زيادة المرتبات 600% رسميًا لموظفي الحكومة من هذه الفئات.. هل أنت منهم؟
ووتفق مجلس النواب على نص المادة (12/ فقرة أولى) من مشروع قانون بتنظيم شئون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، والصادر بالقرار بقانون
رقم 14 لسنة 2014، وبالتعديلات الواردة على بعض أحكام القانون رقم 118 لسنة 2015 بشأن سريان أحكام الفصل الخامس من القانون رقم 14 لسنة 2014 على العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات.
تفاصيل الحافز الجديد.. بين 200% و600% للأجر الأساسي
ونصت المادة التي وافق عليها البرلمان على صرف حافز مناطق نائية بنسبة تتراوح بين 200% إلى 600% من الأجر الأساسي، وذلك للأطباء البشريين، وأطباء الأسنان، والأطباء البيطريين، والصيادلة، وممارسي وأخصائيي العلاج الطبيعي، والتمريض العالي،
وخريجي كليات العلوم من الكيميائيين والفيزيقيين، وأخصائيي تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية، وفنيي التمريض، والفنيين الصحيين المغتربين العاملين بالمستشفيات ووحدات الرعاية الصحية، ممن يقدمون الخدمة العلاجية في المناطق المحددة.
المحافظات والمناطق المشمولة بالحافز
يشمل الحافز العاملين في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية التي تقدم خدمة علاجية بمحافظات مطروح، الوادي الجديد، أسوان، شمال وجنوب سيناء، البحر الأحمر، منطقة القنطرة شرق بمحافظة الإسماعيلية، ومنطقة الواحات البحرية بمحافظة الجيزة، إضافة إلى أي مناطق أخرى يصدر بشأنها قرار من رئيس مجلس الوزراء باعتبارها منطقة نائية.
خطوة هامة لدعم الأطقم الطبية
تأتي هذه الموافقة البرلمانية في إطار حرص الدولة على تحفيز وتشجيع الكوادر الطبية للعمل في المناطق النائية والمحرومة من الخدمات، بما يساهم في تحقيق العدالة الصحية وضمان وصول الخدمة العلاجية إلى جميع أنحاء الجمهورية.
وينتظر العاملون في تلك المناطق صدور القرارات التنفيذية اللازمة لصرف الحوافز الجديدة، والتي ستنعكس بشكل مباشر على تحسين أوضاعهم المعيشية وتشجيع المزيد من الكوادر على التوجه إلى تلك المناطق.
زيادة المرتبات 2025
في سياق متصل ، يتساءل الموظفون عن تفاصيل زيادة المرتبات 2025 التي أقرتها الحكومة، ومتى سيتم صرفها، وحجم تأثيرها على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بعد إعلان وزير المالية أحمد كجوك عن بدء تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور اعتبارًا من موازنة يوليو 2025.
ويبحث الملايين من الموظفين عن تفاصيل زيادة المرتبات في شهر يوليو ، إذ تتضمن الزيادة مكونات عدة من علاوات وحوافز إضافية، تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي ومواجهة تأثيرات التضخم على الدخل، وضبط توازن الرواتب وفقًا لقانون الخدمة المدنية وضوابط موازنة العام المالي 2025/2026.
تطبيق الحد الأدنى للأجور ضمن زيادة المرتبات 2025
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري سيرتفع إلى 7,000 جنيه شهريًا، ببدء التطبيق بداية يوليو 2025.
وتأتي هذه الخطوة كمكون رئيسي في إصلاح منظومة الأجور ضمن حزمة زيادة المرتبات 2025، ويستفيد منها الملايين من الموظفين الحكوميين.
تفاصيل زيادة المرتبات 2025 كاملة
تشمل حزمة زيادة المرتبات 2025 ما يلي:
• زيادة آلية ثابتة تبلغ 1,100 جنيه لأدنى الدرجات الوظيفية.
• علاوة دورية: نسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي القطاع الحكومي.
وتشكل هذه المكونات جزءًا من الجهد الحكومي لتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة الضغوط المعيشية بفعالية.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادة
الدرجة الوظيفية
قبل الزيادة (جنيه)
بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة
12,20013,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها
10,20011,800
درجة مدير عام أو ما يعادلها
8,70010,300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها
8,2009,800
الدرجة الثانية
7,2008,500
الدرجة الثالثة (التخصصية)
6,7008,000
الدرجة الرابعة
6,2007,300
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة)
6,0007,100
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)
6,0007,100
ويعكس الجدول أثر زيادة المرتبات 2025 على جميع المستويات الوظيفية، مع ارتفاع ملموس في الأجور.
مواعيد صرف زيادة المرتبات 2025 وخطوة الصرف
أكدت وزارة المالية أن مرتبات شهر يوليو 2025 سيتم صرفها وفق الجدول الزمني المعتاد، دون تقديم مواعيد الصرف، حيث تبدأ عمليات صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة من يوم الأحد 22 يوليو وتستمر حتى يوم الجمعة 26 يوليو 2025، وذلك وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.
