المكتب الوطني للإعلام يرسي عقد إنشاء منصة سحابية لتحليل البيانات على شركة بريسايت
شعار شركة بريسايت ايه اي هولدينغ بي ال سي
أعلن المكتب الوطني للإعلام ترسية عقد جديد لمشروع استراتيجي مع شركة بريسايت ايه اي هولدينغ بي ال سي – بريسايت ، لإطلاق مشروع "مستودع البيانات" الذي يهدف إلى إنشاء منصة سحابية متكاملة لتحليل البيانات الإعلامية.
وحسبما أوردت الشركة في بيان لها، فإن مستوع البيانات يُعتبر مشروعاً يستهدف إنشاء منصة سحابية متكاملة، تُستخدم كمستودع مركزي لتجميع وتخزين البيانات الإعلامية من مصادر متعددة وتحليلها باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، حيث جاء تصميم هذا المشروع لتمكين الجهات الإعلامية في الدولة من الوصول إلى بيانات دقيقة وموثوقة، وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ تسهم في دعم صناعة القرار وتعزيز العمل الإعلامي.
ويستهدف المشروع توظيف الذكاء الاصطناعي في تعزيز نزاهة السرد الإعلامي من خلال الاعتماد على بيانات موثوقة، وترسيخ مبادئ حوكمة المعلومات، وتوفير رؤى دقيقة تدعم رسم السياسات الإعلامية بموضوعية وشفافية.
كما يسعى المشروع إلى تعزيز التنسيق والتكامل بين المؤسسات الإعلامية المختلفة، وضمان اتساق الرسائل الوطنية، ومصداقيتها، بالإضافة إلى تحسين جودة المحتوى الإعلامي من خلال استشراف القضايا والتوجهات الإعلامية المستقبلية.
يُذكر أنه في إطار هذه الشراكة ستزود منصة الذكاء الاصطناعي من بريسايت، المكتب الوطني للإعلام بتحليل فوري ودقيق لاتجاهات الرأي العام عبر مليارات البيانات الإعلامية يومياً الأمر الذي يعزز قدرة المكتب على حماية المنظومة الإعلامية الوطنية وضمان توافق الرسائل الإعلامية مع الأولويات الوطنية.
بريسايت - ترسية عقد مع المكتب الوطني للإعلام
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مباشر
منذ 17 دقائق
- مباشر
تقرير: السعودية بحاجة إلى 438 ألف متخصص في إدارة المشاريع بحلول عام 2035
الرياض – مباشر: كشف تقرير فجوة المواهب في إدارة المشاريع العالمية الصادر عن معهد إدارة المشاريع (PMI)، أن العالم قد يحتاج لما يصل إلى 30 مليون متخصص جديد في إدارة المشاريع بحلول عام 2035، وإلى 1.8 مليون متخصص في منطقة الشرق الأوسط وحدها؛ حيث تأتي هذه الحاجة الملحة إلى الكوادر المتخصصة في إدارة المشاريع مع انتقال العالم إلى عصرٍ يتسم بضبابية المشهد الاقتصادي والاضطرابات والتحولات الرقمية. وأظهر التقرير، أن المملكة العربية السعودية قد تشهد أعلى معدل نمو في الطلب على متخصصي إدارة المشاريع في المنطقة، بنسبة تصل إلى 45.9%؛ وهو أمر طبيعي في ضوء جهودها المتسارعة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني. وأفاد التقرير، بأنه من المتوقع أن تحتاج المملكة إلى نحو 438 ألف متخصص في إدارة المشاريع بحلول عام 2035؛ لسد حاجتها من هذه المواهب ودعم تنفيذ مشاريعها التطويرية الكبرى. وبدوره، قال هاني الشاذلي، المدير التنفيذي لمعهد إدارة المشاريع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تقف على أعتاب تحول غير مسبوق تقوده الأجندات الوطنية الطموحة وعدد من أكثر المشاريع الضخمة طموحاً على مستوى العالم؛ وهو ما سيجعل المنطقة بحاجة إلى نحو 1.8 مليون متخصص في إدارة المشاريع بحلول عام 2035. وأضاف الشاذلي: "نلتزم في معهد إدارة المشاريع بتزويد الأفراد والمؤسسات بالمهارات اللازمة