زراعة المزار الشمالي تبحث التحديات التي تواجه مزارعي اللواء
وأكد عبيدات اليوم الخميس، أهمية جهود المزارعين في الحفاظ على الزراعة المحلية وتعزيز الإنتاجية، من خلال التعاون بين الأطراف المعنية كافة لتحسين الظروف الزراعية وتجاوز التحديات الراهنة.
وأوضح، أن من أبرز التحديات التي تواجه مزارعي اللواء، هي الأمراض التي تصيب شجرة الزيتون حيث تعتبر شجرة الزيتون من الأشجار المثمرة ذات الأهمية الاقتصادية الكبيرة، لكنها تواجه العديد من الأمراض التي تؤثر على إنتاجيتها وجودتها، ومن أبرز هذه الأمراض: 'سل الزيتون'، إذ تعمل المديرية على مكافحة هذا المرض والحد من انتشاره، لخطورته على إنتاجية وثمار وحياة الشجرة، مبينا أن أشجار الزيتون في اللواء تمتد على مساحة تصل إلى حوالي 20 ألف دونم.
كما وأكد، أن مكافحة الأمراض التي تصيب شجرة الزيتون تتطلب جهوداً متكاملة تشمل الرعاية الجيدة للأشجار، واستخدام المبيدات المناسبة، واتباع أساليب الزراعة المستدامة، مشيرًا أنه ومن خلال هذه الإجراءات، يمكن تحقيق إنتاجية عالية وجودة ممتازة لثمار الزيتون.
وأضاف، أن إستراتيجيات مكافحة الأمراض بشكل عام تتضمن استخدام تقنيات الزراعة المستدامة، مثل زراعة أصناف مقاومة للأمراض، وتنظيم مواعيد الزراعة لتجنب انتشار الأمراض، كما يُعتبر الحفاظ على نظافة المزرعة وإزالة الحشائش الضارة من أهم وسائل الوقاية.
وتابع، أن من أبرز التحديات التي تواجه مزارعي اللواء أيضًا، هي مكافحة 'الحشرة القرمزية' على الصبار، والحشرة الشمعية المعروفة 'بجرب التين' على أشجار التين، مشيرًا إلى أن مديرية الزراعة نظمت مطلع هذا الأسبوع حملة رش لهاتين الحشرتين استمرت عشرة أيام في مناطق اللواء كافة.
وأشار عبيدات إلى أن هاتين الحشرتين تعتبران آفتين تهددان إنتاجية هذه النباتات الحساسة، حيث تعتبر الحشرة القرمزية من أخطر الآفات الحشرية التي تصيب الصبار، اذ تتغذى هذه الحشرة على عصارة النبات، مما يؤدي إلى تدهور حالتها، لافتًا إلى ضرورة اتخاذ إجراءات سريعة لاحتواء انتشار هذه الحشرة للحد من آثارها السلبية.
وحول الحشرة الشمعية المعروفة 'بجرب التين' فقد بيّن أن هذه الحشرة تعتبر من أهم الآفات التي تؤثر على نباتات التين، حيث تصيب هذه الحشرة الأوراق والثمار، مما يتسبب في تقزم النبات وتدهور جودة الثمار، في ظل تزايد الطلب على هذه الفاكهة الصيفية في السوق المحلية؛ أصبحت مكافحة هذه الحشرة ضرورة ملحة للمزارعين و المنتجين.
ولفت إلى أن اشجار التين في اللواء تمتد على مساحة تصل إلى حوالي 600 دونم، فيما تصل مساحة أشجار الصبر إلى حوالي 150 دونمًا، مؤكدًا ضرورة الاستمرار بالاهتمام بالبحث العلمي والابتكار في مجال مكافحة الحشرات، حيث يمكن أن يسهم ذلك في تطوير حلول فعالة ومستدامة للحد من تأثير هذه الآفات على النباتات الحساسة.
وحول الحصاد المائي، أكد عبيدات أن هذه العملية تعتبر جزءًا مهماً من الزراعة المستدامة وإدارة الموارد المائية؛ فهي تسهم في تقليل التبخر وتحسين كفاءة استخدام الماء، وتقلل من الاعتماد على المياه السطحية والجوفية وتسهم في الحفاظ على موارد المياه العذبة.
