تقرير: AI Overview أثر سلباً على زيارات المواقع الإخبارية
وبحسب التقرير الذي نشره موقع SimilarWeb، فإن ميزة البحث الذكي من محرك جوجل AI Overview منذ إطلاقها في مايو 2024 قد تسببت في ارتفاع معدل جلسات البحث التي لا ينتج عنها زيارات إلى مواقع الويب الإخبارية من 56% إلى 69% بحلول مايو من العام الجاري.
كما انخفضت إجمالي الزيارات الواردة من نتائج بحث جوجل من 2.3 مليار زيارة في منتصف العام الماضي 1.7 مليار فقط.
يُذكر أن نجيب جرار مدير جوجل الإقليمي للتسويق بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أكد في تصريحات سابقة لـ"الشرق" أن الشركة عكفت طوال عام كامل منذ إطلاق ميزة AI Overview بشكل تجريبي في الولايات المتحدة لضمان تقديمها بنهج يحقق لشركائها من صناع المحتوى وأصحاب المواقع الاستفادة الكاملة، والحفاظ على مستوى وصولهم بمحتواهم لأوسع قاعدة من الجمهور، عبر نتائج البحث من خلال محرك جوجل سيرش.
وفي إجابة على سؤال لـ"الشرق" بشأن المعايير التي تستخدمها جوجل لاختيار المواقع عبر الميزة الجديدة، أوضح جرار أن جودة المحتوى هي المعيار الرئيسي والوحيد في هذه العملية.
وأردف بالقول إنه لا توجد شروط يجب توافرها في مواقع الويب ليتم استخدامها والإشارة إليها في المصادر الخاصة بالميزة الجديدة، على عكس وجود معايير، وشروط واضحة لظهور مواقع الويب في نتائج البحث في مراكز متقدمة.
ChatGPT صديق الناشرين
بينما أشار التقرير إلى أن استفسارات مستخدمي ChatGPT المتعلقة بالأخبار قد ارتفعت بمعدل 212% منذ يناير 2024 وحتى مايو 2025.
في الوقت نفسه أشار التقرير إلى أنه في الفترة بين يناير ومايو من العام الماضي مرر ChatGPT أقل من مليون زيارة إلى المواقع الإخبارية، بينما ارتفع هذا الرقم إلى أكثر من 25 مليون زيارة في نفس الفترة من العام الجاري.
وسلط التقرير الضوء على أن ChatGPT يمرر الزيارات إلى عدد من المواقع الإخبارية أكثر من غيرهم، وجاءت "رويترز" في المقدمة بنسبة زيادة سنوية بلغت 8.9%، بينما ارتفعت زيارات "نيويورك بوست" بنسبة 7.1%، و"بزنس إنسايدر" وصلت بنسبة 6.5%، أما "نيويورك تايمز" والتي تقاضي حالياً مطورة المنصة شركة OpenAI، زادت زيارات بنسبة 3.1%.
وأوضح التقرير أن ChatGPT يسهل وصول مستخدميه إلى المواقع الإخبارية عندما تتعلق استفساراتهم بموضوعات معينة كان على رأسها أسهم البورصة، والموضوعات الاقتصادية، والمباريات الرياضية إلى جانب السياسة، والطقس.
خدمة OfferWall
ويبدو أن شركة جوجل استشعرت حالة الضغط الواقع على صناع المحتوى والناشرين بعد انخفاض الزيارات لذلك أطلقت مؤخرا خدمة OfferWall، والتي تسمح للناشرين باستخدام منصة مدير جوجل للإعلانات Ad Manager لاستكشاف خيارات جديدة لزيادة، وتنويع مصادر العوائد بعيداً عن جذب زيارات جديدة من خلال الإعلانات التقليدية.
وتنوعت الخيارات الجديدة التي تقدمها خدمة جوجل مثل تشجيع القراء على الاشتراك في النشرات البريدية المدفوعة، أو الترويج لمنتجات رقمية ومادية تقدم تجارب رقمية مختلفة للمشتركين.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
عكاظ
منذ 20 دقائق
- عكاظ
وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية، وهي: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية، وذلك لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في تطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال. ويعمل القرار على تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل من خلال التحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة. وستُصنف رخص العمل ويُستمكل التطوير التقني ابتداءً من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في سوق العمل السعودي، ويجري تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025. وأصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضّح جميع تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه من خلال زيارة موقع الوزارة الإلكتروني. يذكر أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة العمل. أخبار ذات صلة
العربية
منذ 32 دقائق
- العربية
بدء الاشتراك بإصدار يوليو لمنتج "صح" في السعودية
أعلن المركز الوطني لإدارة الدين في السعودية عن انطلاق الجولة الادخارية السابعة للعام 2025، ببدء فترة الاشتراك في إصدار شهر يوليو لمنتج صح للصكوك الحكومية والمخصص للأفراد في السعودية وذلك بنسبة عائد 4.88%. وتبدأ فترة الاشتراك من الساعة 10 صباحاً، اليوم الأحد، 6 يوليو إلى الساعة 3 مساءً يوم الثلاثاء 8 يوليو الجاري. ويبلغ الحد الأدنى للاشتراك صكا واحدا بقيمة 1000 ريال، والحد الأعلى 200 صك بقيمة 200 ألف ريال. بنسبة عائد4.88% ✅ تتاح غدًا فرصة الاشتراك في الجولة الادخارية السابعة لـ #صح لشهر يوليو من خلال القنوات الرقمية للمؤسسات المالية المعتمدة. لا تفوّت الفرصة وابدأ ادخارك الآن #القرار_الصح_بيدك — صح (صكوك حكومية) (@GovSukuk) July 5, 2025 ومنتج صح (صكوك حكومية)، عبارة عن أوراق مالية متوافقة مع الشريعة الإسلامية صادرة من حكومة المملكة العربية السعودية من خلال وزارة المالية ويتم الترتيب لها من خلال المركز الوطني لإدارة الدين، وهو منتج ادخاري مخصص للأفراد بعوائد مجزية يتم طرحه بشكل شهري حسب تقويم الإصدارات وتكون فترة الادخار لمدة سنة واحدة بعائد ثابت وتصرف الأرباح المستحقة بنهاية عمر الصك (تاريخ الاستحقاق). والمنتج مخصص للسعوديين والسعوديات من الأفراد فقط ممن هم فوق عمر 18 سنة، شرط أن يمتلك المشترك حساباً في إحدى المؤسسات المالية (شركة الأهلي المالية، وشركة الجزيرة للأسواق المالية، وشركة الإنماء للاستثمار، والبنك السعودي الأول، وشركة الراجحي المالية). يأتي منتج "صح" ضمن مبادرات برنامج تطوير القطاع المالي (أحد برامج رؤية السعودية 2030) الهادفة إلى رفع معدلات الادخار بين الأفراد من خلال تحفيزهم على استقطاع جزء من دخلهم بشكل دوري وتخصيصه للادخار، إضافة إلى زيادة المعروض من المنتجات الادخارية، وإثراء الثقافة المالية، والتوعوية بأهمية الادخار وفوائده للتخطيط لأهداف مستقبلية.
العربية
منذ 32 دقائق
- العربية
لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودية
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة في السعودية وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية وهي: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية. ويأتي القرار لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودية عبر استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في تطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال. ويعمل القرار على تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل من خلال التحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة، وفق وكالة الأنباء السعودية "واس". وستُصنف رخص العمل ويُستمكل التطوير التقني ابتداءً من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في سوق العمل السعودية، ويجري تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025. وأصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضّح جميع تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه من خلال زيارة موقع الوزارة الإلكتروني. يذكر أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.
