المالية: الحديث الآن عن إطلاق حزمة حماية اجتماعية سابق لأوانه
الوزير لم يعلن إطلاق حزمة اجتماعية الآن بل شدد على الالتزام بالمنهجية المتبعة فى العام الماضى الوزير يؤكد كلما حققنا أداءً ماليًا جيدًا والمستهدفات المالية يصبح لدينا مساحة أكبر لزيادة الإنفاق على الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية الأكثر استهدافًا
أكدت وزارة المالية ، أن التصريحات الإعلامية المنسوبة لوزير المالية عن إطلاق حزمة اجتماعية جديدة الآن على غرار حزمة شهر رمضان الماضي، غير دقيقة، وتحتاج إلى مزيد من التوضيح.
أوضحت الوزارة، أن الحديث الآن عن إطلاق حزمة حماية اجتماعية «سابق لأوانه»، وأن الوزير لم يعلن خلال مؤتمر مجلس الأعمال المصرى الكندى عن إطلاق حزمة اجتماعية جديدة الآن بل شدد على الالتزام بالمنهجية المتبعة فى العام الماضى، وأنه كلما كان الأداء المالى جيدًا، ويسمح بوجود مساحة مالية إضافية سيتم توجيه جزء منها لصالح التنمية البشرية وبرامج الحماية الاجتماعية الأكثر استهدافًا للفئات الأولى بالرعاية.
أشارت الوزارة، إلى أن الوزير خلال تناوله للنتائج الأولية الإيجابية الجيدة خلال العام المالي الماضي، أكد أنه كلما حققنا أداءً ماليًا جيدًا والمستهدفات المالية يصبح لدينا مساحة أكبر لزيادة الإنفاق على الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية بحزم أكثر استهدافًا للشرائح الأكثر احتياجًا مثلما فعلنا فى شهر رمضان الماضي.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
انتبه: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة مصر اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من مصر اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
خبر صح
منذ 14 دقائق
- خبر صح
7037 مستفيداً من تدريبات الوزارة في التنمية المحلية خلال شهرين
أشارت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، إلى أن الوزارة تركز بشكل كبير على تحسين كفاءة العاملين بالإدارة المحلية وتطوير مهاراتهم من خلال خطة تدريبية شاملة يتم تنفيذها في مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، حيث نفذ المركز خلال الفترة من 1 يوليو 2024 حتى 30 مايو 2025 العديد من الأنشطة والبرامج التدريبية التي ساهمت في تعزيز قدرات الكوادر المحلية ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. 7037 مستفيداً من تدريبات الوزارة في التنمية المحلية خلال شهرين مقال له علاقة: توريد 281 ألف و908 طن قمح في بني سويف بنسبة 141% من المستهدف جاء ذلك خلال استعراض وزيرة التنمية المحلية تقريرًا حول الجهود التي قام بها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خلال خطته التدريبية السنوية للمحليات للعام التدريبي والمالي 2025/2024، بهدف دعم وتمكين الإدارة المحلية. وأوضحت أن عدد البرامج التدريبية التي تم تنفيذها بلغ 122 برنامجًا، استفاد منها حوالي 7037 متدربًا، بينما بلغ عدد الحقائب التدريبية المنتهية 9 حقائب، ويتم إعداد 30 حقيبة تدريبية أخرى، كما تم تنفيذ نحو 18 ورشة عمل، بالإضافة إلى عقد 30 لجنة لاختبار المتدربين، و4 لجان أخرى لاختبار