هل يمكن الجمع بين تعويض ساند ومعاش التقاعد المبكر؟.. التأمينات الاجتماعية تجيب

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن موقف المستفيد من الحصول على دعم ساند ومعاش التقاعد المبكر في نفس الوقت.
ووجه أحد المستفيدين سؤالا عن تعويض ساند ومعاش التقاعد المبكر وإمكانية الجمع بينهما، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه لا يمكن الجمع بين صرف تعويض (ساند)
حياك الله،
لا يمكن الجمع بين صرف تعويض (ساند) ومعاش التقاعد المبكر
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
— العناية بالعملاء (@GosiCare) June 20, 2025
وحددت التأمينات حالات إيقاف ساند، حيث تكون المدة القصوى لصرف التعويض اثني عشر شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق ، على ألا تزيد هذه المدة عن اثني عشر شهرا خلال كل أربعة وعشرين شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة.
ویوقف صرف التعويض عن المستفيد بشكل فوري في أي من الحالات التي نص عليها القانون، ومنها الوفاة ، وإذا كان له دخل شھري من عمل، وإذا أصبح غیر قادر على العمل، وإذا لم یعد مسجلا لدى الوزارة.
كما يوقف صرف الدعم إذا لم یعد المتقدم یبحث عن عمل بجد ونشاط، وإذا لم یلتزم بالتدریب دون مسوغ مقبول، وإذا لم یتقید بالتعلیمات والتوجیھات التي تصدرھا الوزارة، وإذا غادر المملكة العربیة السعودیة، وإذا بلغت سنه الستين وكان مستحقا لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.
ويوقف الصرف أيضا في حالة زوال أي شرط من شروط الاستحقاق الأخرى المنصوص علیھا في المادة (الثامنة) من ھذا النظام.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة عاجل

منذ 9 ساعات

• صحيفة عاجل

هل يمكن الجمع بين تعويض ساند ومعاش التقاعد المبكر؟.. التأمينات الاجتماعية تجيب

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن موقف المستفيد من الحصول على دعم ساند ومعاش التقاعد المبكر في نفس الوقت. ووجه أحد المستفيدين سؤالا عن تعويض ساند ومعاش التقاعد المبكر وإمكانية الجمع بينهما، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه لا يمكن الجمع بين صرف تعويض (ساند) حياك الله، لا يمكن الجمع بين صرف تعويض (ساند) ومعاش التقاعد المبكر نسعد بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) June 20, 2025 وحددت التأمينات حالات إيقاف ساند، حيث تكون المدة القصوى لصرف التعويض اثني عشر شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق ، على ألا تزيد هذه المدة عن اثني عشر شهرا خلال كل أربعة وعشرين شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة. ویوقف صرف التعويض عن المستفيد بشكل فوري في أي من الحالات التي نص عليها القانون، ومنها الوفاة ، وإذا كان له دخل شھري من عمل، وإذا أصبح غیر قادر على العمل، وإذا لم یعد مسجلا لدى الوزارة. كما يوقف صرف الدعم إذا لم یعد المتقدم یبحث عن عمل بجد ونشاط، وإذا لم یلتزم بالتدریب دون مسوغ مقبول، وإذا لم یتقید بالتعلیمات والتوجیھات التي تصدرھا الوزارة، وإذا غادر المملكة العربیة السعودیة، وإذا بلغت سنه الستين وكان مستحقا لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية. ويوقف الصرف أيضا في حالة زوال أي شرط من شروط الاستحقاق الأخرى المنصوص علیھا في المادة (الثامنة) من ھذا النظام.

