بدء صرف منفعة الأمومة للأمهات العاملات في القطاعين العام والخاص
وتحصل المستفيدة بموجب النظام على تعويض مالي يعادل 100% من متوسط أجرها الشهري الخاضع للاشتراك خلال الأشهر الـ12 السابقة على الولادة، ولمدة ثلاثة أشهر تبدأ من شهر الولادة، مع إمكانية التمديد لشهر رابع في حال كان المولود مريضاً أو من ذوي الإعاقة.
وكان مجلس الوزراء، أقر صرف منفعة الأمومة للأمهات العاملات في القطاعين العام والخاص، ضمن حزمة التعديلات التي أقرها نظام التأمينات الاجتماعية الجديد بتاريخ 2 يوليو 2024م.
وبينت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن المنفعة ستُصرف للموظفات الجدد في سوق العمل ممن التحقن بالنظام بعد تاريخ 3 يوليو 2024م، ولم يسبق لهن الاشتراك في نظام التأمينات، ويشمل القرار المواطنات والمقيمات، على حد سواء.
وتحصل المستفيدة على تعويض مالي يعادل 100% من متوسط أجرها الشهري الخاضع للاشتراك خلال الـ12 شهراً السابقة على الولادة، ولمدة ثلاثة أشهر تبدأ من شهر الولادة، مع إمكانية التمديد لشهر رابع في حال كان المولود مريضاً أو من ذوي الإعاقة.
ويهدف القرار إلى دعم التوازن بين الحياة العملية ومسؤوليات الأمومة، وتعزيز استقرار الموظفات في بيئة العمل، دون تحميل أصحاب العمل أعباء إضافية، حيث تُصرف هذه المنفعة مباشرة من المؤسسة.
وتتضمن 3 شروطا رئيسية لاستحقاق المنفعة: أن تكون المشتركة على رأس العمل وقت الولادة، وأن تكون قد أمضت ما لا يقل عن 12 شهراً من الاشتراك خلال آخر 36 شهراً تسبق الولادة، وألا تقل المدة بين تاريخ بدء الاشتراك وتاريخ الولادة عن 6 أشهر.
وبحسب المؤسسة، فإن صرف المنفعة سيتم بشكل آلي بالكامل، حيث تتلقى التأمينات بيانات الولادة مباشرة من وزارة الصحة، وتُرسل إشعارات للمستفيدة وصاحب العمل ببدء صرف التعويض، دون الحاجة إلى تقديم أي طلب ورقي أو إلكتروني.
ويأتي هذا القرار ضمن توجه أوسع لتطوير منظومة الحماية الاجتماعية في المملكة، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في دعم تمكين المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل.
ودعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كافة العاملات والمهتمين إلى زيارة منصة «التوعية التأمينية» على موقع المؤسسة، أو التواصل عبر قنواتها الرسمية، للاطلاع على تفاصيل المنفعة وشروطها والاستحقاقات المتعلقة بها.
ويساعد التعديل في النظام على زيادة تمكين وتوظيف السيدات في سوق العمل، وزيادة نسبة المرأة العاملة في سوق العمل السعودي، ومن جانب آخر فإن تعويض الأمومة يعمل على التخفيف من الأعباء المالية على أصحاب العمل والجهات.
أخبار ذات صلة
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مجلة سيدتي
منذ 18 دقائق
- مجلة سيدتي
ماذا تفعل في وقت فراغك في العمل؟ 5 طرق ذكية تجعلك تبدو محترفًا
انتبه: في بعض لحظات العمل، يتوقف الضغط فجأة، تنتهي المهام مبكرًا أو تؤجَّل الاجتماعات ، ويجد الموظف نفسه أمام وقت فراغ. هذا الوقت ليس طويلًا بما يكفي لمغادرة المكتب، ولا ضاغطًا بما يكفي لبدء مشروع جديد. هنا تبدأ المشكلة: هل تضيعه في تصفّح الهاتف؟ أم تبقى جامدًا لتبدو مشغولًا؟ الحقيقة أن هذه اللحظات ليست تافهة كما تبدو، بل هي الفرصة الذهبية لترك انطباع بأنك شخص محترف حتى وأنت بلا مهام. فماذا تفعل في هذه المساحة الرمادية؟ الخبيرة في مجال العلوم الاجتماعية وتطوير الذات نائلة أحمد العقيل تجيب عن تلك التساؤلات بالنقاط الآتية: نظّم ملفاتك الرقمية تراكم الملفات غير المصنفة، والفوضى داخل البريد الإلكتروني ، كلها إشارات ضمنية على نمط العمل الفوضوي أو المهمل. استغلال وقت الفراغ في إعادة تسمية المجلدات، حذف المرفقات القديمة، أو تصنيف الرسائل بحسب الأولوية، يعكس أنك موظف يهتم بالنظام حتى حين لا يُطلب منه ذلك. هذا الترتيب لا يفيد فقط في تحسين صورتك، بل يمنحك تحكمًا أكبر في إنجاز مهامك مستقبلاً، ويوفر عليك وقتًا وجهدًا في اللحظات الحرجة التي تتطلب استجابة سريعة. الموظف الذي يعرف كيف يُنظّم فوضاه الصامتة هو من ينجو تحت الضغط لاحقًا. كن حذراً وتعرّف: متى تنكسر ثقة الموظف بالمدير؟ اكتشف 5 علامات تحذيرية حدّث معرفتك المهنية أحد أقوى أشكال استثمار وقت الفراغ أن تطوّر نفسك داخل إطار تخصصك دون انتظار دورة رسمية أو تدريب خارجي. تصفّح المصادر الحديثة، اقرأ آخر المستجدات في مجالك، أو اطّلع على مقالات ودراسات تعزز فهمك لأبعاد عملك. لا أحد سيرى ما تقرأه، لكن الجميع سيلاحظ تطورك في الطرح والاقتراحات لاحقًا. الفارق بين الموظف العادي والمحترف أن الثاني لا يكتفي بما يُطلب منه، بل يُضيف من تلقاء نفسه، ويتعلّم حتى في صمته. هذا النوع من السلوك يخلق لك عمقًا داخليًا لا يُضاهى. بادر بعمل صغير قد لا يكون الوقت كافيًا للبدء في مشروع جديد، لكنك تستطيع استغلاله بتقديم مساعدة لزميل، اقتراح فكرة بسيطة، أو المشاركة في مهمة جانبية تحتاج دعمًا. هذه المبادرات الصغيرة تُظهر أنك لا تنتظر المهمة لتتحرك، بل تخلق حركتك بنفسك. كما أن هذه الحركات تبني رصيدًا خفيًا من الثقة بينك وبين الفريق، وتُرسّخ صورتك كشخص مبادر لا متلقٍ فقط. المبادرات ليست دائمًا أفعالًا كبيرة، بل تفاصيل صغيرة تخلق انطباعًا طويل الأمد. أعد ترتيب مكتبك شكل المكتب لا يقول فقط من أنت، بل كيف تفكر. الموظف الذي يستغل وقت فراغه لإعادة ترتيب أدواته، تنظيف مكانه، وتنظيم الأوراق من حوله، يُرسل رسالة صامتة بأنه يعتني بتفاصيله ولا يترك الأمور للعشوائية. هذا السلوك أيضًا يؤثر على حالتك النفسية، لأن ترتيب البيئة الخارجية يعزز الشعور بالسيطرة، ويحفّز التركيز والانتباه. الصورة المرتبة توحي بالكفاءة، وتمنحك حضورًا حتى وأنت لا تتكلم، ويصير مكتبك رسالة صامتة عن طبيعة شخصيتك. استعد لليوم التالي واحدة من أكثر الخطوات ذكاءً في وقت الفراغ هي أن تسبق غيرك بخطوة. لا تنتظر المهمة القادمة لتفكر، بل جهّز نفسك لها حتى قبل أن تُطلب منك. ضع قائمة أولويات مبدئية، راجع المشاريع المؤجلة، أو اكتب ملاحظات ذهنية عن ما يجب تطويره لاحقًا. هذه اللحظة تمنحك إحساسًا بالتحكم، وتجعلك تبدأ يومك التالي برؤية واضحة بدلًا من التخبط اللحظي. كما أن من يخطط قبل غيره ينجز أسرع، ويتعامل مع المستجدات بأقل توتر، ويترك أثرًا واضحًا بأنه شخص منظم بطبعه. لماذا يُعتبر وقت الفراغ فرصة مهنية خفية أكثر مما نتصور؟ لأنه يكشف ما وراء الأداء: حين تختفي المهام المؤقتة، تظهر حقيقة سلوك الموظف. وقت الفراغ هو اللحظة التي تُكشف فيها شخصية الموظف الحقيقية بعيدًا عن ضغط الأوامر. من يعرف كيف يملأه بذكاء يُظهر مستوىً مختلفًا من النضج والانضباط. لأنه يصنع الفرق الصامت: الخطوات الصغيرة التي تُنفّذ في وقت الراحة لا تُلاحظ مباشرة، لكنها تصنع فرقًا تراكميًا. الموظف الذي يستخدم وقته بهدوء في التنظيم أو التطوير لا يحتاج إلى إعلانات عن نفسه، لأن أثره يظهر مع كل موقف يتطلب رصانة واستعدادًا. لأنه اختبار غير معلن: المديرون يلاحظون كيف يتصرّف الموظفون حين لا يكون هناك ما يُطلب منهم. وبهذا تصبح لحظة الفراغ اختبارًا حقيقيًا لمستوى الالتزام الداخلي دون توجيه مباشر. من يجتاز هذا الاختبار يبني صورة مهنية يصعب تجاهلها.
