التي يحتاجها ليكون جاهزاً للحياة المهنية وسوق العمل بعد التخرّج. وأكمل: «منذ انطلاقنا، ونحن حريصون على توفير فرص متنوعة لطلبتنا، بهدف أن نغرس فيهم روح العمل الجماعي، إلى جانب تطوير قدراتهم الفردية كمشاركتهم في البطولات الرياضية، أو المسابقات العالمية، أو حضور المؤتمرات الدولية، وورش عمل مكثّفة». وفي نهاية حديثه، أعرب العثمان عن شكره للشركات والمؤسسات على ثقتهم بطلبة وخريجي «AUM»، وعلى تدريبهم، وتوظيفهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم ليكونوا رواد أعمال وقادة المستقبل. تم خلال الحفل توزيع جوائز على عدد من الشركات في فئات متعددة، منها فئة أعلى نسبة توظيف واستقطاب المواهب من خريجي AUM لعام 2024 - 2025، وجوائز عن فئة أفضل الشركات الداعمة لتدريب طلبة AUM، وجوائز للشركات التي ساهمت في النمو والتطوير المهني للطلبة والخريجين. كما تم تكريم جميع الشركات الراعية والمشاركة في المعرض، والبالغ عددها أكثر من 55 شركة، من ضمنها بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين - الكويت، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، والبنك التجاري الكويتي، ومجموعة الخليج للتأمين، وبنك وربة، وشركة امتيازات الساير، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، وشركة SLB، وشركة JTC، وشركة بيكر هيوز، وإرنست ويونغ، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، شركة مجموعة معرفي، بنك الكويت الدولي، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، وبنك البحرين والكويت، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم»، وشركة Motery الكويت، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، شركة ديار المتحدة، اتحاد الصناعات الكويتية، شركة ميزان القابضة، شركة ABB، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، مجموعة سيتي، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإيه زد إن أو آند إم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة اللوجيستية Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة كيمكو، اتحاد الصناعات الكويتية وغيرهم. تكريم الشركات المتميزة من جهتهم، أعرب ممثلو الشركات خلال الحفل عن تقديرهم لشغف طلبة وخريجي «AUM» واستعدادهم للعمل والتعلم. وأشادوا بالتزامهم بالتطوير المستمر وحرصهم على المساهمة الفعّالة في مجالاتهم. وأشار العديد منهم إلى أن خريجي «AUM» يملكون رغبة حقيقية في النمو المهني، مما يجعلهم ركيزة أساسية لمؤسساتهم، وأشادوا بتأثيرهم الإيجابي على الشركات التي ينضمون إليها. بنك الكويت الوطني وقال مدير استقطاب المواهب في بنك الكويت الوطني جرّاح الشطي: «تساهم AUM من خلال هذه الفعاليات في عملية انتقال الطالب من حياته التعليمية إلى سوق العمل بسلاسة. وأكثر ما يسعدنا في «الوطني» هو أن نكون جزءاً من رحلة الطالب معنا، بدايةً من التدريب، ووصولاً إلى توليه مناصب قيادية. وهذه الرحلة ما هي إلا انعكاس للشراكة الاستراتيجية بين البنك الوطني وAUM. شركة زين - الكويت وأعرب مدير إدارة العلاقات العامة بشركة زين الكويت، حمد المصيبيح، عن سعادته باستضافة «AUM» لهم في هذه الاحتفالية المميزة. وقال: «نتشرف بهذا التعاون بين زين وAUM المستمر على