"توصيل الطلبات" و"الحيازات الزراعية" و"اشتراطات المنشآت الصحية الخاصة".. طرح 39 مشروعًا عبر "استطلاع"
وتشمل المشروعات المطروحة مشروع اللائحة التنفيذية لنشاط توصيل الطلبات ومشروع تنظيم أنشطة نقل البضائع عبر الدراجات الآلية لأغراض تجارية، حيث تسعى الهيئة العامة للنقل من خلالهما إلى تنظيم القطاع وتحفيز الاستثمار بالتنسيق مع الجهات المعنية. ويستمر استطلاع الآراء حول المشروع الأول حتى 29 يوليو، والثاني حتى الأول من أغسطس.
وفي الشأن الزراعي، طرحت وزارة البيئة والمياه والزراعة مشروع "دليل السجلات الزراعية"، الذي يهدف إلى إصدار شهادة إلكترونية تحتوي على جميع البيانات المرتبطة بالحيازات الزراعية وأنشطتها، لتمكين الجهات المعنية من تقديم خدماتها عبر نظام رقمي موحد، ويستمر استقبال الآراء حتى 29 يوليو.
كما طرحت الهيئة السعودية للمياه مشروع "دليل تقديم خدمات المياه والصرف الصحي"، لتنظيم العلاقة بين مقدمي الخدمة والمستهلكين من خلال تحديد حقوق وواجبات الطرفين، وينتهي الاستطلاع في الأول من أغسطس.
بدورها، طرحت وزارة الصحة مشروع تعديل اللائحة التنفيذية لنظام المؤسسات الصحية الخاصة، لتحديث الاشتراطات المطلوبة في المنشآت الصحية، مع إتاحة الاستطلاع حتى 16 أغسطس المقبل.
ويأتي هذا الطرح تأكيدًا لنهج الشفافية في البيئة التشريعية، وتعزيزًا لمشاركة العموم والقطاعين العام والخاص في تحسين بيئة الأعمال عبر إبداء الرأي والمقترحات من خلال منصة "استطلاع".
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
العربية
منذ 27 دقائق
- العربية
مجلس الوزراء السعودي يوافق على مذكرة تفاهم بين وزارة الاستثمار ومؤسسة التمويل الدولية
وافق مجلس الوزراء السعودي ، اليوم الثلاثاء في اجتماعه الأسبوعي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، على مذكرة تفاهم بين وزارة الاستثمار السعودية ومؤسسة التمويل الدولية. وذكر مجلس الوزراء في بيان، أنه تم تفويض وزير الحرس الوطني -أو من ينيبه- بالتباحث مع الجانب الإسباني في شأن مشروع مذكرة تفاهم بين وزارة الحرس الوطني في السعودية ومستشفى كلينيك دي برشلونة في مملكة إسبانيا في مجالات العلاج الجيني والخلوي، والتوقيع عليه. وأشار بيان مجلس الوزراء إلى توقيع اتفاقيات ومذكرات تفاهم بهدف تطوير منظومة متكاملة لتصدير الطاقة المتجددة والهيدروجين الأخضر من السعودية إلى القارة الأوروبية، انطلاقًا من الدور الريادي للمملكة في تعزيز الربط اللوجستي الدولي، وقيادتها مشروع الممر الاقتصادي بين الهند والشرق الأوسط وأوروبا. وافق المجلس أيضا على مذكرة تفاهم بين وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمملكة العربية السعودية ووزارة الزراعة بجمهورية طاجيكستان للتعاون في مجال الزراعة، بالإضافة إلى تعديل تنظيم الهيئة السعودية للبحر الأحمر؛ وذلك على النحو الوارد في القرار.
العربية
منذ 27 دقائق
- العربية
الخطوة تهدف إلى كبح عمليات الاستقطاب المبكر التي تنفذها شركات الاستثمار المباشر
طلبت مجموعة سيتي من محلليها الجدد في قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية الإفصاح عمّا إذا كانوا قد قبلوا عروض عمل من شركات أخرى، في خطوة جديدة تهدف إلى كبح عمليات الاستقطاب المبكر التي تنفذها شركات الاستثمار المباشر. تأتي هذه الخطوة على غرار ما اعتمدته بنوك استثمارية أخرى في محاولة لمنع المحللين الجدد من قبول وظائف مستقبلية بعد فترات قصيرة من التدريب، خصوصاً مع تصاعد حدة المنافسة مع شركات الاستثمار المباشر التي تستقطب مصرفيين شباب بعد تدريبهم المكلف لدى البنوك الاستثمارية. وكان بنك جي بي مورغان تشيس قد أعلن عزمه فصل أي محلل يقبل عرض عمل خارجي خلال أول 18 شهراً من انضمامه، بينما أشارت شركات مثل أبولو غلوبال إلى نيتها تقليص عمليات التوظيف المبكر.
أرقام
منذ 32 دقائق
- أرقام
مجموعة الإمارات تُطلق حملة توظيف عالمية لضم أكثر من 17 ألف موظف
إحدى طائرات شركة طيران الإمارات أطلقت مجموعة الإمارات حملة عالمية لاستقطاب وتوظيف المواهب، ضمن مرحلة جديدة من مسيرتها للنمو، تستهدف من خلالها ضم 17.3 ألف موظف خلال السنة المالية الحالية، وذلك عبر 350 وظيفة متنوعة. وتغطي هذه الوظائف مختلف مجالات العمل في كلٍ من طيران الإمارات، أكبر ناقلة جوية دولية في العالم، ودناتا، المزود العالمي الرائد لخدمات الطيران والسفر، وتبحث المجموعة عن مئات المرشحين في بعض الوظائف مثل أفراد أطقم الطائرات، والطيارين، والمهندسين، وفرق المبيعات والتسويق، وخدمة العملاء، والمناولة الأرضيّة، والتموين، وتقنية المعلومات، والموارد البشرية، والمالية، كما تسعى دناتا إلى ضم أكثر من 4000 متخصص في خدمات الشحن والتموين والمناولة الأرضية. ومن جانبه قال الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، أحمد بن سعيد آل مكتوم، إن استراتيجية مجموعة الإمارات في مجال الموارد البشرية ترتكز على مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، وعلى خططها الطموحة للنمو والتوسع. وستنظم المجموعة خلال العام الجاري أكثر من 2100 فعالية توظيف وأيام مفتوحة في 150 مدينة حول العالم، لاستقطاب أفضل الطيارين، وخبراء تقنية المعلومات، والمهندسين، وأفراد أطقم الطائرات. وستشمل الفعاليات أيضاً أياماً مفتوحة في دبي لاستقطاب الطلبة والخريجين المواطنين، وتمثل هذه الفعاليات فرصة قيّمة للراغبين بالانضمام إلى المجموعة للقاء خبراء التوظيف، والتفاعل مع الموظفين الحاليين والتعرّف على تجاربهم الناجحة. وأما المزايا التي يحصل عليها موظفو المجموعة في دبي فتشمل أهلية الحصول على أرباح سنوية، وتغطية تأمينية طبية وتأمين على الحياة، ومجموعة من مزايا السفر تشمل تذاكر سنوية وتذاكر مرتبطة بمدة الخدمة، وأخرى بأسعار تفضيلية للموظف وأسرته وأصدقائه، بالإضافة إلى أسعار تفضيلية على خدمات الشحن، وبطاقات عضوية تتيح خصومات في مئات من متاجر التجزئة والمطاعم ومرافق الترفيه.
