فريق المكتب.. رُبعُ قرنٍ من الإنجاز والتميّز

التحدّيات في سباق التميّز»، ومن أبدع ما استدلّ به صاحب السمو على تغلغل فكرة فريق العمل في الروح الإماراتيّة ما ذكره من سيرة الأجداد في الغوص في قاع البحر للحصول على اللؤلؤ، حيث قصّ هذا الحدث بأسلوب سَرْديّ فائق الجاذبية قال فيه:
«يعرف الجميع مدى نجاح أجدادنا في رحلات الغوص، تلك الرحلات مثال جيد على إدراك أهمية الفريق، فلكلّ فردٍ من أفراده عمل محدّد يقدّمه في الوقت المناسب بأفضل أداء ممكن، إنّ تعاون الجميع شرطٌ أساسيٌّ لتحقيق هدف العودة بمحصول جيّد، أما الفرديّة فكانت تعني الخسارة وربّما الهلاك لذا فإنّ الفريق قوّة أساسيّة وراء كلّ عملٍ كبير، وفهم كلّ عضوٍ من أعضاء الفريق دوره جيّداً يزيد شعوره بالمسؤولية المشتركة، ويجعله أكثر إصراراً والتزاماً بتحقيق أفضل النتائج».
فالفكرة صالحةٌ للتطبيق في جميع مسارات الحياة ابتداءً من فريق التدريس في المرحلة الابتدائية وليس انتهاء بفريق المهندسين العاملين في علوم الفضاء، فالمهمّ هو أن تكون فكرة الفريق هي الّتي تقود الروح العامة للعاملين، بحيث يتحمّل الجميع مسؤولية النتائج: فخراً بالنجاح، وتحمُّلاً للإخفاق.
واتخاذ جميع التدابير الكفيلة بإنجاحها، كما كان المكتب داعماً لاتخاذ القرار لا سيّما في المشاريع التنموية الكبرى التي لا تخلو من ملامح المخاطرة، وتحتاج إلى إيقاعٍ سريعٍ في التنفيذ ليكون هذا المكتب هو الذراع القويّة في تنفيذ جميع الرؤى التي كان صاحب السموّ يفكّر فيها ويعمل على تنفيذها من خلال هذا المكتب الذي يقوم بواجباته بكلّ شرفٍ وكفاءةٍ واقتدار.
حيث يؤكّد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد أنّ مشاريع المكتب في كافة المجالات هي ذات طابع نموذجيّ متفرّد يجعل منها أسلوباً فريداً في العمل وصنع التغيير من خلال إيقاعٍ سريعٍ مدروسٍ يؤدّي إلى تمكين الأفكار واحتضانها، ويرفع السقف عالياً أمام المواهب الشابة التي سيرحّب بها المكتب الذي يحرص على ضخّ الدماء الجديدة من فئة الشباب الذين يمتلكون نبضاً خاصّاً بهم يستجيب لسرعة الإيقاع الّذي تتّسم به الحياة الحديثة.
والابتعاد عن نزعة التسلّط والاستبداد وبروز الروح الأنانيّة في القيادة، فهذا الفريق الذي ينجز أكبر الإنجازات من خلف الكواليس هو النموذج الذي يجب أن يكون سائداً في مسيرة الدولة التنموية، هذه المسيرة التي ستظلّ مشرعة الأبواب لجميع فئات العاملين لا سيّما فئة الشباب التي تمتلك دائماً الرؤى الجديدة والقدرة على المغامرة والقفز خارج الصندوق من أجل خلق حالةٍ من الإبداع والتجدّد في مسيرة الوطن نحو التميّز والإنجاز.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الإمارات اليوم

