أحدث الأخبار مع #حماية_العمال
الغد
منذ 5 أيام
- أعمال
- الغد
العمل تحرر 3413 مخالفة وتنذر 3181 منشأة خلال 5 أشهر
حررت فرق التفتيش التابعة لوزارة العمل خلال الأشهر الخمسة الأولى من العام الحالي، 3413 مخالفة، و3181 إنذارًا لمنشآت غير ملتزمة بأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه. اضافة اعلان وأشار التقرير الربعي لمديرية التفتيش المركزية في الوزارة ورصدته وكالة الأنباء الأردنية (بترا)، إلى أن عدد المنشآت التي زارتها فرق التفتيش حتى نهاية أيار الماضي وصلت إلى 12327 منشأة، كما نفذت 9 حملات تفتيشية على قطاعات اقتصادية معينة. واستقبلت الوزارة عبر منصتها الإلكترونية "حماية" عددا من الشكاوى العمالية بلغت في نهاية أيار الماضي 3823 شكوى عمالية؛ منها 2140 شكوى تمت تسويتها مع أصحاب العمل وجرى تحصيل الحقوق العمالية للعمال المشتكين، وتم تحرير 454 مخالفة بحق منشآت لم تتجاوب مع إجراءات الوزارة، في حين بلغ عدد الشكاوى العمالية قيد الإجراء 371 شكوى. وتركزت معظم الشكاوى العمالية التي وصلت لمنصة "حماية" على عدم دفع الأجور، وإنهاء الخدمة لعقد العمل غير محدد المدة أو عقد شفوي أو عدم وجود عقد، واعتراض على إجراء قانوني من المؤسسة، فيما كانت أقل الشكاوى الواردة للمنصة تتعلق في إجبار العامل على تقديم استقالة. وبحسب التقرير، بلغ مجموع حالات عمل الأطفال التي ضبطتها فرق الوزارة خلال الفترة ذاتها 97 حالة، وحرر بحق المنشآت المخالفة 49 مخالفة و16 إنذارا، فيما استقبلت الوزارة 15 إبلاغا عبر الرابط المخصص لاستقبال البلاغات بخصوص عمل الأطفال الموجود على الموقع الإلكتروني للوزارة. وزارت فرق التفتيش 87 منشأة للتأكد من مدى التزامها بتوفير حضانات لأطفال العاملين لديها وحررت خلالها 6 مخالفات و35 إنذارا لمنشآت غير ملتزمة بأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه بخصوص الحضانات المؤسسية. أما فيما يتعلق بالعمالة الوافدة، أظهر التقرير أن عدد العمال غير الأردنيين الصادر بحقهم قرار تفسير حتى نهاية أيار الماضي من العام الحالي بلغ 3670، فيما بلغ عدد العمالة الوافدة الملغي تسفيرهم 191، كما وصل عدد العمالة الوافدة الملغي تسفيرهم بعد دفع تكاليف إلغاء التسفير 321. أما بالنسبة للشكاوى التي تتعلق بالعاملين بالمنازل فقد بلغ عدد الشكاوى التي جرى حلها خلال الفترة ذاتها 436 شكوى.- (بترا)
الغد
٠٣-٠٦-٢٠٢٥
- أعمال
- الغد
الفناطسة يشارك ضمن وفد رسمي برئاسة وزير العمل في مؤتمر العمل الدولي
اضافة اعلان وضم الوفد، كلا من رئيس غرفة صناعة الأردن م.فتحي الجغبير، والمندوب الدائم لدى الأمم المتحدة، السفير أكرم سعود الحراحشة، إلى جانب عدد من الأعيان والنواب ورؤساء نقابات عمالية، وموظفين من وزارة العمل.ويناقش المؤتمر، بحضور ممثلين عن الحكومات وأصحاب العمل والعمال من الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية البالغ عددها 187 دولة، قضايا مهمة في عالم العمل مثل المعايير الدولية الجديدة المحتملة بشأن حماية العمال من المخاطر البيولوجية في بيئة العمل، والعمل اللائق في اقتصاد المنصات، والنهج المبتكرة لتعزيز التحولات من الاقتصاد غير الرسمي إلى الاقتصاد الرسمي.