"الإمارات دبي الوطني" و"سيمنز" يعززان تمويل مشاريع البنية التحتية الخضراء

أعلن بنك الإمارات دبي الوطني، اليوم، عن تعاونه مع شركة "سيمنز"، من خلال اتفاقية تهدف إلى تسريع وتيرة تمويل مشاريع البنية التحتية الخضراء المستقبلية في دولة الإمارات.
وتأتي الاتفاقية، تتويجاً لتعاون إستراتيجي شامل يجمع بين التكنولوجيا والاستدامة والتمويل، ويتماشى تماماً مع "إستراتيجية الإمارات للحياد المناخي 2050".
وتواصلت "سيمنز" مع بنك الإمارات دبي الوطني، لوضع وتصميم الجوانب الإدارية والفنية والهيكلية للاتفاقية، وأدى هذا التعاون إلى إنشاء إطار ائتماني، تكمله مجموعة مبتكرة من أدوات التمويل.
وستدعم هذه الموارد مشاريع البنية التحتية الخضراء من مرحلة الإنشاء والتركيب وحتى دورة حياتها الكاملة، بما في ذلك جهود خفض الانبعاثات الكربونية.
وقال أحمد القاسم، رئيس الخدمات المصرفية للأعمال في مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، إن دور البنك في صياغة هذه الاتفاقية الشاملة مع 'سيمنز'، يؤكد التزامه بمساعدة دولة الإمارات على تحقيق طموحاتها في مجال الاستدامة والحد من الانبعاثات الكربونية.
وأضاف أن الاتفاقية تعزز هدف البنك الرامي لتوسيع علاقات العمل المهمة مع الشركات متعددة الجنسيات التي تشارك رؤيتها في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والراغبة في إيجاد فرص جديدة للنمو في مجالات كفاءة الطاقة والتقنيات المستدامة.
من جانبه، قال هيلموت فون ستروف، الرئيس التنفيذي لشركة "سيمنز" في الإمارات، إن خفض الانبعاثات الكربونية في مشاريع البنية التحتية، يمثل جزءاً أساسياً من تحقيق التحول في قطاع الطاقة، وتتوفر التقنيات اللازمة لتسريع وتيرة التقدم في كفاءة الطاقة اليوم، ولكن يجب تسريع تطبيقها لتحقيق الأهداف العالمية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الإمارات اليوم

منذ ساعة واحدة

• الإمارات اليوم

«مجموعة الحبتور» تستكشف فرص الاستثمار في سورية

كشفت مجموعة الحبتور، عن عزم مؤسسها ورئيس مجلس إدارة المجموعة، خلف بن أحمد الحبتور، القيام بزيارة رسمية إلى سورية خلال الأيام القليلة المقبلة، على رأس وفد رفيع المستوى من المجموعة، يضم كبار التنفيذيين. وأفادت المجموعة في بيان بأن هذه الزيارة تأتي في إطار توجه المجموعة نحو استكشاف فرص التعاون مع الحكومة السورية، ودراسة إمكانات الاستثمار في مختلف المجالات، انطلاقاً من إيمان المجموعة بقدرة سورية على استعادة عافيتها ومكانتها، وبأهمية الشراكة في مرحلة إعادة البناء. وقال مؤسس ورئيس مجلس إدارة المجموعة، خلف بن أحمد الحبتور: «سورية بلد غني بثقافته، وتاريخه، وشعبه المتمكّن. نؤمن بإمكاناتها المستقبلية، ونرغب أن نكون جزءاً من نهضتها من خلال مشاريع نوعية تخلق فرص عمل». وأضاف: «ننظر إلى سورية بثقة كبيرة، ونؤمن بأن شعبها يملك من الطاقات والقدرات ما يؤهله لصناعة مستقبل قوي. ونحن كمجموعة عربية ذات جذور عميقة، نعتبر من واجبنا الأخلاقي والاقتصادي أن نكون حاضرين كشركاء في أي فرصة لبناء مستقبل مستقر ومزدهر». ووفقاً لمجموعة الحبتور، فإن وفداً من المديرين والمسؤولين في «مجموعة الحبتور» سيصل إلى العاصمة دمشق قبل وصول رئيس مجلس الإدارة، لإجراء دراسات استطلاعية تمهيدية، وعقد لقاءات مع عدد من الجهات المعنية. يذكر أن «مجموعة الحبتور» من أبرز المجموعات الاستثمارية في المنطقة، ذات الحضور المؤثر في عدد من الأسواق داخل دولة الإمارات وخارجها. وتمتاز بمشاريع متكاملة، وتحرص على أن تكون استثماراتها ذات قيمة اقتصادية واجتماعية حقيقية في كل بلد تعمل فيه.