منذ ساعة واحدة

• الإمارات اليوم

دراسة: موظفو الإمارات يتفوقون على نظرائهم الأوروبيين بالجاهزية السيبرانية

أكدت نتائج دراسة جديدة حول «مدى جاهزية الموظفين لمواجهة التهديدات السيبرانية» أن القوى العاملة في دولة الإمارات تتقدم على أقرانها في منطقة أوروبا، عبر العديد من مؤشرات الجاهزية السيبرانية، ما يؤكد التقدم الذي أحرزته الإمارات في تحقيق رؤيتها الوطنية للمرونة الرقمية، والدفاع السيبراني المدعوم بالذكاء الاصطناعي. وتعكس هذه الدراسة الجهود النشطة والاستثمارات المستمرة التي تبذلها حكومة دولة الإمارات لتعزيز قدراتها الوطنية في مجال الأمن السيبراني وتطوير الأطر التنظيمية والبنية التحتية ذات الصلة، حيث تبرز الدولة في موقع فريد يُمكنها من قيادة المنطقة كمثال يُحتذى، ومن أبرز هذه الجهود إنشاء أنظمة الكشف المتقدم عن التهديدات التي تم تفعيلها تحت إشراف مجلس الأمن السيبراني الإماراتي. وقيّمت الدراسة التي أجرتها شركة «كوهيزيتي»، المتخصصة في مجال أمن البيانات المدعوم بالذكاء الاصطناعي، على الموظفين بدوام كامل في كلّ من الإمارات، والمملكة المتحدة، وفرنسا وألمانيا، مدى ثقة الموظفين في قدرتهم على التعرّف إلى الهجمات السيبرانية والاستجابة لها. وأظهرت نتائج الدراسة أن 86% من الموظفين في الإمارات أعربوا عن ثقتهم بالقدرة على التعرّف إلى التهديدات السيبرانية مقارنة بـ81% في المملكة المتحدة، و80% في ألمانيا، و62% في فرنسا، فيما أفاد نحو تسعة من كل 10 (أي 89%) من المشاركين في الإمارات بأنهم يثقون بقدرة مؤسساتهم على منع تلك الهجمات والتعافي منها. وكشفت الدراسة عن مؤشرات مشجعة لسلوك عملي وممنهج نحو اتخاذ الإجراءات اللازمة من قبل الموظفين، حيث قال ثلثا الموظفين في الإمارات إنهم سيبلغون فريق الأمن السيبراني في مؤسساتهم عند ملاحظتهم أي نشاط مشبوه مقارنة بـ61% من المشاركين في المملكة المتحدة، و53% في ألمانيا. بينما قال أكثر من نصف الموظفين الآخرين في الإمارات إنهم سيُخطرون قسم تكنولوجيا المعلومات لديهم، حيث تم تعزيز هذا الميل إلى التصرف الفوري من خلال برامج التوعية المستمرة، إذ أفاد 66% من المشاركين في الإمارات بأنهم تلقوا نوعاً من التدريب على الأمن السيبراني خلال العام الماضي. وقال المدير العام ونائب الرئيس للأسواق الناشئة الدولية لدى «كوهيزيتي»، جوني كرم، إن «نتائج الدراسة تعكس ريادة دولة الإمارات الواضحة في مجال الجاهزية السيبرانية على مستوى منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وأوروبا، فمع المبادرات التي يقودها مجلس الأمن السيبراني في دولة الإمارات إلى جانب التركيز الوطني القوي على الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، لا غرابة أن يتنامى وعي الموظفين توازياً مع الاستثمارات المؤسسية في هذا المجال».

