مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11038 نقطة
وبلغت كمية الأسهم المتداولة -وفق النشرة الاقتصادية اليومية لوكالة الأنباء السعودية لسوق الأسهم السعودية- (217) مليون سهم، سجلت فيها أسهم (51) شركة ارتفاعًا في قيمتها، وأغلقت أسهم (195) شركة على تراجع.
وكانت أسهم شركات سهل، وسينومي سنترز، ومتكاملة، ورعاية، واليمامة للحديد، الأكثر ارتفاعًا، أما أسهم شركات إعمار، والتعمير، والاستثمار ريت، وأبو معطي، وصدق، الأكثر انخفاضًا في التعاملات، وتراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين (4.77 %) و(3.63 %).
وأسهم شركات شمس، وأمريكانا، وأرامكو السعودية، والكيميائية، وباتك، الأكثر نشاطًا بالكمية، فيما أسهم شركات الراجحي، وأرامكو السعودية، واتحاد اتصالات، وسينومي سنترز، وشركة الاتصالات السعودية stc، هي الأكثر نشاطًا في القيمة.
وأغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية (نمو) مرتفعًا بـ(43.62) نقطة ليقفل عند مستوى (27345.08) نقطة، بتداولات بلغت قيمتها (21) مليون ريال، وبلغت كمية الأسهم المتداولة أكثر من مليوني سهم.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
رواتب السعودية
منذ ساعة واحدة
- رواتب السعودية
في قطر .. يتم الاحتفاء بوصول أول شركة قطرية لتقييم 1 مليار ريال بعد استحواذ شرك
نشر في: 18 يوليو، 2025 - بواسطة: خالد العلي في قطر 🇶🇦.. يتم الاحتفاء بوصول أول شركة قطرية لتقييم 1 مليار ريال بعد استحواذ شركة جاهز السعودية على 76.56% من الشركة. السوق القطري.. كبير و جاذب للمستثمرين 👍 المصدر :عبد الله الخميس | منصة x
الوطن
منذ 6 ساعات
- الوطن
2000 ريال تكلفة كتابة السيرة الذاتية للباحثين عن عمل
مع بدء الإجازات الصيفية، تكثر إعلانات دورات البحث عن الوظائف، ويسوق فيها بعض المدربين لدورات بأسعار متفاوتة لتدريب فنون كتابة السيرة الذاتية، والبحث عن وظيفة، والاستعداد للمقابلات الشخصية، وتصل تكلفة الدورة التدريبية الاستشارية المتخصصة «الفردية» إلى 2000 ريال مقابل 200 ريال لاستشارات أخرى. وحدد متخصصون في الموارد البشرية لـ«الوطن» 6 أسباب وراء فرض رسوم مرتفعة على مثل تلك الدورات، وهي: 1- الدورة تقدم قيمة استثنائية. 2- تدريب متخصص وشخصي: عدد محدود من المتدربين مع اهتمام فردي مكثف. 3- مدربون ذوو خبرة وكفاءة عالية: يمتلكون سجلًا حافلًا بالنجاحات ويعملون في مجال التوظيف أو الموارد البشرية. 4- محتوى حصري ومحدث: لا يمكن الحصول عليه بسهولة من مصادر أخرى. 5- شبكة علاقات (Networking): فرصة للتواصل مع خبراء أو مسؤولين في شركات كبرى. 6- متابعة ما بعد الدورة: دعم وإرشاد مستمر حتى بعد انتهاء البرنامج التدريبي. ودون هذه العناصر، يصبح دفع مبلغ كبير لمثل هذه الدورات مجرد هدر للمال. فيديوهات اليوتيوب تساءل الحدب: هل هذه الحاجة تبرر الرسوم المرتفعة؟ مبينًا أنه في كثير من الحالات، يمكن الحصول على معلومات وموارد قيمة جدًا حول هذه المواضيع مجانًا أو برسوم رمزية عبر الإنترنت، مثل المقالات المتخصصة، والدورات المجانية المفتوحة، وفيديوهات اليوتيوب، والمواقع الحكومية والخاصة التي تقدم إرشادات للباحثين عن عمل. كما أن بعض الجامعات والمؤسسات التعليمية تقدم ورش عمل بأسعار معقولة أو مجانية لطلابها وخريجيها. الرسوم المناسبة أوضح الحدب أن تحديد الرسوم المناسبة لمثل تلك الدورات أمر نسبي، ويعتمد على عوامل عدة (جودة المدرب، وعمق المحتوى، ومدة الدورة، والدعم المقدم). مع ذلك، يمكن وضع تقدير عام: • للدورات الأساسية: التي تغطي أساسيات كتابة السيرة الذاتية أو التحضير للمقابلات، والتي لا تتطلب اهتمامًا فرديًا كبيرًا، يمكن أن تتراوح الرسوم بين 250 و500 ريال سعودي كحد أقصى، خاصة إذا كانت تقدم في شكل ورشة عمل جماعية أو عبر الإنترنت. • للدورات المتخصصة وشبه الشخصية: التي تقدم محتوى متقدمًا مع بعض المتابعة أو التي يقدمها خبراء معروفون، يمكن أن تتراوح الرسوم بين 500 و1000 ريال سعودي. • للدورات التدريبية الشخصية (One-on-One Coaching): حيث يقدم المدرب استشارات فردية مكثفة ومخصصة بشكل كامل لاحتياجات المتدرب، هنا يمكن أن تصل الرسوم إلى 1500 ريال أو أكثر، ولكن يجب أن تكون القيمة المضافة واضحة وملموسة، وتستمر لجلسات عدة. المسار الوظيفي اختتم الحدب حديثه بالإشارة إلى أن القيمة الحقيقية للاستثمار في الدورات ذات القيمة العالية، عند الدورات ذات القيمة العالية، تحتوي على أدوات متخصصة كاختبار بيركمان (Berkman Test)، ويجب النظر إليها ليس كـ«سعر» بقدر ما هي «استثمار» حقيقي في المستقبل المهني للشخص، حيث إن قيمة هذا الاختبار، الذي قد تبلغ تكلفته 1500 ريال سعودي، تتجاوز بكثير مجرد كونه رقمًا ماليًا، إذ إنه يمثل تشخيصًا كاملاً وعميقًا للشخصية والأنماط السلوكية والاهتمامات المهنية، مما يمنح الفرد رؤية واضحة وحقيقية لذاته، وهذه الرؤية الشاملة لا تقتصر فائدتها على إيجاد الوظيفة الأولى فحسب، بل تمتد لتكون استثمارًا لسنوات طويلة قادمة في القطاع الوظيفي. فمن خلال فهم نقاط القوة الشخصية الحقيقية، وليس فقط تلك المذكورة على الورق، يمكن للشخص أن يستفيد منها بشكل كامل في بيئة العمل، ويختار المسار الوظيفي الذي يتناسب حقًا مع قدراته وميوله، مما يمكنه من التميز والازدهار والمضي قدمًا في مسيرته المهنية. إنه استثمار في المستقبل، وفي بناء مسيرة مهنية مستدامة وناجحة مبنية على فهم عميق للذات. حديث التخرج أكد المدرب والمستشار في الموارد البشرية وريادة الأعمال عبدالمحسن الشريط أن الكثير من أبنائنا يجهل إعداد السيرة الذاتية بشكل جيد يساعده في الحصول على فرص وظيفية، أو على الأقل تؤهله للمقابلة الشخصية، وتوجد بعض الخيارات أو جهات التدريب المكلفة، وهناك خيارات مجانية أو بتكلفة معقولة، علماً بأن بعض الجهات التي تتقاضى مبالغ مقابل هذه الخدمة لا تكون أفضل خيار