
«الصحة» المرور على 1032 منشأة صحية وتدريب أكثر من 22 ألف متدرب في إطار تعزيز سلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية
أعلنت وزارة الصحة والسكان المرور على 1032 منشأة صحية، تشمل 255 مستشفى، 776 مركزًا ووحدة صحية، ومركزًا طبيًا متخصصًا، خلال النصف الأول من 2025، لتقييم الأداء وفق معايير الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR).
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أنه تم إعداد خطط تصحيحية بناءً على الزيارات الميدانية، مع تفعيل متابعة مستمرة لضمان التنفيذ، وإنشاء قاعدة بيانات محدثة لتوجيه جهود تطوير المنشآت الصحية.
وأكد الدكتور محمد حساني، مساعد وزير الصحة لشؤون المبادرات، تدريب 22,324 متدربًا من العاملين بإدارات سلامة المرضى، عبر برامج تناولت معايير السلامة، إدارة المخاطر، والرعاية المتمركزة حول المريض، باستخدام أساليب تفاعلية ودراسات حالة عملية.
وشددت الدكتورة مروة السيد، مدير الإدارة العامة لسلامة المرضى، على إضافة 4 برامج تدريبية جديدة ضمن خطة 2025-2026، لتعزيز ثقافة السلامة وضمان رعاية صحية متميزة تتماشى مع توجهات الدولة

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة


بوابة ماسبيرو
منذ 7 ساعات
- بوابة ماسبيرو
"الصحة" تعلن تدريب 42 ألفا من الكوادر الطبية والإدارية حتى أخر يونيو 2025
أعلنت وزارة الصحة والسكان عن تنفيذ أكثر من 5000 برنامج تدريبي استهدف 42 ألف متدرب من الكوادر الطبية والإدارية والفنية بجميع محافظات الجمهورية خلال النصف الأول من عام 2025، وذلك في إطار استراتيجية الوزارة لتعزيز كفاءة العاملين بالقطاع الصحي ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن رؤية الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية، بهدف تمكينها من تقديم خدمات صحية متميزة تلبي احتياجات المواطنين، مضيفا أن التدريبات شملت تخصصات حيوية مثل مكافحة العدوى، الطوارئ، الإنعاش القلبي الرئوي، الرعاية المركزة، التمريض التخصصي، الصيدلة الإكلينيكية، إدارة الجودة، التحول الرقمي، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية، مما يعزز كفاءة الفرق الطبية والإدارية على جميع مستويات تقديم الخدمة. وأكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، تنفيذ أكثر من 520 دورة تدريبية استفاد منها ما يزيد على 10 آلاف متدرب، شملت تخصصات طبية دقيقة، إدارة المؤسسات الصحية، مهارات القيادة والتواصل، وبرامج تدريب المدربين (TOT) مشيرة إلى أن هذه البرامج صُممت بعناية لتلبية احتياجات العاملين ومواكبة أولويات تطوير المنظومة الصحية. من جانبه، أوضح الدكتور محمد عبدالفتاح، رئيس الإدارة المركزية للتطوير المهني المستمر، أن خطة التدريب دعمت المبادرات الرئاسية في مجالات صحة الأم والطفل، الكشف المبكر عن الأورام، وفحص المقبلين على الزواج، من خلال تنفيذ أكثر من 1100 دورة تدريبية استهدفت الفرق المنفذة لهذه المبادرات، مما ساهم في توحيد معايير الخدمة وضمان جودة التنفيذ عبر المحافظات. وأضافت الدكتورة إسراء أبو زيد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب، أن هذه الإنجازات تحققت بالتنسيق مع قطاعات الوزارة ومديريات الشؤون الصحية، حيث غطت البرامج التدريبية جميع المحافظات وشملت مجالات متنوعة مثل التخصصات الطبية والتمريضية، السلامة والجودة، إدارة النفايات الطبية، المعلوماتية الصحية، والحوكمة، مؤكدة أن هذه الجهود تتماشى مع رؤية الوزارة لبناء كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التطورات في القطاع الصحي.


