الأطباء المتخصصين برسم سنة 2025...جهة طنجة الأكثر استفادة بتخصيص 97 منصبا

في إطار حرص وزارة الصحة والحماية الاجتماعية على دعم المؤسسات الصحية والاستشفائية بالموارد البشرية اللازمة لحسن سيرها وتقديم خدمات صحية ذات جودة ترقى لتطلعات المواطنات والمواطنين، لا سيما بالنسبة للخدمات الطبية المتخصصة بمستشفيات المملكة، قامت هذه الوزارة مطلع سنة 2025 بتعيين فوجين من الأطباء الاختصاصيين (فوج سنة 2023 وسنة 2024) لإعطاء دينامية للمنظومة الصحية الوطنية وتجاوز الإكراهات المرتبطة بتوفر بعض التخصصات الحيوية بالمستشفيات. وقد تم توزيع هذه المناصب بالمؤسسات الصحية التابعة للوزارة وفق معايير موضوعية وتقنية دقيقة تأخذ بعين الاعتبار الحاجيات المعبر عنها من طرف مختلف المتدخلين في المجال الصحي، والمندرجة في إطار إعطاء الأولوية للمستشفيات التي لا تتوفر على بعض التخصصات المعنية، وتوفير الأعداد اللازمة لضمان استمرار الخدمات الطبية المتخصصة بها، وتعزيز المستشفيات المرتقب افتتاحها، هذا فضلا عن تعويض الأطباء المستفيدين من انتقالات سواء للالتحاق بالأزواج أو برسم الحركة الانتقالية السنوية.حسب بلاغ توصلت به ' ألتبريس '
وقد بلغ مجموع المناصب التي تم فتحها برسم هذه السنة 695 منصبا، بنسبة زيادة بلغت 212% مقارنة بمناصب السنة الفارطة. وهي سابقة في تاريخ التعيينات التي يتم إجراؤها بالنسبة للأطباء الاختصاصيين بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، كما من المتوقع أن يتم تعزيز منظومة المستشفيات بالمملكة بما يناهز 566 طبيبا برسم الربع الأخير من السنة الجارية.
وقد شملت هذه المناصب 241 منصبا لفوج 2023 و454 منصبا لفوج 2024 (ضمن التعيينات الجارية). وتعتبر جهة طنجة تطوان الحسيمة الأكثر استفادة بتخصيص 97 منصبا لها، في إطار تعزيز الخدمات الصحية بالمناطق الأكثر احتياجا بها. ومن جهة أخرى، شملت هذه المناصب تعزيز 78 مندوبية تابعة للوزارة بأطباء اختصاصيين، بهدف تحسين جودة الخدمات الصحية بها. كما شكل توفير بعض التخصصات غير المتاحة ببعض المستشفيات الأولوية القصوى، حيث خصص 328 منصبا (47% من الإجمالي) لاسيما في تخصصات التخدير والإنعاش بالحسيمة، بوجدور، العرائش، سيدي إفني، تنغير، كلميم، الرشيدية، والدريوش، والجراحة العامة ببولمان، السمارة، فجيج، طرفاية، وأمراض النساء والتوليد بفجيج، جرسيف، سطات، سيدي سليمان، تنغير، والطب الإشعاعي بالسمارة، جرادة، مديونة، شتوكة آيت باها.
وفي نفس السياق، تم تخصيص227 منصبا (33%) لتعزيز التخصصات الطبية في المستشفيات القائمة، لضمان استمرارية الخدمات بها دون انقطاع. كما تم فتح 124 منصبا لتعويض انتقالات الأطباء سواء للالتحاق بالأزواج أو برسم الحركة الانتقالية السنوية، وذلك لضمان السير العادي للمؤسسات الصحية دون تأثرها بتفعيل هذه الانتقالات.
متابعات