المدربين، مشيرة إلى أن المركز استقبل 219 مدربًا معتمدًا لتأهيل وتدريب الكوادر المحلية، في إطار خطة الوزارة لتعزيز الكفاءة والاحترافية في أداء العاملين. كما أكدت الدكتورة منال عوض أن الخطة التدريبية للعام المالي المنتهي جاءت تلبية لمتطلبات التدريب الواردة من قطاعات الوزارة والمحافظات وزيادة في رفع كفاءة أكبر عدد ممكن من العاملين بالإدارة المحلية مقارنة بالعام الماضي، وأشارت إلى أن مركز سقارة نفذ أيضًا خلال هذا العام عددًا من البرامج التدريبية بالتعاون مع الشركاء المحليين والدوليين، كما تم تنفيذ برنامجين تدريبيين خارج المركز، وشهد هذا العام أيضًا تنفيذ 7 مشروعات نوعية تضمنت مشروع جائزة 'جدير' للتميز والإبداع لكوادر المحليات، ومشروع إنتاج أوراق سياسات بالتعاون مع مركز دعم واتخاذ القرار بمجلس الوزراء، ومشروع برامج خدمة المجتمع، ومشروع التعاون مع هيئة فولبرايت باستخدام خبراء أجانب للمركز، ومشروع مجلة علمية للمركز، ومشروع الأدلة المخلصة لإجراءات الإدارة المحلية. وأضافت وزيرة التنمية المحلية أنه تم البدء في مشروع تصميم وإنشاء المبنى الإداري الجديد لمركز سقارة وفقًا لأعلى المعايير الفنية والهندسية، مشيرة إلى أن عدد المتنافسين لجائزة التميز والإبداع في الإدارة المحلية 'جدير' بلغ 390 متسابقًا، مما يعكس روح التنافس وتقدير الكفاءات داخل الجهاز المحلي، كما تم تشكيل لجنتين علميتين مستحدثتين لإعداد نموذج عمل متكامل لمركز سقارة تتضمن لجنة علمية لإعداد الحقائب التدريبية والإشراف الفني على مخرجات المركز، إضافة إلى لجنة إدارية عليا، مشيدة بالجهود المبذولة من إدارة مركز سقارة وفريق العمل الداعم خلال تنفيذ خطة العام بصورة فعالة وإيجابية. مواضيع مشابهة: الإسماعيلية تطلق مبادرة معًا لحماية الشواطئ وتعزيز الوعي البيئي ومن جانبه، أكد الدكتور عصام الجوهري مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والمشرف على مركز سقارة، أن هذا الزخم في الأنشطة التدريبية والمشروعات يعكس التزام الوزارة بتطوير الجهاز الإداري المحلي وتحقيق أهداف الاستراتيجية القومية للتنمية المستدامة، رؤية مصر 2030. كما أضاف مساعد وزيرة التنمية المحلية أن المركز أصبح نموذجًا رائدًا في تطوير قدرات العاملين بالإدارة المحلية من خلال تنفيذ خطة تدريبية متكاملة تعتمد على التقييم العلمي واحتياجات كل متدرب، مشيرًا إلى أن البرامج التدريبية بالمركز تشهد إقبالًا متزايدًا من القيادات والعاملين بالمحليات، في ضوء ما تتيحه من محتوى تدريبي متطور يتماشى مع مستهدفات التحول الرقمي والحوكمة، ويسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
نافذة على العالم
منذ 14 دقائق
- نافذة على العالم
أخبار مصر : توقيع برتوكول بين وزارة الخارجية والرقابة المالية بشأن المصريين بالخارج
