محام يكشف عن أبرز الأخطاء بشأن تطبيق نظام العمل

تم النشر في:
كشف المحامي طارق آل إبراهيم، عن أبرز الأخطاء التي يرتكبها أصحاب العمل وتستدعي تعويض الموظف.
وأضاف المحامي، بمداخلة لبرنامج "يا هلا" المذاع عبر قناة "روتانا خليجية"، أن المادة 77 من نظام العمل تنص على التعويض المستحق للموظف، بينما يقوم بعض أصحاب العمل بتعويض "صفري"، بينما يتوجب عليه دفع التعويض إلى نهاية العقد.
وأكمل، أن المادة 81 من ذات النظام لم تذكر فقط موضوع الأجور، بل تشمل أمورا أخرى منها التعدي على كرامة العامل أو ذويه، أو تكليفه بعمل يختلف جوهريا عن المتفق عليه يجبر العامل على الاستقالة.
المحامي طارق آل إبراهيم يكشف عن أبرز الأخطاء التي يرتكبها أصحاب العمل وتستدعي تعويض الموظف @jalmuayqil @Hekmah123 #برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/w4hdRy1yZl
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 16, 2025

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة سبق

منذ 21 ساعات

• صحيفة سبق

بالفيديو.. "روتانا" تخطّط لمضاعفة فنادقها في المملكة عبر 12 مشروعاً جديداً

أكد الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة روتانا إيدي طنوس التزام الشركة بتعزيز وجودها في قطاع الضيافة داخل المملكة العربية السعودية، مشيراً إلى أن روتانا تواصل التوسع بخطى ثابتة في مختلف أنحاء المملكة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030. وأوضح طنوس أن روتانا تدير حالياً 12 فندقاً في المملكة، موزعة على مدن رئيسية مثل مكة المكرمة، المدينة المنورة، الرياض، جدة، الخبر، والدمام. وأضاف أن إستراتيجية الشركة لا تقتصر على هذه المدن الكبرى، بل تشمل أيضاً تطوير مشاريع جديدة في وجهات سياحية واعدة مثل عسير وأبها. وأشار إلى أن "بيت عمارة" من المشاريع التي توليها الشركة اهتماماً خاصاً، باعتبارها جزءاً من خطط التوسع المستقبلية، ضمن رؤية تهدف إلى دعم قطاع السياحة ورفع جودة الخدمات الفندقية محلياً. وكشف طنوس أن هناك نحو 12 مشروعاً فندقياً جديداً قيد التطوير حالياً في المملكة، ما يعكس طموح روتانا لمضاعفة عدد فنادقها خلال الفترة المقبلة. وأكد أن مشاركة الشركة في الفعاليات المتخصصة في السياحة والفندقة يعكس جديتها في بناء شراكات إستراتيجية طويلة الأمد تسهم في نمو القطاع. واختتم طنوس حديثه قائلاً: 'نؤمن بإمكانات المملكة السياحية الكبيرة، ونتطلع إلى أن نكون شريكاً أساسياً في مسيرة التحول السياحي، خاصة في ظل الدعم المستمر من الجهات الرسمية والطلب المتزايد على الوجهات السعودية محلياً ودولياً.

حضرموت نت

منذ 3 أيام

• حضرموت نت

اخبار السعودية : وكيل لاعبين: شباب في سن الـ21 يحققون 150 ألف ريال شهريًا من العقارات بالرياض والشرقية