مدار سنوات. فهذه الشراكة هي استمرار واستكمال لأهمية تمكين الشباب وقطاع التعليم. واليوم أؤكد أن أكبر نسبة من موظفي زين هم من خريجي AUM. وهذا بحد ذاته يؤكد على شيء واحد، وهو دور المؤسسة الأكاديمية في قطاع التعليم». البنك الأهلي الكويتي وعبّرت المديرة العامة لقطاع الموارد البشرية بالبنك الأهلي الكويتي، أفراح الأربش، عن رأيها قائلة: «شراكتنا مع AUM شراكة استراتيجية نفخر فيها، ونحن موجودون هنا من صميم إيماننا بأهمية ربط قطاع التعليم بالقطاع الخاص وسوق العمل. ونحن فخورون بمخرجات AUM، ونتطلع للدفعات القادمة منهم كموظفي المستقبل في القطاع المصرفي». البنك التجاري الكويتي بدورها، أعربت مدير أول إدارة استقطاب المواهب - قطاع الموارد البشرية في البنك التجاري الكويتي، سبأ الزنكي، عن خالص تقدير البنك لـ «AUM» لمنحهم فرصة المشاركة في المعرض الوظيفي وإتاحة الفرصة لهم لمقابلة طلبتها المتمزين والموهوبين، والتحدث معهم عن أحلامهم وطموحاتهم المستقبيلة. شركة «صناعات الغانم» وشدّد المدير التنفيذي لمجموعة توزيع التجزئة والأغذية والمشروبات في شركة صناعات الغانم، جاسم الحساوي، على الشراكة الاستراتيجية التي تجمع بين المؤسستين، وسلّط الضوء على مواهب خريجي «AUM» وأهميتهم في دعم القطاع الخاص. بنك برقان من جانبه، تحدث مدير عام - الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان، نقيب أمين، عن تميز «AUM» سنة عن سنة قائلاً: «برأيي، أي مؤسسة في أي مجال كانت ستتميز طالما لديها رسالة معيّنة تطمح لتحقيقها. ورسالة AUM سمعناها من قبل من السيد طارق العثمان التي تتلخص في بناء الوطن، وليس فقط تعليم الطلبة». شركة امتيازات الساير ومن جانبها قالت مديرة الموارد البشرية في شركة امتيازات الساير، زينب دشتي: «استمتعنا بتفاعل الطلبة معنا خلال اليومين الماضيين في معرض التوظيف. وبالنسبة لنا كشركات خاصة، هذه هي نوعية الطلبة التي نتطلع لاستقطابها». بنك بوبيان وعبّر مساعد المدير العام في بنك بوبيان، خالد الرحماني، عن رأيه قائلاً: «الـ AUM ليست فقط مكانًا نلتقي فيه بأفراد موهوبين، بل أيضا نأخذ فكرة عن جيل المستقبل. بنك بوبيان حصل على العديد من الجوائز، وأهمها كانت «جائزة أفضل بنك في خدمة العملاء»، وهذه الخدمة لم تأتِ لولا مواهب خريجي AUM المميزة». شركة JTC أما رئيس الموارد البشرية والإدارة في شركة JTC، هاشم دلواي، فقال: «نقدّر لـ AUM إعطاءنا فرصة المشاركة في المعرض والالتقاء بطلبتها وخريجيها الموهوبين. لقد انبهرنا بهم، ورأينا تميّزهم من خلال المقابلات والحوارات التي أجريناها معهم. فهم واثقون بأنفسهم وبقدراتهم لجعل المستقبل أفضل». مجموعة الخليج للتأمين من جهته، أوضح مدير أول إدارة استقطاب وتطوير المواهب في مجموعة الخليج للتأمين، عمر النجار، أن شراكة المجموعة مع «AUM» ليست فقط لفرص التوظيف، بل هذه الشراكة أتاحت لهم من خلال المعرض فرصة توعية الطلبة حول فكرة العمل في قطاع التأمينات، من خلال تنظيم جلسات نقاشية هدفت لمنحهم المعرفة اللازمة حول طبيعة العمل في القطاع. شركة نفط الكويت وبالنيابة عن مدير مجموعة التدريب والتطوير الوظيفي في شركة نفط الكويت، بشار الخشتي، قال إسماعيل رمضان: «فخورون بشراكتنا مع AUM، ونأمل بأن نكون داعما كبيرا معكم لخدمة هذا