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

ألتبريس

٣٠-٠٤-٢٠٢٥

• ألتبريس

الأطباء المتخصصين برسم سنة 2025...جهة طنجة الأكثر استفادة بتخصيص 97 منصبا

في إطار حرص وزارة الصحة والحماية الاجتماعية على دعم المؤسسات الصحية والاستشفائية بالموارد البشرية اللازمة لحسن سيرها وتقديم خدمات صحية ذات جودة ترقى لتطلعات المواطنات والمواطنين، لا سيما بالنسبة للخدمات الطبية المتخصصة بمستشفيات المملكة، قامت هذه الوزارة مطلع سنة 2025 بتعيين فوجين من الأطباء الاختصاصيين (فوج سنة 2023 وسنة 2024) لإعطاء دينامية للمنظومة الصحية الوطنية وتجاوز الإكراهات المرتبطة بتوفر بعض التخصصات الحيوية بالمستشفيات. وقد تم توزيع هذه المناصب بالمؤسسات الصحية التابعة للوزارة وفق معايير موضوعية وتقنية دقيقة تأخذ بعين الاعتبار الحاجيات المعبر عنها من طرف مختلف المتدخلين في المجال الصحي، والمندرجة في إطار إعطاء الأولوية للمستشفيات التي لا تتوفر على بعض التخصصات المعنية، وتوفير الأعداد اللازمة لضمان استمرار الخدمات الطبية المتخصصة بها، وتعزيز المستشفيات المرتقب افتتاحها، هذا فضلا عن تعويض الأطباء المستفيدين من انتقالات سواء للالتحاق بالأزواج أو برسم الحركة الانتقالية السنوية.حسب بلاغ توصلت به ' ألتبريس ' وقد بلغ مجموع المناصب التي تم فتحها برسم هذه السنة 695 منصبا، بنسبة زيادة بلغت 212% مقارنة بمناصب السنة الفارطة. وهي سابقة في تاريخ التعيينات التي يتم إجراؤها بالنسبة للأطباء الاختصاصيين بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، كما من المتوقع أن يتم تعزيز منظومة المستشفيات بالمملكة بما يناهز 566 طبيبا برسم الربع الأخير من السنة الجارية. وقد شملت هذه المناصب 241 منصبا لفوج 2023 و454 منصبا لفوج 2024 (ضمن التعيينات الجارية). وتعتبر جهة طنجة تطوان الحسيمة الأكثر استفادة بتخصيص 97 منصبا لها، في إطار تعزيز الخدمات الصحية بالمناطق الأكثر احتياجا بها. ومن جهة أخرى، شملت هذه المناصب تعزيز 78 مندوبية تابعة للوزارة بأطباء اختصاصيين، بهدف تحسين جودة الخدمات الصحية بها. كما شكل توفير بعض التخصصات غير المتاحة ببعض المستشفيات الأولوية القصوى، حيث خصص 328 منصبا (47% من الإجمالي) لاسيما في تخصصات التخدير والإنعاش بالحسيمة، بوجدور، العرائش، سيدي إفني، تنغير، كلميم، الرشيدية، والدريوش، والجراحة العامة ببولمان، السمارة، فجيج، طرفاية، وأمراض النساء والتوليد بفجيج، جرسيف، سطات، سيدي سليمان، تنغير، والطب الإشعاعي بالسمارة، جرادة، مديونة، شتوكة آيت باها. وفي نفس السياق، تم تخصيص227 منصبا (33%) لتعزيز التخصصات الطبية في المستشفيات القائمة، لضمان استمرارية الخدمات بها دون انقطاع. كما تم فتح 124 منصبا لتعويض انتقالات الأطباء سواء للالتحاق بالأزواج أو برسم الحركة الانتقالية السنوية، وذلك لضمان السير العادي للمؤسسات الصحية دون تأثرها بتفعيل هذه الانتقالات. متابعات