رواتب السعودية

منذ 9 ساعات

• رواتب السعودية

هل يمكن الجمع بين تعويض ساند ومعاش التقاعد المبكر؟.. التأمينات الاجتماعية تجيب

نشر في: 21 يونيو، 2025 - بواسطة: خالد العلي كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن موقف المستفيد من الحصول على دعم ساند ومعاش التقاعد المبكر في نفس الوقت. ووجه أحد المستفيدين سؤالا عن تعويض ساند ومعاش التقاعد المبكر وإمكانية الجمع بينهما، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه لا يمكن الجمع بين صرف تعويض (ساند) حياك الله،لا يمكن الجمع بين صرف تعويض (ساند) ومعاش التقاعد المبكرنسعد بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) June 20, 2025 وحددت التأمينات حالات إيقاف ساند، حيث تكون المدة القصوى لصرف التعويض اثني عشر شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق ، على ألا تزيد هذه المدة عن اثني عشر شهرا خلال كل أربعة وعشرين شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة. ویوقف صرف التعويض عن المستفيد بشكل فوري في أي من الحالات التي نص عليها القانون، ومنها الوفاة ، وإذا كان له دخل شھري من عمل، وإذا أصبح غیر قادر على العمل، وإذا لم یعد مسجلا لدى الوزارة. كما يوقف صرف الدعم إذا لم یعد المتقدم یبحث عن عمل بجد ونشاط، وإذا لم یلتزم بالتدریب دون مسوغ مقبول، وإذا لم یتقید بالتعلیمات والتوجیھات التي تصدرھا الوزارة، وإذا غادر المملكة العربیة السعودیة، وإذا بلغت سنه الستين وكان مستحقا لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية. ويوقف الصرف أيضا في حالة زوال أي شرط من شروط الاستحقاق الأخرى المنصوص علیھا في المادة (الثامنة) من ھذا النظام. المصدر: عاجل

الرجل

منذ 3 أيام

• الرجل

هل "غير نشط" يعني أنك عاطل؟ التأمينات تشرح وتوضح آلية العودة

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الحالة التي تظهر لبعض المشتركين في نظامها بوصفهم "غير نشطين" تعني ببساطة أنهم لا يعملون حاليًا لدى أي جهة عمل مسجلة في النظام، وليس لديهم اشتراك ساري لدى التأمينات في هذه المرحلة. وجاء هذا التوضيح ردًا على استفسار مواطن تساءل عما إذا كانت حالة "غير نشط" تمنعه من التقديم على وظائف جديدة أو التسجيل مجددًا في التأمينات. وأجابت الصفحة الرسمية للمؤسسة بأن هذه الحالة لا تُشكّل عائقًا أمام التوظيف الجديد، بل تُعد وضعًا طبيعيًا لشخص لا يعمل حاليًا، ولم يتم تسجيله من قبل أي صاحب عمل نشط في الوقت الراهن. حياك الله، مشترك غير نشط تعني بأنك لست مسجل على رأس العمل العمل حاليا وفي حال التحاقك بالعمل فيتم تسجيلك من قبل جهة العمل بعد توثيق العقد والموافقة عليه من قبل الموظف في منصة قوى سيتم إرساله إلى التأمينات الاجتماعية لتسجيل المشترك بشكل آلي نسعد بخدمتك التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) June 17, 2025 العودة للنظام تبدأ من "قوى" أكدت التأمينات أن العودة لحالة "نشط" لا تتطلب من المشترك القيام بأي إجراء مباشر في نظام التأمينات نفسه، وإنما تبدأ من جهة العمل الجديدة، التي تتولى توثيق العقد عبر منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية. وبعد توثيق العقد الإلكتروني، يقوم الموظف بالموافقة عليه داخل المنصة، لتُرسل البيانات تلقائيًا إلى التأمينات الاجتماعية، ويتم تسجيل المشترك آليًا بوصفه على رأس العمل، ويبدأ بذلك احتساب الاشتراك الشهري ومنافع النظام التأميني. اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية توضح سبب اختلاف الأجر الخاضع للاشتراك عن الأساسي هذه العملية الإلكترونية تسهّل على الموظفين الجدد إجراءات التسجيل، وتُغنيهم عن الحاجة إلى مراجعة فروع التأمينات أو تقديم نماذج ورقية، ضمن إطار التحوّل الرقمي الذي تتبناه المؤسسة. وأوضحت المؤسسة أن هذا النظام يضمن الشفافية، ويوفّر على المشترك الوقت والجهد، ويمنع أي تأخير في تسجيل العاملين أو إسقاطهم من التغطية التأمينية، ما يحفظ حقوقهم ويضمن استمرارية تغطيتهم الاجتماعية.