logo
التنسيق النقابي بتزنيت يحتج على تكوينات 'الريادة' ويؤكد: كرامة رجال التعليم خط أحمر

التنسيق النقابي بتزنيت يحتج على تكوينات 'الريادة' ويؤكد: كرامة رجال التعليم خط أحمر

أكادير 24منذ 5 أيام
agadir24 – أكادير24
خاض التنسيق النقابي بتزنيت، المشكّل من نقابات UGTM وCDT وFNE وUMT، معركة احتجاجية جديدة رفضًا لما وصفه بـ'البرمجة الارتجالية' لتكوينات مشروع مدرسة الريادة، التي تقرّر تنظيمها خارج الزمن القانوني للعمل وبعد توقيع محاضر الخروج.
هذا، وحيّى التنسيق الشغيلة التعليمية على ما اعتبره صمودًا بطوليًا، مطالبًا باحترام المقرر الوزاري المعتمد وتمكين الأستاذات والأساتذة من التوقيع في الآجال القانونية دون قيد أو شرط، محذرًا من الاستمرار في الاستهتار بكرامة رجال ونساء التعليم على المستويات الإقليمية والجهوية والوطنية.
وأعلن التنسيق، في بيان توصلت به جريدة 'أكادير 24″، عن دعمه التام لجميع الأشكال النضالية الرامية إلى انتزاع هذا الحق، من ضمنها اعتصام جزئي أمام مقر المديرية الإقليمية يوم الإثنين 7 يوليوز 2025، مع التلويح بخطوات أكثر تصعيدًا سيتم الكشف عنها لاحقًا.
وفي هذا السياق، أدلى مصطفى النحايلي، الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم – التوجه الديمقراطي، بتصريح للجريدة أكد فيه أن الشغيلة التعليمية بتزنيت تواجه استهتارًا ممنهجًا، وتُفرض عليها تكوينات تعسفية خارج المنطق التربوي والقانوني، مشددًا على أن هذه الإجراءات تُعدّ إهانة مباشرة لمكانة الأستاذات والأساتذة وتمس كرامتهم.
وسجّل النحايلي رفض الجامعة القاطع لكل تكوين خارج الزمن الإداري الرسمي، معتبرًا أن البرمجة المتأخرة تعكس غياب الحد الأدنى من التخطيط الإداري، وتنذر بمزيد من التدهور في تدبير الشأن التربوي. كما دعا إلى مقاطعة هذه التكوينات بكل الأشكال، مؤكدًا على ضرورة رص الصفوف من أجل الدفاع الموحد عن الحقوق المشروعة.
وحمل التنسيق المسؤولية الكاملة للمديرية الإقليمية ولكل الجهات التي تورّطت في هذه القرارات المرتجلة، محذرًا من انعكاساتها الخطيرة على الاستقرار المهني والنفسي لنساء ورجال التعليم. وأكد استعداده لخوض كل الخطوات التصعيدية المتاحة قانونًا، دفاعًا عن الكرامة وضمانًا لاحترام المقررات التربوية الرسمية.
وختم التنسيق النقابي موقفه بالتشديد على أن كرامة نساء ورجال التعليم خط أحمر لا يقبل المساومة، وأن عهد الإذعان قد ولى، في وقت أصبح فيه الجسم التربوي أكثر وعيًا وتنظيمًا واستعدادًا للرد على أي تجاوز يستهدف حقوقه أو يمس بوضعه الاعتباري داخل المنظومة التربوية.
Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

عندما يمشي رئيس الجماعة مع السكان في مسيرة آيت بوكماز لفتح طريق التنمية
عندما يمشي رئيس الجماعة مع السكان في مسيرة آيت بوكماز لفتح طريق التنمية