وتأتي مشاركة الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، ضمن الوفد الأردني، تأكيدًا على التزام الأردن بالحوار الاجتماعي، والتعاون الثلاثي بين أطراف الإنتاج، وإيمانه بأهمية دعم قضايا العمال على المستوى الإقليمي والدولي، ومناقشة المستجدات والمتغيرات التي تؤثر على سوق العمل.وتشمل أجندة الدورة الحالية للمؤتمر، عددا من البنود، أبرزها: تقرير لجنة المعايير حول تطبيق الاتفاقيات والتوصيات الدولية، والذي يستعرض أداء الدول الأعضاء في تنفيذ التزاماتها الدولية في مجال العمل، ووضع معايير جديدة لحماية العمال من المخاطر البيولوجية في بيئة العمل، ومناقشة العمل اللائق في اقتصاد المنصات بهدف صياغة معايير تنظّم هذا النوع من العمل، ومناقشة النهج المبتكرة للحد من الطابع غير المنظم للعمل وتعزيز الانتقال إلى الاقتصاد المنظم، بما يحقق بيئة عمل آمنة وشاملة.وقال الفناطسة، من أهم البنود على جدول أعمال المؤتمر هو مشروع قرار بشأن مركز فلسطين في منظمة العمل الدولية، وحقوق مشاركتها الكاملة في أنشطة المنظمة، حيث سيدعم الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، ويصوت على دعم قبول فلسطين كعضو مراقب في المنظمة، مؤكدا أن الأردن وعلى كافة الصعد والمستويات كان الداعم والسند للأشقاء في فلسطين، كما أن العلاقات النقابية التي تجمعنا مع فلسطين ثابتة وتاريخية باتجاه دعم الحقوق الفلسطينية والدفاع عنها.
الأنباء
٠٢-٠٦-٢٠٢٥
- منوعات
- الأنباء
لا مخالفات في اليوم الأول لتطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة
بشرى شعبان كشف مصدر في الهيئة العامة للقوى العاملة عن أن فرق التفتيش تعمل بشكل يومي ودائم منذ الساعات الأولى لقرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة والذي أصبح ساري المفعول منذ يوم أول من أمس. وقال مصدر لـ «الأنباء» إن تشديد الهيئة على ضرورة الالتزام بالقرار من أجل حماية العاملين من المخاطر المصاحبة للتعرض لأشعة الشمس ساعات الذروة في درجات الحرارة، مؤكدا أن ذلك يأتي إيمانا من الهيئة بأن «الإنسانية مبدأ وقانون». وأشار إلى أن الهيئة أعلنت سابقا أن الهدف هو الحماية من المخاطر وليس لتخفيف ساعات العمل، وذلك عن طريق الاستعاضة بساعات عمل أثناء الصباح الباكر والمساء، متمنيا على أصحاب الأعمال الالتزام لحماية العمالة، وعدم تعرضهم للمساءلة القانونية. وأضاف أنه جريا على العادة السنوية يتزامن حظر العمل وقت الظهيرة مع حملة توعوية تنفذها الهيئة تحت شعار «سلامتهم أهم» على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالهيئة، موضحا أن الهيئة حددت خطا ساخنا للإبلاغ عن تشغيل العمالة في المناطق المكشوفة خلال فترة الظهيرة عبر التواصل مع فريق التفتيش من خلال الواتساب 24936132، مبينا أن اليوم الأول لم تسجل أي مخالفات.
