فرع بنك الاتحاد في عبدون يصبح أول مبنى بنكي يحصل على شهادة LEED البلاتينية
اضافة اعلان
تُعد شهادة LEED البلاتينية، التي يمنحها المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء، أعلى تصنيف يمكن أن يحصل عليه أي مبنى مستدام، وبتقييم 85 نقطة, ويمثل أعلى تقييم حصل عليه أي مبنى بلاتيني في الأردن حتى الآن. وهذا لا يمثّل إنجازاً غير مسبوق على مستوى القطاع البنكي في الأردن فحسب، بل يضع معياراً جديداً للبنية التحتية المستدامة في المؤسسات المالية.
من المراحل الأولية، تم تصميم وبناء فرع عبدون بهدف واضح ومحدد: تحقيق أداء بيئي عالي وكفاءة تشغيلية طويلة الأمد. كل خطوة في عملية الإنشاء جاءت متماشية مع معايير شهادة LEED البلاتينية، لتعكس رؤية البنك الطموحة للاستدامة على المدى الطويل.
فرع عبدون يتضمن عدداً من الخصائص المستدامة التي ساعدته في حصوله على هذه الشهادة، بدءاً من أنظمة التكييف HVAC والإضاءة LED عالية الكفاءة، مروراً بمعدات موفرة للمياه وتصميم ذكي لشبكة الصرف الصحي، وعزل حراري فعّال يقلل من استهلاك الطاقة، وصولاً إلى الاستفادة من الإضاءة الطبيعية وتحسين جودة الهواء الداخلي، بالإضافة إلى استخدام مواد بناء مستدامة ومعتمدة.
يؤمن بنك الاتحاد بأن للأبنية الخضراء دوراً محورياً في التصدي لتغير المناخ، خاصة وأن المباني مسؤولة عن ما يقارب 40% من الانبعاثات العالمية لثاني أكسيد الكربون. ومن هذا المنطلق، يرى البنك أن التحول إلى بنية تحتية مستدامة لا يساهم فقط في تقليل البصمة الكربونية، بل يخلق بيئة أكثر صحة وراحة للعملاء والموظفين.
ويؤكد البنك أن هذا الإنجاز لا يمثل مجرد افتتاح مبنى جديد، بل يجسّد خطوة رمزية تعبّر عن التزامه الحقيقي بمبادئ الاستدامة وتطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية على أرض الواقع. ويُعدّ فرع عبدون نموذجاً لمستقبل الفروع البنكية، ويعكس رؤية البنك في دعم الاقتصاد الأخضر والمساهمة الفاعلة في بناء بنية تحتية مسؤولة بيئياً في الأردن.
وأعرب بنك الاتحاد عن شكره وتقديره العميق لكل من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز، من فرق العمل الهندسية والاستشارية، إلى الجهات الشريكة والمزودة، وفرق البنك الداخلية التي عملت بكل تفانٍ لتحقيق هذا الهدف، وأضاف هذا الإنجاز يُعد ثمرة جهود جماعية والتزام حقيقي من جميع المعنيين بجعل الاستدامة واقعاً ملموساً في كل ما يقوم به البنك.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرأي
منذ 39 دقائق
- الرأي
وزير الأشغال يرعى ورشة لوضع ضوابط زمنية لعطاءات الدراسات والتنفيذ
برعاية معالي وزير الأشغال العامة والإسكان، المهندس ماهر أبو السمن، عُقدت اليوم ورشة عمل متخصصة لمناقشة آلية تحديد المدد الزمنية لعطاءات الدراسات والتصاميم وعطاءات التنفيذ. ونظمت الورشة، التي شاركت فيها المكاتب الاستشارية المؤهلة من الدرجة الأولى لدى دائرة العطاءات الحكومية وأعضاء اللجنة الفنية المشكلة وعدد من المعنيين بالوزارة، بهدف استعراض ومناقشة مخرجات اللجنة الفنية المكلفة بوضع ضوابط ومعايير علمية واضحة لتحديد تلك المدد الزمنية. وجرى خلال الورشة عرض المخرجات الأولية لأعمال اللجنة الفنية ودراسة التوصيات المقترحة، تمهيداً لإقرارها والعمل بها وفق الأصول، بما يضمن إدراج مدد عمل واقعية وفاعلة وعادلة لجميع أطراف العقد: صاحب العمل والمقاول والمهندس الاستشاري المشرف. وتأتي هذه المبادرة في إطار سعي وزارة الأشغال العامة والإسكان لتعزيز كفاءة تنفيذ المشاريع وضمان توازن الحقوق والواجبات بين مختلف الأطراف المعنية. يذكر أن اللجنة الفنية تضمّ في عضويتها ممثلين عن وزارة الأشغال العامة والإسكان، ودائرة العطاءات الحكومية، وهيئة المكاتب الهندسية، ونقابة مقاولي الإنشاءات الأردنيين، والجامعة الأردنية، وأمانة عمّان الكبرى، وذلك تنفيذاً لتوجيهات معالي الوزير.
