خبير بالتوظيف الدولي: اهتمام كبير بتأهيل العمالة المصرية للأسواق العالمية

قال المهندس عبد الرحيم المرسي، نائب رئيس شعبة التوظيف بالغرفة التجارية بالقاهرة خبير التوظيف الدولي إن الدولة المصرية تبذل جهودًا كبيرة في تطوير منظومة التدريب المهني، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية بالتركيز على تنمية العنصر البشري باعتباره ركيزة التنمية المستدامة.
وأوضح المرسي خلال حواره في برنامج مصر الأن المذاع على شاشة قناة النيل للأخبار أن الرئيس عبد الفتاح السيسي وجه بأهمية تطوير مراكز التدريب المهني وتوفير شهادات معتمدة، وهو ما تم ترجمته إلى تعاون فعّاَل بين وزارات العمل والتجارة والصناعة لإنشاء مراكز تدريب قوية تلبي احتياجات السوقين المحلي والدولي.
وأشار إلى أن مصر تمتلك ثروة بشرية كبيرة، وتُعد العمالة الفنية المصرية من الفئات المطلوبة بشدة في الخارج، خاصة في التخصصات الصناعية، مؤكدًا أن مجالات مثل الكهرباء والميكانيكا والمساحة تشهد إقبالًا كبيرًا، إلى جانب الطلب العالمي المتزايد على مبرمجي الحاسب الآلي، وهو ما دفع الدولة للتركيز مؤخرًا على هذا القطاع لسد العجز فيه.
وبيَّن أن هناك فارقًا واضحًا بين"الحرفي" و"الفني"، موضحًا أن الحرفي غالبًا ما يفتقد التأهيل الأكاديمي، بينما الفني حاصل على تعليم جامعي أو متوسط، بالإضافة إلى المهارات العملية، مشيرًا إلى أن دولًا صناعية كبرى مثل ألمانيا تعتمد اعتمادًا كبيرًا على الفنيين وتواجه عجزًا في هذا المجال.
ولفت المرسي النظر إلى وجود تعاون دولي ملحوظ في مجال التدريب، حيث أقامت الدولة شراكات مع جهات أجنبية مثل مركز"الدون بوسكو" الإيطالي لتطوير منظومة التدريب، بالإضافة إلى إنشاء الكليات التكنولوجية التي تمثل نقلة نوعية في تأهيل الكوادر الفنية المؤهلة علميًا وعمليًا.
وعن اعتماد الشهادات دوليًا، أوضح المرسي أن وزارة العمل تصدر شهادات قياس مهارة، وهناك اختبارات تخصصية مطلوبة من بعض الدول مثل السعودية وألمانيا لضمان كفاءة العمالة، كما يتم تدريب بعض الفئات كالممرضين داخل مستشفيات حكومية وفقًا لبروتوكولات دولية قبل السفر.
وفيما يخص حماية حقوق العمالة المصرية في الخارج أشار إلى أن أغلب المشكلات السابقة كانت بسبب سفر عمالة غير مؤهلة، مؤكدًا أن الوضع اختلف الآن بفضل العقود الواضحة والاختبارات التي تسبق السفر، إلى جانب الرقابة الصارمة على الشركات المرخصة من وزارة العمل.
واختتم المهندس عبد الرحيم المرسي حواره بالتأكيد أن تطوير منظومة التدريب المهني يعد خطوة استراتيجية نحو تصدير عمالة مصرية مؤهلة قادرة على المنافسة في الأسواق العالمية، داعيًا إلى مواصلة التعاون بين الدولة والقطاع الخاص لتحقيق هذا الهدف الوطني.
يذاع برنامج مصر الآن يوميًا على شاشة قناة النيل للأخبار

