قيادي عمالي يُطالب المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى قبل رمضان «فيديو»

طلعت الفاوي، المحامي بالنقض
محمود حجازي
طالب طلعت الفاوي، المحامي بالنقض والقيادي العمالي، المجلس القومي للأجور بالانعقاد من أجل رفع الحد الأدنى للأجور.
وقال «الفاوي»، خلال لقاء تلفزيوني مع الإعلامي إيهاب حليم، في برنامج «صدى صوت»، على قناة «الشمس»، إنه يأمل أن يتم رفع الحد الأدنى للأجور قبل شهر رمضان الكريم لإدخال السرور على العاملين وأسرهم.
ونصح القيادي العمالي، جميع العمال والموظفين في مصر، بتأدية عملهم بإتقان وعدم التجاوز في إجراء أو التهاون في أي من مهام العمل، ليتم النهوض بالمؤسسات في الفترة القادمة.
يذكر أن آخر زيادة للحد الأدنى كانت خلال شهر مايو الماضي، وهى الزيادة الرابعة خلال فترة قصيرة، الأمر الذي يعكس مدى حرص القيادة السياسية على رفع المعاناة عن المواطن البسيط ومحدودي الدخل.
بيان مجلس الوزراء بشأن الحزمة الاجتماعية الجديدة
وفي وقت سابق، أكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أنّ الحزمة الاجتماعية ستبدأ قبل شهر رمضان، وستكون هناك إجراءات استثنائية خلال فترة رمضان والعيد، مضيفاً خلال اجتماعه مع أعضاء مجلس أمناء الحوار الوطني: «نُقدر تمامًا آلية الحوار الوطني، بفضل الدور المُهم الذي تلعبه هذه الآلية المُهمة للحوار مع مختلف أطياف المجتمع المصري الذي تمثلونه، ونُدرك أهمية إثراء هذا النقاش، والتوافق بقدر الإمكان في الملفات والقضايا المختلفة التي تهم الشأن المصري».
وأضاف: «أتابع دوماً كل مخرجات الحوار الوطني، فمن المهم دوماً الاطلاع على مختلف الآراء والتوجهات، خاصةً في ظل هذه الفترة شديدة الحساسية التي يشهد فيها العالم تحديات غير مسبوقة».
وأشار الدكتور مصطفى مدبولي إلى أن جانبا كبيرا من توصيات الحوار الوطني في المجال الاقتصادي، أقرته الحكومة في برنامجها الجديد، كما أن هناك توافقًا على كثير من التوصيات السياسية، فيما تتم دراسة باقي التوصيات ومناقشتها.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأسبوع

منذ 20 ساعات

• الأسبوع

صندوق الإسكان الاجتماعي: الوحدات التي يتم تسليمها كاملة التشطيب

جانب من المداخلة محمود حجازي أكدت المهندسة مي عبد الحميد، الرئيس التنفيذي لصندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، أن مدينة حدائق العاصمة هي رقم 1 في الإقبال، نظرا لقربها من العاصمة الإدارية، مشيرة إلى أنه خلال الفترة المقبلة سيتم طرح إعلان جديد لمن لم يحالفه الحظ في إعلان «سكن لكل المصريين 5». وقالت مي عبد الحميد، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج «الساعة 6»، عبر فضائية «الحياة»، أن مدينة أكتوبر الجديدة واحدة من أحدث المدن التي صدر لها قرار جمهوري، لأن مدينة 6 أكتوبر توسعت بشكل كبير، مما أتاح تقسيم أكتوبر لـ 3 مدن. وتابعت الرئيس التنفيذي لصندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، أن الوحدات التي يتم تسليمها كاملة التشطيب، وبها مساحات خضراء وتراك دراجات، وبها طفرة في نوعية وجودة الحياة للوحدات الخاصة بمحدودي الدخل 90 متر، مؤكدة أن منطقة الـ 800 فدان يسكن فيها 42 ألف أسرة، ونعمل حاليا في مناطق أخرى.