هبة بريس

٣٠-٠٣-٢٠٢٥

• هبة بريس

جرسيف.. وفاة شاب بسبب "بوحمرون" ونقل 3 من أشقائه إلى المستشفى

هبة بريس – جرسيف توفي شاب في السابعة عشرة من عمره صباح يوم أمس السبت 29 مارس 2025، متأثرا بمضاعفات إصابته بداء الحصبة (بوحمرون)، في مدينة جرسيف. ووفقا لمصادر محلية فإن الشاب الضحية تم إيداع جثته في مكتب حفظ الصحة الجماعي بجرسيف، حيث جرى عرضها صباح اليوم الأحد على رئيس مصلحة الطب الشرعي لتحديد أسباب الوفاة، وذلك بناءً على تعليمات النيابة العامة. في سياق متصل، استقبل المستشفى الإقليمي بجرسيف ثلاثة من أشقاء الفقيد، حيث تم إخضاعهم للبروتوكول العلاجي. وقد تم الاحتفاظ بشقيقين تحت المراقبة الطبية، في حين غادرت شقيقة الراحل المستشفى بعد تحسن حالتها الصحية واستقرار وضعها. تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على WhatsApp تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على Telegram تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على X مقالات ذات صلة

هبة بريس

٠٩-٠٣-٢٠٢٥

• هبة بريس

الممرضون المتعاقدون بمستشفى جرسيف.. كفاءة تحت المضايقات النقابية

تواصل جمعية دار الصحة لمستخدمي مستشفى جرسيف لعب دور أساسي في دعم المنظومة الصحية بالإقليم، من خلال تشغيل 47 متعاقداً ومتعاقدة، بينهم 37 ممرضاً وممرضة، موزعين على مختلف الأقسام الحيوية داخل المستشفى والمراكز الصحية الحضرية والقروية. ورغم تفانيهم في العمل، إلا أنهم يواجهون مضايقات من بعض الجهات النقابية التي تحاول إيقاف الاتفاقية المشغلة لهم. احترافية في الأداء وتجاوب مع المرضى داخل المستشفى الإقليمي، يعمل 17 ممرضًا وممرضة منضوين تحت لواء الجمعية، موزعين كالتالي: 12 ممرضاً في قسم المستعجلات 1 بالمختبر .1 في قسم التعقيم .1 في طب الأطفال.1 في طب النساء والرجال.1 في الاستشارة المتخصصة وقد أظهرت معاينة ميدانية لـ 'هبة بريس' أن هؤلاء الممرضين يتمتعون بكفاءة عالية، وحسن التعامل مع المرضى والمرتفقين، مما يخلق أجواءً من الراحة داخل المستشفى ويحدّ من التشنجات، وهو ما جعلهم عنصرًا رئيسيًا في تحسين الخدمات الصحية عكس الممرضين المرسمين يتلكؤون في الإشتغال الجدي و تغيب عنهم لغة الحوار والتهدئة. دور محوري في إنجاح القوافل الطبية إلى جانب عملهم داخل المستشفى والمراكز الصحية، يلعب الممرضون المتعاقدون دورًا أساسيًا في إنجاح القوافل الطبية المنظمة بالإقليم، حيث يساهمون بفعالية في تقديم العلاجات، إجراء الفحوصات، والتكفل بالمرضى في المناطق النائية التي تعاني من نقص حاد في الموارد الطبية. ويشهد العديد من المواطنين على احترافية هؤلاء الممرضين وسرعة استجابتهم خلال هذه القوافل، مما يساهم في تحسين الخدمات الصحية وتقريبها من الفئات الهشة. محاولات لإقصاء الممرضين المتعاقدين ورغم هذا الدور الحيوي، فإن بعض الأطراف النقابية تحاول عرقلة استمرار الاتفاقية، بحجة وجود ممرضين رسميين لا يعملون بالجدية نفسها. هذا الصراع يهدد بتراجع جودة الخدمات الصحية، خاصة أن الممرضين المتعاقدين هم الركيزة الأساسية لإنجاح القوافل الطبية وضمان استمراريتها. هل تستمر الاتفاقية أم تنتصر الصراعات النقابية؟ مع استمرار هذه التحديات، يبقى مستقبل هؤلاء الممرضين رهن القرار النهائي بشأن الاتفاقية. فهل سيتم الاعتراف بدورهم الأساسي ودعمهم للحفاظ على استقرار الخدمات الصحية، أم أن المصالح النقابية ستؤدي إلى فراغ صحي قد يدفع ثمنه المرضى، خاصة في المناطق النائية التي تعتمد على القوافل الطبية؟