الوطن». مجموعة معرفي وعبّر نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة معرفي، عبدالحكيم معرفي، عن سعادته بمخرجات AUM، مؤكدا أنهم «يرفعون الراس». معهد الدراسات المصرفية بدوره، قال رئيس قسم الشؤون الإدارية في معهد الدراسات المصرفية، عبدالوهاب المبيليش: «خريجو AUM متميزون فعلاً من ناحية مواهبهم وإبداعهم وتطلعهم للمستقبل، وهذا ما نطمح له في معهد الدراسات المصرفية بشكل خاص، والقطاع المصرفي بشكل عام». بنك وربة من جهته قال ممثل بنك وربة (من قسم الموارد البشرية)، محمد العتيبي: «اليوم شعوري مختلف، فلقد عدت إلى جامعتي، ولكن ليس كطالب، بل كممثل عن بنك وربة. شهادتي مجروحة بـ AUM، فأنا قضيت فيها أربع سنوات تعلمت خلالها الكثير من المهارات التي ساعدتني في حياتي المهنية، وبالأخص في عملي بِبنك وربة. ومشاركتنا في هذا المعرض لم تكن عابرة، بل مشاركة نلتقي خلالها العديد من الطاقات الشبابية التي تحدثنا معهم عن طموحاتهم. ونحن في بنك وربة نؤمن بصناعة الفرص. فدعونا نسعى ونتعلم ونتطور لنملك الغد». شركة بيكر هيوز من جانبها، قالت مديرة التكويت في «بيكر هيوز» هبة مشاري: «نحرص كل عام على المشاركة في معرض التوظيف في AUM للالتقاء بالطلبة والتحدث معهم، سواء عن فرص عمل أو فرص تدريب. وهدفنا وAUM واحد، وهو التركيز على دعم وتطوير المواهب من أجل المستقبل». شركة الحمرا للاستشارات الاقتصادية من جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي في شركة الحمرا للاستشارات الاقتصادية، عبدالوهاب الحجي، عن فخره بالشراكة مع AUM. وشدّد على تميز خريجي AUM دائماً. وأضاف: «هم خريجو الإبداع، وخريجو الابتكار، وخريجو التميز لما يملكون من طاقة للتغيير والإنجاز دائما». شركة إرنست آند يونغ وقال مدير الضرائب في شركة إرنست آند يونغ، عبدالله الكندري: «وجودي هنا جداً خاص، فأنا خريج AUM لعام 2014. وأيضا استكملت دراسة الماجستير MBA هنا عام 2019. ومنذ ذلك الوقت، نحرص على المشاركة في المعرض الوظيفي، لأننا نرى مخرجات الجامعة، وسوق العمل بحاجة لهكذا مخرجات. وفي النهاية، أود أن أشكر AUM على خطتها الواضحة جدًا لتخريج أفراد جاهزين لسوق العمل ليس فقط أكاديميا، ولكن أيضا من ناحية المهارات المناسبة لسوق العمل». شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD وعلى صعيد آخر، عبّر مساعد مدير ضبط الجودة في شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD، عبدالعزيز بهبهاني، عن رأيه قائلا: «أنا خريج AUM، وأستطيع القول إن خريج AUM لديه المميزات الموجودة في طلبة الجامعات الأخرى. لكنه يتميز عنهم بشيء واحد إضافي، هو «المرونة». نحن كخريجين من AUM، تعودنا على فكرة أن كل شيء يتغير. لذلك، يجب علينا أن نتعلّم ونتأقلم مع الأوضاع الجديدة. تخرّجت في الجامعة منذ ست أو سبع سنوات، ولكن مازلت أحرص على حضور فعالياتها لأرى ما الجديد والمميز الذي تطلّعت إليه، وكل مرة يزداد فخري بجامعتي». شركة كيه بي إم جي (KPMG) وقال مدير إدارة الضرائب في كيه بي إم جي (KPMG)، زبير باتل،: «طلبة AUM مميزون في شركة KPMG، خاصةً في مجال الضرائب». كما أعرب عن فخره بهذه الشراكة مع AUM وسعادته للمشاركة في المعرض، حيث التقى نخبة من العقول الرائعة. وشدد على تميّز خريجي «AUM»، إلى جانب تعبيره