الأحد 3 أغسطس 2025 04:00 مساءً نافذة على العالم - شهد الدكتور بدر عبد العاطي، وزير الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج، والدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، توقيع السفير نبيل حبشى نائب وزير الخارجية والهجرة وشئون المصريين بالخارج بروتوكول تعاون مع الدكتور إسلام عزام نائب رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية في إطار مبادرة "تأمينك في مصر"، وذلك اليوم الأحد. أهداف البروتوكول ويهدف البروتوكول إلى توفير كل أوجه الرعاية للمصريين بالخارج، في إطار رؤية الدولة لدمج المصريين العاملين بالخارج وأسرهم، في شبكات الحماية الاجتماعية، وذلك من خلال تطوير وثيقة التأمين من الحوادث الشخصية للمصريين بالخارج وأسرهم، لتكون أكثر شمولًا ومواءمة لاحتياجات فئات أكثر تنوعاً من المصريين العاملين بالخارج وأسرهم، وبما يؤدي إلى زيادة مبلغ التأمين ليصل إلى 250 ألف جنيه بدلاً من 100 ألف جنيه في حالات الوفاة والعجز الكلي، من أجل تعزيز استفادة المصريين بالخارج من التغطية التأمينية، على أن يتم العمل به بداية من يوليو (2025). ويمثل هذا التعاون خطوة جديدة تعزز من رعاية الدولة لأبنائها بالخارج، وترسخ التزام مؤسساتها بتوفير الحماية الاجتماعية والتأمينية لكافة المواطنين، في ضوء اهتمام الدولة بتمكين المصريين بالخارج من الحصول على تغطية فعالة تتناسب مع طبيعة تواجدهم خارج البلاد. توسيع مظلة التغطية التأمينية ومن أهم أدوات تنفيذ ذلك توسيع مظلة التغطية التأمينية من خلال وثيقة التأمين من الحوادث الشخصية للمصريين بالخارج وأسرهم، لتشمل جميع المصريين العاملين بالخارج وأسرهم، والذي يُعد بمثابة خطوة استراتيجية في مسار تعزيز الشمول التأميني وتحقيق الحماية المالية للفئات المختلفة من أبناء الوطن. وتتولى المجمعة المصرية لتأمين السفر للخارج وفقًا لنظامها الأساسي، إدارة هذه الوثيقة، التي شهدت توسيع نطاق المستفيدين منها، ليشمل جميع المصريين العاملين بالخارج وأسرهم لأول مرة، بدلاً من قصرها على من يحصل على تصاريح العمل طبقاً لأحكام القانون رقم 173 لسنة 1958، في خطوة تعكس التزام الدولة برعاية مواطنيها أينما وجدوا. وطبقاً لنصوص الوثيقة التي تم اعتمادها ونشرها في'الوقائع المصرية'، يمكن للمصريين العاملين بالخارج وأسرهم، من غير الحاصلين على تصاريح عمل الاشتراك بالوثيقة الحالية عن طريق موقع المجمعة وتطبيق الهاتف المحمول والواتس اب، في خطوة تستهدف تسهيل الوصول للخدمات التأمينية ورفع معدلات الشمول التأميني، حيث توفر الوثيقة بذلك حماية مالية أكبر في حالة الوفاة الطبيعية أو نتيجة حادث، أو في حالة تعرض المواطن لحادث تسبب في عجز كلي مستديم أثناء وجوده بالخارج. كما تتحمل المجمعة في حالات الوفاة الطبيعية، التكلفة الفعلية لنقل الجثمان فقط بحد أقصى 250 ألف جنيه، بينما في حالة الدفن بالخارج تلتزم المجمعة بسداد ما يعادل تكلفة نقل الجثمان من الدولة التي حدثت فيها الوفاة إلى مصر استرشادًا بالتعويضات الفعلية التي تم سدادها لنقل الجثمان في نفس العام، ويقصد بنقل الجثمان تجهيز وشحن ونقل الجثمان. وفي حالة الوفاة بسبب حادث، تتحمل المجمعة التكاليف الفعلية لنقل الجثمان إلى أرض الوطن خلال سنة من تاريخ وقوع الحادث، وطبقاً للمستندات التي تقدم للمجمعة، ثم يوزع باقي المبلغ على الورثة الشرعيين طبقاً لإعلام الوراثة، ويشترط في جميع الحالات التي يشملها التأمين ألا يقل عمر المؤمن عليه وقت وقوع الحادث عن 18 سنة، ولا يزيد عن 70 سنة.