الإمارات اليوم

منذ ساعة واحدة

• الإمارات اليوم

"موارد عجمان" تنظم اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية الفورية في القطاع الخاص

تنظّم دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان فعالية اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية الفورية بمشاركة 11 شركة من القطاع الخاص، حيث يتم طرح شواغر وظيفية للمواطنين الباحثين عن فرص عمل في القطاع الخاص، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 10 يونيو الجاري في فندق عجمان سراي. ويشارك في الفعالية كل من: الغرير للاستثمار، مجموعة الطاير، مجموعة ماجد الفطيم، مصرف عجمان، الأنصاري للخدمات المالية، تعاونية الاتحاد، مستشفى أمينة، مجموعة دلسكو، كيوليس إم إتش آي، نكست كير، جلف ماركت قروب (جي ام جي) حيث تطرح هذه الجهات الشواغر في مجالات متنوعة تستهدف مختلف المؤهلات والتخصصات منها القطاع الهندسي و المالي، والتمريض ، و الموار البشرية و والوظائف الإدارية. وفي إطار تمكين الشباب وتعزيز وعيهم المهني، تنظم الدائرة بالتعاون مع مجلس عجمان للشباب عددًا من الورش التفاعلية المصاحبة للفعالية، تشمل: ورشة "لينكدإن من الصفر: أنشئ حضورك المهني باحتراف" يقدمها محمود خليل، مختص في لينكدإن وناشر محتوى.، و ورشة "دور الموارد البشرية في تمكين الشباب" تقدمها مهرة المهري، خبيرة في مجال الموارد البشرية.، إلى جانب ذلك، تستعرض الفعالية قصص النجاح في القطاع الخاص تقدمها كل من مراشي العكام، مدير التواصل والتسويق لإقليم الهند والشرق الأوسط وأفريقيا في شركة ABB ، والدكتور حمد الشحي، مدير مناوب بالإنابة في شركة كوليس إم إتش آي والمنسق العام لمجلس نافس للشباب، ويدير الجلسة ناصر الهرموزي، عضو مجلس عجمان للشباب. وأكدت مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بالدائرة عنود النعيمي، أن المبادرة تعكس حرص الدائرة على توحيد الجهود وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتسريع توظيف الكفاءات المواطنة، وتسريع وتيرة التوطين واستقطاب الكفاءات الوطنية، من خلال توفير فرص مباشرة للتوظيف، كما دعت الدائرة الباحثين عن عمل إلى الحضور والتسجيل للاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة وخدمات الإرشاد المهني السريع التي تقدمها الجهات المشاركة. وثمنت جهود ومشاركة مجالس الشباب ، وفي مقدمتها مجلس عجمان للشباب ، في دعم المبادرات الوطنية المرتبطة بالتوطين، وحرصهم على المشاركة النوعية في تقديم الورش المهنية وتبادل الخبرات، و عرض قصص النجاح والتجارب الواقعية للشباب المواطنين العاملين في القطاع الخاص، لما لها من دور ملهم في تحفيز الباحثين عن عمل، وتعزيز ثقتهم بإمكاناتهم، وفتح آفاق جديدة لهم نحو بناء مسارات مهنية متميزة في مؤسسات القطاع الخاص.

خليج تايمز

منذ 2 ساعات

• خليج تايمز

محمد بن راشد يطلق أول محطة مترو على الخط الأزرق

يمتد على طول 30 كيلومتراً، ليرفع إجمالي طول شبكة السكك الحديدية في الإمارة إلى 131 كيلومتراً و78 محطة وام تاريخ النشر: وضع صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حجر الأساس لأول محطة مترو على الخط الأزرق اليوم الاثنين الموافق 9 يونيو. تفاصيل مشروع الخط الأزرق من المقرر أن يحقق الخط الأزرق إجمالي أرباح بقيمة 56 مليار درهم، ويمتد على طول 30 كيلومتراً، ليرفع بذلك إجمالي طول شبكة السكك الحديدية في الإمارة إلى 131 كيلومتراً و78 محطة.