مصراوي

منذ 6 أيام

• مصراوي

زيادة الرواتب في يوليو.. جدول أجور الموظفين بالدرجات المالية

قال النائب ياسر عمر، وكيل لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، إن زيادةَ الأجورِ التي أقرتها الحكومة مُرضيةٌ في حدود الإمكانات الحالية، لكنها ليست كافيةً. زيادة الأجور مرضية وليست كافية وأوضح وكيل "خطة النواب"، في تصريح خاص أدلى به إلى "مصراوي"، اليوم الإثنين، تعقيبًا على أن زيادة الأجور مرضية وليست كافية، أن هناك أملًا في أن تتحسن الأجور بعد تفعيل وتطبيق الرقمنة في الوزارات والهيئات الحكومية المختلفة؛ حيث يساعد ذلك على الحوكمة القوية على الموازنة، وهو ما يقلل الهدر، ويتم توظيفه في زيادة الأجور. وأشار النائب ياسر عمر إلى أن العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والتي أقرتها لجنة الخطة حددت العلاوة بـ10% من الأجر الوظيفي، وبحد أدنى 150 جنيهًا، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بنسبة 15% من الأجر الأساسي، بنفس الحد الأدنى ،كما يشمل القانون زيادة الحافز الإضافي بقيمة مقطوعة تبلغ 700 جنيه شهريًّا لجميع العاملين؛ بمَن فيهم المعينون الجدد. وأكد وكيل "خطة النواب"، أنه بالنسبة إلى العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، فسيحصلون على منحة شهرية من موازنات شركاتهم تعادل الفارق بين علاوتهم الدورية ونسبة الـ15% المقررة، مع ضمان حد أدنى للدخل الشهري يبلغ 7000 جنيه بعد الزيادة. وتبدأ الحكومة تطبيقَ زيادة الرواتب رسميًّا بدايةَ يوليو 2025، لكل الموظفين؛ كل حسب درجته الوظيفية؛ تحفيزًا للكفاءة والإنتاج وتحقيقًا العدالة؛ حيث أعلنت الحكومة جدولَ الحد الأدنى للأجور للعام المالي 2025، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه. 7 آلاف جنيه حدًّا أدنى أعلنت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًّا، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية. اعرف راتبك هيزيد قد إيه أعلنت الحكومة أن نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة تبلغ نحو 13% للدرجات العليا، و18% لموظفي الدرجة السادسة. وننشر زيادات الرواتب تفصيليًّا في ما يلي: - تم رفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية بزيادات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية. - رفع الدرجة الممتازة من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه. - الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 جنيه إلى 11.800 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه. - درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 جنيه إلى 10.300 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه. - الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 جنيه إلى 9.800 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه. - الدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8.500 جنيه، بزيادة تصل إلى 1300 جنيه. - الدرجة الثالثة (التخصصية) من 6.700 جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة تصل إلى 1300 جنيه. - الدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7300 جنيه، بزيادة تصل إلى 1100 جنيه. - الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة)؛ من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل إلى 1100 جنيه. - الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)؛ من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه. رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص وأعلن المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص 2025، وأن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني (بما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًّا). ووضع المجلس القومي للأجور حدًّا أدنى للأجر للعمل المؤقت؛ بحيث لا يقل الأجر عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. وبرفع الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص يصح الحد الأدنى لرواتب القطاع الخاص 7000 جنيه؛ على أن يتم التطبيق اعتبارًا من يوم 1 مارس 2025. نسبة زيادة المعاشات 2025 أعلنت الحكومة أن نسبة زيادة المعاشات لعام 2025 ستكون 15% من إجمالي قيمة المعاش المستحق، وتُطبق تلقائيًّا دون الحاجة إلى تقديم طلبات من المستحقين وأصحاب المعاشات، مع مراعاة الحد الأقصى المنصوص عليه قانونًا. كان مجلس الوزراء أعلن أن هذه الخطوة تستهدف تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة؛ لمواجهة المتغيرات الاقتصادية، وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتعزيز الحماية الاجتماعية، ورفع العبء عن كاهل الموظفين لارتفاع تكاليف المعيشة مؤخرًا، ومن المقرر بدء تطبيق زيادات الرواتب الجديدة بداية يوليو المقبل 2025.

24 القاهرة

منذ 7 أيام

• 24 القاهرة

رئيس اتحاد العمال: الـ7000 جنيه الحد الأدنى للأجور يمثل إجمالي الدخل وليس الأجر الأساسي فقط

قال عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية خطوة إيجابية، خاصة بعد ضم قطاع الأعمال العام للعلاوات، إلا أن مسألة الحد الأدنى للأجر تحتاج إلى توضيح. نقابات عمال مصر: ننتظر قرار القومي للأجور بشأن تطبيق زيادات العلاوة وأضاف الجمل في تصريحات تليفزيونية: الحد الأدنى للأجور الـ 7000 جنيه تمثل إجمالي الدخل، وليس الأجر الأساسي فقط، وتشمل الحوافز والأرباح والمكافآت، لذلك في الواقع قد لا يحصل العامل على هذا الرقم بشكل مباشر، لافتا إلى وجود تشوش لدى بعض الفئات بسبب الفارق بين النص القانوني والتطبيق العملي. وأشار إلى أن بعض العلاوات، مثل العلاوة الخاصة تُحسب كمبالغ مقطوعة لا تدخل ضمن أساس الأجر، وبالتالي لا تؤثر على باقي المزايا مثل الحوافز والبدلات، مضيفًا أن القطاع الخاص لا يزال في انتظار قرار المجلس القومي للأجور بشأن تطبيق زيادات العلاوة الخاصة. وفي ذات السياق، وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، نهائيا اليوم الأحد، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. إسكان النواب تبحث مشروع قانون تنظيم مرفق مياه الشرب والصرف الصحي محافظ القاهرة: تحقيق مصلحة المواطن هدف مشترك بين أعضاء مجلس النواب والأجهزة التنفيذية ومن المقرر أن تجهز اللجنة البرلمانية، تقريرا عن مشروع القانون المقدم من الحكومة، لعرضه على الجلسة العامة لمجلس النواب، الأسبوع المقبل.