أموال الغد
منذ 14 دقائق
- أموال الغد
تعيين 2B مركز خدمة معتمد لشركتي «أيسر» و «إتش بيه»
أعلنت شركة توبي 2B، عن حصول قسم خدمات ما بعد البيع التابع لها توبي فكس 2B Fix رسمياً على اعتماد مركز إصلاح معتمد من شركتي أيسر Acer و إتش بيه HP العالميتين. وبموجب هذا الاعتماد الجديد، أصبحت 'توبي' الآن تحظى بالاعتماد لتقديم خدمات الإصلاح المعتمدة من الشركات المصنعة لأجهزة 'أيسر' و 'إتش بيه'، ما يضمن حصول المستهلك المصري على خدمات عالية المستوى، ومدعومة بمعايير الجودة العالمية. من جانبه، قال ميكيلي مونتيكيو، المدير العام لشركة آيسر الشرق الأوسط: 'تشكل مصر سوقاً رئيسيا لشركة آيسر، وتؤدي شراكتنا مع توبى دوراً محورياً في ترسيخ حضورنا وتقديم قيمة حقيقية لعملائنا محلياً. وبالاستفادة من شبكة التجزئة الواسعة والسمعة الموثوقة التي تتمتع بهما توبى، يمكننا الوصول إلى شريحة أكبر من المستهلكين وتقديم تجربة متفوقة. وتعزيزاً لالتزامنا بدعم العملاء وضمان تقديم المساعدة التي يحتاجها المستخدمون، سواء قبل الشراء أو بعده، اخترنا توبى لتكون مركز خدمة معتمد لعملائنا'. يُشار في هذا الصدد إلى أن 'توبي فكس' تعتمد على فريق يضم أكثر من 40 مهندساً وفنياً معتمداً تم اختيارهم وتدريبهم بعناية لتقديم خدمات إصلاح عالية الجودة وبدقة متناهية. ويضمن هذا الفريق المتخصص التعامل مع كافة عمليات الإصلاح وفق أعلى معايير الدقة الفنية التي يتوقعها العملاء من مراكز خدمة 'أيسر' و 'إتش بيه'. وفي تعليقها على هذا التعاون، قالت نهى مرغني، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة 'توبي': 'يُمثّل حصولنا على الاعتماد كمركز إصلاح معتمد من 'أيسر' و 'إتش بيه' محطة هامة في رحلتنا لتقديم تجربة تقنية متكاملة لعملائنا. إن هذه الشراكة لا تعكس فقط التزامنا بالجودة والتميّز في تقديم الخدمة ، بل تعزز أيضاً مكانتنا كشريك تقني موثوق في جميع مراحل رحلة العميل'. وبدءاً من التسوق الذكي عبر خدمة 'Click & Pick'، إلى الحماية الممتدة من خلال 'تأمين توبي' 2B Insurance، وبرنامج المكافآت '2B Plus'، ووصولاً إلى خدمات الإصلاح المتقدمة التي توفرها 'توبي فكس'، تواصل 'توبي' إعادة تعريف مفهوم التجربة التقنية المتكاملة التي تضع رضا العميل في صميم أولوياتها. وبفضل شبكتها المكوّنة من 56 فرعاً، تتيح 'توبي' لعملائها الوصول السهل إلى خدمات الدعم الفني المتاحة بالمواقع القريبة منهم. في إطار التزامها بالمسؤولية الاجتماعية، أطلقت توبي فكس برنامج تدريب مدفوع يهدف إلى تزويد الشباب المصريين بالمهارات العملية في صيانة الأجهزة الإلكترونية. يتيح البرنامج للمشاركيين فرصة التدريب العملى داخل مراكز تو بى فيكس مما يساعدهم على اكتساب مهارات تقنة متقدمة، ويؤهل العديد من المشاركين على للحصول على فرص عمل دائمة بعد إنتهاء فترة التدريب. حتى الان، قامت توبى بتدريب 30 شابًا مصريًا، تم توظيف 21 منهم بنجاح في الشركة. وبناءا على هذا النجاح تهدف توبى إلى توسيع نطاق وتأثير البرنامج خلال العام المقبل. بدأت 2B في عام 2000 برؤية من أربعة رواد أعمال، وأصبحت الآن شركة تضم أكثر من 700 موظف، ولديها أكثر من 50 فرعًا في جميع أنحاء مصر، ولها حضور ممتد في المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 13 عامًا. من افتتاح أول متجر للتجزئة في 'تكنولوجى مول' في عام 2010، إلى التوسع المستمر في تقديم الحلول المؤسسية في عام 2018. تغطي شبكة توزيع 2B جميع أنحاء الجمهورية، حيث تخدم أكثر من 400 تاجر، بما في ذلك تجار التجزئة عبر الإنترنت والمتاجر التقليدية.