عن تقديره للجامعة على تخريج طلبة مميزين لسوق العمل. شركة «قلم» بدوره، قال المدير العام لشركة قلم للدعاية والتسويق، حمد سامي العلي: «اجعلوا من طلبة AUM أولوية لشركاتكم. فأنا لديّ موظفة من خريجات AUM. صحيح أنها مهندسة ونحن شركة تسويق، ولكنها من أنجح الموظفات لدينا. ليس من الضروري أن يكون تخصص الطالب هو ذاته شغفه. فالشغف هو رغبة في تقديم شيء للوطن، وهذا ما تؤسسه AUM». مؤسسة آيسك الكويت أكدّت الرئيسة التنفيذية لمؤسسة آيسك الكويت، ميسون العطار، أن «AUM» أصبحت رمزاً للإيمان والثقة بالشباب من خلال دعمها لهم وتمكين قدراتهم من دون أي حواجز. وأضافت: «أقدر شراكاتنا مع AUM، وأتطلع لتوفير فرص أكبر وأكثر لشباب المستقبل بالأخص معهم». شركة ديار المتحدة من جهته، قال المدير التنفيذي لتطوير ودمج التطبيقات في شركة ديار المتحدة شادي نجار: «تنظيم AUM لهكذا فعاليات ناجحة ينعكس حتماً من خلال طلبتها المنظمين، والذين نبحث عنهم بدورنا للانضمام إلينا والاستفادة من مواهبهم التي ساعدتهم الجامعة في صقلها». اتحاد الصناعات الكويتية من جانبه، قال صالح الشطي، (ضابط اتصال بالنيابة عن المديرة العامة لاتحاد الصناعات الكويتية هدى البقشي): «خريجو AUM مميزون. والدليل على ذلك عندما وظفنا مخرجات الجامعة في القطاع الصناعي من مختلف تخصصات الهندسة، حيث أثبتوا جدارتهم منذ فترة التدريب وحتى التعيين في مناصب قيادية. ونحن نطمح للمزيد من النجاح وتعيين مخرجات من AUM». شركة Motery الشريك المؤسس الرئيس التنفيذي لشركة Motery، عبدالله عماد العتيقي، قال: «فخور بأني خريج AUM. واليوم مشاركتنا في هذا المعرض غرضها توظيف مخرجات AUM لأننا نثق بهم». الشركة المتكاملة اللوجيستية بدوره، رئيس الموارد البشرية في الشركة المتكاملة اللوجيستية Integrated، أميت شارما، الذي هو أيضًا خريج AUM، أكد أن الجامعة حريصة على تجهيز طلبتها لسوق العمل دائماً. شركة AZN O&M وأشاد مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية في شركة AZN O&M، قريش ناير، بالعلاقة الطويلة الأمد بين AZN وAUM بفضل طارق العثمان وفريق الجامعة. طيران الجزيرة أما مسؤولة استقطاب المواهب في طيران الجزيرة، نهى حسين، فقد عبرت عن سعادتها للمشاركة في المعرض ومقابلة الطلبة للتحدث أكثر عن الفرص الوظيفية في الشركة، وقطاع الطيران بشكلٍ عام. وأكدت أن هذا التكريم لا يعكس إلا حرص الجامعة على توفير فرص العمل المناسبة للطلبة والخريجين. كما توجهت بالشكر لزميلها أحد خريجي AUM، والموظف حالياً في «الجزيرة» على دعمه للفريق خلال المعرض. شركة المرطبات العالمية ABC وأشار مدير الموارد البشرية في شركة المرطبات العالمية ABC، تامر البهطيطي إلى أن «AUM تبهرنا كل سنة بتميزها، ومن جهتنا فنحن حريصون للمشاركة في فعاليتها كل عام، وبالأخص معرض التوظيف، بهدف الالتقاء بخريجيها وتوظيفهم، نظراً لكفاءتهم وروح المسؤولية التي يتمتعون بها». شركة فلاورد وقال مدير إدارة الأفراد والثقافة المؤسسية في شركة فلاورد، ديفيد جون: «هذه كانت مشاركتا الأولى في معرض AUM، نحن منبهرون بتفاعل ومواهب الطلبة والخريجين. ونتطلع لاستقبالهم كمتدربين وموظفين لدينا في المستقبل». مجموعة الساير وتمنى رئيس الخدمات المركزية في مجموعة الساير، جاك فغالي «أن تكون هناك