وأضاف، أن وزارة الزراعة تولي مشاريع الحصاد المائي والتي من أهمها حفر آبار وخزانات جمع المياه أولوية قصوى، مبينا أنه تم حفر 60 بئرًا في لواء المزار الشمالي منذ بداية هذا العام، حيث تبلغ كلفة تجهيز كل بئر 1500دينار.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
رؤيا نيوز
منذ 4 ساعات
- رؤيا نيوز
اطلاق الدليل الارشادي للسلامة والصحة المهنية في القطاع الزراعي
أطلقت وزارة العمل اليوم بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وشركاء محليين ودوليين، الدليل الإرشادي حول السلامة والصحة المهنية في القطاع الزراعي. ويهدف إصدار الدليل إلى حماية العاملين في واحد من أكثر القطاعات الحيوية على مستوى العالم، خاصة أن الزراعة تُعد من القطاعات التي تسجل أعلى معدلات الإصابات والحوادث المهنية، نتيجة التعرض لمخاطر متعددة تشمل المبيدات والأسمدة، والآلات والمعدات، والعمل في الظروف الجوية القاسية، إضافة إلى الإجهاد الحراري، والسقوط، والحوادث الميكانيكية والكيميائية. وقالت مديرة مديرية السلامة والصحة المهنية بالوكالة في وزارة العمل المهندسة إيمان العبدلات بحضور أمين عام وزارة الزراعة المهندس محمد الحياري ونائب السفير الهولندي لدى المملكة بير دو فريز والمنسقة القطرية لمنظمة العمل الدولية في الأردن أمل موافي ورئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن خالد الفناطسة:'إن إصدار الدليل يعكس التزام الأردن برؤية بيئة عمل آمنة وصحية، خاصة أن بيئة العمل الآمنة ليست فقط حقًا أساسيًا من حقوق الإنسان، بل هي أيضًا عامل رئيسي في رفع الإنتاجية وتقليل الخسائر الاقتصادية الناتجة عن الحوادث والإصابات ويضمن استدامة سبل العيش والأمن الغذائي'. ولفتت إلى أن وزارة العمل طورت خلال العامين الماضيين التشريعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية من أنظمة وتعليمات وقرارات بما يتناسب مع التطورات المستمرة والتغيرات في سوق العمل، مشيرة إلى أن هذا الجهد اليوم يتكامل مع 'نظام عمال الزراعة رقم 19 لسنة 2021 والنظام المعدل لنظام عمال الزراعة لسنة 2025 الذي ينظم حقوق وواجبات العاملين في القطاع الزراعي، بما يشمل: ساعات العمل، الإجازات السنوية والمرضية وإجازة الأمومة، الحد الأدنى للأجور، توفير السكن، شروط السلامة والصحة المهنية، وحظر تشغيل الأطفال في الأعمال الزراعية الخطرة. وشددت أن وزارة العمل حريصة على رفع الوعي في مجال السلامة والصحة المهنية بين شرائح المجتمع بشكل عام، والعمال وأصحاب العمل بشكل خاص، وصولاً إلى بناء ثقافة سلامة وصحة مهنية إيجابية على المستوى الوطني، وربطها بمخرجات العملية الانتاجية من حيث الكلفة والعوائد والانتاجية. بدوره قال أمين عام وزارة الزراعة المهندس محمد الحياري حرصت وزارة الزراعة خلال السنوات الاخيرة على تطوير وتحسين مهارات المزارعين بما يضمن رفع الإنتاجية وتحسين جودة حياتهم، وبذات الاهمية اولت اهتمام في تحسين بيئة العمل في القطاع الزراعي، وجعلت ذلك أولوية دائمة على أجندتها، إيماناً بأن سلامة العامل الزراعي جزء لا يتجزأ من استدامة القطاع. وأشار الحياري إلى أن العاملين في الحقول والمزارع يواجهون مخاطر مهنية متعددة، مثل الاستخدام غير الآمن للمواد الكيميائية، والتعامل مع الآلات، والعمل في ظروف جوية قاسية، إضافة إلى نقص أدوات الوقاية والتدريب الكافي في كثير من الحالات ومن هنا تبرز أهمية هذا الدليل، الذي أعدته منظمة العمل الدولية بالتعاون الوثيق مع وزارة العمل وبمساهمة خبراء وطنيين، ليكون مرجعاً عملياً متكاملاً يعزز الوعي والالتزام بممارسات الصحة والسلامة في مواقع العمل الزراعي. من جانبها قالت المنسقة القطرية لمنظمة العمل الدولية في الأردن أمل موافي 'إن ضمان سلامة وصحة العمال الزراعيين يُعد جانبًا أساسيًا من مقومات العمل اللائق والتنمية المستدامة. يقدّم هذا الدليل إرشادات عملية وشاملة لأصحاب العمل والمفتشين والمرشدين الزراعيين والعمال لتحديد المخاطر في أماكن العمل والوقاية منها، والحد من الحوادث والأمراض المهنية، والامتثال لمعايير السلامة والصحة المهنية الوطنية والدولية'، مبينة أن الدليل يهدف في النهاية إلى دعم إنشاء أماكن عمل كريمة وآمنة ومنتجة في القطاع الزراعي الاردني وبكافة قطاعاته الفرعية'.
