مليون رخصة تجارية نشطة في الإمارات نهاية النصف الأول
460 ألفاً في دبي
164 ألفاً في أبوظبي
71.6 ألف في الشارقة
32.5 ألف في عجمان
أكثر 5 أنشطة ترخيصاً في 6 أشهر
1567 لتجارة إلكترونية عبر المواقع
1469 لمقاولات المباني
1341 للتجارة عبر المنصات الإلكترونية
957 للتجارة العامة
لامس عدد الرخص التجارية النشطة في الإمارات نهاية النصف الأول من العام الجاري 2025، المليون شركة، بزيادة 5% مقارنة مع نهاية العام الماضي 2024.
بحسب بيانات «السجل الاقتصادي الوطني» التابع لوزارة الاقتصاد، وصل عدد الرخص النشطة في الدولة إلى نحو مليون رخصة (ما يزيد على 999 ألف رخصة) نهاية يونيو/ حزيران 2025، مقارنة بـ950 ألف رخصة نشطة، سجلت في نهاية العام الماضي 2024.
وتواصل الإمارات، في جذب مزيد من التدفقات الاستثمارية على مدار السنوات القليلة الماضية، وكذلك الشركات الأجنبية والفعاليات والأنشطة الاقتصادية المتنوعة، مدفوعة بالكثير من الحوافز والبنية التحتية المتطورة في شتى القطاعات، لعل أبرزها، السماح بالتملك الأجنبي المباشر 100% الذي كان العامل الأبرز في جذب هذا العدد الكبير من الشركات في غضون سنوات قليلة فقط.
الحصة الأكبر لـدبي.. و3% زيادة في أبوظبي
استحوذت دبي على الحصة الأكبر من عدد الرخص النشطة بإجمالي 460 ألف شركة، وهي تمثل 46% من عدد الشركات العاملة في الإمارات، بزيادة 2% مقارنة مع نهاية 2024، والذي بلغ حينه 451 ألف شركة.
وحلت أبوظبي ثانياً بحصة 16.5% من عدد الرخص النشطة، تمثل 164 ألف شركة، بزيادة 3% كما في نهاية 2024، والبالغة 159 ألف شركة.
وحلت الشارقة ثالثاً بحصة أكثر من 7%، بواقع 71.6 ألف شركة، وبزيادة 1.5% مقارنة مع نحو 70.6 ألف رخصة.
وعجمان بـأكثر من 32.5 ألف رخصة تمثل 3.2% من الكلي، والفجيرة ودبا الفجيرة 12.1 ألف رخصة وشركة، تمثل 1.2%، فيما توزع الباقي على إمارَتي رأس الخيمة وأم القيوين وباقي المناطق الحرة بالدولة.
أكثر 10 أنشطة ترخيصاً
وفيما يتعلق بالأنشطة الاقتصادية الأكثر ترخيصاً في 6 أشهر؛ جاءت رخص التجارة الإلكترونية من خلال المواقع الإلكترونية أولاً بعدد 1567 رخصة نشطة، ثم أنشطة مقاولات مشاريع المباني بأنواعها ثانياً بـ1469 رخصة، ثم التجارة الإلكترونية من خلال منصات التواصل الاجتماعي ثالثاً بـ1341 رخصة.
ورخص التجارة العامة بـ957 شركة، رخص الاستيراد 749 رخصة، والمشروبات الباردة والساخنة بـ603 رخص جديدة، وخدمات تأجير العقارات وإدارتها 596 رخصة، ونقل المواد العامة بالشاحنات الثقيلة 496 رخصة، خدمات التنظيف الداخلية للمباني بـ492 رخصة، وأنشطة نقل المواد العامة بالشاحنات الخفيفة بـ477 رخصة جديدة.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة الخليج
منذ 34 دقائق
- صحيفة الخليج
تعاون بين «سفن إكس» و«أمازون الإمارات» في خدمات التوصيل
أعلنت «سفن إكس» (7X)، المجموعة القابضة في قطاعات التجارة والنقل والخدمات اللوجستية، والتي تدير محفظة متنوعة تشمل «إي إم إكس» و«بريد الإمارات»، إبرام شراكة استراتيجية مع «أمازون الإمارات»، تهدف إلى إرساء معايير جديدة لخدمات التوصيل داخل المدن، وذلك من خلال توظيف شبكة «المتاجر المظلمة» (Dark Stores) التابعة ل«إي إم إكس»، واستخدامها كمراكز تنفيذ محلية لتلبية الاحتياجات اللوجستية. وستتيح هذه الشراكة ل«أمازون» الاستفادة من مواقع المتاجر المظلمة والمنتشرة ضمن النطاقات السكنية في الدولة، لتخزين المنتجات الأساسية والشائعة الاستخدام، وبالتالي تعزيز كفاءة التوصيل في الميل الأخير، وتقليص الحاجة لاستخدام الطرق الرئيسية المزدحمة، ما يساهم في تخفيف الضغط على البنية التحتية للنقل، ويعزز الانسيابية المرورية. وتعكس هذه المبادرة نموذجاً متقدماً في تكامل سلاسل التوريد والتجارة الإلكترونية على مستوى المنطقة، يهدف إلى تطوير بنية تحتية حضرية ذكية، ترتكز على توصيل المنتجات الأكثر طلباً بالقرب من أماكن وجود المتعاملين.
