الصين تكشف لأول مرة عن سلاح ليزر متنقل يسقط المروحيات والمسيرات
وجرى تثبيت النظام على هيكل شاحنة ثقيلة 8 × 8، وهو مستقل تمامًا من حيث توليد الطاقة، ما يعني أنه لا يتطلب أي مصادر طاقة خارجية أثناء العمليات، بحسب مجلة Military Watch.
وتوقع خبراء أن تعمل قدرته العالية على الحركة على الطرق في تحسين قدرته على البقاء والاستجابة للتهديدات الجديدة.
وزاد الطلب العالمي على أنظمة مكافحة الطائرات المسيرة بشكل كبير منذ عام 2022، إذ لعبت الطائرات المسيرة منخفضة التكلفة دورًا محوريًا متزايدًا في الغزو الروسي لأوكرانيا، وأثبتت أنها صعبة للغاية على كلا الجانبين لمواجهتها.
وتعتبر التكلفة المنخفضة للطائرات الهجومية المسيرة، والتي يمكن شراء العديد منها بأقل من 30 ألف دولار، تجعل استخدام أنظمة الصواريخ أرض - جو المعقدة لاعتراضها بعيدة عن الفعالية من حيث التكلفة.
وفي أواخر مايو الماضي، أظهرت لقطات نشرتها وسائل إعلام روسية أن روسيا اشترت من الصين نظام الدفاع الجوي بالليزر Silent Hunter 3000، والذي كانت تستخدمه مجموعة العمليات الخاصة OSpN Kochevnik، وربما وحدات أخرى، لمهام مكافحة الطائرات المسيرة.
ويتوقع أن تكون المعلومات المستمدة من الاختبارات القتالية لهذه الأنظمة الليزرية في مسرح العمليات الأوكراني قيّمة لقطاع الدفاع الصيني.
واستُخدمت أسراب من الطائرات المسيرة منخفضة التكلفة لضرب أهداف في روسيا تتراوح من المباني السكنية في موسكو، إلى منشآت الرادار الرئيسية، وحتى القواعد الجوية التي تستضيف المقاتلات والقاذفات الروسية.
وبعد أن شنت القوات المسلحة الأوكرانية ضربات ناجحة متعددة على أهداف روسية، بما في ذلك العاصمة موسكو، في أوائل ومنتصف عام 2023، صرح الرئيس التنفيذي لشركة Rostec الحكومية للصناعات الدفاعية، سيرجي تشيميزوف، بأن العمل جار لتطوير وسائل لاكتشاف الطائرات المسيرة الصغيرة منخفضة السرعة، والتي أثبتت قدرتها على التهرب من الدفاعات الجوية.
ومع ذلك، فإن القاعدة التكنولوجية الأكبر حجماً والأكثر تقدماً التي تمتلكها الصين ضمنت أن مثل هذه الأنظمة ستكون متاحة بسهولة أكبر داخل البلاد مقارنة بإمكانية الحصول عليها من مصادر روسية محلية.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
عكاظ
منذ 21 دقائق
- عكاظ
وسط موجة مكاسب.. أسهم أوروبا ترتفع
ارتفعت الأسهم الأوروبية، مدعومة بمكاسب مجموعة «إيسيلور لوكسوتيكا» وسط موجة من مكاسب الشركات، في حين يقيّم المستثمرون تداعيات اتفاق تجاري جرى توقيعه هذا الأسبوع بين الولايات المتحدة الأمريكية والاتحاد الأوروبي. وزاد المؤشر «ستوكس 600» الأوروبي 0.3%، ومؤشرات معظم أسواق المنطقة، حيث ارتفع المؤشران «داكس» الألماني و«كاك» الفرنسي 0.5%. وكان الرئيس الأمريكي دونالد ترمب أعلن في وقت سابق توصل الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي إلى اتفاق تجاري ضخم، إضافة إلى التعريفات الجمركية بنسبة 15%. وقال ترمب في كلمة بعد لقائه رئيسة المفوضية الأوروبية، أورسولا فون دير لاين، في أسكتلندا: «أعتقد أن هذا أكبر اتفاق تم التوصل إليه على الإطلاق». وأوضح أنه بموجب الاتفاق الجديد، يوافق الاتحاد الأوروبي على شراء منتجات طاقة من الولايات المتحدة بقيمة 750 مليار دولار، إضافة إلى المعدات العسكرية، كما سيستثمر الاتحاد الأوروبي 600 مليار دولار إضافية في الاقتصاد الأمريكي، مع فتح أسواقه أمام المنتجات الأمريكية دون رسوم جمركية، مبيناً أن الولايات المتحدة ستفرض رسوماً جمركية أساسية بنسبة 15% على جميع البضائع المستوردة من الاتحاد الأوروبي بما في ذلك السيارات. من جانبها، أشادت رئيسة مفوضية الاتحاد الأوروبي بالاتفاق ووصفته بأنه «جيد». وأعلن وزير التجارة الأمريكي هاورد لوتنيك، أن المهلة التي حددتها الولايات المتحدة في الأول من أغسطس لفرض رسوم جمركية مشددة على شركائها التجاريين هي نهائية ولن يتم تمديدها. وقال لوتنيك لشبكة «فوكس نيوز»: «لا توجد تمديدات ولا فترات سماح. الرسوم الجمركية محددة في الأول من أغسطس. ستُطبّق. ستبدأ الجمارك بجمع المال». أخبار ذات صلة
مباشر
منذ 22 دقائق
- مباشر
