سلبيات وإيجابيات.. العمل من المنزل أم المكتب اختاري الأنسب

العمل من المنزل أم المكتب؛ سؤال يخطر ببال الكثير من السيدات، خاصة أن المسارات المهنية خلقت بيئات عمل مختلفة للمهنيين. فبينما تتيح بعض الوظائف للموظفين العمل من المنزل أو في بيئة مكتبية، تناسب مهن أخرى بيئةً أو أخرى، كما أن اختيار بيئة العمل التي تناسب مهاراتك ومسؤولياتك يزيد من إنتاجيتك ويعزز رضاك الوظيفي.
وفي السطور التالية، نقارن العمل من المنزل بالعمل من المكتب للمرأة، ونسلط الضوء على أهم الاختلافات بينهما:
العمل من المنزل أم المكتب
العمل من المنزل أم المكتب
تتيح وظيفة العمل من المنزل أو كا يُطلق عليها (WFH)، أو الوظيفة عن بُعد، للموظفة إنجاز مهام عملها من مكتبه المنزلي أو أي مكان آخر، وقد يستخدم الموظفون مجموعة من الأجهزة التكنولوجية في عملهم، بما في ذلك هاتف العمل، والحاسوب، ومودم الإنترنت، وإليكِ بعض وظائف العمل من المنزل الشائعة:
• مساعدة خدمة عملاء.
• كاتبة إعلانات.
• كاتبة محتوى.
• أخصائية تسويق.
• مصممة مواقع ويب.
• مديرة وسائل التواصل الاجتماعي.
• مساعدة افتراضية.
ما هي الوظيفة المكتبية؟.. العمل من المكتب
ما هي الوظيفة المكتبية؟.. العمل من المكتب
الوظيفة المكتبية، أو الوظيفة في الموقع، هي وظيفة يُنجز فيها الموظف مهام عمله في مكتب الشركة، وقد تتطلب هذه الوظائف معدات متخصصة، أو إمكانية الوصول إلى معلومات حساسة، أو القدرة على عقد اجتماعات شخصية مع العملاء والزملاء. إليك بعض الوظائف المكتبية الشائعة:
• موظفة استقبال
• مديرة متجر
• ممارسة رعاية صحية
العمل من المنزل مقابل العمل في المكتب
وفيما يلي بعض الجوانب التي تختلف بها وظائف العمل من المنزل عن وظائف المكاتب:
التنقل
التنقل
يمكن للموظفين الذين يعملون من المنزل تجنب التنقل من منازلهم إلى مكاتبهم، وحسب مكان إقامتهم، ويمكن أن يوفر لهم هذا عدة ساعات أسبوعيًا، وقد يبدأ هؤلاء المهنيون يوم عملهم أو ينهونه مبكرًا، أو يقضون وقتًا إضافيًا في ممارسة الهوايات، أو ممارسة الرياضة، أو التفاعل مع عائلاتهم، وغالبًا ما يوفرون المال على البنزين أو رسوم المواصلات العامة.
أما المهنيون الذين يعملون في المكاتب، فعادةً ما يُدمجون وقت تنقلهم في جدول أعمالهم، وقد يقضون الوقت في الاستماع إلى البودكاست أو إجراء مكالمات العمل.
بيئة العمل
بيئة العمل
يستطيع المهنيون الذين يعملون من المنزل في كثير من الأحيان تصميم مساحة عملهم بما يُحسّن إنتاجيتهم، فبينما قد يشترط صاحب العمل خلفيةً لمكالمات الفيديو، يُمكن للموظف اختيار لون الجدران وديكور مكتبه المنزلي، وإلى جانب مكالمات الفيديو، يُمكنهم عادةً ارتداء ما يُريدون خلال ساعات العمل.
بينما يقتصر دور المهني الذي يعمل في وظيفة مكتبية على اختيار الصور على جدار مكتبه أو حجرته وتزيين مكتبه، وقد يكون لدى مكتبه أيضًا قواعد لباس تُحدد ما يُمكنهم ارتداؤه.
الجدولة
الجدولة