صحيفة الخليج
منذ ساعة واحدة
- صحيفة الخليج
«دو» تتيح انضمام الكوادر الإماراتية إلى أكاديمية «سيسكو»
أعلنت شركة «دو» إتاحة انضمام الكوادر العاملة الإماراتية في مجال تكنولوجيا المعلومات إلى أكاديمية «سيسكو» للشبكات، ضمن شراكتها مع «دو» والتي تعد الأولى من نوعها في قطاع الاتصالات على مستوى المنطقة. وتعزز الشراكة جهود التوطين في دولة الإمارات، من خلال التحاق الكوادر المهنية العاملة والمواهب التقنية الإماراتية بالأكاديمية، إحدى أبرز المنصات التدريبية العالمية في مجال التكنولوجيا. وتأتي هذه المبادرة في إطار مواصلة الشركة جهودها، لتمكين المواهب والكوادر العاملة الإماراتية، بما يتوافق مع رؤية دولة الإمارات، في تأهيل ورعاية الكفاءات الوطنية، من خلال التدريب والبرامج التعليمية عالية الجودة، والتركيز على المجالات الحيوية التي تشمل الذكاء الاصطناعي، والبرمجة، والأمن السيبراني، والشبكات، وعلوم البيانات. ويهدف البرنامج لتطوير الكوادر المهنية الوطنية القادرة على مواكبة التطورات المستقبلية، والمساهمة الفاعلة في مسيرة الازدهار الاجتماعي والاقتصادي في دولة الإمارات، من خلال تنمية مهاراتهم الرقمية، وفتح آفاق واسعة للتطور والابتكار.
صحيفة الخليج
منذ ساعة واحدة
- صحيفة الخليج
إطلاق الدفعة الثانية من برنامج الشارقة لتدريب الباحثين عن عمل
أطلقت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة أمس، الدفعة الثانية من «برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل»، وذلك تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الرامية إلى دعم وتمكين الكوادر الوطنية وتهيئتها للانخراط في سوق العمل. جاء الإعلان عن انطلاق الدفعة الثانية خلال ورشة تعريفية توعوية بعنوان «التثقيف الإداري والانضباط الوظيفي»، نُظمت بهدف توعية المشاركين بمكونات البرنامج وآليات تنفيذه، قبيل بدء البرنامج فعلياً اليــــوم الثلاثاء الأول من يوليو. ويشارك في هذه الدفعة 788 متدرباً من الباحثين عن عمل، موزعين على خمسة مواقع تدريبية تغطي مختلف مناطق إمارة الشارقة، بواقع 187 متدرباً في مدينة الشارقة، و124 في المنطقة الوسطى، و184 في مدينة خورفكان، و170 في مدينة كلباء، و123 في دبا الحصن، بما يضمن التغطية الجغرافية الشاملة وسهولة الوصول إلى المستفيدين. ويمتد البرنامج لمدة ستة أشهر، تتضمن ثلاثة أشهر من البرامج التأهيلية التخصصية، يعقبها تدريب ميداني لمدة ثلاثة أشهر، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات التدريبية المعتمدة، ومؤسسات حكومية وشبه حكومية، ويحصل المشاركون على مكافأة شهرية قدرها 6000 درهم، دعماً لهم خلال فترة البرنامج. وباشر مصرف الشارقة الإسلامي، بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية، إجراءات تفعيل الحسابات البنكية للمشاركين، لضمان انتظام صرف المكافآت الشهرية. وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن إطلاق هذه الدفعة الجديدة يُجسد التزام إمارة الشارقة برؤية صاحب السمو حاكم الشارقة في بناء الإنسان وتعزيز فرص التمكين الوظيفي لأبناء الوطن. دوام)