تحديد النطاق السعري لطرح "الماجدية" بين 13.5 – 14 ريالاً للسهم
الرياض – مباشر: أعلنت شركة السعودي الفرنسي كابيتال بصفتها المستشار المالي ومتعهد التغطية ومدير سجل اكتتاب المؤسسات، للطرح العام لشركة دار الماجد العقارية "الماجدية"، نيابة عن الشركة، عن تحديد النطاق السعري لطرحها المزمع وبدء فترة عملية بناء سجل الأوامر. وكشفت السعودي الفرنسي كابيتال، في بيان على "تداول" اليوم الثلاثاء، أنه تم تحديد النطاق السعري للطرح بين 13.50 –14.00 ريالاً سعودياً للسهم الواحد. وتتمثل عملية الطرح بطرح 90 مليون سهم عادي من أسهم الشركة، تمثل 30% من رأس مال الشركة. وأوضحت السعودي الفرنسي كابيتال، أن الحد الأدنى لعدد الأسهم التي يمكن الاكتتاب فيها لكل فئة من فئات المستثمرين المستهدفين يبلغ 250 ألف سهم عادي، فيما يبلغ الحد الأقصى 14.999 مليون سهما عاديا. وتقتصر المشاركة في بناء سجل الأوامر وفقاً لتعليمات بناء سجل الأوامر وتخصيص الأسهم في الاكتتابات الأولية الصادرة عن مجلس هيئة السوق المالية على الفئات المؤهلة للمشاركة في عملية بناء سجل الأوامر. ونوهت السعودي الفرنسي كابيتال، بأنه سيتم تحديد سعر الطرح للاكتتاب العام بعد الانتهاء من عملية بناء سجل الأوامر ليتبعها عملية اكتتاب شريحة الأفراد، حيث سيتم طرح ما نسبته 20% من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب العام للمكتتبين الأفراد. وأشارت، إلى أن فترة عملية بناء سجل الأوامر لشريحة المؤسسات تبدأ يوم الثلاثاء الموافق 29 يوليو/ تموز 2025م ولغاية الساعة 03:00 عصراً يوم الاثنين الموافق 4 أغسطس/ آب 2025م. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا ترشيحات: أصول البنوك السعودية تقفز إلى 1.2 تريليون دولار بنهاية الربع الثاني من 2025
الرجل
منذ 34 دقائق
- الرجل
كيف حوّل جنسن هوانغ موظفيه إلى مليارديرات؟
كشف جنسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، في تصريحات حديثة أنه قد أنشأ أكثر من ملياردير ضمن فريقه الإداري أكثر من أي رئيس تنفيذي آخر في العالم. هوانغ، الذي تقدر ثروته بـ 151 مليار دولار بفضل نجاح شركته المهيمنة في صناعة الرقائق الإلكترونية والتي تصل قيمتها إلى 4 تريليون دولار، قال إنه يُولي اهتمامًا كبيرًا لضمان أن موظفيه يتلقون تعويضات جيدة مقابل جهودهم. في حديثه خلال ندوة مع مستثمري All-In Podcast، قال هوانغ: "لقد أنشأت أكثر من ملياردير ضمن فريق إدارتي، أكثر من أي رئيس تنفيذي في العالم، وهم في حالة جيدة". هذا التصريح جاء في وقت يشهد فيه مجال الذكاء الاصطناعي تنافسًا محمومًا، حيث تسعى شركات مثل Meta وOpenAI لجذب أفضل الخبراء في هذا المجال من خلال تقديم مكافآت ضخمة. كيف تساهم ثقافة نيفيديا في خلق المليارديرات؟ هوانغ يعتز بثقافة العمل داخل Nvidia التي تركز على الفريق الصغير والمتكامل من المتخصصين في الذكاء الاصطناعي. على الرغم من أن الشركة توظف عشرات الآلاف من الموظفين، إلا أن هوانغ يعتقد أن الفرق الصغيرة المدعومة ماليًا هي من تخلق النجاح الكبير. وهو يعتقد أن الفرق التي تضم حوالي 150 شخصًا مثل تلك الموجودة في OpenAI وDeepMind قد تكون السبب وراء النجاح الباهر لهذه الشركات. كيف أنشأ جنسن هوانغ مليارديرات في نيفيديا بفضل خيارات الأسهم؟ - ShutterStock لكن، بحسب تصريحات الموظفين الحاليين والسابقين، فإن بيئة العمل في Nvidia قد تكون قاسية للغاية، حيث يتم توقع العمل المستمر ويشاركون في اجتماعات مكثفة يوميًا. هوانغ نفسه قال في مقابلة سابقة: "أفضل أن أعذبك إلى العظمة لأنني أؤمن بك"، مشيرًا إلى ثقافة العمل الصارمة التي تساهم في رفع مستوى الأداء. ومن بين المزايا التي يقدمها هوانغ لموظفيه هي إمكانية شراء أسهم الشركة بخصم 15%، وهو ما أصبح حافزًا كبيرًا للعديد من الموظفين. أحد الموظفين المتوسطين في المستوى قام بشراء الأسهم على مدى 18 عامًا وتقاعد منها وهو يمتلك أسهمًا تقدر قيمتها بـ 62 مليون دولار. هوانغ أضاف أنه يراجع شخصيًا تعويضات جميع الموظفين البالغ عددهم 42,000 موظف، ويراعي دائمًا زيادة الأموال المخصصة لذلك. ويؤكد أن اعتناءه بالموظفين هو السبب في النجاح المستمر لـ Nvidia.