رؤيا نيوز
منذ 2 ساعات
- رؤيا نيوز
رجال الأعمال تبحث تأسيس مجلس أعمال أردني رواندي
بحث رئيس جمعية رجال الأعمال الأردنيين، حمدي الطباع، مع السفير الرواندي لدى المملكة، جيمس نغانغو، اليوم الأربعاء، آليات تأسيس مجلس أعمال أردني رواندي، لتعزيز العلاقات الاقتصادية بين الأردن ورواندا. وبحسب بيان الجمعية، بحث الطرفان سبل توسيع مجالات التعاون بين القطاع الخاص في البلدين وفرص تنمية التبادل التجاري والاستثماري، خاصة في القطاعات ذات الأولوية والاهتمام المشترك. وأكد الطباع أهمية بناء شراكات استراتيجية بين رجال الأعمال في الأردن ورواندا، داعيا إلى ضرورة تنظيم الوفود الاقتصادية المتبادلة للتعريف بالفرص الاستثمارية الواعدة في المملكة، لا سيما في قطاعات الزراعة والسياحة والصناعات الدوائية وتعزيز قنوات التواصل بين مجتمعي الأعمال في البلدين بما يسهم في تبادل الخبرات وتوسيع آفاق التعاون المشترك. من جانبه، رحب نغانغو بمقترح تأسيس مجلس أعمال أردني-رواندي، مؤكداً اهتمام بلاده بتعزيز التعاون الاقتصادي مع الأردن وأهمية تشجيع المستثمرين من الجانبين على استكشاف الفرص الاستثمارية المتاحة. وأشار إلى أن الأردن يتمتع ببيئة استثمارية جاذبة وحوافز مشجعة، كما أن رواندا توفر بيئة استثمارية محفزة وتسهيلات متعددة للمستثمرين الأجانب، مؤكداً أهمية رفع حجم التبادل التجاري بين البلدين وتوفير الأطر المناسبة لدعم التعاون الثنائي. وبلغ حجم التبادل التجاري بين الأردن ورواندا لعام 2023 نحو 3.4 مليون دولار مقارنة مع 2.4 مليون دولار لعام 2022.
الرأي
منذ 2 ساعات
- الرأي
ورشة في العقبة حول التدريب والتشغيل السياحي والفندقي
نظمت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، اليوم الأربعاء، ورشة العمل الأولى للقطاع السياحي والفندقي بعنوان: "فرص وتحديات التدريب والتشغيل في مجال السياحة والفندقة"، بالتعاون مع صندوق كفاءات المستقبل، بهدف توفير برامج تدريبية للشباب لمواءمة احتياجات سوق العمل في العقبة. وأكدت نائب رئيس مجلس مفوضي السلطة / مفوض الشؤون الإدارية والمالية، كريمة الضابط، أن الصندوق يمثل منصة وطنية متقدمة لمعالجة فجوة المهارات، من خلال برامج تدريبية متخصصة ينفذها مدربون متخصصون وبالشراكة الفاعلة مع القطاع الخاص، بما يسهم في إعداد كفاءات مؤهلة في قطاعي السياحة والفندقة، اللذين يعدان من أهم ركائز الاقتصاد الوطني. وأوضحت أن السلطة تعمل ضمن رؤيتها الاستراتيجية 2024–2028 لجعل العقبة "مدينة ذكية، مستدامة، وجاذبة للاستثمار"، انسجاما مع الرؤية الملكية، مشيرة إلى أن هذه الورشة تعد محطة حوارية مهمة لتنسيق الجهود بين جميع الأطراف والشراكات المعنية، وتحديد الأولويات الوطنية في قطاع التدريب، تمهيدا لتحويل العقبة إلى مركز إقليمي متقدم لتأهيل الكفاءات وتطويرها، وللريادة والابتكار ودعم النمو الاقتصادي المستدام. بدوره، أوضح المدير التنفيذي للصندوق، الدكتور زيد عريضة، أن هذه الورشة هي أولى الجلسات التنفيذية عقب توقيع مذكرة التفاهم مع سلطة العقبة، بهدف تطوير الكفاءات والمهارات السياحية والفندقية، مؤكدا التزام الطرفين بترجمة الشراكة إلى برامج عملية تسهم في تمكين الشباب ودعم أحد أكثر القطاعات حيوية وأهمية في المنطقة. وبين أن الصندوق يهدف إلى تقديم الدعم المالي للشباب الذين يرغبون في متابعة التعليم والتدريب المهني لكنهم يفتقرون إلى الموارد المالية، ويعتمد نموذجا تمويليا مبتكرا، حيث يتيح الالتحاق بمسارات التعليم والتدريب المهني والتقني (TVET) دون أعباء مالية مباشرة، عبر اتفاقيات تقاسم دخل متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، حيث يبدأ المستفيدون بتسديد نسبة بسيطة من رواتبهم بعد حصولهم على وظائف. وأشار إلى أن هذا النموذج يعزز فرص التشغيل المستدام، ويضمن ديمومة الصندوق ليستمر في دعم المزيد من الشباب، لا سيما في مدن حيوية مثل العقبة، التي تعد بوابة رئيسية للنمو السياحي والاستثماري في الأردن. وخلال جلسات الورشة، تم تقديم شرح تفصيلي حول أهداف الصندوق، والفئات المستهدفة، وما يوفره الصندوق للشباب، وآلية تقديم الدعم المالي، إلى جانب استعراض الشراكات مع القطاعات الصناعية والتدريبية والتعليمية.