البيان
٠١-٠٦-٢٠٢٥
- أعمال
- البيان
مسؤول فلبيني: الإمارات نموذج عالمي في دعم العمالة الوافدة
أكد سعادة هانز ليو كاكداك وكيل وزارة العمال المهاجرين الفلبينية لشؤون التوظيف والرعاية الاجتماعية للعمال في الخارج أن دولة الإمارات تقدم نموذجا رائدا في مجال حماية حقوق العمال ورعايتهم مثمنا جهود الجهات المختصة في ضمان كرامة ورفاه العاملين. وقال كاكداك في تصريح لوكالة أنباء الإمارات 'وام' : نتطلع إلى مزيد من الشراكات والمبادرات المشتركة التي تعزز التعاون وتعود بالنفع على شعبينا. وأكد خلال مشاركته في احتفالية الذكرى 127 لاستقلال جمهورية الفلبين "كالايان 2025" في مركز دبي التجاري العالمي، بحضور معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح والتعايش وعدد من المسؤولين وممثلي الجالية الفلبينية،متانة العلاقات الثنائية بين جمهورية الفلبين ودولة الإمارات العربية المتحدة، مشيدا بمستوى التعاون القائم بين البلدين في مختلف المجالات لاسيما في مجال رعاية وحماية العمال المهاجرين. وشهدت الفعالية التي نظمتها منصة الإمارات تحب الفلبين بالتعاون مع شرطة دبي حضورا جماهيريا واسعا من أبناء الجالية الفلبينية المقيمة في الدولة في أجواء احتفالية تعكس عمق العلاقات التي تجمع بين الشعبين الصديقين. وقال:نحن سعداء بوجودنا في دولة الإمارات ونؤكد أن العلاقات بين بلدينا وصلت إلى أعلى مستوياتها على الإطلاق ..ونحن في وزارة العمال المهاجرين نواصل العمل على تعزيز هذه العلاقات وتوسيع التعاون الثنائي بما يخدم مصلحة العمال الفلبينيين المقيمين في دولة الإمارات. وأعرب عن شكره لدولة الإمارات على دعمها المتواصل للجالية الفلبينية، مؤكدا أن المناسبة تمثل فرصة لتأكيد الشراكة الوثيقة ومواصلة الحوار حول سبل الارتقاء بواقع العمال المهاجرين.
أرقام
٣١-٠٥-٢٠٢٥
- منوعات
- أرقام
القوى العاملة: بدء حظر العمل بالأماكن المكشوفة من 11 صباحاً إلى 4 مساءاً من يوم غد إلى نهاية أغسطس
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة اليوم السبت انه اعتبارا من يوم غد الاحد ستبدأ تطبيق قرار حظر العمل في المناطق المكشوفة من الساعة 11 صباحا حتى ال4 مساء يوميا الى نهاية شهر اغسطس. ونقلت الهيئة عن مديرها بالتكليف مرزوق العتيبي القول في بيان ان فرق التفتيش التابعة للهيئة ستتابع تنفيذ القرار الإداري (535/2015) المعني بشأن حظر العمل في المناطق المكشوفة لمدة ثلاثة أشهر الصيف وأنها ستقوم بحملات تفتيش مفاجئة على مواقع العمل لرصد أي مخالفات وتسجيلها واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين. وأشار البيان إلى ان القرار يهدف إلى حماية العمالة من حرارة الطقس الشديدة خلال تلك الفترة موضحا ان العمل في تلك المناطق خلال هذه الفترة من السنة يكون شاقا لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها اداء العمل في ساعات العمل الاعتيادية. وبين ان تطبيق القرار بحظر العمل في هذه الأوقات يستهدف تنظيم العمل وليس تقليل ساعات العمل مؤكدا الحرص على عدم تعريض المشاريع التي يتم تنفيذها لأية أضرار. وقال العتيبي في البيان ان تطبيق هذا القرار خلال السنوات الماضية لاقى استحسان وقبول العديد من الشركات في قطاعات عديدة بالإضافة الى انه جاء مراعيا للصالح العام ويتوافق مع التزامات الكويت بتطبيق معايير العمل الدولية في أوقات الظهيرة. وأوضح أن تنفيذ القرار يعني التزام اصحاب العمل بضمان صحة وسلامة كافة العاملين لديهم فضلا عن الحرص على الالتزام بضوابط ولوائح قانون العمل والقرارات المنظمة لهم مفيدا بانه يمكن الابلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل بوقت الظهيرة من خلال الرقم 24936192 حيث سيتم الرد على الشكوى واتخاذ اللازم من قبل الجهة المختصة.