رؤيا نيوز
منذ 6 ساعات
- رؤيا نيوز
الاردن : فتح باب التجنيد للاناث ببرنامج الدبلوم للمهن الطبية المساندة
أعلنت القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي / مديرية شؤون الأفراد، عن حاجتها لتجنيد عدد من الإناث من حملة شهادة الثانوية العامة (التوجيهي ناجح/ الفرع العلمي – شهادة أردنية فقط) للالتحاق ببرنامج الدبلوم المتوسط في كلية الخدمات الطبية الملكية للمهن الطبية المساندة / مجمع الأميرة عائشة بنت الحسين الطبي، لحساب مديرية الخدمات الطبية الملكية، وبرتبة وراتب عريف بعد التخرج. وأوضحت المديرية، أن على الراغبات بالتسجيل التقدم إلكترونيا من خلال الموقع الرسمي الخاص بمديرية شؤون الأفراد / المركز العسكري للتجنيد ( ودعت المديرية، لمعرفة المزيد من المعلومات، إلى مراجعة الصحف المحلية أو زيارة الموقع الإلكتروني للقيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي ( وأكدت أن الشروط تتضمن: أن تكون المتقدمة أردنية الجنسية، من مواليد 1/1/2006 ولغاية 31/12/2007، ولائقة صحيا، وألا يقل طولها عن 150 سم مع تناسب الوزن مع الطول، وأن تجتاز المقابلة الشخصية بنجاح، وأن تكون عزباء وتبقى كذلك طيلة فترة الدراسة، إضافة إلى ألا يكون لها أشقاء على مقاعد الدراسة في الكليات والمعاهد العسكرية المحددة، وأن تكون حسنة السيرة والسلوك وغير محكوم عليها بجناية أو جنحة مخلة بالشرف، وأن تحصل على معدل لا يقل عن 60 بالمئة في شهادة الثانوية العامة الأردنية – الفرع العلمي. وأشارت المديرية الى أن تقديم الطلبات يتم حصرا إلكترونيا لمرة واحدة فقط عبر الموقع المشار إليه، حيث تتحمل المتقدمة مسؤولية صحة البيانات المدخلة، وسيتم إبلاغ المتقدمات بموعد ومكان المقابلة عبر رسالة نصية (SMS) على أرقام الهواتف المدخلة في الطلبات. وبينت أن الوثائق المطلوبة عند المراجعة تشمل: نموذج التفصيلات الشخصية المعبأ حسب الأصول والمتاح عبر الموقع الإلكتروني، هوية شخصية ممغنطة سارية المفعول وصورة مصدقة عنها، كشف علامات التوجيهي الأصلي أو صورة مصدقة عنه، صورتين شخصيتين حديثتين، شهادة ولادة أصلية أو مصدقة، صورة مصدقة عن دفتر العائلة أو شهادة الوفاة لوالد المتقدمة في حال كان متوفى، إضافة إلى قرار التقاعد أو ما يثبت وجود أحد الوالدين على رأس عمله أو أنه مصاب عسكري/ شهيد، قيد فردي حديث يثبت أن المتقدمة عزباء قبل 48 ساعة من المقابلة، إلى جانب قلم حبر أزرق، وارتداء حجاب الأميرة للمحجبات، ورسوم تقديم بمقدار دينارين. ونوهت المديرية بضرورة عدم اصطحاب مرافقين أو أجهزة خلوية إلى مكان المقابلة.