كشف وكيل اللاعبين جراح الظفيري أن عددًا من لاعبي كرة القدم السعوديين، وتحديدًا من فئة الشباب الذين لا تتجاوز أعمارهم 21 عامًا، يحققون دخلًا شهريًا يقارب 150 ألف ريال من استثماراتهم العقارية، مشيرًا إلى أن هذه الاستثمارات تتركز في مدينتي الرياض والمنطقة الشرقية. وأوضح الظفيري خلال استضافته في برنامج 'ياهلا' أن دخول اللاعبين إلى عالم الاستثمار العقاري والتطوير بات ظاهرة متنامية، لافتًا إلى أن نظام الاحتراف الرياضي لا يمنع مثل هذه الأنشطة الاستثمارية، بل يدعم حسن إدارة الدخل وتعزيز الاستقرار المالي. وقال: 'اللاعب الذي يتقاضى راتبًا يتراوح بين 300 إلى 400 ألف ريال شهريًا، يحتاج إلى إدارة مالية ذكية، ولذلك أصبحنا نرافق بعض اللاعبين إلى البنوك لاستقطاع جزء من رواتبهم وتحويلها إلى محافظ استثمارية تضمن لهم دخلًا مستقرًا بعد نهاية مشوارهم الكروي'. بعض اللاعبين لديهم دخل من الاستثمارات العقارية يقارب 200 ألف ريال شهريا جراح الظفيري (وكيل أعمال لاعبين)@Mofareh5@drjaara7#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية — برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 20, 2025 وأكد الظفيري أن الوكيل يتحمّل أمانة كبيرة تجاه أموال اللاعب، موضحًا أن العقار أثبت أنه الخيار الاستثماري الأنسب والأكثر أمانًا، مقارنة بتجارب فاشلة سابقة دخل فيها اللاعبون في مجالات مثل المقاهي والمطاعم، والتي لم تحقق النجاح بسبب انشغالهم بمسيرتهم الرياضية. وأشار إلى أن وكالته أسّست منذ عام 2021 شركة استثمارية تطويرية تدير أموال عدد من اللاعبين، مضيفًا: 'لدينا اليوم شباب في سن الـ21 يحققون دخلًا ثابتًا من العقارات، وهذا يعكس تطور الوعي الاستثماري بين لاعبي الجيل الحالي'. وحول مستوى الاحتراف والالتزام، قال الظفيري إن 99% من اللاعبين اليوم ملتزمون بنظام حياة صحي يشمل النوم والتغذية والتعامل المهني مع المدربين، مضيفًا أن ثقافة السهر التي كانت تنتشر في الأجيال السابقة تراجعت كثيرًا، بفضل التوعية والدور التربوي الذي تؤديه الأندية. وفي جانب آخر من حديثه، كشف الظفيري عن مجموعة من الأسماء السعودية المرشحة للاحتراف الخارجي، من بينهم: عبدالرحمن الغريب، مصعب الجوير، جهاد زكري، ومحمد أبو الشامات، مؤكدًا أن هناك فرصًا حقيقية للاحتراف الدولي أمام اللاعبين السعوديين في المرحلة المقبلة. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق , ولا يعبر عن وجهة نظر حضرموت نت وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة على المصدر السابق ذكرة.

سفاري نت

منذ 3 أيام

• سفاري نت

ماريوت تفتتح فندق St Regis جدة في المملكة

سفاري نت – متابعات من المقرر أن تفتتح شركة ماريوت الدولية فندق St Regis في جدة على ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية في عام 2030. سيحتوي فندق St Regis جدة على 191 غرفة وجناحًا وشقة فندقية مطلة على البحر، بالإضافة إلى خمسة منافذ لتناول الطعام ومسبح داخلي وسبا. وسيتضمن المشروع أيضًا 92 وحدة سكنية تحمل علامة تجارية تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى خمس غرف نوم، وسيقع في برج U-View المكون من 52 طابقًا على طول الواجهة البحرية في جدة. وتواصل ماريوت تضاعف استثماراتها في المساكن ذات العلامة التجارية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع 41 مشروعًا في محفظتها، بما في ذلك 29 عقارًا موقّعًا و12 عقارًا مفتوحًا. في السعودية، تُدير ماريوت فندق Ritz-Carlton Residences، الدرعية، وفندق Nujuma A Ritz-Carlton Reserve Residence في البحر الأحمر، الذي نال مؤخرًا لقب أفضل افتتاح لعام ٢٠٢٤ من دليل فوربس للسفر. وسيُفتتح قريبًا فندق Ritz-Carlton Residences، الخبر، على ساحل الخليج العربي. ستكون جدة أول فنادق St Regis في المملكة، ولكن الفندق سينضم إلى الفنادق الشقيقة منتجع St Regis البحر الأحمر، الذي تم افتتاحه في يناير 2024 وفندق St Regis الرياض. 'تظل جدة وجهة مهمة للأعمال والترفيه في المنطقة، وبوابة إلى مكة المكرمة والمدينة المنورة'، هذا ما قاله كريم شلتو، نائب الرئيس الأول للتطوير في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ومن المقرر افتتاح فندق Raffles جدة في جدة أيضًا في عام 2025، وسيضم 142 غرفة و40 جناحًا إلى المدينة، بالإضافة إلى ثلاثة مطاعم وصالات وسبا. ومن المقرر أيضًا أن تقوم شركة روتانا التي يقع مقرها في الإمارات العربية المتحدة بافتتاح فندقين جديدين إلى جدة في عامي 2025 و2026 تحت علامتيها التجاريتين Edge وRayhaan.