علاقة استراتيجية طويلة بين مجموعة الساير وAUM في المستقبل. تفاعل الطلبة معنا ورؤية هذا الحرم الجامعي المميز يشعرنا بأن الجيل التالي من القادة في الكويت في أيدٍ أمينة». مجموعة أباريل وأكدت مديرة الموارد البشرية والتدريب في مجموعة أباريل، سادية رحمن، عن سعادتهم بالمشاركة في المعرض للسنة الرابعة على التوالي. وأضافت: «نتطلع لمقابلة والعمل مع المزيد من خريجي AUM، وأن تستمر شراكتنا». شركة ABB من جهتها، قالت مديرة الموارد البشرية في شركة ABB، مها عبدالحليم: «الطلبة والخريجون حقا أبدوا خلال المعرض استعداداً لتلقي التدريب المناسب وتطوير قدراتهم، وليس فقط للعثور على وظيفة». مجموعة الحساوي أما الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة الحساوي، فوزي سمير الكريدلي، فقد قدّر حرص «AUM» على الاستثمار البشري، وشدد على سعي المجموعة الدائم لتوظيف خريجي «AUM». لوياك من جانبه، شدّد مساعد مدير قسم التواصل في «لوياك» أحمد عبدالمحسن، على حرصه على المشاركة في الفعالية كل عام. وعبّر عن فخره بأن أكبر عدد من الشباب المشاركين في لوياك هم من «AUM»، معتبرًا أن الجامعة حريصة على تمكين وخلق قادة المستقبل. شركة دي إتش إل إكسبريس DHL بدوره، شدد مدير الموارد البشرية بشركة DHL، نادر فوزي، (بالنيابة عن مدير الموارد البشرية فريد أمين)، على أن الجامعة لا تدّخر جهداً في إعداد الشباب لتولي مناصب قيادية مستقبلاً. وأضاف: «بصفتنا شركة لوجستية عالمية رائدة، نفخر بخريجي AUM، ونتطلع إلى مزيد من الشراكة مستقبلاً وتوظيف المزيد منهم».
الجريدة الكويتية
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الجريدة الكويتية
«المطوع» تشارك في برنامج الشركة الذي تنظمه «إنجاز»
أعلنت شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية مشاركتها في برنامج الشركة السنوي 2025، الذي تنظمه جمعية إنجاز الكويت، والذي يهدف إلى بناء قدرات الشباب في مجال ريادة الأعمال، وتشجيعهم على العمل الحر، عبر تأسيس شركاتهم الخاصة وإدارتها على أرض الواقع. واستمر البرنامج أربعة أشهر، واختتمت فعالياته يومي 25 و26 أبريل الماضي في مقر جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM)، بحضور أكثر من 250 طالباً وطالبة من مختلف المدارس والجامعات في الكويت، واستعرض المشاركون مشاريعهم الريادية أمام لجنة تحكيم مكونة من نخبة من مديري القطاعات المختلفة، التي أعلنت في الختام فوز 15 شركة ضمن فئتي الجامعات والمدارس. وشاركت شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية في لجنة التحكيم ممثلة في سامر كريمي، مدير الشؤون الطبية في إدارة الصيدليات والمستلزمات الطبية بالشركة، والذي ساهم في تقييم المشاريع الطلابية، إلى جانب نخبة من الشخصيات الأكاديمية والمهنية. كما حرصت الشركة، ضمن رعايتها للبرنامج، على تقديم عدد من المساهمات التي أثرت تجربة المشاركين، وشملت تجهيز وتأثيث مساحة خاصة للبودكاست باستخدام أثاث من العلامة التجارية يوسك «JYSK»، وتوفير جناح لـ«جو آند ذا جوس» (Joe & The Juice) لتقديم مشروبات ووجبات خفيفة وصحية، إلى جانب تقديم هدايا وقسائم شرائية من العلامات التجارية «إنترسبورت» (INTERSPORT)، و«ذا أثليتس فوت» (The Athlete's Foot)، و«Asics» و«ريبوك» (Reebok).