الإمارات اليوم

منذ ساعة واحدة

• الإمارات اليوم

«طرق دبي» تبحث تبني تقنيات «الكم» لتعزيز مستقبل التنقل الذكي

تبحث هيئة الطرق والمواصلات في دبي تبنّي تطبيقات تقنيات «الكم»، التي تتعلق بثلاثة مجالات: الاتصال الكمي والحوسبة الكمية والأمن السيبراني الكمي، وذلك في قطاعات النقل والمواصلات والبنية التحتية الذكية التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الأنظمة الذكية، ودعم مستقبل النقل الذكي، والأمن السيبراني، وتحسين مستوى أمن البيانات، والاستدامة، والتوجه نحو الابتكار، وتبني أحدث الابتكارات العالمية واستشراف المستقبل. ونظّمت هيئة الطرق والمواصلات ورشة عمل علمية متخصصة بعنوان «الاتصال الكمي وتطبيقاته في البنية التحتية الذكية بالتعاون مع شركة «CISCO» العالمية، الرائدة في مجال تقنيات الشبكات وأمن المعلومات، وبمشاركة محاضرين متخصصين في مجال تقنيات الاتصال الكمي، وعدد من موظفي الهيئة من مختلف الإدارات الفنية والتقنية، ومن جهات خارجية. وركزت الورشة على المفاهيم الأساسية للاتصال الكمي واستعراض أبرز الاتجاهات البحثية، والتطبيقات المرتبطة بهذه التقنية الحديثة، ومناقشة محاور رئيسة شملت هدف الاتصال الكمي، ومقدمة في ميكانيك الكم، والحوسبة الكمية، والشبكات والأمن الكمي، وأبرز الأبحاث في الاتصال الكمي. وأكدت مخرجات الورشة أهمية الاتصال الكمي بوصفه حلاً مستقبلياً واعداً في مجال الاتصالات، وأن هذه التقنية توفّر مستويات غير مسبوقة من الأمان والسرعة في نقل البيانات، ما يسهم في تسهيل سير العمليات وتكامل الأنظمة داخل المؤسسات الحيوية. وتُعد الهيئة من خلال هذه المبادرة من الجهات الحكومية السبّاقة في المنطقة إلى استكشاف تطبيقات «الكم» في مجال النقل، باعتبارها من أحدث التطورات التي يمكن أن تحدث تأثيراً جوهرياً في مختلف المجالات بتوظيف خدمات مبتكرة تعتمد على مبادئ فيزياء الكم، كأحد أعقد وأدق فروع الفيزياء لتميزها بقدرات خارقة في مجالات الأمن والتحليل والمعالجة. وذكرت الهيئة أن مبادرتها في تبني تقنيات الكم وإمكانية تطبيقها في قطاع النقل تتماشى مع توجهات حكومة دبي من خلال استشراف المستقبل وتبني حلول رقمية آمنة وفعالة لمواكبة التطورات على مستوى العالم، وتحقيق السبق في تطبيق أحدث التقنيات في مجال إدارة البنية التحتية وأنظمة النقل.

الإمارات اليوم

منذ ساعة واحدة

• الإمارات اليوم

المواطنات يشكلن 60% من القوى العاملة النسائية في «إمستيل»

أكدت مجموعة «إمستيل» التزامها بدعم رؤية دولة الإمارات في تعزيز دور المرأة في القطاعات الحيوية، وذلك بالتزامن مع احتفاء الدولة بـ«اليوم العالمي للمرأة في الهندسة» الذي يوافق 23 يونيو من كل عام. وتبنّت المجموعة سياسات استباقية لتعزيز التوطين وتمكين الكوادر النسائية، حيث تُشكّل المواطنات الإماراتيات أكثر من 60% من القوى العاملة النسائية في «إمستيل»، ما يعكس الالتزام بتعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية في مختلف التخصصات، بما في ذلك المجالات الهندسية والصناعية الدقيقة. وأكد الرئيس التنفيذي لـ«إمستيل»، المهندس سعيد غمران الرميثي، أن المجموعة تنتهج سياسات متكاملة تُعنى بالاستدامة، والمساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة الإماراتية لتكون شريكاً أساسياً في مسيرة التنمية الصناعية والاقتصادية المستدامة لدولة الإمارات. وأوضح في تصريح لوكالة أنباء الإمارات «وام»، أن ما تحقق من تمكين للمهندسات الإماراتيات يعكس التزام الشركة الراسخ بدعم أهداف التنمية المستدامة، وبناء بيئة عمل تقوم على مبدأ الشمول والتوازن بين الكفاءة والتنوع، ولفت إلى أن اليوم العالمي للمرأة في الهندسة يمثل فرصة للاحتفاء بالإنجازات الملهمة التي حققتها المهندسات الإماراتيات. وقالت مهندسة عمليات في المجموعة، المهندسة مريم الشامسي، إن تجربتها في «إمستيل» أسهمت بشكل ملموس في تطوير شخصيتها المهنية، حيث تعمل ضمن فريق العمليات على مراقبة الأداء والإنتاج والسلامة، إلى جانب متابعة المؤشرات الفنية المتعلقة بصهر الحديد ونسب الكربون.