أكادير 24

timeمنذ 6 ساعات

  • أكادير 24

عندما يمشي رئيس الجماعة مع السكان في مسيرة آيت بوكماز لفتح طريق التنمية

agadir24 – أكادير24 سيرا على الأقدام، يتقدمهم رئيس الجماعة المنتخب، يواصلون الليل بالنهار، يتحدون بعزيمة وإصرار، رجالا ونساء وأطفالا، التضاريس الجبلية الوعرة، يواجهون درجات حرارة مرتفعة، قطعوا الوديان والسفوح، ليبصموا على ملحمة تنموية، مصداقا للشعار الذي أبدعه تقرير النموذج التنموي 'تحرير الطاقات'. إن أول ما يستدعي للاهتمام قبل مطالب مسيرة الكرامة، هو وجود رئيس الجماعة في مقدمة المسيرة. علما أنه برلماني سابق عن المنطقة. رئيس الجماعة، بعد أن أعيته المرافعات، والكتابات، والاجتماعات، تحول إلى مواطن من سكان آيت بوكماز، وخرج مع الساكنة ليس للاحتجاج، ولكن ليقول للدولة نحن أبنائك نأتي إليك عوض أن يأتي أصحاب القرار إلينا. إنها صرخة في وجه من يتلاعب في حق الجميع من البرامج التنموية، ومن يجعل المشاريع محاطة بسياج الحزبية والولاء السياسي، بدل فتحها في وجه المواطنين على قدم المساوات. فقبل الانتماء الحزبي والميولات السياسية، هناك الانتماء للوطن، وهناك الحق في المواطنة. في زمن ولاية 'تستاهلوا الأحسن'، ترسخت في ذهن المواطن، صورة المنتخب الموزعة بين المتابعات والإعفاءات والعزل والسجن والإدانات. حتى طلع علينا رئيس جماعة من جبال آيت بوكماز، يسير على قدميه كما هو حال أبناء منطقته، يسري عليه ما يسري على من انتخبوه. إنه درس في المواطنة وفي حقوق الناخب على المنتخب. شعار 'تستاهلوا الأحسن' لم يبق وحيدا بل فرَّخ شعارات فرعية، وأصبح لديه أبناء بتسميات مختلفة، فالمنتخب إما متابع أو معزول أو مسجون أو في حالة تضارب المصالح أو عليه شبهات. لكن أيت بوكماز، فرَّخت نوعا أخر من المنتخبين اسمه رئيس يسير على الأقدام لفتح طريق التنمية في جماعته. كل هذا الجهد والعناء، من أجل مطالب تعتبر بسيطة في قاموس المدن الكبرى، لكنها هي الحياة وهي الكرامة بالنسبة لمنطقة اسمها 'آيت بوكماز'. كل ما يطالبون به هو إصلاح الطريق الجهوية لفك العزلة عنهم، توفير طبيب قار ومركز صحي مجهز، إحداث مدرسة جماعاتية، بناء سدود تلية لحماية المنطقة من الفيضانات، إحداث مركز للتكوين المهني لفائدة شباب المنطقة، ملعب للقرب، توفير وسائل النقل المدرسي لمعالجة الهدر المدرسي، توفير تغطية الهاتف والأنترنيت لتمكين أبنائهم من الدراسة عن بعد. كل تلك المطالب تحدَّث عنها النموذج التنموي الجديد، وتحدَّث عن معالجة الفوارق المجالية، والتوزيع العادل للتنمية. لكن يبدو أن شعار النموذج التنموي 'تحرير الطاقات' تحول من تحرير طاقات البناء والتنمية، إلى تحرير طاقات المطالبة بالتوزيع العادل للتنمية، وطاقات البحث عن الحق في التنمية ولو بالمشي نحوها سيرا على الأقدام. سعيد الغماز-كاتب وباحث

سائقو 'الطاكسيات' يطالبون بالإنصاف وتخليصهم من 'الهشاشة المهنية'
سائقو 'الطاكسيات' يطالبون بالإنصاف وتخليصهم من 'الهشاشة المهنية'

أكادير 24

timeمنذ 13 ساعات

  • أكادير 24

سائقو 'الطاكسيات' يطالبون بالإنصاف وتخليصهم من 'الهشاشة المهنية'

agadir24 – أكادير24 دعا الائتلاف المغربي للسائقين غير المالكين لسيارة الأجرة إلى إعادة النظر في الإطار القانوني المنظم لقطاع النقل بواسطة 'الطاكسيات'، في خطوة تعكس عمق الأزمة التي تعيشها هذه الفئة. وطالب الائتلاف بـ'تحويل رخص النقل من امتياز إداري إلى حق مهني خاضع للضوابط القانونية والمحاسبة المؤسساتية'، معتبرا أن الوضع الحالي يكرس مظاهر 'الحيف والظلم الاجتماعي' الذي يطال شريحة واسعة من المهنيين. ويرى سائقو الطاكسيات أن الفئة غير المالكة للمأذونيات تعيش هشاشة مهنية جراء غياب العقود القانونية، وغياب التصريح في صندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والحرمان من التأمين الصحي والتغطية ضد الكوارث. ووفقا لما أورده الائتلاف الممثل للمهنيين في بيان له، فإن 'الظهير 1.63.260 لا يمنح للمأذونية صفة الامتياز المطلق'، مضيفا أن 'الاستثناء الوارد في الفصل الثاني يخص فقط التدابير الإدارية، ما يثبت أن القطاع ذو طابع تجاري-استثماري، يستوجب إخضاع حاملي المأذونيات لشركات قانونية قائمة'. وتفاعلا مع هذا الموضوع، كشف علي بوسوري، الكاتب العام للائتلاف المغربي للسائقين غير المالكين لسيارة الأجرة، أن مطالب المهنيين تذهب إلى 'إنصافهم في ما يتعلق برخص النقل مع أصحاب المأذونيات'. وأكد بوسوري أن سائقي الطاكسيات هم 'الطبقة التي لا تمتلك أي شيء، ويشبهون العامل المياوم'، في إشارة إلى ضعف الوضع المادي والمهني الذي يعانون منه، وهو الأمر الذي 'يستدعي التدخل للإنصاف'، وفق تعبيره. وتبعا لذلك، دعا الكاتب العام للائتلاف إلى 'إقرار عقود عمل قانونية مكتوبة وملزمة لجميع الأطراف، بإشراف السلطات المحلية'، و'إشراك السائقين غير المالكين في صياغة السياسات العمومية والحوارات القطاعية، مع إصلاح العقد النموذجي ليشمل أيضا فئة المساعدين المهنيين'. وتطرح هذه المطالب أسئلة جدية حول المنظومة القانونية المنظمة لقطاع النقل بواسطة سيارات الأجرة، وحول مستقبل العلاقة بين مالكي المأذونيات والسائقين، في ظل غياب إطار تنظيمي يوضح حقوق الطرفين وواجباتهما.