يُتيح لكِ العمل من المنزل إنشاء جدول زمني مرن يُناسب التزاماتك الأخرى، على سبيل المثال، قد يُفضل أحد الوالدين العاملين العمل من المنزل لأنه يُتيح له اصطحاب أطفاله من المدرسة وتعويض الوقت الضائع في نهاية اليوم.
وبينما قد تُناسب هذه المرونة بعض المهنيين، قد يُفضل آخرون الجدول الزمني المُنظم للعمل المكتبي، كما أن الجدول الزمني الصارم قد يكون ضروريًا لبعض الوظائف، مثل العمل كموظف استقبال طبي، حيث يكون لدى المرضى مواعيد محددة في مرافق محددة.
التركيز
التركيز
يجد العديد من المهنيين سهولة أكبر في التركيز على مهامهم عند العمل في بيئة مكتبية خالية من عوامل التشتيت، وغالبًا ما تُعزز مكاتب الشركات الخصوصية وتُقلل الضوضاء المحيطة، مما يُحسّن إنتاجية موظف المكتب.
وقد تُشتت الحيوانات الأليفة، والمهام المنزلية، والجيران، وأفراد العائلة انتباه الموظف الذي يعمل من المنزل، مما قد يُؤدي إلى انخفاض إنتاجيته.
وللحفاظ على التركيز، قد يستخدم الموظف الذي يعمل عن بُعد مجموعة متنوعة من الأساليب، مثل إعداد قوائم المهام، وضبط مُؤقت، ووضع لافتة على باب مكتبه البعيد للحد من المُقاطعات.
التفاعل الاجتماعي
التفاعل الاجتماعي
وقد يجد المهنيون الذين يعملون من المنزل صعوبة أكبر في التواصل مع زملائهم مُقارنةً بمن يعملون في المكتب، وتُتيح مساحات المكاتب، مثل الممرات، وأرضيات المكاتب، وغرف الاستراحة، للزملاء مُحادثة بعضهم البعض والتحدث عن حياتهم الشخصية.
كما قد يحضر موظفو المكتب حفلات أعياد الميلاد وغيرها من الاحتفالات في المكتب، مما يُعزز روابطهم مع زملائهم، وبما أن بناء علاقات إيجابية مع الموظفين يُعزز الإنتاجية ويُحسّن التعاون، فقد تستخدم الشركات فعاليات افتراضية، مثل ألعاب المعلومات العامة ومؤتمرات الفيديو عبر الإنترنت، للتواصل مع الموظفين عن بُعد.
التواصل
التواصل
تتطلب الوظائف عن بُعد وفي الموقع أساليب تواصل متنوعة، وقد تتطلب توقعات مختلفة، قد يعمل موظفو الشركات التي توفر العمل عن بُعد في مناطق زمنية مختلفة، مما يعني أن زملاءك قد لا يعملون في نفس الساعات، وقد يؤدي اختلاف المناطق الزمنية إلى تأخير في الرد على الاستفسارات.
وفي المؤسسات التي تعمل عن بُعد، قد يكون من المفيد وضع إرشادات تواصل لتحديد توقعات واقعية، فيما يمكن للمهنيين الذين يعملون في مكتب زيارة زملائهم شخصيًا في كثير من الأحيان، مما يضمن الرد الفوري على أسئلتهم، ولأنهم يعتمدون على التواصل اللفظي بشكل أكبر، قد يحمل الموظفون في الموقع مفكرة لتسجيل المعلومات المهمة.
التعاون
التعاون
قد يكون التعاون مع الزملاء أكثر صعوبة للمهنيين الذين يعملون من المنزل مقارنةً بمن يعملون في الموقع، في بيئة العمل المكتبية، يمكن للزملاء الاجتماع في مكاتب بعضهم البعض أو في غرف اجتماعات جماعية لوضع خطط المشاريع، ومناقشة أرقام التشغيل، وإعداد التقارير، ولأن الموظفين عن بُعد قد يعيشون في مدن أو ولايات مختلفة، فقد يستخدمون برامج إدارة المشاريع وأدوات الدردشة للعمل معًا في المشاريع الرئيسية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة سبق

