«الصناعات العسكرية» تعزز توطين صناعة الأنظمة الأرضية عبر اتفاقيات تصنيع بالمملكة
وتهدف هذه الاتفاقيات، التي وقعها نائب الرئيس التنفيذي للأنظمة الأرضية في شركة SAMI المهندس محمد بن سعود الحديب إلى توطين صناعة الأنظمة الأرضية بالمملكة، حيث تركز الاتفاقية الأولى مع شركة Nurol Makina على نقل التقنية والتصنيع للعربات العسكرية التي تصنعها الشركة التركية، في حين ركزت الاتفاقية الثانية مع شركة FNSS للصناعات الدفاعية على نقل تقنية وتصنيع العربات القتالية المدرعة وأبراج الأسلحة التي تتخصص الشركة التركية في صناعتها، فيما تهدف الاتفاقية الثالثة مع شركة ASELSAN إلى نقل التقنية وتوطين التصنيع لأنظمة الأبراج القتالية في المملكة العربية السعودية، والإسهام في توطين هذه الأنظمة الحيوية ضمن مشاريع العربات القتالية.
ومن المقرر أن تكون عمليات نقل التقنية والتصنيع لجميع هذه الاتفاقيات من خلال مجمع «سامي صناعي للأنظمة الأرضية» والمجدول أن تبدأ عمليات التشغيل في الربع الرابع من هذا العام، على أن تنجز هذه المنشأة وفق لأعلى المعايير العالمية لتصنيع الأنظمة الأرضية، وسيكون هذا المرفق مركزاً للتميز في صناعة العربات المدرعة رباعية وسداسية الدفع والدفع الثماني، إضافة إلى الأبراج المسلحة، ويعمل المجمع وفقاً لمتطلبات الثورة الصناعية الرابعة، مستفيداً من تقنيات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والروبوتات، لتنفيذ عمليات متقدمة غير مأهولة تُدار بواسطة أنظمة ذكية دون تدخل بشري مباشر، تعزز الكفاءة والجودة التشغيلية.
ويتولى قطاع الأنظمة الأرضية في الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI) العمل على تحقيق أهداف الإستراتيجية للشركة عبر الإسهام الفاعل في توطين الصناعات الدفاعية في المملكة من خلال بناء قدرات صناعية متقدمة وتقديم خدمات ومنتجات ذات جودة عالية طوال حياة المنتج وفقا لمتطلبات الجهات المستفيدة.
أخبار ذات صلة
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الاقتصادية
منذ 10 دقائق
- الاقتصادية
"السعودي الألماني" يسجل إيرادات قياسية في الربع الثاني .. والسهم يتفاعل قبل الإفصاح
أعلنت شركة الشرق الأوسط للرعاية الصحية "السعودي الألماني" عن نتائجها المالية للربع الثاني والتي جاء صافي أرباحها أعلى من متوسط التوقعات بنحو 8%، مع تسجيلها إيرادات قياسية، فيما شهد السهم ارتفاعا لافتا قبل صدور النتائج. بلغت إيرادات الشركة المدرجة في "تاسي" مستويات قياسية عند 791 مليون ريال بنمو 11%، لتنعكس على نمو أرباح الشركة 1.3% على أساس سنوي لتسجل نحو 63.7 مليون ريال. ووفقا لبيان الشركة نشر في "تداول" يعزى تحسن النتائج إلى نمو إجمالي عدد زيارات المرضى المنومين والمراجعين، إلى جانب توسع الطاقة التشغيلية لأسرة التنويم، وحصول المجموعة على عقد من وزارة الصحة لتشغيل مستشفى منى "2"، وفي المقابل انخفاض صافي تكاليف التمويل الناتج عن تحسن مستوى المديونية وانخفاض أسعار الفائدة. شهدت السوق المالية السعودية الرئيسية "تاسي" قفزة في سهم الشركة قبيل الإفصاح عن نتائجها المالية، مسجلة أفضل أداء يومي منذ شهر عند 3.6% ليصل السهم إلى 58.4 ريال بجانب نمو قيم التداول 200% لتبلغ 11.6 مليون ريال. تحرك السهم جاء معاكسا لاتجاه المؤشر العام المتراجع 0.8% وسط انخفاض معظم الشركات. جزء من المكاسب جاء في جلسة المزاد، حيث صعد السهم 0.7%. وحدة التحليل المالي
مجلة سيدتي
منذ 36 دقائق
- مجلة سيدتي
التأمينات الاجتماعية السعودية تعلن بدء استقطاب الخريجين عبر إتاحة فرص تدريبية بمختلف التخصصات
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن بدء استقطاب الخريجين عبر إتاحة فرص تدريبية بمختلف التخصصات بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية ، تحت مظلة برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير". ودعت التأمينات الاجتماعية من يرغب في التسجيل من الكفاءات الوطنية والخريجين للانضمام لبرنامج التدريب على رأس العمل عبر الرابط التالي من هنا ، وتتوافق تلك الخطوة مع رؤية ورسالة صندوق تنمية الموارد البشرية التي تقوم على بناء قوى عاملة وطنية ومستدامة في المملكة العربية السعودية، في وجود قيم تستند إلى المسؤولية، العمل الجماعي، بناء القدرات، الأثر المستدام. استقطاب الكفاءات الوطنية بالسعودية عبر بوابة برنامج التدريب على رأس العمل تمهير، يمكنك الآن تسجيل الدخول للالتحاق بالبرنامج، حيث يشمل التدريب مختلف التخصصات، وبمجرد دخول إلى رابط التسجيل عبر النفاذ الوطني الموحد ستجد أمامك 4 خيارات للتسجيل "أفراد – القطاع الخاص وغير الربحي – القطاع الحكومي والشبه حكومي – مزودي التدريب"، اختر أفراد