جريدة أكاديميا
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- علوم
- جريدة أكاديميا
منتدى AUM للذكاء الاصطناعي بالتعاون مع جامعة كاليفورنيا
• ناقش مواكبة «الذكاء» وتحدياته والاعتبارات الأخلاقية باستخدامه وتعزيز ثقة المجتمع بالتقنيات الحديثة • 150طالباً وطالبة شاركوا في مسابقة الذكاء الاصطناعي… ومنحة للفائزين لزيارة وادي السيليكون نظمت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM) منتدى الذكاء الاصطناعي، الأربعاء الماضي، بالتعاون مع جامعة كاليفورنيا – بيركلي؛ وذلك بحضور رئيس الجامعة، أعضاء الهيئة التدريسية، إلى جانب نخبة من علماء بيركلي وخبراء محليين والطلبة وأولياء أمورهم والخريجين. وهدف المنتدى إلى جمع الأوساط الأكاديمية ورواد مجال الذكاء الاصطناعي، لاستكشاف الأثر التحويلي للذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات. جلسات ملهمة ونقاشات تفاعلية هذا، وتضمن المنتدى مشاركة متحدثين رئيسيين ملهمين، وجلسات نقاشية حول تقنيات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وكيفية الاستفادة منها، ومستقبل الذكاء الاصطناعي، والمشاكل التي ستنجم عنه، والاعتبارات الأخلاقية المتعلقة باستخدامه، وتعزيز ثقة المجتمع بالتقنيات الحديثة. توم غروبر: أهم مهارة في استخدام الذكاء الاصطناعي هي التفكير النقدي استضافت AUM توم غروبر، المهندس وعالِم الكمبيوتر الأميركي، والرائد في مجال الذكاء الاصطناعي، والشريك المؤسس لتقنية «Siri» المساعد الذكي الذي أطلقته شركة «آبل» عام 2011، كمتحدث رئيسي حول عمله الرائد في مجال الذكاء الاصطناعي. وخلال كلمته، استعرض غروبر خبرته الواسعة في هذا المجال، وتحدث عن كيفية تطوير حلول الذكاء الاصطناعي التي تُعزز القدرات البشرية وتُحسّن عمليات صنع القرار. كما ركّز في كلمته على مستقبل الذكاء الاصطناعي وقدرته على دفع عجلة الابتكار والنمو الاقتصادي. واستطرد قائلاً: «أهم مهارة في استخدام الذكاء الاصطناعي هي التفكير النقدي. أي فهم المعلومات التي تنظر إليها والتساؤل عما إذا كانت منطقية. لم أرَ قط تقنية تتطور بسرعة الذكاء الاصطناعي. أعمل في هذا المجال منذ أكثر من 40 عامًا. واكتشفت أن التكنولوجيا تُسرّع من التاريخ. والذكاء الاصطناعي بحد ذاته يدفعنا نحو عصر السرعة». خاتماً: «أنا فخور بتواجدي اليوم في هذا الصرح الأكاديمي المميز الذي تبنى التقنيات والمناهج الحديثة التي بدورها تساهم في تخريج طلبة جاهزين للمساهمة في تطوير المجتمع». إلى جانب غروبر، شاركت بِروندا شرادر، المديرة التنفيذية لبرنامج بيركلي Haas لريادة الأعمال في جامعة كاليفورنيا – بيركلي؛ في المنتدى وهنأت AUM على تنظيم وإطلاق تحدي الذكاء الاصطناعي. كما تطرقت خلال كلمتها إلى التعاون الاستراتيجي بين AUM وجامعة كاليفورنيا – بيركلي، قائلة: «أُفكّر في رحلتنا مع هذا البرنامج الرائع على مدار