logo
الخميسات.. عمال 'أوزون' بلا أجور وشوارع المدينة تغرق في الأزبال.. فمن يحاسب؟

الخميسات.. عمال 'أوزون' بلا أجور وشوارع المدينة تغرق في الأزبال.. فمن يحاسب؟

صوت العدالةمنذ 14 ساعات

حفيظ المخروبي- صوت العدالة
تعيش مدينة الخميسات في الآونة الأخيرة وضعًا بيئيًا مقلقًا، بعدما غابت النظافة عن الشوارع وانتشرت الأزبال بشكل لافت، في وقتٍ يعاني فيه عمال شركة 'OZONE' المفوض لها تدبير القطاع من تأخر في صرف أجورهم، وحرمانهم من التغطية الصحية الإجبارية.
وبحسب مراسلة رسمية صادرة عن الاتحاد الإقليمي لنقابات الخميسات (UMT)، موجهة إلى عامل الإقليم بتاريخ 16 يونيو 2025، فإن عمال الشركة لم يتقاضوا أجورهم عن شهر ماي الماضي، رغم المراسلات المتكررة، وهو ما تسبب في معاناة كبيرة لهم ولأسرهم، وسط غياب أي بوادر للحل.
الخطير في الأمر، أن العمال يؤدّون مهامهم في ظروف صعبة، ومع ذلك يتم حرمانهم من أبسط حقوقهم، في ظل تواطؤ أو صمت غير مبرر من طرف الجماعة الترابية لمدينة الخميسات، بصفتها الجهة المفوضة والمسؤولة عن مراقبة مدى احترام الشركة لبنود دفتر التحملات.
ويطرح الرأي العام المحلي أسئلة حارقة:
لماذا تواصل الجماعة صمتها؟ ومن يحمي هذه الشركة؟ ولماذا لم يتم اتخاذ أي إجراء؟
النتيجة أمام الجميع: شوارع متسخة، حاويات ممتلئة، روائح كريهة، وعمال يشتغلون دون أجور.
فكيف يُعقل أن نحاسب المواطن على رمي الأزبال، ولا نحاسب الشركة والجماعة على التقصير في أداء المهام
إنها صرخة في وجه المسؤولين:
لا نظافة بدون كرامة العمال، ولا تسيير ناجح بدون محاسبة المقصّرين.

Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

الخميسات.. عمال 'أوزون' بلا أجور وشوارع المدينة تغرق في الأزبال.. فمن يحاسب؟
الخميسات.. عمال 'أوزون' بلا أجور وشوارع المدينة تغرق في الأزبال.. فمن يحاسب؟

صوت العدالة

timeمنذ 14 ساعات

  • صوت العدالة

الخميسات.. عمال 'أوزون' بلا أجور وشوارع المدينة تغرق في الأزبال.. فمن يحاسب؟

حفيظ المخروبي- صوت العدالة تعيش مدينة الخميسات في الآونة الأخيرة وضعًا بيئيًا مقلقًا، بعدما غابت النظافة عن الشوارع وانتشرت الأزبال بشكل لافت، في وقتٍ يعاني فيه عمال شركة 'OZONE' المفوض لها تدبير القطاع من تأخر في صرف أجورهم، وحرمانهم من التغطية الصحية الإجبارية. وبحسب مراسلة رسمية صادرة عن الاتحاد الإقليمي لنقابات الخميسات (UMT)، موجهة إلى عامل الإقليم بتاريخ 16 يونيو 2025، فإن عمال الشركة لم يتقاضوا أجورهم عن شهر ماي الماضي، رغم المراسلات المتكررة، وهو ما تسبب في معاناة كبيرة لهم ولأسرهم، وسط غياب أي بوادر للحل. الخطير في الأمر، أن العمال يؤدّون مهامهم في ظروف صعبة، ومع ذلك يتم حرمانهم من أبسط حقوقهم، في ظل تواطؤ أو صمت غير مبرر من طرف الجماعة الترابية لمدينة الخميسات، بصفتها الجهة المفوضة والمسؤولة عن مراقبة مدى احترام الشركة لبنود دفتر التحملات. ويطرح الرأي العام المحلي أسئلة حارقة: لماذا تواصل الجماعة صمتها؟ ومن يحمي هذه الشركة؟ ولماذا لم يتم اتخاذ أي إجراء؟ النتيجة أمام الجميع: شوارع متسخة، حاويات ممتلئة، روائح كريهة، وعمال يشتغلون دون أجور. فكيف يُعقل أن نحاسب المواطن على رمي الأزبال، ولا نحاسب الشركة والجماعة على التقصير في أداء المهام إنها صرخة في وجه المسؤولين: لا نظافة بدون كرامة العمال، ولا تسيير ناجح بدون محاسبة المقصّرين.