لإعداد سيرة ذاتيه احترافية مناسبة لطالب العمل، فهناك جهات، مثل جمعية كفاءات الأحساء للطاقات البشرية، تقدم هذه الخدمات مجاناً، وبفريق محترف وخبير. وفي معرض تعليقه عن أسباب تحديد بعض المدربين رسوما مرتفعة لمثل الدورات، أرجع ذلك إلى الشهرة أو لوجود شريحة جيدة لديها الاستعداد لدفع رسوم مرتفعة مقابل هذه الخدمة، ويجب أن يكون تحديد السعر بحسب نوع السيرة الذاتية وطبيعة المتقدم، فمثلا لا يمكن أن تكون السيرة الذاتية لشخص حديث التخرج بتكلفة قريبة من تكلفة إعداد السيرة الذاتية لشخص خبير أو مختص أو صاحب خبرات عريضة. كما أن موثوقية وخبرة الجهة التي ستعد السيرة الذاتية لا شك أنها سيكون لها الأثر على التكلفة. 6 أسباب وراء ارتفاع رسوم دورات السيرة الذاتية: 1- قيمة استثنائية: تقدم الدورة محتوى مميزا وفعّالا. 2- تدريب شخصي: عدد محدود من المتدربين مع اهتمام فردي. 3- مدربون محترفون: يمتلكون خبرة وسجلًا ناجحًا. 4- محتوى حصري: يصعب العثور عليه مجانًا أو عبر الإنترنت. 5- فرص تواصل (Networking): مع شركات وخبراء. 6- متابعة لاحقة: إرشاد مستمر بعد انتهاء الدورة. رسوم الدورات حسب نوعها دورة أساسية جماعية = 250 – 500 ريال أساسيات السيرة والمقابلة – ورشة عمل/أونلاين دورة شبه شخصية متقدمة = 500 – 1000 ريال محتوى متقدم – مدرب معروف – بعض المتابعة استشارة فردية (One-on-One) = 1500 – 2000 ريال استشارات مكثفة – تشخيص دقيق – متابعة شخصية بدائل مجانية: دورات مفتوحة عبر الإنترنت (MOOCs) فيديوهات يوتيوب متخصصة ورش جامعية مجانية للخريجين
صحيفة عاجل
منذ 10 ساعات
- صحيفة عاجل
خبير اقتصادي: القطاع الصناعي في السعودية يقف على أعتاب تحول تاريخي
قال الخبير الاقتصادي محمد القحطاني إن القطاع الصناعي في السعودية يقف على أعتاب تحول تاريخي، مشيرا إلى أن عدد المصانع الذي وصل إلى ١١ ألفا، من المتوقع أن يصل إلى 26 ألفا، وفقا لرؤية 2030. وأضاف القحطاني خلال حديثه مع "العربية اف ام": "القطاع الصناعي اليوم يقف على أعتاب تحول تاريخي فهو قطاع واعد قطاع تراهن عليه رؤية المملكة 2030 ووصل عدد عدد المصانع اليوم إلى ١١ ألف مصنع وفي رؤية ٢٠٣٠ سيصل إلى ٢٦ ألف مصنع، وانا أرى إننا قادرين على الوصول إلى هذا الرقم في ظل اهتمام المملكة بأن تكون مصانعنا من الجيل الرابع ونستخدم الذكاء الاصطناعي فإذا لدينا القدرة بأن نستوعب مصانع سيارات ونبدأ من حيث انتهي الآخرين". وتابع: " 966 مليار ريال يعني إننا امام تحول صناعي استراتيجي بشكل كبير وهو مدعوم برؤية المملكة 2030، والمملكة تريد أن يكون لديها قيمة مضافة في قطاع حيوي يُراهن عليه بأن يمثل 20% من إجمالي الناتج المحلي". الخبير الاقتصادي محمد القحطاني: القطاع الصناعي في السعودية يقف على أعتاب تحول تاريخي.. ويصل عدد المصانع إلى ١١ ألف مصنع وفي رؤية ٢٠٣٠ سنصل إلى ٢٦ ألف مصنع #السوق #العربيةFM — FM العربية (@AlarabiyaFm) July 17, 2025