لتنفيذ مشاريع عالية التأثير وتواكب المستقبل؛ وذلك من خلال الارتقاء بالمواهب المحلية، وتبني الابتكار، وتمكين النجاح الاستراتيجي على المدى الطويل. ونهدف بذلك إلى مساعدة المنطقة على تحقيق أهدافها الطموحة وإرساء معيار عالمي في التنمية المستدامة والتميز". ويبلغ عدد متخصصي إدارة المشاريع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا حالياً نحو 1.3 مليون متخصص؛ أي أن تنامي الطلب عليهم سيخلق فجوة تصل إلى 600 ألف متخصص؛ بحسب التقرير. وتضم القوى العاملة العالمية اليوم نحو 40 مليون متخصص في إدارة المشاريع، في حين يصل عدد مطوري البرمجيات إلى حوالي 25 مليونا وكوادر التمريض إلى قرابة 30 مليوناً؛ وهو ما يعكس انتشار وأهمية مهنة إدارة المشاريع. وتتماشى توقعات تقرير معهد إدارة المشاريع مع تقرير مستقبل الوظائف 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، الذي يؤكد على أهمية منصب مدير المشاريع كمحفز رئيسي لنمو صافي عدد الوظائف بحلول عام 2030، ويصنف هذه المهنة في المرتبة الـ 12 ضمن قائمة أسرع الوظائف نمواً على مستوى العالم. وأشار التقرير، إلى أن الأسواق عالية النمو تشهد تحولات سريعة مدفوعة باحتياجات عديدة ملحة تتراوح من توسيع البنية التحتية إلى تسريع مسار الرقمنة؛ مما يعزز بدوره أهمية كفاءات إدارة المشاريع في ترجمة الطموحات المعقدة إلى نتائج ملموسة. ونوه التقرير، بأنه في المقابل تواجه الاقتصادات المتقدمة تحديات متزايدة مع تقاعد متخصصي إدارة المشاريع المتمرسين، وعجز نماذج تنفيذ المشاريع عن مواكبة التطور في متطلبات الأعمال وبالتالي، فإن المؤسسات التي تستثمر اليوم في مواهب إدارة المشاريع الحديثة سترجح الكفة لصالحها في المستقبل. وأكد التقرير، أن المشاريع هي أساس المستقبل؛ لكن العالم يواجه تحدياً كبيراً يتمثل في نقص الكفاءات المتخصصة في إدارة المشاريع، ومع تزايد الحاجة إلى هذه المهارات عبر مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية، سيكون لكفاءات إدارة المشاريع التي تمتلك قدرات تتجاوز التنفيذ لتقدم مشاريع ذات قيمة عالية وتأثير طويل الأمد، دور محوري كشركاء لا غنى عنهم للإدارة العليا في أي شركة، وركناً أساسياً في تحقيق التحولات الكبرى حول العالم. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا
مباشر
منذ 17 دقائق
- مباشر
ودائع العملاء لدى البنوك السعودية ترتفع إلى 2.79 تريليون ريال بالربع الأول
مباشر - السيد جمال: ارتفعت ودائع العملاء لدى البنوك السعودية المدرجة بنسبة 5.9% بنهاية الربع الأول من عام 2025م على أساس سنوي، وبزيادة تقدر بـ 155.72 مليار ريال عن قيمتها بنهاية الربع المماثل من العام الماضي. وبلغت قيمة ودائع العملاء لدى البنوك المدرجة في السوق المالية السعودية 2.79 تريليون ريال بنهاية الربع الأول من العام 2025م، مقابل 2.63 تريليون ريال بنهاية الربع الأول من العام 2024م. وتصدر مصرف الراجحي قائمة البنوك السعودية في حجم ودائع العملاء لديه بنهاية الربع الأول من 2025م؛ بإجمالي 629.23 مليار ريال، وذلك بعد أن ارتفعت بنسبة 4.2% على أساس سنوي. فيما تراجع البنك "الأهلي" إلى المرتبة الثانية بإجمالي 626.39 مليار ريال، بعد أن انخفضت قيمة الودائع لديه بنسبة 4.55% بنهاية الربع الأول من 2025م على أساس سنوي، حيث كانت تبلغ 656.26 مليار ريال بنهاية الربع ذاته من العام الماضي. وارتفعت الودائع لدى بنك الرياض