أحدث الأخبار مع #حكومة_عجمان
البوابة
منذ 2 أيام
- أعمال
- البوابة
مصرف عجمان وVaultsPay يطلقان حلاً مشتركاً لمعالجة المدفوعات والتسوية الفورية لعملاء قطاع الأعمال
مصرف إسلامي فتيّ ذو رؤية طموحة، ويرمي إلى توفير مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية العالية القيمة والمتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، للعملاء من أفراد وشركات ومؤسسات حكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة. ويسعى مصرف عجمان لأن يكون لديه أفضل المنتجات والموظفين والتقنيات من أجل تقديم منتجات وخدمات تلبي كافة احتياجات العملاء وتضمن لهم قيمة حقيقية مع إعادة إحياء تلك اللمسة الإنسانية التي فقدت في عصر الخدمات المصرفية الحديث. ويتخذ المصرف من إمارة عجمان مقراً له ويحظى بدعم قوي من حكومتها، ويعتبر ركيزة أساسية في استراتيجية التنمية الاقتصادية للإمارة. إن مصرف عجمان ملتزم أشد الالتزام بأن يصبح مؤسسة مستدامة بكل ما تحمل الكلمة من معنى، مع تحقيق التوازن الأمثل في العناية بالمجتمع والموظفين سعياً إلى توفير قيمة حقيقية عالية لكافة المساهمين والعملاء.
صحيفة الخليج
منذ 5 أيام
- أعمال
- صحيفة الخليج
«موارد عجمان» تصدر تعميماً بشأن تقليل ساعات العمل خلال عطلة الصيف
عجمان - وام تنفيذاً لتوجيهات سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، بشأن إطلاق مبادرة «صيفنا متوازن»، أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان تعميماً يقضي بتقليل ساعات العمل الرسمية في الجهات الحكومية خلال العطلة الصيفية، وذلك اعتبارًا من الأول يوليو وحتى 22 أغسطس 2025. تعزيز جودة الحياة وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص حكومة عجمان على تعزيز جودة الحياة الوظيفية للموظفين، ودعم التوازن بين الحياة المهنية والاجتماعية، خاصة خلال فترة الإجازة الصيفية للطلبة، بما يسهم في تقوية الروابط الأسرية، وتحقيق مزيد من الاستقرار المجتمعي، وانسجاماً مع أهداف عام المجتمع ورؤية عجمان 2030 التي تضع الإنسان في قلب التنمية المستدامة. ونص التعميم على تقليل ساعات العمل الرسمية من يوم الاثنين إلى الخميس لتصبح سبع ساعات يومياً، من الساعة 07:30 صباحًا حتى 02:30 ظهراً، وتطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الجمعة للوظائف التي يمكن أداؤها عن بُعد، لمدة أربع ساعات ونصف من الساعة 07:30 صباحًا حتى 12:00 ظهراً. كما ألزم التعميم الجهات الحكومية بمجموعة من الإجراءات، من بينها السماح بالعمل بنظام الدوام المرن بشرط ألا تقل ساعات عمل الموظف عن الساعات الرسمية المحددة، إلى جانب تنظيم أوقات المناوبات بما يتوافق مع احتياجات الجهات المختلفة ويضمن استمرارية الخدمات، وضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين في الوحدات التنظيمية ذات الاتصال المباشر مع المتعاملين خلال الساعات الرسمية في أيام الأسبوع. قياس إنتاجية الموظفين وأكد التعميم أهمية قياس إنتاجية الموظفين العاملين عن بعد عبر النظام الإلكتروني المعتمد للعمل عن بُعد في حكومة عجمان، مع ضرورة إدخال المهام والمسؤوليات المناط بها الموظف ومتابعتها من قبل المسؤول المباشر، كما يتعين على الجهات الحكومية تزويد دائرة الموارد البشرية بالبيانات المطلوبة لاحتساب مؤشرات الإنتاجية وقياس كفاءة تطبيق المبادرة. دعم استقرار الموظف من جانبه أكد راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن مبادرة «صيفنا متوازن» تعكس رؤية القيادة الرشيدة في جعل الإنسان محور السياسات الحكومية، وتسعى إلى دعم استقرار الموظف وتعزيز إنتاجيته من خلال تبني أنماط عمل مرنة تحفز بيئة العمل وتراعي احتياجات الموظف الأسرية والاجتماعية. وأوضح أن هذه المبادرة تأتي انسجاماً مع توجهات رؤية عجمان 2030 وضمن أهداف عام المجتمع، حيث تسهم في ترسيخ قيم التماسك المجتمعي، وبناء بيئة عمل أكثر مرونة واستدامة، تحقق التوازن المنشود بين المتطلبات المهنية والحياة الأسرية للموظفين مشيرا إلى أن الدائرة ستقوم برفع تقرير نهائي إلى المجلس التنفيذي يتضمن تقييماً شاملاً لنتائج المبادرة، إلى جانب أبرز التوصيات المقترحة لتعزيز مخرجاتها المستقبلية.