واستكمل متطلبات التسجيل. الجدير بالذكر، أن رسالة صندوق تنمية الموارد البشرية تقوم على تركيز الجهود، لرفع مهارات الكوادر البشرية الوطنية ، وتزويدها بالمعرفة والتأهيل، وموائمتها مع احتياجات سوق العمل والوظائف، مع تبني نهج يضع النتائج المتحققة للمستفيد كمحور في تصميم وتقديم الأعمال والخدمات، والسعي للارتقاء بمنظومة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. ويعمل الصندوق على تنفيذ تلك الرسالة خلال توفير الخدمات للمستفيدين ضمن حزمة برامج مركزة تراعي احتياجات المستفيدين وتلبي متطلباتهم. امتدادًا لدورها في تمكين الكفاءات الوطنية، التأمينات الاجتماعية تعلن عن بدء استقطاب الخريجين عبر إتاحة فرص تدريبية بمختلف التخصصات بالتعاون مع @HRDFKSA وذلك ضمن برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير". بادر بالتسجيل الآن، وانضم لمسيرة مهنية تغيّر حياتك: — التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) August 3, 2025 صرف معاشات أغسطس للمستفيدين قبل أيام، أعلنت التأمينات الاجتماعية صرف معاشات شهر أغسطس لعام 2025، لعملاء أنظمة التقاعد المدني والعسكري، والتأمينات الاجتماعية، وبلغ إجمالي المبالغ المصروفة 12 مليار ريال سعودي. وتتيح التأمينات الاجتماعية خدمة الزيارة الافتراضية التي تتيح للمستفيد التواصل مباشرة مع موظفي خدمة العملاء عن طريق الاتصال المرئي، وتعد الخدمة متوفرة بأكثر من لغة سواء عربية أو إنجليزية، وكذلك متاحة بلغة الإشارة، مع إمكانية مشاركة الشاشة مع الموظف، والوصول للخدمة في أي مكان. وبدورها تتولى المؤسسة مسؤولية توفير معيشة كريمة للعاملين وأسرهم بعد التقاعد أو في حالات العجز والوفاة، كما تحرص على جودة حياة الفرد إذ تقدم الرعاية الصحية والتعويضات اللازمة من خلال فرع الأخطار المهنية للعامل السعودي وغير السعودي في حالات الإصابات والعجز، بالإضافة إلى توفير الرعاية للعامل السعودي الذين يترك العمل لظروف خارجة عن إرادته، وغيرها من الخدمات التأمينية والاجتماعية التي تهدف لرعاية كل فرد في المجتمع، بما يضمن استقراره ورفاهيته. تابعي أيضا
الرجل
منذ 40 دقائق
- الرجل
التأمينات الاجتماعية تفتح باب التدريب للخريجين عبر تمهير
في إطار جهودها المستمرة لتمكين الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن بدء استقطاب الخريجين عبر فرص تدريبية متخصصة في مختلف التخصصات، ضمن إطار برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير»، الذي يُنفَّذ بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية توضح قواعد الجمع بين المعاش ودخل العمل وذكرت التأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس" أن هذه المبادرة تأتي امتدادًا لدورها التنموي في تعزيز المهارات الوظيفية لدى حديثي التخرج، وتزويدهم بالخبرات العملية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل بثقة وقدرة عالية على التنافس. تفاصيل إعلان التدريب للخريجين عبر تمهير امتدادًا لدورها في تمكين الكفاءات الوطنية، التأمينات الاجتماعية تعلن عن بدء استقطاب الخريجين عبر إتاحة فرص تدريبية بمختلف التخصصات بالتعاون مع @HRDFKSA وذلك ضمن برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير". بادر بالتسجيل الآن، وانضم لمسيرة مهنية تغيّر حياتك: — التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) August 3, 2025 و برنامج «تمهير» الذي ترعاه التأمينات الاجتماعية بالتعاون مع صندوق هدف، يُعد من أهم البرامج الوطنية الرامية إلى تدريب الخريجين والخريجات السعوديين في مؤسسات القطاعين العام والخاص، عبر فرص تدريبية تمتد لعدة أشهر وتُمنَح خلالها مكافآت مالية، بالإضافة إلى شهادة خبرة معتمدة، ما يزيد من فرص التوظيف مستقبلًا. وأكدت التأمينات الاجتماعية أن الفرص التدريبية التي توفرها تغطي طيفًا واسعًا من التخصصات الإدارية، والمالية، والتقنية، والموارد البشرية، وغيرها، داعية جميع الخريجين الراغبين في اكتساب الخبرة العملية إلى التقديم عبر بوابة «تمهير» الإلكترونية التابعة لبوابة طاقات. التأمينات الاجتماعية ودعمها للشباب يأتي هذا الإعلان في وقت تتصاعد فيه أهمية المبادرات المؤسسية لتعزيز توظيف الشباب السعودي وتدريبهم على المهارات التي يحتاج إليها سوق العمل، ويُعد انخراط التأمينات الاجتماعية في هذه الجهود امتدادًا لاستراتيجيتها في دعم الاستدامة الوظيفية وتنمية القدرات المهنية لموارد الوطن البشرية. واختتمت المؤسسة بدعوتها لجميع المؤهلين للاستفادة من البرنامج، مؤكدة أن التدريب لدى التأمينات الاجتماعية لا يُعد مجرد فرصة مهنية، بل تجربة تعليمية وتطويرية تفتح آفاقًا واسعة للمستقبل المهني.
