لتمويل الذكاء الاصطناعي.. ماسك يضيف الإعلانات لردود Grok
وأوضح ماسك للمعلنين أن التركيز حتى الآن كان منصبًا على جعل 'Grok' أذكى وأدق روبوت دردشة، مضيفًا: 'والآن، سنوجه اهتمامنا إلى كيفية دفع تكاليف وحدات معالجة الرسوميات (GPUs) الباهظة' التي يتطلبها تشغيله.
وحدات معالجة الرسوميات (GPUs): هي شرائح إلكترونية متخصصة تُستخدم في الذكاء الاصطناعي لمعالجة كميات هائلة من البيانات اللازمة لتشغيل النماذج اللغوية الكبيرة.
وبحسب الخطة، سيتمكن المعلنون من الدفع لعرض منتجاتهم أو خدماتهم كحلول مقترحة ضمن إجابات 'Grok' على استفسارات المستخدمين. وقال ماسك: 'إذا كان المستخدم يحاول حل مشكلة ما عبر Grok، فإن الإعلان عن الحل المحدد في تلك اللحظة سيكون مثاليًا'.
وكشف ماسك أيضًا عن نيته استخدام التقنيات المطورة في شركته الناشئة للذكاء الاصطناعي xAI لتحسين دقة استهداف الإعلانات على الشبكة الاجتماعية.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرجل
منذ 3 ساعات
- الرجل
OpenAI تكشف عن GPT-5 بقدرات معرفية متقدمة على مستوى الدكتوراه
أزاحت شركة OpenAI الستار عن نموذج GPT-5، الإصدار الأحدث من سلسلة نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي التي تقف خلف تطبيق شات جي بي تي ChatGPT، مؤكدة أنه يتمتع بقدرات معرفية توازي مستوى الدكتوراه في العديد من المجالات، مثل البرمجة والكتابة والاستدلال المنطقي. تفاصيل نموذج GPT-5 قال سام ألتمان Sam Altman، المؤسس الشريك والرئيس التنفيذي لـ"أوبن إيه آي"، إن نموذج GPT-5 "يمثل نقلة غير مسبوقة في تاريخ الذكاء الاصطناعي"، مشيرًا إلى أن النموذج الجديد يتفوق بشكل كبير على الإصدارات السابقة، إذ "يشعر المستخدم وكأنه يتحدث إلى خبير متخصص في أي موضوع". Sam Altman الرئيس التنفيذي لـ Open Ai المصدر - AFP ويأتي هذا الطرح في ظل منافسة محتدمة بين شركات التقنية على صدارة سوق روبوتات المحادثة الذكية، إذ أعلن إيلون ماسك في وقت سابق عن نسخة جديدة من روبوت الذكاء الاصطناعي Grok، مدعيًا أنها "أفضل من مستوى الدكتوراه في كل شيء". وبحسب أوبن إيه آي، يُظهر نموذج GPT-5 تطورًا لافتًا في القدرة على توليد البرمجيات بشكل متكامل، بالإضافة إلى تحسين مهارات التفكير المنطقي، وشرح خطوات التحليل والنتائج، ما يجعله مساعدًا موثوقًا للمطورين والمستخدمين المحترفين على حد سواء. كما أكدت الشركة أن النموذج الجديد مدرَّب على تقليل "الهلاوس"، وهي الظاهرة التي تنتج عنها أجوبة مختلقة أو غير دقيقة، مما يجعله أكثر دقة وصدقًا في تقديم المعلومات، ويمنح المستخدمين تجربة أكثر واقعية وإنسانية في التعامل. ما الجديد في نموذج GPT-5؟ رغم التقدم الملحوظ، أعرب خبراء في الأخلاقيات الرقمية عن قلقهم من الفجوة المتزايدة بين قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، مثل نموذج GPT-5، وبين الأطر التشريعية والتنظيمية الحاكمة لاستخدام هذه التقنيات. وأشارت غايا ماركوس، مديرة معهد آدا لوفلايس Ada Lovelace Institute، إلى أن "تزايد قدرات هذه النماذج يُحتم الحاجة إلى تنظيم أكثر شمولًا واستباقية". من جهته، نوّه غرانت فارهول، مدير المنتجات في Getty Images، إلى أهمية حماية حقوق المبدعين، في ظل استخدام محتوياتهم لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، معتبرًا أن "الأصالة لها ثمن ولا تأتي مجانًا". يُذكر أن الشركة بدأت في إتاحة نموذج GPT-5 لمستخدميها ابتداءً من يوم الخميس، مع إمكانية تجربة النموذج في نسخته المجانية، في خطوة قد تشير إلى تغيير في استراتيجية أوبن إيه آي تجاه نماذجها التجارية. بإطلاق نموذج GPT-5، تؤكد أوبن إيه آي أنها عازمة على مواصلة الريادة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، لكن التساؤلات حول حدود قدراته وتأثيراته المجتمعية ما تزال قائمة، وتفرض ضرورة ضبط التوازن بين الابتكار والمسؤولية.