الاقتصادية
منذ 20 دقائق
- الاقتصادية
كيف حصل نادي الهلال السعودي على 34 مليون دولار في كأس العالم للأندية؟
بعد فوز فريق الهلال السعودي على مانشستر سيتي الإنجليزي، حامل لقب دوري أبطال أوروبا، في كأس العالم للأندية في الولايات المتحدة الأمريكية، حصل على مكافأة مالية قدرها 13 مليون دولار، ليصل إجمالي العوائد المالية التي حققها منذ بداية مشاركته في البطولة إلى نحو 34 مليون دولار . بحسب موقع YSSCORES المتخصص في الشؤون المالية الكروية، قال إن الهلال حصل على 9.55 مليون دولار لمجرد مشاركته في البطولة، وفقًا للوائح المعتمدة، إضافة إلى مليوني دولار مكافأةً لقرعة دور المجموعات ضد ريال مدريد الإسباني وريد بول سالزبرج النمساوي . كما زاد الفريق إيراداته بمقدار مليوني دولار إضافية بعد فوزه على باتشوكا المكسيكي في ختام دور المجموعات، محققًا خمس نقاط أهلته للتأهل وصيفًا للمجموعة وحصوله على 7.5 مليون دولار لبلوغه دور الـ16 . وبهذا الفوز الكبير على مانشستر سيتي، أُضيفت مكافأة مالية جديدة قدرها 13.125 مليون دولار، ليصل إجمالي المكاسب إلى 34.175 مليون دولار حتى الآن، مُحققًا إنجازًا رياضيًا وماليًا يُعزز مكانة الهلال العالمية. ينتظر الهلال مباراة مرتقبة ضد نادي فلومينينسي البرازيلي يوم الجمعة المقبل، في مباراة حاسمة لحجز مقعده في نصف النهائي. في حال فوز الهلال بهذه المباراة، سيحصل على مكافأة مالية إضافية قد تصل إلى 21 مليون دولار، ما قد يرفع إجمالي ما يجنيه من مشاركته في البطولة إلى أكثر من 50 مليون دولار .
الرياض
منذ 24 دقائق
- الرياض
عقودها تمتد لـ 25 عامام. صالح القرني لـ"الرياض": المحافظة تشهد مشاريع استثمارية مهمة تعزز استقرار الاستثمار
كشفت بلدية محافظة القطيف عن مشاريع اقتصادية استراتيجية بعيدة المدى في عقودها، مؤكدة لـ"الرياض" أن لديها فرصا استثمارية جديدة تأتي ضمن سلسلة مبادراتها الهادفة إلى دعم البيئة الاستثمارية وتحفيز القطاع الخاص، عبر مشاريع نوعية تعزز من جودة الحياة، والنمو الاقتصادي في المنطقة. وتتميز الفرص بعقود طويلة المدة لـ25 عاما، منها إحدى الفرص الجديدة في مجال إنشاء وتشغيل المرافق التجارية، التي تقع على مساحة تبلغ 5760 مترًا مربعًا، بعقد يمتد لمدة 25 عاما، ما يعكس التوجه نحو استثمارات طويلة الأمد ومستقرة تعود بالنفع على المستثمر والمجتمع المحلي. وأكد رئيس بلدية محافظة القطيف م. صالح القرني على أهمية محافظة القطيف كوجهة استثمارية، موضحًا أن القطيف تمتلك مقومات جاذبة للاستثمار بفضل موقعها الاستراتيجي وكثافتها السكانية وتنوعها الاقتصادي، مضيفا "تشهد المحافظة حاليًا تنفيذ عدد من المشاريع ذات الطابع السياحي والاستثماري التي يرتادها الزوار من داخل المملكة وخارجها، وعلى رأسها المشاريع الواقعة على الواجهة البحرية، التي تمثل عنصر جذب مهم للسياحة والاستثمار معًا". إلى ذلك شدد اقتصاديون على أهمية نهج الاستثمارات ذات الميزة المستقرة زمنيا،ق وقال رجل الأعمال شاكر آل نوح: "تُعد محافظة القطيف من المناطق الواعدة استثماريًا بفضل موقعها الجغرافي الحيوي، وكثافتها السكانية، وحراكها الاقتصادي المتنوع"، مضيفا "إن طرح مثل هذه الفرص الاستثمارية النوعية يعكس توجهًا استراتيجيًا نحو تمكين القطاع الخاص، ويسهم بشكل مباشر في تعزيز الاقتصاد المحلي وخلق فرص عمل، بما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني بشكل عام"، مشيدا بالجهود التي تبذلها البلدية في تحفيز بيئة الاستثمار، وفتح آفاق جديدة أمام المستثمرين من داخل المملكة وخارجها.