منذ 30 دقائق

• صحيفة سبق

نماء للكيماويات تتمم صفقة استحواذ على 40% من شركتها التابعة"جنا"

في خطوة إستراتيجية مهمة لتعزيز قدراتها التوسعية في أنشطتها الأساسية وتأمين مستقبلها المالي، أعلنت شركة نماء للكيماويات (نماء) عن توقيع اتفاقية إكتتاب بين كلا من نماء وشركة الجبيل للصناعات الكيماوية (جنا) (احدى الشركات التابعة لنماء والمتخصصة في إنتاج الإيبوكسي) وشركة شركاء فاد المالية (شركة شركاء فاد) المرخصة من قبل هيئة السوق المالية بالترخيص رقم 32-23270 بصفته مدير الصندوق وذلك بتاريخ 22/12/1446هـ الموافق 19/06/2025م. بموجبها سيقوم صندوق فاد الصناعي بالاستحواذ على 40% من رأس مال جنا من خلال إصدار حصص جديدة من قبل جنا إلى شركة الصندوق مقابل ضخ 200,000,000 ريال سعودي.، ويأتي هذا الاستحواذ بعد حصول جنا على الموافقة المشروطة من صندوق التنمية الصناعية السعودي على صفقة الإستحواذ وعلى إعادة جدولة القرضين المستحقين على "جنا". وأوضحت "نماء" أن جنا ستقوم بإستثمار المبلغ لتحقيق الاستقرار المالي وتعزيز خطط العمليات الأساسية الحالية والمستقبلية لجنا. وفي هذا السياق، عبّر الأستاذ باسل السحيباني، رئيس مجلس إدارة نماء، عن أهمية هذه الشراكة قائلًا: "يعد هذا الاستحواذ محوريًّا في تاريخ نماء، فهو ينعكس إيجابًا على مصلحة الشركة ومساهميها وشركاء أعمالها متضمناً البنوك والموردين، ويقلل بشكل جوهري احتمالية أي تعثرات مالية مستقبلية"، من جانبه قال العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة شركاء فاد الأستاذ عادل البدر: إن هذا الاستحواذ جوهري لما تمثله (جنا) من إمكانيات واعدة في الصناعات المتخصصة النوعية في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية، حيث سيسهم هذا الاستحواذ في دعم نمو جنا وتحقيق أهدافها الإستراتيجية وأهداف مستثمري الصندوق". وتعد جنا الشركة المنتِجة الوحيدة لمادة الإيبوكسي في الشرق الأوسط وإفريقيا بامتلاكها لمصنع متقدم يعمل بأحدث التقنيات ويدار بسواعد وطنية متخصصة، وتبلغ سعة الطاقة الإنتاجية 120 طن سنويا، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 55 دولة حول العالم. الجدير بالذكر أن الإيبوكسي يدخل في صناعة مجموعة واسعة من المنتجات تشمل الدهانات بمختلف أنواعها والإلكترونيات وعلب الأطعمة والمواد اللاصقة والمركبات والإنشاءات المدنية وصناعة السيارات والإطارات. من جانبها، تعد "شركاء فاد" شركة رائدة في إدارة الاستثمار والخدمات المصرفية الاستثمارية والاستشارات المالية، وتمتلك فريقًا خبيرًا في إدارة الاستثمارات البديلة.

الرياض

منذ 38 دقائق

• الرياض

الجبير: تقدم الخبر في تصنيف أفضل المدن للعيش عالميًا هذا العام انجاز يتماشى مع مستهدفات الرؤية

أكد أمين المنطقة الشرقية المهندس، فهد الجبير، على أن تقدم الخبر 13 مركز لتصبح في المرتبة 135 في تصنيف أفضل المدن للعيش عالميًا هذا العام يعد إنجاز عالمي كبير، يأتي تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وتحقيقاً مستهدفاتها التي تضمنت إدراج ⁧‫الخبر‬⁩ لتكون ضمن أفضل 100 مدينة للعيش على مستوى العالم في مؤشرات قابلية العيش بحلول عام 2030م. واشار م. الجبير، بأن الخبر حققت العديد من الإنجازات مؤخراً وذلك انعكاساً للتطور المستمر الذي تشهده المدينة وجهود تعزيز ⁧‫جودة الحياة‬⁩ فيها والتي شملت جميع مناحي الحياة الاقتصادية والاجتماعية والصحية والسياحية ، إضافة إلى ما تتمتع به من البنية التحتية، منوها بأن التصنيف الجديد يشكل حافزاً لتحقيق المزيد من الإنجازات. وقدم أمين المنطقة الشرقية هذا الإنجاز لصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز، أمير المنطقة الشرقية، وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبد العزيز، لدعمهما اللامحدود للمنطقة ومن ضمنها مدينة الخبر، كما تلقى الأمانة الدعم والمساندة من قبل معالي وزير البلديات والإسكان ماجد الحقيل، لتحقيق ما يطمح إليه الوطن والمواطن، وهو يشكل دافعًا وتحفيزًا كبيرًا للاستمرار وتحقيق مزيدًا من الإنجازات ويرفع من سقف الطموحات وفقاً لرؤية القيادة الرشيدة – حفظهم الله - والعمل الحكومي المشترك اللذان شكلا الحجر الأساس في استمرار تحقيق المزيد من الإنجازات في تنمية المجتمع، وجودة الحياة في الخبر في كافة المجالات، ويؤكد على دور الأمانة الريادي في تطوير المدن، كما يمثل خطوة هامة نحو تحقيق رؤية مستدامة لتطوير وتنمية المدن، وهو استمرار لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال خلق مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر لوطن طموح يجعل المدن بيئة جاذبة للسكان والزوار. وأوضح م. فهد الجبير، بأن الخبر تزخر بالعديد من الأماكن السياحية والمرافق المهمة والتي جعلت منها مدينة جذب سياحية متكاملة، لما تمتلكه من مقومات، وبنية تحتية، لتكون رافدا سياحيا هاما ضمن مدن المنطقة، وتميزت بالمشاريع التنموية المتنوعة، لافتا إلى استمرار سعي الأمانة للعمل على تحقيق رؤية المملكة 2030 لتكون الخبر واحدة من ضمن أفضل 100 مدينة للعيش على مستوى العالم.