رواتب السعودية
منذ 5 ساعات
- رواتب السعودية
مستشار موارد بشرية يوضح إيجابيات العمل عن بعد وأثره على شكل السوق
نشر في: 8 أغسطس، 2025 - بواسطة: خالد العلي أوضّح مستشار الموارد البشرية محمد الفوازي كيف يمكن أن يؤثر العمل عن بعد على شكل السوق وكيفية تغير أساليب العمل في المستقبل. وقال الفوازي خلال حديثه مع ..العربية اف ام..: ..أرى من إيجابيات العمل عن بعد هو إنه مكّن العنصر النسائي بشكل كبير، لأنه قد يكون لدينا ناس لم تتوفر لهم الفرصة للحصول على وظيفة أو القدرة على الوصول للمكاتب سواء كانوا من أماكن نائية أو لأي سبب من الأسباب… وتابع: ..الشيء الثاني والأهم هو هل هذا التمكين سيكون شيء دائم أو سيكون شيء مؤقت والشيء الذي أريد التركيز عليه هو جودة التمكين هل نحن مكنّا الناس من الموازنة بين العمل والحياة لأن وجود الشخص في المنزل يصعب أداء مهامه الوظيفية فالأصل في ذلك هو التدريب وتطوير الناس وتوضيح كيف يعمل من المنزل، وهناك بعض الشركات العالمية مثل دروبوكس و إكس مكنّوا الموظفين من خلال إعطائهم مبلغ مقطوع 700 دولار لتجهيز مكتب بسيط وشراء الأدوات التي يحتاجها مثل الانترنت السريع والأشياء التي تساعده على العمل… وأضاف: .. من جهة أخرى الشركات أيضًا قامت بتدريب المدراء، كيف ممكن تقوم بتدريب فريق عمل كبير بطريقة فعالة من خلال العمل عن بعد، والعمل عن بعد أعطانا الفرصة لتمكين فئة من ناس ليست قادرة على الوصول إلى المكتب، وانا اعتقد اننا في السعودية السوق مازال غير جاهز للتمكين بالطريقة التي نتوقعها لاسيما إن أكثر من 75% من الشركات الموجودة في المملكة هي شركات عائلية… وتابع الفوازي:.. ولكن في المقابل لدينا نماذج مشرفة في السعودية وفي الشركات العائلية إنهم سبقوا ومكّنوا بشكل جيد وبنوا البنية التحتية والتقنية لتمكين العمل عن بعد فنحن عندنا التوازن ولكن نحن نتحدث عن 192 ألف من 2مليون و400 ألف فهذا مازال رقم بسيط في السعودية كعمل عن بعد… مستشار الموارد البشرية محمد الفوازي يوضح كيف يمكن أن يؤثر ..العمل_عن_بعد على شكل ..السوق وكيفية تغير أساليب العمل في المستقبل..السوق ..العربيةFM FM العربية (@AlarabiyaFm) August 7, 2025 المصدر: عاجل
صحيفة عاجل
منذ 5 ساعات
- صحيفة عاجل
مستشار موارد بشرية يوضح إيجابيات العمل عن بعد وأثره على شكل السوق
أوضّح مستشار الموارد البشرية محمد الفوازي كيف يمكن أن يؤثر العمل عن بعد على شكل السوق وكيفية تغير أساليب العمل في المستقبل. وقال الفوازي خلال حديثه مع "العربية اف ام": "أرى من إيجابيات العمل عن بعد هو إنه مكّن العنصر النسائي بشكل كبير، لأنه قد يكون لدينا ناس لم تتوفر لهم الفرصة للحصول على وظيفة أو القدرة على الوصول للمكاتب سواء كانوا من أماكن نائية أو لأي سبب من الأسباب". وتابع: "الشيء الثاني والأهم هو هل هذا التمكين سيكون شيء دائم أو سيكون شيء مؤقت والشيء الذي أريد التركيز عليه هو جودة التمكين هل نحن مكنّا الناس من الموازنة بين العمل والحياة لأن وجود الشخص في المنزل يصعب أداء مهامه الوظيفية فالأصل في ذلك هو التدريب وتطوير الناس وتوضيح كيف يعمل من المنزل، وهناك بعض الشركات العالمية مثل دروبوكس و إكس مكنّوا الموظفين من خلال إعطائهم مبلغ مقطوع 700 دولار لتجهيز مكتب بسيط وشراء الأدوات التي يحتاجها مثل الانترنت السريع والأشياء التي تساعده على العمل". وأضاف: " من جهة أخرى الشركات أيضًا قامت بتدريب المدراء، كيف ممكن تقوم بتدريب فريق عمل كبير بطريقة فعالة من خلال العمل عن بعد، والعمل عن بعد أعطانا الفرصة لتمكين فئة من ناس ليست قادرة على الوصول إلى المكتب، وانا اعتقد اننا في السعودية السوق مازال غير جاهز للتمكين بالطريقة التي نتوقعها لاسيما إن أكثر من 75% من الشركات الموجودة في المملكة هي شركات عائلية". وتابع الفوازي:" ولكن في المقابل لدينا نماذج مشرفة في السعودية وفي الشركات العائلية إنهم سبقوا ومكّنوا بشكل جيد وبنوا البنية التحتية والتقنية لتمكين العمل عن بعد فنحن عندنا التوازن ولكن نحن نتحدث عن 192 ألف من 2مليون و400 ألف فهذا مازال رقم بسيط في السعودية كعمل عن بعد". مستشار الموارد البشرية محمد الفوازي يوضح كيف يمكن أن يؤثر #العمل_عن_بعد على شكل #السوق وكيفية تغير أساليب العمل في المستقبل #السوق #العربيةFM — FM العربية (@AlarabiyaFm) August 7, 2025