الإدارة التربوية تواصل مقاطعة تكوينات مدارس الريادة
الإدارة التربوية تواصل مقاطعة تكوينات مدارس الريادة

هبة بريس

timeمنذ 17 ساعات

  • هبة بريس

الإدارة التربوية تواصل مقاطعة تكوينات مدارس الريادة

هبة بريس_ الرباط جدد التنسيق النقابي للمتصرفات والمتصرفين التربويين للنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية، دعوته إلى مواصلة تنفيذ البرنامج النضالي المسطر قبلا ، ومقاطعة جميع التكوينات والعمليات المرتبطة ؤسسات الريادة مشروع المؤسسة المندمج وتدبير جمعية دعم مدرسة النجاح. وقال التنسيق النقابي التابع للجامعة الوطنية للتعليمUMT، والنقابة الوطنية للتعليمCDT ، والجامعة الحرة للتعليمUGTM، والجامعة الوطنية للتعليمFNE، النقابة الوطنية للتعليمFDT، في بيان له توصلت هبة بريس بنسخة منه، (قال) إن برنامجه النضالي هذا يأتي في سياق ما وصفه بقتامة المشهد الذي باتت تعيشه منظومة التربية والتعليم بسبب عجز وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن الاستجابة للمطالب العادلة للشغيلة التعليمية وتوجهها نحو إفشال الحوار القطاعي وإفراغه من كل مضامينه بإخلالها بالتزاماتها وإمعانها في التسويف والمماطلة وانقلابها المكشوف على كل التوافقات السابقة وعدم تفعيل مقتضيات النظام الأساسي الجديد بما يجيب على انتظارات أطر الإدارة التربوية ومطالبها العادلة والمشروعة سيما أمام ما تبذله من تضحيات جسام الأجرأة كل برامج الوزارة في المؤسسات التعليمية. وأضاف التنسيق النقابي أنه وفي ظل إمعان الوزارة في إثقال كامل أطر الإدارة التربوية بالمهام المساسلة بطرق غير شرعية، فإن التنسيق النقابي للمتصرفات والمتصرفين التربويين للنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية يعلن ما يلي: * تثمينه وإشادته بالأدوار والمهام الجسام التي يقوم بها أمطر الإدارة التربوية بالمؤسسات التعليمية. * تنديده بتبني الوزارة سياسة التسويف والمماطلة والهروب إلى الأمام إذاء مطالب المتصرفين التربويين. * تأكيده على دعمه كل البرامج النضالية الأطر الإدارة التربوية المنضوية تحت لواء الشابات التعليمية الآثار تمثيلية. * استنكاره محاولة الأكاديميات الجهوية نهج سياسة الهروب إلى الأمام والالتفاف على منح رؤساء المؤسسات التعليمية تعويضات التنقل وفق الصيغة الجديدة للأداء. * تحذيره الوزارة الوصية من مغبة الاستمرار في سياسة التجاهل وصم الآذان. * مطالبته الوزارة بضرورة الإسراع في تسوية جميع الملفات المطلبية المرتبطة بأطر الإدارة التربوية، مع التأكيد على ضرورة منح إطار متصرف التربوي المكانة الاعتبارية التي يستحقها. وشدد التنسيق النقابي على أنه وأمام استمرار تعنت الوزارة في الاستجابة للمطالب العادلة والمشروعة لهاته الفئة فقد قرر التنسيق النقابي خوض أشكال نضالية أخرى أكثر تصعيدا تنضاف إلى البرنامج النضالي السابق، ويحدد دعوته كافة المتصرفات والمتصرفين التربويين إلى ضرورة الالتزام ب: * مقاطعة جميع التكوينات والعمليات الخاصة بمؤسسات الريادة مشروع المؤسسة المندمج وجمعيات دعم مدرسة النجاح. * الانسحاب من كل مجموعات الواتساب الخاصة بالمديريات الإقليمية مباشرة بعد توقيع محاضر الدخول للموسم الدراسي المقبل. * الامتناع عن استعمال الوسائل الخاصة بالأطر الإدارية السيارة، الحاسوب الهاتف …) من أجل تدبير الشؤون الداخلية للمؤسسات. * الرفع من منسوب التعبئة والاستعداد للانخراط في كافة الأشكال النضالية التصعيدية المزمع خوضها في حالة عدم التجاوب مع مطالبهم التي وصفوها بالعادلة والمشروعة.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store