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

بوابة ماسبيرو

منذ 6 أيام

• بوابة ماسبيرو

خبير بالتوظيف الدولي: اهتمام كبير بتأهيل العمالة المصرية للأسواق العالمية

قال المهندس عبد الرحيم المرسي، نائب رئيس شعبة التوظيف بالغرفة التجارية بالقاهرة خبير التوظيف الدولي إن الدولة المصرية تبذل جهودًا كبيرة في تطوير منظومة التدريب المهني، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية بالتركيز على تنمية العنصر البشري باعتباره ركيزة التنمية المستدامة. وأوضح المرسي خلال حواره في برنامج مصر الأن المذاع على شاشة قناة النيل للأخبار أن الرئيس عبد الفتاح السيسي وجه بأهمية تطوير مراكز التدريب المهني وتوفير شهادات معتمدة، وهو ما تم ترجمته إلى تعاون فعّاَل بين وزارات العمل والتجارة والصناعة لإنشاء مراكز تدريب قوية تلبي احتياجات السوقين المحلي والدولي. وأشار إلى أن مصر تمتلك ثروة بشرية كبيرة، وتُعد العمالة الفنية المصرية من الفئات المطلوبة بشدة في الخارج، خاصة في التخصصات الصناعية، مؤكدًا أن مجالات مثل الكهرباء والميكانيكا والمساحة تشهد إقبالًا كبيرًا، إلى جانب الطلب العالمي المتزايد على مبرمجي الحاسب الآلي، وهو ما دفع الدولة للتركيز مؤخرًا على هذا القطاع لسد العجز فيه. وبيَّن أن هناك فارقًا واضحًا بين"الحرفي" و"الفني"، موضحًا أن الحرفي غالبًا ما يفتقد التأهيل الأكاديمي، بينما الفني حاصل على تعليم جامعي أو متوسط، بالإضافة إلى المهارات العملية، مشيرًا إلى أن دولًا صناعية كبرى مثل ألمانيا تعتمد اعتمادًا كبيرًا على الفنيين وتواجه عجزًا في هذا المجال. ولفت المرسي النظر إلى وجود تعاون دولي ملحوظ في مجال التدريب، حيث أقامت الدولة شراكات مع جهات أجنبية مثل مركز"الدون بوسكو" الإيطالي لتطوير منظومة التدريب، بالإضافة إلى إنشاء الكليات التكنولوجية التي تمثل نقلة نوعية في تأهيل الكوادر الفنية المؤهلة علميًا وعمليًا. وعن اعتماد الشهادات دوليًا، أوضح المرسي أن وزارة العمل تصدر شهادات قياس مهارة، وهناك اختبارات تخصصية مطلوبة من بعض الدول مثل السعودية وألمانيا لضمان كفاءة العمالة، كما يتم تدريب بعض الفئات كالممرضين داخل مستشفيات حكومية وفقًا لبروتوكولات دولية قبل السفر. وفيما يخص حماية حقوق العمالة المصرية في الخارج أشار إلى أن أغلب المشكلات السابقة كانت بسبب سفر عمالة غير مؤهلة، مؤكدًا أن الوضع اختلف الآن بفضل العقود الواضحة والاختبارات التي تسبق السفر، إلى جانب الرقابة الصارمة على الشركات المرخصة من وزارة العمل. واختتم المهندس عبد الرحيم المرسي حواره بالتأكيد أن تطوير منظومة التدريب المهني يعد خطوة استراتيجية نحو تصدير عمالة مصرية مؤهلة قادرة على المنافسة في الأسواق العالمية، داعيًا إلى مواصلة التعاون بين الدولة والقطاع الخاص لتحقيق هذا الهدف الوطني. يذاع برنامج مصر الآن يوميًا على شاشة قناة النيل للأخبار