السنوات الثلاث الماضية، فنحن كمؤسستين تعليميتين، لدينا قيم وتحديات مماثلة مع مجتمعاتنا وطلابنا. كما أن كلينا نرغب في توسيع نطاق التدريب والبرامج لتوفير فرص اقتصادية للطلبة. خاتمة «نحن لا يُمكننا التنبؤ بمستقبل الذكاء الاصطناعي، لكن سيُؤدي وجوده إلى خلق بعض المشاكل الجديدة، وهذه فرصة لنا لإيجاد الحلول المناسبة لها». كما تحدّث م. أحمد بكري، خرّيج AUM، وباحث دكتوراه في مجال الذكاء الاصطناعي بجامعة UMT في ماليزيا، خلال كلمته التي ألقاها في المنتدى عن أساسيات الذكاء الاصطناعي؛ وعن كيفية ترويض الذكاء الاصطناعي، وكيف باستطاعتنا تسخير هذا العلم لخدمتنا في تحقيق أهدافنا. واستعرض كيفية استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتحسين جودة العمل وزيادة الإنتاجية. كما استعرض أمام الحضور المساعد الذكي الخاص به «نوح»، والذي أقر بأنه يستخدمه بشكلٍ يومي في عمله وحياته الشخصية. كما عبّر بكري عن فخره بتواجده في الجامعة قائلاً: 2014 وأنا خريج أول دفعة هندسة صناعية في AUM، تخرجت عام 2014. وأضاف «الجامعة منذ انطلاقها وهي تحرز المراكز الأولى في مختلف المجالات بفضل حرصها على التطوّر بشكلٍ مستمر. وهذا أمر حقًا أفتخر فيه»، وعند سؤاله حول تميزه أجاب بكري «أنا تميزت لأني خريج AUM». وضمّت المسابقة أكثر من 150 طالبا وطالبة من تخصصات مختلفة من كلية الهندسة والتكنولوجيا. وتنافس المشاركون على مهمة محددة تتطلب إيجاد حلول مبتكرة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في وقت محدد. تجدر الإشارة إلى أن AUM أقامت لقاء تنويريا للطلبة المشاركين بهدف صقل مهاراتهم وقدراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي، وتمكينهم من تنفيذ الأفكار الإبداعية وفق الأسس العلمية الحديثة. كما نظمت ورش عمل وبرنامجا تدريبيا للمشاركين في المسابقة لمدة ستة أيام، للتعرّف على ميدان المسابقة ونوعية الأجهزة التي ستكون متاحة لهم وبرمجتها وتشغيلها. قامت لجنة من الحكام التي ضمت ممثلين من بيركلي وAUM، بتقييم المشاريع على أساس الإبداع والدقة التقنية والتطبيق العملي ليتم في النهاية اختيار الفرق الفائزة. اختتمت المسابقة بحفل ختامي تم فيه تكريم المتحدثين، إلى جانب الإعلان عن ثلاث فرق فائزة في المراكز الأولى والثانية والثالثة. وقد فاز بالمركز الأول فريق AUMER's CE، الذي ضم دلال الكندري، وفاطة المتروك، ومريم الكندري، ورتاج العتيبي وسادين أشكناني. أمّا فريق «Detroit»، فقد أحرز المركز الثاني؛ وضم كلاً من: لولوة الشبو، ومنيرة المطيري، ونور أبو شايباه، وتهاني العجمي وزينب القلاف. بدوره، حصد فريق «Andromeda» المركز الثالث، وضم كلاً من: حسين الجعفر، وخالد المعتوق وسعد المطيري. ستحصل الفرق الفائزة على منحة حصرية للمشاركة في برنامج تدريبي للتكنولوجيا في جامعة كاليفورنيا – بيركلي، بما في ذلك زيارة وادي السيليكون.