بنسبة 12.2% إلى 304.09 مليار ريال، وزادت لدى البنك السعودي الأول بنحو 9.2% إلى 290.44 مليار ريال، ووصلت لدى مصرف الإنماء إلى 218.84 مليار ريال بزيادة 15.8%. وسجل البنك "العربي" زيادة نسبتها 12.07% بحجم ودائع العملاء، لتصل إلى 195.62 مليار ريال، وزادت لدى بنكي السعودي الفرنسي والبلاد بنسبة 9.09% و9.04% على التوالي، لتبلغ 190.73 مليار ريال و124.02 مليار ريال على الترتيب. وشهدت ودائع العملاء لدى بنكي الجزيرة والسعودي للاستثمار زيادة نسبتها 12.7% و15% على التوالي بنهاية الربع الأول من عام 2025م، لتسجل لديهما 109.64 مليار ريال و101.67 مليار ريال على الترتيب. وعلى أساس ربعي، ارتفعت قيمة ودائع العملاء لدى البنوك السعودية بما يعادل 107.4 مليار ريال خلال أول 3 أشهر من عام 2025م، لترتفع بالربع الأول من العام الجاري بنحو 4% مقارنة مع قيمتها بنهاية الربع الرابع من 2024م والبالغة 2.68 تريليون ريال. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا ترشيحات:
مجلة سيدتي
منذ 22 دقائق
- مجلة سيدتي
5 أنواع من الملفات يجب أن يحتفظ بها كل موظف.. حتى لو لم يُطلب منه
هل فكرتِ يوماً في نوع المستندات التي يمكن أن تنقذكِ في لحظة حرجة؟ ليس كل ما يُطلب منكِ حفظه في العمل هو الأهم، بل هناك ملفات قد تبدو عابرة الآن، لكنها قد تكون المفتاح لحماية مستقبلكِ المهني. في غمرة ضغوط العمل اليومية ، كثيراً ما نتجاهل أهمية الحفاظ على بعض الوثائق التي قد تكون ضروريةً في أوقات غير متوقعة. فهل أنتِ مستعدة للتعامل مع المفاجآت؟ ما هي الملفات التي قد تكون لها قيمة أكبر من مجرد تفاصيل روتينية؟ لنكتشف من خلال الخبير في مجال الموارد البشرية نورالسعود الأنواع التي يجب أن يكون لها مكان دائم في ملفك الشخصي. تقارير الأداء والإنجازات الشخصية تُعتبر تقارير الأداء وسيلة فعالة لتوثيق تقدمك وإنجازاتك على مدار الوقت. حتى وإن لم يُطلب منكِ بشكل مباشر، إلا أن الاحتفاظ بهذه التقارير يساعدكِ في بناء سجل قوي لمهاراتك، مما يُعزز موقفكِ في أي وقت قد يتطلب فيه صاحب العمل تقييمك. هذه الوثائق تبرز مجهودك المستمر وتعكس تأثيرك الإيجابي في المؤسسة. فوجود تقارير أداء مرجعية يمكن أن تكون المفتاح الذي يفتح لكِ أبواب الفرص المستقبلية، سواء كان ذلك في الترقية أو حتى في التفاوض على راتب أفضل. هل فكرتِ يوماً في كيفية تقديم نفسك في تقييمات الأداء؟ أداة توثيق: تُعد تقارير الأداء دليلاً ملموساً على ما أنجزته، مما يساعدك في التذكير بمساهماتك التي قد يغفل عنها مديرك أو زملاؤك. أساس للترقيات: تمثل هذه التقارير أساساً قوياً عند التحدث عن زيادة الراتب أو الترقية، حيث تبرز إسهاماتك بوضوح. حماية لحقوقك: في حال تعرضك لتقييم غير عادل أو تقييم متحيز، تصبح هذه التقارير حلاً قانونياً لك لإثبات جهودك. مراسلات البريد الإلكتروني الهامة في بيئة العمل الحديثة، تعتبر رسائل البريد الإلكتروني بمثابة مستندات رسمية يمكن أن تحميكِ أو تدعمكِ في مواقف حرجة. قد تتضمن هذه المراسلات وعوداً من الإدارة أو توجيهات من الزملاء قد تكون مفيدة إذا تغيرت الظروف في المستقبل. الاحتفاظ بهذه الرسائل يجعلها مرجعية قيمة إذا كان لديك شكوك أو كنت بحاجة لإثبات اتفاق معين، سواء كان يتعلق بمشاريع أو التزامات فردية. بل إنها قد تكون ذات فائدة في توضيح الالتزامات التي لم يتم الوفاء بها من قبل أحد الأطراف المعنية. هل تظنين أن البريد الإلكتروني يمكن أن يكون حلاً في النزاعات المستقبلية؟ توثيق للوعود: يعد البريد الإلكتروني مستنداً ذا قيمة لاحتوائه على وعود رسمية قد تكون مهمة عند حدوث أي خلافات حول الاتفاقات. مراجعة القرارات: تتيح لك الرسائل الإلكترونية فرصة العودة لتفاصيل القرارات أو النقاط التي تم مناقشتها في وقت لاحق. مرجعية قانونية: تُعتبر هذه المراسلات دليلاً قانونياً في حال كنتِ بحاجة للدفاع عن موقفك في المستقبل في حالة حدوث خلافات قانونية. عقود العمل والمستندات القانونية العقد هو الأداة الأساسية التي تحدد العلاقة بينك وبين صاحب العمل. يتضمن العقد شروط العمل، من أوقات العمل إلى الرواتب والمزايا، وبالتالي يعد أساساً لأي نقاش حول حقوقك وواجباتك. الاحتفاظ بهذه الوثائق لا يقتصر فقط على قانونية العلاقة، بل يضمن لكِ الحماية في حال تم تعديل الشروط أو حدوث نزاع حول التزام معين. أيضاً، يعكس العقد دائماً التفاهم الذي تم التوصل إليه مع الإدارة، وهو وثيقة مهمة للدفاع عن حقوقك عند الحاجة. هل فكرتِ يوماً في أن عقد العمل قد يحدد مستقبلك المهني؟ أمان قانوني: العقد هو الوثيقة القانونية التي تحميك في حال حدوث أي نزاع مع صاحب العمل، سواء كان ذلك حول الراتب أو التوظيف أو الشروط الأخرى. توثيق الشروط: يضمن لك العقد التأكد من أنك تسير على نفس المسار الذي تم تحديده من البداية، مما يساعدكِ في الحفاظ على حقوقك. دفاع عن نفسك: إذا تعرضتِ لقرار تعسفي أو لم يُنفذ الاتفاق الذي وقع عليه الطرفان، سيكون العقد سلاحك القانوني الأقوى. شهادات الدورات التدريبية والشهادات المهنية الشهادات المهنية تمثل التزامك بتطوير نفسك وزيادة مهاراتك في مجال تخصصك. هذه الشهادات لا تعزز مكانتك في عملك فحسب، بل تفتح لك أبواباً جديدة في مجالات قد تكون أكثر تحدياً وإثارة. الاحتفاظ بها يساعدك في بناء سمعة قوية، سواء كنتِ تسعين لتحسين مكانتك الحالية أو الانتقال إلى وظيفة جديدة. كما أن حصولك على شهادات إضافية يمثل استثماراً في مستقبلك المهني، ويُظهر لأرباب العمل أنك ملتزمة بالتعلم والنمو المستمر. هل تعتقدين أن الشهادات المهنية ستعزز مكانتك في العمل؟ زيادة قيمتك: تعكس الشهادات التزامك بتطوير مهاراتك وقدرتك على التكيف مع متطلبات العمل الجديدة. فرص الترقية: الشهادات تضيف لك قيمة حقيقية، مما يجعل منك مرشحاً قوياً للحصول على فرص أفضل داخل شركتك أو في مكان آخر. تعزيز التميز: تميزك في بيئة العمل من خلال الشهادات يجعلك أكثر بروزاً بين زملائك ويعكس رغبتك في التميز في مجالك. ملاحظات الاجتماعات أو محاضر النقاشات الملاحظات التي تأخذها أثناء الاجتماعات ليست مجرد معلومات عابرة، بل هي بمثابة سجل لقرارات حاسمة قد تؤثر على سير العمل بشكل كبير. تعتبر هذه الوثائق مرجعية مهمة لفهم ما تم الاتفاق عليه، وتوضيح المهام الموكلة إليك أو إلى الآخرين. يمكن أن تكون ملاحظات الاجتماعات أيضاً أداة فعالة في تجنب اللبس أو سوء الفهم بشأن التوجيهات. فكلما احتفظت بها، كانت لديك القدرة على الرجوع إليها عندما تحتاج إلى تأكيد تفاصيل ما تم الاتفاق عليه. هل تظن أن ملاحظات الاجتماعات قد تنقذك عندما تحتاج إلى التوضيح؟ توضيح القرارات: تساعدك ملاحظات الاجتماعات على التذكير بتفاصيل الاتفاقات التي تم التوصل إليها في لحظات حرجة. مرجعية للتنفيذ: تُعتبر الملاحظات مرجعية تضمن لكِ تنفيذ المهام كما تم الاتفاق عليها، مما يُسهم في تنظيم سير العمل.