الدستور

منذ 7 أيام

• الدستور

توريد أكثر من 360 ألف طن قمح حتى الآن في الوادي الجديد

أعلن وكيل وزارة الزراعة بمحافظة الوادي الجديد الدكتور مجد المرسي، أن كميات القمح التي تم توريدها داخل وخارج المحافظة ارتفعت اليوم الأربعاء، إلى 360 ألفا و865 طنا و935 كيلو جراما من القمح، وسط استمرار المتابعة المستمرة لموسم الحصاد على مستوى المحافظة. وأوضح المرسي - في بيان - أن المساحة المنزرعة بالقمح هذا الموسم بلغت أكثر من 343 ألف فدان، كما بلغت معدلات ما تم حصاده على مستوى المحافظة 218 ألفا و400 فدان على مستوى المساحات المنزرعة بالقمح في مراكز المحافظة. وأشار إلى المتابعة اليومية لعملية التوريد بالصوامع وشون البنك الزراعي ومحطات التقاوى والمطاحن خارج المحافظة من خلال اللجان المتخصصة وتشمل ممثلين من التموين والزراعة وسلامة الغذاء، وذلك لمواكبة توجهات الدولة وتعزيز التنسيق بين كافة الأطراف المعنية، في ظل الأهمية الاستراتيجية لمحصول القمح كعنصر أساسي في دعم الأمن الغذائي، والعمل على حل أي معوقات قد تواجه عمليات التوريد، وتسهيل الإجراءات أمام المزارعين، بصوامع الخارجة، وصوامع شرق العوينات التى تسع نحو 60 ألف طن. وقد استلمت وزارة التموين والتجارة الداخلية، 2 مليون و10 آلاف و963 طن و281 كيلوجرام قمح محلي منذ بدء توريد المحصول لموسم 2025 في 15 أبريل الماضي وحتى يوم الإثنين، وفق مصادر حكومية مطلعة. يذكر أن سعر توريد أردب القمح في الموسم الجاري يبدأ من 2100 جنيه وحتي 2200 حسب درجة النظافة في الكميات الموردة، ويتم سداد مستحقات المزارعين فور تسليم الكميات لنحو 450 نقطة تجميع على مستوى الجمهورية، أو خلال 24 ساعة على أقصي تقدير.

بوابة الفجر

٠٢-٠٥-٢٠٢٥

• بوابة الفجر

رئيس الاتحاد: العمالة غير المنتظمة تحدٍ كبير وتأهيل الحرفيين ضرورة عاجلة(فيديو)

أكد عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن ملف العمالة غير المنتظمة يُعد من أكبر التحديات التي تواجه سوق العمل المصري، مشددًا على أهمية حصر هذه الفئة وتأهيلها وتوفير الحماية الاجتماعية والصحية اللازمة لها. وقال "الجمل"، خلال لقائه مع الإعلامي حمدي رزق في برنامج "نظرة" المذاع على قناة صدى البلد، مساء الخميس، إن هناك تحوّلًا ملموسًا بدأ يظهر في هذا الملف من خلال مراكز تدريب مهني تابعة لوزارة العمل وبرامج تدريبية متخصصة ومبادرة مراكز التدريب المتنقلة للوصول إلى أكبر عدد من العمال في مختلف المناطق. الصنايعي الحقيقي وشدد على أن التأهيل الحقيقي للعمال هو حجر الأساس لبناء سوق عمل منظم، مضيفًا: "الصنايعي الحقيقي لسه موجود في المجتمع، لكن محتاج دعم ومساندة عشان يرجع لمكانته اللي يستحقها". وأشار رئيس اتحاد العمال إلى أن السوق يشهد نقصًا واضحًا في عدد من التخصصات الحرفية الأساسية مثل: الكهرباء، السباكة والميكانيكا. وهو ما يعكس ضرورة تطوير التعليم الفني والمهني بشكل عاجل، لتلبية احتياجات السوق والحد من الاعتماد على العمالة غير المؤهلة. مدارس متخصصة ونوه الجمل إلى أن هناك تجارب جيدة بدأت تظهر، مثل: مدارس المجوهرات، المدرسة النووية والمدرسة الكهربائية، مؤكدًا أن هذه المبادرات لا تزال بحاجة إلى التوسع والاستمرارية. ودعا إلى تكامل الجهود بين وزارات القوى العاملة، والتربية والتعليم، والشباب والرياضة لتفعيل هذا التوجه على نطاق أوسع.