تحيا مصر
منذ 10 ساعات
- تحيا مصر
«الصحة» تُعلن تدريب 42 ألفًا من الكوادر الطبية والإدارية خلال النصف الأول من 2025
أعلنت وزارة الصحة والسكان عن تنفيذ أكثر من 5000 برنامج تدريبي استهدف 42 ألف متدرب من الكوادر الطبية والإدارية والفنية بجميع محافظات الجمهورية خلال النصف الأول من عام 2025، وذلك في إطار استراتيجية الوزارة لتعزيز كفاءة العاملين بالقطاع الصحي ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. استراتيجية الوزارة لتعزيز كفاءة العاملين بالقطاع الصحي ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن رؤية الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية، بهدف تمكينها من تقديم خدمات صحية متميزة تلبي احتياجات المواطنين، مضيفا أن التدريبات شملت تخصصات حيوية مثل مكافحة العدوى، الطوارئ، الإنعاش القلبي الرئوي، الرعاية المركزة، التمريض التخصصي، الصيدلة الإكلينيكية، إدارة الجودة، التحول الرقمي، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية، مما يعزز كفاءة الفرق الطبية والإدارية على جميع مستويات تقديم الخدمة. وأكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، تنفيذ أكثر من 520 دورة تدريبية استفاد منها ما يزيد على 10 آلاف متدرب، شملت تخصصات طبية دقيقة، إدارة المؤسسات الصحية، مهارات القيادة والتواصل، وبرامج تدريب المدربين (TOT) مشيرة إلى أن هذه البرامج صُممت بعناية لتلبية احتياجات العاملين ومواكبة أولويات تطوير المنظومة الصحية. من جانبه، أوضح الدكتور محمد عبدالفتاح، رئيس الإدارة المركزية للتطوير المهني المستمر، أن خطة التدريب دعمت المبادرات الرئاسية في مجالات صحة الأم والطفل، الكشف المبكر عن الأورام، وفحص المقبلين على الزواج، من خلال تنفيذ أكثر من 1100 دورة تدريبية استهدفت الفرق المنفذة لهذه المبادرات، مما ساهم في توحيد معايير الخدمة وضمان جودة التنفيذ عبر المحافظات. وأضافت الدكتورة إسراء أبو زيد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب، أن هذه الإنجازات تحققت بالتنسيق مع قطاعات الوزارة ومديريات الشؤون الصحية، حيث غطت البرامج التدريبية جميع المحافظات وشملت مجالات متنوعة مثل التخصصات الطبية والتمريضية، السلامة والجودة، إدارة النفايات الطبية، المعلوماتية الصحية، والحوكمة، مؤكدة أن هذه الجهود تتماشى مع رؤية الوزارة لبناء كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التطورات في القطاع الصحي. تؤكد وزارة الصحة والسكان التزامها بمواصلة تطوير الكوادر البشرية من خلال برامج تدريبية شاملة، لضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة تلبي تطلعات المواطنين وتعزز مكانة المنظومة الصحية المصرية.

مصرس
منذ 10 ساعات
- مصرس
تدريب 42 ألفًا من الكوادر الطبية والإدارية خلال النصف الأول من 2025
أعلنت وزارة الصحة والسكان عن تنفيذ أكثر من 5000 برنامج تدريبي استهدف 42 ألف متدرب من الكوادر الطبية والإدارية والفنية بجميع محافظات الجمهورية خلال النصف الأول من عام 2025، وذلك في إطار استراتيجية الوزارة لتعزيز كفاءة العاملين بالقطاع الصحي ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن رؤية الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية، بهدف تمكينها من تقديم خدمات صحية متميزة تلبي احتياجات المواطنين، مضيفا أن التدريبات شملت تخصصات حيوية مثل مكافحة العدوى، الطوارئ، الإنعاش القلبي الرئوي، الرعاية المركزة، التمريض التخصصي، الصيدلة الإكلينيكية، إدارة الجودة، التحول الرقمي، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية، مما يعزز كفاءة الفرق الطبية والإدارية على جميع مستويات تقديم الخدمة.وأكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، تنفيذ أكثر من 520 دورة تدريبية استفاد منها ما يزيد على 10 آلاف متدرب، شملت تخصصات طبية دقيقة، إدارة المؤسسات الصحية، مهارات القيادة والتواصل، وبرامج تدريب المدربين (TOT) مشيرة إلى أن هذه البرامج صُممت بعناية لتلبية احتياجات العاملين ومواكبة أولويات تطوير المنظومة الصحية.من جانبه، أوضح الدكتور محمد عبدالفتاح، رئيس الإدارة المركزية للتطوير المهني المستمر، أن خطة التدريب دعمت المبادرات الرئاسية في مجالات صحة الأم والطفل، الكشف المبكر عن الأورام، وفحص المقبلين على الزواج، من خلال تنفيذ أكثر من 1100 دورة تدريبية استهدفت الفرق المنفذة لهذه المبادرات، مما ساهم في توحيد معايير الخدمة وضمان جودة التنفيذ عبر المحافظات.وأضافت الدكتورة إسراء أبو زيد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب، أن هذه الإنجازات تحققت بالتنسيق مع قطاعات الوزارة ومديريات الشؤون الصحية، حيث غطت البرامج التدريبية جميع المحافظات وشملت مجالات متنوعة مثل التخصصات الطبية والتمريضية، السلامة والجودة، إدارة النفايات الطبية، المعلوماتية الصحية، والحوكمة، مؤكدة أن هذه الجهود تتماشى مع رؤية الوزارة لبناء كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التطورات في القطاع الصحي.اقرأ أيضا |«الصحة»: حملة «100 يوم صحة» قدّمت 28 مليون خدمة مجانية خلال 19 يومًاتؤكد وزارة الصحة والسكان التزامها بمواصلة تطوير الكوادر البشرية من خلال برامج تدريبية شاملة، لضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة تلبي تطلعات المواطنين وتعزز مكانة المنظومة الصحية المصرية.