الشرق الأوسط

منذ ساعة واحدة

• الشرق الأوسط

المهندس طلال بن حسين المري رئيساً تنفيذياً لشركة «إكسبو 2030 الرياض»

أعلنت «شركة إكسبو 2030 الرياض»، المملوكة بالكامل لـ«صندوق الاستثمارات العامة»، تعيين المهندس طلال المرّي في منصب الرئيس التنفيذي. وسيتولى المرّي إدارة الشركة المسؤولة عن تطوير وتشغيل معرض «إكسبو 2030 الرياض»، الذي يُعدّ من أهم الفعاليات الدولية المرتقبة خلال العقد الحالي. ويمتلك المري خبرة مهنيّة واسعة، ويتميّز بكفاءة عالية في إدارة العمليات التشغيلية. وقبل تولّيه منصبه الحالي، شغل المريّ عدداً من المناصب القيادية لدى شركة «أرامكو»، من أبرزها الرئيس وكبير الإداريين التنفيذيين لـ«أرامكو أوروبا»، والنائب الأعلى للرئيس لخدمات الأحياء، والنائب الأعلى للرئيس للخدمات الصناعية، وفق بيان. وخلال فترة توليه منصب الرئيس وكبير الإداريين التنفيذيين لـ«أرامكو أوروبا»، أشرف المرّي على استثمارات الشركة في أوروبا، وقاد عدداً من المبادرات الاستراتيجية التي أسهمت في دعم جهود التحول الرقمي في الشركة. كما تولَّى العديد من المهام الدولية في لندن وسيئول خلال فترة توليه هذا المنصب. ويتمتع المري بخبرة واسعة في الإشراف على المبادرات الكبرى وقيادة جهود الابتكار، وسيكون له دور في قيادة جهود الشركة التي ستُسهم في تقديم نسخة استثنائية من معرض «إكسبو 2030 الرياض»، وتسليط الضوء على طموحات المملكة والتقدم اللافت الذي تُحرزه، بما يتماشى مع «رؤية السعودية 2030». ويأتي تأسيس شركة «إكسبو 2030 الرياض» في إطار استراتيجية صندوق الاستثمارات العامة الهادفة لتحقيق أثر اقتصادي ملموس وعوائد مستدامة للمملكة؛ حيث يُشرف الصندوق على العديد من مبادرات تطوير المشروعات العقارية الرائدة في المملكة، التي سيكون لها دور في دفع عجلة النمو الاقتصادي، وتعزيز الابتكار في المناطق الحضرية، وتحسين جودة الحياة. ومن المتوقع أن يشكل «إكسبو 2030 الرياض» ملتقى للأمم ومنصة لتعزيز التعاون الدولي وطرح حلول وتقنيات مبتكرة لمعالجة أبرز التحديات العالمية. كما سيُسهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي وتعزيز الفرص والإمكانات المتاحة للمملكة العربية السعودية والعالم أجمع. وستسهم شركة «إكسبو 2030 الرياض» مع منظومة متكاملة من شركاء الصندوق محليّاً ودوليّاً في تحقيق تطلعات المملكة بتنظيم نسخة استثنائية وغير مسبوقة من معارض «إكسبو» الدولية.