منحة 500 جنيه من نقابة المهندسين .. كيف تحصل عليها؟

أعلنت نقابة المهندسين المصرية، برئاسة المهندس طارق النبراوي، عن استمرار فتح باب التسجيل للمجموعة (4) في المنح التدريبية لبرنامج إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).
وكشفت نقابة المهندسين في بيان لها صدر اليوم الثلاثاء، عن القواعد المنظمة لهذه الدورة التدريبية، وهي:

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صدى البلد

٠٩-٠٥-٢٠٢٥

• صدى البلد

منحة 500 جنيه من نقابة المهندسين .. كيف تحصل عليها؟

أعلنت نقابة المهندسين المصرية، برئاسة المهندس طارق النبراوي، عن استمرار فتح باب التسجيل للمجموعة (4) في المنح التدريبية لبرنامج إدارة المشاريع الاحترافية (PMP). وكشفت نقابة المهندسين في بيان لها صدر اليوم الثلاثاء، عن القواعد المنظمة لهذه الدورة التدريبية، وهي:

ليبانون 24

٢٥-٠٣-٢٠٢٥

• ليبانون 24

تقرير: نمو شحنات الهواتف الذكية المصنوعة فى الهند بنسبة 6%

شهدت شحنات الهواتف الذكية المصنوعة في الهند نموًا بنسبة 6% على أساس سنوي في عام 2024، وذلك بفضل زيادة صادرات شركتي Apple، وفقًا لتقرير خدمة"صنع في الهند" من Counterpoint، وأشار التقرير إلى أن هاتين العلامتين التجاريتين ساهمتا معًا بنسبة 94% من صادرات الهواتف الذكية في الهند، ما يعكس جهود البلاد في تقليل الاعتماد على الواردات وتعزيز مكانتها في سلاسل التوريد العالمية. لعبت مبادرة "صنع في الهند" (Make in India) دورًا محوريًا في تعزيز التصنيع المحلي، حيث تجاوزت الهواتف الذكية المصنوعة في الهند 2 مليار وحدة تراكمية، مع تسجيل الشحنات معدل نمو سنوي مركب بنسبة 23%، كما أصبحت الهند ثاني أكبر دولة منتجة للهواتف المحمولة بفضل سياسات حكومية مثل برنامج التصنيع المرحلي (PMP) ومخطط الحوافز المرتبطة بالإنتاج (PLI). وقد حافظت Appleعلى موقعها كقائد لحصة السوق، حيث كان iPhone 15 الجهاز الأكثر شحنًا في الربع الرابع من عام 2024. وأشار محلل الأبحاث الأول، Prachir Singh، إلى أن الشركات المصنعة للهواتف الذكية العالمية الكبرى تتجه نحو تنويع إنتاجها لضمان سلسلة توريد أكثر مرونة وتقليل المخاطر المرتبطة بالاعتماد المفرط على دولة واحدة. وأكد أن الهند تُعتبر وجهة تصنيع مفضلة بفضل سوقها المحلي الكبير والعمالة ذات التكلفة المعقولة والسياسات الحكومية الداعمة، وأضاف سينغ أن إنتاج الهواتف الذكية في الهند من المتوقع أن ينمو بنسبة مزدوجة في عام 2025، مع زيادة القيمة المضافة المحلية. (اليوم السابع)