رائج
٢٦-٠٦-٢٠٢٥
- أعمال
- رائج
عجمان.. تقليص ساعات العمل وتفعيل "الجمعة عن بُعد" خلال الصيف
اعتمد المجلس التنفيذي لحكومة عجمان، اليوم، مبادرة "صيفنا متوازن"، التي تقضي بتطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الجمعة بنسبة 100%، وتخفيض ساعات العمل اليومية إلى 7 ساعات من الإثنين إلى الخميس، خلال فترة الصيف. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس الذي عُقد في مبنى الجهات الحكومية بالديوان الأميري، برئاسة سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، حيث تهدف المبادرة إلى دعم جودة حياة الموظفين وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والأسرية، انسجامًا مع مبادرات عام المجتمع. وتنص المبادرة على تطبيق العمل عن بُعد يوم الجمعة بنسبة كاملة، خلال الفترة من 1 يوليو إلى 22 أغسطس 2025، إلى جانب تقليص ساعات العمل من الساعة 7:30 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا، مع ضمان استمرارية تقديم الخدمات الحيوية من خلال تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية. وأكد سمو ولي عهد عجمان أن حكومة الإمارة، بتوجيهات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، تولي اهتمامًا كبيرًا بتوفير بيئة عمل مرنة ومحفزة تراعي احتياجات الموظفين، مشددًا على أن استقرار الموظف الأسري والاجتماعي يمثل ركيزة أساسية في مسيرة التنمية، وأن رفاهية الإنسان تظل أولوية دائمة لرفع كفاءة المؤسسات وتعزيز جودة الأداء الحكومي. وأشار سموه إلى أن المبادرة تسهم أيضًا في تعزيز الاستدامة البيئية عبر تقليل انبعاثات التنقل اليومي، بما يتماشى مع رؤية عجمان 2030 لبناء مجتمع أكثر توازنًا واستدامة. وتتولى دائرة الموارد البشرية، بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، متابعة تنفيذ المبادرة وتطوير النماذج التنظيمية، على أن يتم رفع تقرير تقييمي بنهاية سبتمبر 2025 حول أثرها على الأداء ورضا الموظفين والمجتمع. وتجسد مبادرة "صيفنا متوازن" حرص حكومة عجمان على توفير بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، وتسهم في تحقيق إنتاجية أفضل وسعادة أكبر للموظفين. اقرأ أيضاً: عجمان تحول مركبات الأجرة بالكامل إلى صديقة للبيئة 100%
صحيفة الخليج
٢٤-٠٦-٢٠٢٥
- سياسة
- صحيفة الخليج
27 يونيو عطلة رأس السنة الهجرية في حكومة عجمان
أصدرت دائرة الموارد البشرية في عجمان تعميماً بشأن عطلة رأس السنة الهجرية للعام 1447 إلى كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان، والتي تقرر أن تكون يوم الجمعة الموافق 27 يونيو2025. وبهذه المناسبة تقدمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بأسمى آيات التهاني والتبريكات لقيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلين الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية.
خليج تايمز
٢٣-٠٦-٢٠٢٥
- سياسة
- خليج تايمز
عجمان تعتمد دواماً صيفياً مرناً للموظفين الحكوميين
أعلنت إمارة عجمان عن سياسة عمل صيفية جديدة لموظفي الحكومة، تتضمن العمل عن بعد أيام الجمعة، وتقصير ساعات العمل من الإثنين إلى الخميس، اعتباراً من 1 يوليو وحتى 22 أغسطس 2025. وسيعمل جميع موظفي القطاع العام عن بُعد أيام الجمعة خلال أشهر الصيف المزدحمة، مع تخفيض ساعات العمل في أيام الأسبوع بساعة واحدة. وسيعمل الموظفون من الساعة 7:30 صباحاً حتى 2:30 ظهراً، من الاثنين إلى الخميس. مع ذلك، وُجِّهت الجهات الحكومية بتطبيق ترتيبات داخلية مرنة لضمان استمرار تقديم الخدمات العامة الأساسية. وافق المجلس التنفيذي لإمارة عجمان برئاسة ولي العهد الشيخ عمار بن حميد النعيمي على المبادرة الجديدة التي تهدف إلى تحسين جودة حياة موظفي الحكومة خلال أشهر الصيف المزدحمة. وأكد سمو الشيخ عمار أن هذا القرار يعكس التزام حكومة عجمان بتهيئة بيئة عمل مرنة ومنتجة، تركز على الإنسان. كما أنه من شأنه تعزيز التوازن بين العمل والحياة، وتوطيد الروابط الأسرية، ودعم الاستدامة البيئية، بما يتماشى مع أهداف "عام المجتمع" في دولة الإمارات العربية المتحدة. وسوف يظل نموذج العمل الصيفي ساري المفعول طوال أشهر ذروة الحرارة، ومن المتوقع إجراء المزيد من التقييمات لتحديد التأثير طويل الأمد وإمكانية تنفيذ مبادرات مماثلة في المواسم المستقبلية.