بوزنيقة تحتضن المؤتمر الوطني الرابع للنقابة الوطنية الديمقراطية للمالية
بوزنيقة تحتضن المؤتمر الوطني الرابع للنقابة الوطنية الديمقراطية للمالية

كواليس اليوم

timeمنذ 6 أيام

  • كواليس اليوم

بوزنيقة تحتضن المؤتمر الوطني الرابع للنقابة الوطنية الديمقراطية للمالية

علمت كواليس ان النقابة الوطنية، الديمقراطية للمالية، العضو في الاتحاد المغربي للشغل- UMT-، مؤتمراتها الرابعة أيام 13، 14 و 15 يونيو 2025، بمجمع مولاي رشيد للشباب ببوزنيقة تحت الشعار : 'بالنضال وأفضل المصداقية، من أجل غد'. و تنعقد الجلسة الافتتاحية، للمؤتمر الوطني الرابع للنقابة الوطنية الديمقراطية للمالية السبت 14 يونيو 2025 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال بمسرح محمد الخامس بالرباط. وسيشهد حضور عدد من المدعوات والمدعوين من وزراء و مدراء و سياسيين و جمعويـين و حقوقيين وضيوف أجانب، يتقدمهم الأمين العام للإتحادالمغربي للشغل و أعضاء الأمانة الوطنية و الكتاب العامين للجامعات والنقابات الوطنية ومختلف التنظيمات الموازية للإتحاد.وستشھد هذه الجلسة الافتتاحية كلمات الأمانة الوطنية للإتحاد المغربي للشغل ووزارة الاقتصاد والمالية والمكتب الوطني للنقابة الوطنية الديمقراطية للمالية، كما سيتم تقديم فقرات فنية وتنظيم شرفي. وستعرف أعمال المؤتمر الوطني للرابع ببوزنيقة مناقشة التقريرين الادبي و المالي و المصادقة عليھما.. و كذا فتح باب الترشيحات للمراكز القيادية بالنقابة الوطنية الديمقراطية للمالية.

الخميسات تدخل عهدًا جديدًا في تدبير الماء والكهرباء والتطهير السائل
الخميسات تدخل عهدًا جديدًا في تدبير الماء والكهرباء والتطهير السائل

صوت العدالة

time٠٢-٠٦-٢٠٢٥

  • صوت العدالة

الخميسات تدخل عهدًا جديدًا في تدبير الماء والكهرباء والتطهير السائل

حفيظ المخروبي- صوت العدالة شهد إقليم الخميسات انطلاقة رسمية لأشغال الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط – سلا – القنيطرة (SRM-RSK)، وذلك في إطار تنزيل مقتضيات القانون رقم 83.21، المتعلق بإحداث الشركات الجهوية متعددة الخدمات، والذي يُعد إحدى الدعامات الأساسية لتفعيل ورش الجهوية المتقدمة وإصلاح الإدارة الترابية. ويأتي هذا التحول في نمط تدبير المرافق العمومية الحيوية، خاصة توزيع الماء والكهرباء والتطهير السائل، كخطوة استراتيجية تروم تعزيز نجاعة الأداء وتحسين جودة الخدمات، مع اعتماد مقاربة حديثة تقوم على القرب، الشفافية، والاستدامة. انطلاقة ميدانية وإشراف مباشر عاينت جريدة 'صوت العدالة' ميدانيًا تثبيت اللوحات الرسمية الخاصة بالمديرية الإقليمية للخميسات التابعة لشركة SRM-RSK، وهو ما يؤشر على دخول هذه المؤسسة مرحلة العمل الميداني، وفق رؤية جديدة مبنية على النجاعة وتدبير القرب. وتُمارس الشركة مهامها في إطار عقد تدبير موقع بينها وبين مجموعة الجماعات الترابية لجهة الرباط – سلا – القنيطرة، باستثناء المناطق الخاضعة لعقد التدبير المفوض لشركة 'ريضال'. وتشمل هذه المهام توزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء، والتطهير السائل، إلى جانب تنفيذ مشاريع استثمارية طموحة تمتد لأربعين سنة. أهداف استراتيجية وتنموية تسعى الشركة الجهوية متعددة الخدمات إلى تحقيق أهداف استراتيجية كبرى، أبرزها: ضمان التزويد المنتظم بالماء والكهرباء. تحسين جودة الخدمات واستمراريتها. تعميم الولوج إلى خدمات الماء والكهرباء والتطهير. المحافظة على الموارد المائية والبيئية. تحقيق العدالة المجالية وتقليص الفوارق الترابية. تحسين مردودية الشبكات واستباق الأعطاب. انتقال سلس وضمان الاستمرارية أعلنت الإدارة العامة للشركة أن جميع الموارد التقنية والبشرية تمت تعبئتها لضمان انتقال سلس من النظام السابق إلى هذا النموذج الجديد من التدبير، دون أي انقطاع في الخدمات. كما أكدت أنه لن يتم اللجوء إلى أي زيادة في التعرفة المعمول بها حاليًا، وأن الأولوية في هذه المرحلة تركز على تحسين جودة الخدمات وتحديث آليات العمل، بما ينسجم مع تطلعات المواطنين. حكامة جديدة في خدمة المواطن تعتمد SRM-RSK رؤية تدبيرية حديثة، تقوم على تمثيليات محلية مجهزة بالكفاءات والموارد الضرورية، وتشتغل وفق مبادئ الحكامة الجيدة، التكنولوجيات الحديثة، الأداء البيئي، وربط المسؤولية بالمحاسبة. ويُنتظر أن يسهم هذا النموذج الجديد في تعزيز الثقة في المرافق العمومية، وتكريس التنمية الجهوية العادلة، في انسجام تام مع التوجيهات الوطنية الكبرى، والرؤية الملكية السامية الرامية إلى تحسين الخدمات وتقريبها من المواطن.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store