صدى البلد

٢٤-٠٣-٢٠٢٥

• صدى البلد

لميكنة خدماتها.. المهندسين توقع بروتوكول تعاون مع وزارة الاتصالات

وقّعت نقابة المهندسين المصرية بروتوكول تعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتطوير البنية التكنولوجية ومنظومة التحول الرقمي للنقابة العامة والنقابات الفرعية. جاء ذلك بحضور طارق النبراوي، نقيب مهندسي مصر، ومحمود عرفات- أمين عام النقابة، ورأفت هندي، نائب وزير الاتصالات لشئون البنية التحتية والتحول الرقمي، ومحمود بدوي، مساعد الوزير لشئون التحول الرقمي، والدكتور محمود فخر الدين، رئيس الإدارة المركزية لخدمات الميكنة، والدكتور محمد شعير، مدير برامج التحول الرقمي، والدكتور مصطفى صالح، رئيس لجنة التحول الرقمي بالنقابة، وأكد المهندس طارق النبراوي، أهمية التعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتحقيق برنامج طموح للوصول إلى نقابة إلكترونية بالكامل تقدم خدمات أسرع وأجود للمهندسين وتواكب التحول الرقمي الذي تتباه الدولة، كما يُعد خطوة حاسمة لتطوير العمل النقابي وزيادة فعاليته. وأضاف "النبراوي" أن النقابة باعتبارها أكبر تجمع هندسي في مصر وضعت خطة طموح للتحول إلى نقابة مميكنة بالكامل، لافتًا إلى أن التحول الرقمي ضرورة لضمان استمرارية العمل النقابي بكفاءة وشفافية في عالم يتجه نحو الرقمنة بشكل متسارع. من جانبه، وجّه المهندس محمود عرفات، أمين عام النقابة، تحية تقدير إلى وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وقيادات الوزارة، مثنيًا على استجابتهم الفورية وتعاونهم مع النقابة، باعتبارها تضم ما يقرب من مليون مهندس، مما جعلها في طليعة القطاعات التي تخوض مسيرة التحول الرقمي في مصر. وأكد "عرفات" أن تلك خطوة جوهرية نحو التحول إلى كيان رقمي متكامل، وانطلاقة لمرحلة جديدة من التطوير المستمر، مشيرًا إلى أن المهندسين يستحقون خدمات تواكب العصر، وتسهل الإجراءات وتعزز التواصل بين الأعضاء والنقابة وتساهم في سرعة الإنجاز، مما يعزز كفاءة العمل ويواكب التحولات الرقمية العالمية. وأشار الأمين العام إلى أن النقابة أحرزت تقدمًا كبيرًا في تطوير البنية التحتية الرقمية، حيث قامت باتخاذ إجراءات متقدمة في مجال تحديث الشبكات، معلنًا عن قرب التعاقد مع إحدى الشركات الكبرى لمواصلة هذا التطوير في مجال الشبكات. كما أشار إلى أن النقابة تعمل حاليًا على تطوير التطبيقات الرقمية، ومن ضمنها إنشاء نظام (ERP) ومنصة رقمية متكاملة، ستضم جميع التطبيقات التفاعلية بين النقابة العامة والنقابات الفرعية وجمهور المهندسين، مما سيسهم في إحداث نقلة نوعية واضحة يلمسها جميع المهندسين قبل نهاية العام الجاري. وفي ختام حديثه، وجّه التحية إلى الدكتورة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات، مشيدًا بما بذلته من جهود مثمرة لتعزيز التعاون والتواصل بين النقابة والوزارة، دعمًا لجهود التحول الرقمي. من ناحيته قال الدكتور رأفت هندي، نائب وزير الاتصالات لشئون البنية التحتية والتحول الرقمي، أن بروتوكول التعاون مع النقابة هو بداية لصفحة إضافية من التعاون بين النقابة والوزارة فالتعاون قائم بين الجانبين منذ إنشاء وزارة الاتصالات، مؤكدًا أن الوزارة ستبذل كل ما في وسعها لتقديم خدمات تليق بمكانة مهندسي مصر والذين هم في الأساس عماد العمل في الوزارة. وقال هندي: "إن حجم البيانات في النقابة كبير وضخم ويجعلنا نفكر في توظيف الذكاء الاصطناعي لرسم استراتيجية وإيجاد حلول لكل الملفات. فيما أوضح المهندس محمود بدوي- مساعد الوزير لشئون التحول الرقمي، أنه يطمح إلى إنشاء تطبيق يحمل اسم "المهندس" داخل منصة مصر الرقمية ويتيح للمهندسين جميع الخدمات النقابية، مشيرًا ألى أن بروتوكول التعاون مع النقابة هو بداية لرحلة نجاح كبيرة مع نقابة المهندسين. ومن جانبه أوضح الدكتور المهندس مصطفى صالح، رئيس لجنة التحول الرقمي بنقابة المهندسين، أن الهدف الأساسي للنقابة هو تقديم كافة الخدمات النقابية "أون لاين" لجموع مهندسي مصر، مشيرًا إلى أنه لمس حرصًا كبيرًا من وزير الاتصالات وجميع قيادات الوزارة لمد جسور التعاون مع النقابة، ولا سيما وأنها النقابة التي ينتمي إليها الغالبية العظمى من العاملين بوزارة الاتصالات. وقال: "النقابة تقدم سنويًا ملايين الخدمات، ولاشك أن انضمام هذا العدد لمنصة مصر الرقمية سيثري المنصة بشكل كبير". وبموجب الاتفاق سيتم تطوير منصة رقمية لتقديم كافة الخدمات النقابية إلكترونيا لكافة الأعضاء، وتطوير تطبيق محمول لإتاحة إمكانية الحصول على الخدمات التي تقدمها النقابة وإنشاء أرشيف الكتروني يضم كافة المستندات والوثائق والأصول للنقابة، وبناء قواعد بيانات ديناميكية تخدم كافة الإجراءات والتعاملات بالنقابة وتطوير منظومات العمل والتحصيلات المالية بالنقابة العامة والأفرع التابعة لها، وتطوير منظومة لربط كافة البرامج بنظام محاسبي ومالي موحد يعمم على كافة النقابات الفرعية، وتطوير منظومة الرعاية الصحية بالنقابة العامة للمهندسين والنقابات الفرعية، والتدريب ورفع كفاءة العاملين على التكنولوجيات الحديثة من خلال تقديم تدريب متخصص للعاملين بالنقابة العامة والنقابات الفرعية.