وشددت الوزارة على عدم صحة ما يتم تداوله بشأن تقديم مواعيد صرف المرتبات أو دمجها مع مواعيد صرف المعاشات، موضحة أن الزيادة الجديدة المترتبة على رفع الحد الأدنى للأجور سيتم إضافتها تلقائيًا على رواتب يوليو، دون الحاجة إلى قيام الموظف بأي إجراءات إضافية
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مصرس
منذ 37 دقائق
- مصرس
رئيس هيئة الرعاية الصحية : تكلفة تشغيل التأمين الصحي الشامل بمحافظات إقليم الصعيد تجاوزت 27.5 مليار جنيه حتى الآن
مع اكتمال المرحلة الأولى للتأمين الصحي الشامل بانطلاق المنظومة رسميًا بمحافظة أسوان مع بداية العام المالي 2026/2025، أعلنت هيئة الرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، إنجازات التأمين الصحي الشامل في محافظات إقليم الصعيد (الأقصر وأسوان). وأوضح رئيس هيئة الرعاية الصحية، أن منظومة التأمين الصحي الشامل بمحافظات الصعيد شهدت تسجيل نحو 2.4 مليون مواطن حتى الآن، فيما بلغت تكلفة تشغيلها حتى الآن أكثر من 27.5 مليار جنيه، مشيرًا إلى أن إجمالي الخدمات الطبية والعلاجية المقدمة للمواطنين تخطى 27 مليون خدمة طبية وعلاجية، وذلك من خلال 171 منشأة طبية تابعة للهيئة بإقليم الصعيد، منهم 24 مليون خدمة بمحافظة الأقصر، ثاني المحافظات تطبيقًا للتأمين الصحي الشامل، و3 مليون خدمة طبية وعلاجية تم تقديمها بمحافظة أسوان، آخر محافظات المرحلة الأولى تطبيقًا لمنظومة التأمين الصحي الشامل. وأشار رئيس هيئة الرعاية الصحية إلى إجراء ما يقرب من 400 ألف عملية وتدخل جراحي من خلال منشآت هيئة الرعاية الصحية بإقليم الصعيد، وبنسب نجاح عالمية، منها عمليات فائقة الدقة وتتم لأول مرة تحت مظلة التأمين الصحي الشامل، لافتًا أن المواطن لا يتحمل أكثر من 450 جنيه كنسبة مساهمة مهما بلغت تكلفة العملية، فهناك بعض العمليات تتخطى تكلفتها خارج التغطية الصحية الشاملة مليون جنيه. وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، أن الهيئة أحدثت طفرة نوعية في البنية التحتية الصحية بإقليم الصعيد من خلال توفير أكثر من 1200 سرير بالمستشفيات التابعة للهيئة، تشمل الأسرة الداخلية، وأسرة الرعايات المركزة، وحضانات الأطفال، لتلبية الاحتياجات المتزايدة للسكان وضمان الوصول إلى خدمات صحية متقدمة.وأشار إلى أن 40% من إجمالي هذه الأسرة خُصصت لخدمات الرعاية الحرجة، بما في ذلك الحضانات والرعايات المركزة، ما يعكس التزام الهيئة بتقديم رعاية فائقة الجودة للحالات الطارئة وحديثي الولادة، ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل التي تضع صحة المواطن في قلب أولوياتها، وتسعى لتحقيق العدالة في توزيع الخدمات الطبية بكفاءة واستدامة في مختلف ربوع الجمهورية، خاصةً في صعيد مصر. واستكمل: قدمت وحدات ومراكز طب الأسرة التابعة للهيئة بإقليم الصعيد أكثر من 17 مليون خدمة طب أسرة، وذلك من خلال 155 مركزًا ووحدة لطب الأسرة بالمحافظتين، بالإضافة إلى إجراء 1.3 مليون فحص طبي شامل، لافتًا أن منشآت طب الأسرة هي البوابة الأولى للمواطن للحصول على الخدمات الطبية بمنظومة التأمين الصحي الشامل، وأضاف: تم اعتماد 150 منشأة طبية وفقًا لدرجات الاعتماد المختلفة وفقًا لمعايير الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR)، المعترف بها دوليًا من منظمة الإسكوا العالمية (ISQua). واختتم الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، تصريحه مؤكدًا أن تحسين مستوى الخدمات الصحية بإقليم الصعيد يُعد ركيزة أساسية للارتقاء بجودة حياة المواطنين ودعم جهود الدولة في تحقيق التنمية الشاملة، من خلال ضمان وصول سكان الإقليم إلى خدمات طبية متطورة تُقدم وفقًا لأعلى معايير الجودة العالمية. وشدّد على أن الاستثمار في صحة المواطنين هو استثمار حقيقي في مستقبل الوطن، مشيرًا إلى أن ما تحقق من تطورات ملموسة في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل بمحافظات الصعيد يجسّد التزام الدولة بدمج الإقليم في مسيرة التقدم والنهضة الوطنية. كما أعرب عن فخره بتجاوز نسبة رضا المنتفعين من خدمات التأمين الصحي الشامل في إقليم الصعيد حاجز ال91%، وهي نسبة تعكس ثقة المواطنين ورضاهم عن جودة الخدمات المقدمة، خاصة في محافظة أسوان، رغم كونها من المحافظات النائية والمترامية الأطراف، مؤكدًا أن هذه النسبة تمثل دافعًا قويًا لاستمرار العمل على تحسين وتوسيع نطاق الخدمة بما يضمن استدامتها وعدالتها في مختلف ربوع الجمهورية.