رؤيا نيوز
منذ 7 ساعات
- رؤيا نيوز
القوات المسلحة تعلن عن حاجتها لتجنيد إناث ببرنامج الدبلوم للمهن الطبية المساندة
أعلنت القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي / مديرية شؤون الأفراد، عن حاجتها لتجنيد عدد من الإناث من حملة شهادة الثانوية العامة (التوجيهي ناجح/ الفرع العلمي – شهادة أردنية فقط) للالتحاق ببرنامج الدبلوم المتوسط في كلية الخدمات الطبية الملكية للمهن الطبية المساندة / مجمع الأميرة عائشة بنت الحسين الطبي، لحساب مديرية الخدمات الطبية الملكية، وبرتبة وراتب عريف بعد التخرج. وأوضحت المديرية، أن على الراغبات بالتسجيل التقدم إلكترونيا من خلال الموقع الرسمي الخاص بمديرية شؤون الأفراد / المركز العسكري للتجنيد ( الذي سيتم تفعيله مجانا اعتبارا من التاسعة صباحا من يوم الثلاثاء 26 آب ولغاية السادسة مساء من يوم الأحد 7 أيلول المقبل مع ضرورة تعبئة جميع المعلومات المطلوبة بشكل صحيح. ودعت المديرية، لمعرفة المزيد من المعلومات، إلى مراجعة الصحف المحلية أو زيارة الموقع الإلكتروني للقيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي ( والموقع الخاص بمديرية شؤون الأفراد/ المركز العسكري للتجنيد ( وأكدت أن الشروط تتضمن: أن تكون المتقدمة أردنية الجنسية، من مواليد 1/1/2006 ولغاية 31/12/2007، ولائقة صحيا، وألا يقل طولها عن 150 سم مع تناسب الوزن مع الطول، وأن تجتاز المقابلة الشخصية بنجاح، وأن تكون عزباء وتبقى كذلك طيلة فترة الدراسة، إضافة إلى ألا يكون لها أشقاء على مقاعد الدراسة في الكليات والمعاهد العسكرية المحددة، وأن تكون حسنة السيرة والسلوك وغير محكوم عليها بجناية أو جنحة مخلة بالشرف، وأن تحصل على معدل لا يقل عن 60 بالمئة في شهادة الثانوية العامة الأردنية – الفرع العلمي. وأشارت المديرية الى أن تقديم الطلبات يتم حصرا إلكترونيا لمرة واحدة فقط عبر الموقع المشار إليه، حيث تتحمل المتقدمة مسؤولية صحة البيانات المدخلة، وسيتم إبلاغ المتقدمات بموعد ومكان المقابلة عبر رسالة نصية (SMS) على أرقام الهواتف المدخلة في الطلبات. وبينت أن الوثائق المطلوبة عند المراجعة تشمل: نموذج التفصيلات الشخصية المعبأ حسب الأصول والمتاح عبر الموقع الإلكتروني، هوية شخصية ممغنطة سارية المفعول وصورة مصدقة عنها، كشف علامات التوجيهي الأصلي أو صورة مصدقة عنه، صورتين شخصيتين حديثتين، شهادة ولادة أصلية أو مصدقة، صورة مصدقة عن دفتر العائلة أو شهادة الوفاة لوالد المتقدمة في حال كان متوفى، إضافة إلى قرار التقاعد أو ما يثبت وجود أحد الوالدين على رأس عمله أو أنه مصاب عسكري/ شهيد، قيد فردي حديث يثبت أن المتقدمة عزباء قبل 48 ساعة من المقابلة، إلى جانب قلم حبر أزرق، وارتداء حجاب الأميرة للمحجبات، ورسوم تقديم بمقدار دينارين. ونوهت المديرية بضرورة عدم اصطحاب مرافقين أو أجهزة خلوية إلى مكان المقابلة.