جريدة أكاديميا
١٤-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- جريدة أكاديميا
ACM تشارك في النسخة الرابعة لمعرض «دراستي»
• توافد كبير للطلبة على جناحها… والكلية ساعدتهم باكتشاف التخصصات المناسبة لتطلعاتهم ومعدلاتهم شاركت كلية الشرق الأوسط الأمريكية ACM في معرض «دراستي» الرابع، الذي أُقيم في معرض الكويت الدولي خلال الفترة من 7 إلى 10 أبريل 2025، تحت رعاية وحضور وزير التربية سيد جلال الطبطبائي، وشهد المعرض مشاركة واسعة من أكثر من 120 شركة وجامعة محلية ودولية من القطاعين الحكومي والخاص. شهد جناح ACM توافد عدد كبير من الطلبة الزوار للاطلاع على أهم المعلومات التي يحتاجها الطالب من حيث المعدلات المطلوبة واجتياز الاختبارات والشروط المتعلقة بالبرامج المختلفة، وآلية التسجيل، وطبيعة التخصصات والبرامج المطروحة التي يحتاجها سوق العمل. كما ساعدت ACM الطلبة على اكتشاف التخصصات، التي تتناسب مع تطلعاتهم ومعدلاتهم الأكاديمية، إضافة إلى تعزيز وعيهم بخياراتهم المستقبلية وتزويدهم بالإرشادات التي تمكنهم من اتخاذ قرارات أكاديمية مدروسة، بما يسهم في إعداد جيل أكاديمي مؤهل يلبي احتياجات المجتمع وسوق العمل المحلي. وأعرب طلبة الثانوية العامة الذين حضروا المعرض عن تقديرهم للاهتمام والموارد اللذين قدمتهما ACM في جناحها، حيث كانت بمنزلة منصة لهم لاستكشاف اهتماماتهم وتطلعاتهم، مما عزز حضور الكلية ودورها كمؤسسة رائدة في مجال التعليم العالي في الكويت. وبهذه المناسبة، اعتبرت إدارة القبول في ACM أن المشاركة في معرض دراستي فرصة رائعة للتواصل المباشر مع الطلبة، مبينة أن اختيار الكلية والمسار المهني لحظة محورية في حياة الشباب. وأكدت التزام الكلية بتعزيز نجاح الطالب ونموه الشخصي، معربة عن إيمان الكلية بنهج تعليمي شامل لا يقتصر على إعداد الطالب أكاديمياً فحسب، بل تحرص على تزويده أيضاً بالمهارات اللازمة للنجاح في الحياة. يذكر أن ACM تُتيح لطلبتها فرصة استكمال الدراسة في جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM) للحصول على درجة البكالوريوس بعد حصولهم على شهادة الدبلوم، وذلك عند اجتيازهم للشروط المطلوبة. الجدير ذكره أن ACM حاصلة على الاعتماد المؤسسي من مجلس الجامعات الخاصة في الكويت، كما حصلت على اعتمادات برامجية دولية في قسمي إدارة الأعمال والهندسة والتكنولوجيا، حيث إن قسم إدارة الأعمال في الكلية حاصل على الاعتماد الرسمي من مجلس اعتماد كليات وبرامج إدارة الأعمال (ACBSP) في تخصصات المحاسبة، والخدمات المالية، وإدارة الموارد البشرية والتسويق. بينما تخصصات هندسة الكمبيوتر، والهندسة الكهربائية، والهندسة الميكانيكية والهندسة الصناعية حاصلة على اعتماد (ETAC) من قبل لجنة اعتماد تكنولوجيا الهندسة التابعة لـ ABET.