مصرس
منذ ساعة واحدة
- مصرس
91% رضا جماهيري.. ماذا أنجز "التأمين الشامل" في الأقصر وأسوان؟
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس الإدارة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، عن أبرز إنجازات المنظومة بمحافظتي الأقصر وأسوان، ضمن المرحلة الأولى من تطبيق النظام الجديد في صعيد مصر. وقال السبكي إن عدد المسجلين بالمنظومة في المحافظتين تجاوز 2.4 مليون مواطن، وبلغ إجمالي تكلفة التشغيل أكثر من 27.5 مليار جنيه حتى الآن، مشيرًا إلى تقديم نحو 27 مليون خدمة طبية وعلاجية من خلال 171 منشأة صحية تابعة للهيئة، منها 24 مليون خدمة بمحافظة الأقصر، و3 ملايين خدمة بمحافظة أسوان.وأوضح أن الهيئة أجرت ما يقرب من 400 ألف عملية وتدخل جراحي في صعيد مصر، بينها عمليات دقيقة تُجرى لأول مرة تحت مظلة التأمين الصحي الشامل، مؤكدًا أن المواطن لا يتحمل أكثر من 450 جنيهًا كحد أقصى للمساهمة، رغم أن تكلفة بعض العمليات تتجاوز مليون جنيه خارج المنظومة.وأشار رئيس الهيئة إلى تطوير البنية التحتية الصحية في الإقليم، حيث تم توفير أكثر من 1200 سرير بمستشفيات الهيئة، منها 40% مخصصة للرعاية الحرجة، بما يشمل الحضّانات والرعايات المركزة، لتلبية احتياجات المرضى وضمان رعاية متقدمة للحالات الطارئة وحديثي الولادة.وأضاف السبكي أن 155 وحدة ومركزًا لطب الأسرة بالمحافظتين قدمت أكثر من 17 مليون خدمة، إلى جانب إجراء 1.3 مليون فحص طبي شامل، مؤكدًا أن هذه المنشآت تُعد بوابة المواطن الأولى للحصول على خدمات المنظومة.وتم حتى الآن اعتماد 150 منشأة طبية وفقًا لمعايير الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR)، المعترف بها من منظمة الإسكوا العالمية (ISQua).وأكد السبكي أن ما تحقق من تطورات ملموسة في صعيد مصر يعكس التزام الدولة بإدماج الإقليم في مسيرة التقدم، معتبرًا أن الاستثمار في صحة المواطنين هو استثمار في مستقبل الوطن.كما عبّر عن فخره بارتفاع نسبة رضا المنتفعين من خدمات التأمين الصحي الشامل في الإقليم إلى 91%، معتبرًا أنها مؤشر إيجابي على جودة الخدمات المقدمة، ودافع قوي نحو مواصلة تطوير المنظومة وتوسيع نطاقها بعدالة واستدامة في مختلف المحافظات.
الجمهورية
منذ ساعة واحدة
- الجمهورية
محافظ أسوان يتابع إنتظام تشغيل منظومة التأمين الصحى الشامل
تابع اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان مع الدكتور محمد عبد الهادى مدير فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية إنتظام التشغيل داخل مختلف الصروح الطبية المدرجة ضمن المنظومة الجديدة ، وذلك بالتنسيق مع المسئولين بهيئات التأمين الشامل والإعتماد والرقابة الصحية ورؤساء المراكز والمدن حتى يلمس المواطن الأسوانى التقدم الملحوظ فى تقديم الخدمات الطبية والعلاجية بالجودة العالية وطبقاً للمعايير الدولية ، مؤكداً على أنه تم الإرتقاء بالمنشآت الصحية لتتحول إلى بانوراما جمالية بإستثمارات تجاوزت الـ 12 مليار جنيه حيث تم تشغيل 8 مستشفيات ، و 91 مركزاً ووحدة لطب الأسرة ، وجارى إستكمال المستهدف الوصول إليه بواقع 11 مستشفى و 112 مركز ووحدة طب أسرة . وفى هذا الإطار قام الدكتور أيمن عبد الله مدير فرع أسوان لهيئة التأمين الصحى ، وعاطف كامل رئيس مركز ومدينة إدفو ، برفقه الدكتور محمد شتات مدير مستشفى النيل التخصصى ، والفريق المعاون بالوقوف على سير العمل ومنظومة التشغيل بالمستشفى المدرجة ضمن التأمين الصحى الشامل ، وأيضاً داخل إدارة المستفيدين بالمركز التكنولوجى بالوحدة المحلية . Previous Next
