شركة معادن تعلن طرح 24 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة الدبلوم فأعلى
المسميات الوظيفية:
- منسق (Coordinator, Tailing)
- مشغل - عدد 3 (Operator, DAP3)
- مهندس سلامة العمليات (Process Safety Engineer)
- أخصائي رئيسي ضمان وامتثال (Lead Specialist, Assurance and compliance II)
- مشغل أول - عدد 8 (Senior Operator, DAP 3 I)
- أخصائي رئيسي المخاطر التشغيلية (Lead Specialist, Operational Risk)
- أخصائي الصحة والسلامة (Specialist, Health and Safety III)
- أخصائي أول (Senior Specialist)
- أخصائي عمليات المشتريات (Specialist, Operation Procurement III)
- مشرف عمليات المناجم (Superintendent, Wet & Mine Operations Phos3)
- مهندس بيئة (Engineer, Environment)
- أخصائي أول (Senior Specialist, DAP Mechanical II)
- أخصائي أول (Senior Specialist, MH Mechanical II)
- مهندس أول بيانات (Senior Engineer, DATA Engineering)
- مهندس ميكانيكي (Engineer, Mechanical III)
التخصصات المطلوبة:
- إدارة الأعمال
- سلاسل الإمداد
- المالية
- إدارة المخاطر
- الجيولوجيا
- علوم الأرض
- العلوم
- علوم الحاسب
- نظم المعلومات
- العلوم البيئية
- هندسة الحاسب
- هندسة التعدين
- الهندسة البيئية
- الهندسة المدنية
- الهندسة الصناعية
- الهندسة الكهربائية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة الكيميائية
- الهندسة
- أو مايعادلهم
الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
مزايا العمل في شركة معادن:
- راتب شهري أساسي مجزي.
- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- نظام تملك المنازل.
- راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
- برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- مكافأة خدمة مستمرة.
- بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
نبذة عن الشركة:
تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
طريقة التقديم:
متاح التقديم من يوم الأربعاء 1447/1/28هـ (الموافق 2025/7/23م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صدى الالكترونية
منذ 15 ساعات
- صدى الالكترونية
معادن توفر 22 وظيفة شاغرة
أعلنت شركة التعدين العربية (معادن) عن طرح (22) وظيفة شاغرة ومتنوعة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى، للعمل في كل من (الرياض، الشرقية، رأس الخير، طريف. وأوضحت الشركة أن المسميات الوظيفية المتوفرة هي: مشغل رئيسي (Lead Operator) – منسق (Coordinator, Tailing) – مشغل – عدد 3 (Operator, DAP3) – مهندس سلامة العمليات (Process Safety Engineer) – أخصائي رئيسي ضمان وامتثال (Lead Specialist, Assurance and compliance II) – مشغل أول – عدد 8 (Senior Operator, DAP 3 I) – أخصائي رئيسي المخاطر التشغيلية (Lead Specialist, Operational Risk) – أخصائي الصحة والسلامة (Specialist, Health and Safety III) – أخصائي أول (Senior Specialist) – أخصائي عمليات المشتريات (Specialist, Operation Procurement III) – مشرف عمليات المناجم (Superintendent, Wet & Mine Operations Phos3) – مهندس بيئة (Engineer, Environment) – أخصائي أول (Senior Specialist, DAP Mechanical II) – أخصائي أول (Senior Specialist, MH Mechanical II) – مهندس أول بيانات (Senior Engineer, DATA Engineering) – مهندس ميكانيكي (Engineer, Mechanical III). وأفادت بأن الشروط المطلوبة كالتالي: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس. وأشارت الشركة إلى أن التقديم متاح الآن من يوم الأربعاء 1447/1/28هـ (الموافق 2025/7/23م) عن طريق الرابط: هنا
الرياض
منذ 2 أيام
- الرياض
«التعدين الأخضر» بالمملكة.. استغلال للموارد المعدنية وتعزيز الاستدامة البيئية
في ظل رحلة التحوُّل والتطور التي يشهدها قطاع التعدين السعودي، لتعزيز أثره المباشر في مسيرة التنوع الاقتصادي، تسعى المملكة إلى تحقيق التوازن بين الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية والالتزام بأعلى معايير المسؤولية البيئية، نحو مستقبل تعديني مستدام، يرسّخ مكانة المملكة كمركز عالمي للتعدين والمعادن. وتقود وزارة الصناعة والثروة المعدنية حزمة من المبادرات للمحافظة على البيئة في قطاع التعدين، وتمكين ممارسات التعدين المسؤول في مختلف مراحل سلسلة القيمة التعدينية، وتركز تلك المبادرات على تعزيز الاستدامة البيئية في المشروعات التعدينية، والحفاظ على الموارد المائية، وتنمية الغطاء النباتي، وخفض الانبعاثات؛ لضمان استدامة عمليات التعدين. إعادة تأهيل الأراضي التعدينية تعد إعادة تأهيل المواقع التعدينية ركيزة أساسية في استراتيجية الوزارة لدعم التعدين الأخضر، ومن أبرز نماذجها مبادرة شركة "معادن"، التي انطلقت عام 2013 في محيط منجم الجلاميد للفوسفات، واستهدفت استصلاح الأراضي التعدينية وزراعة الأشجار الأصلية المتلائمة مع الظروف المناخية المحلية، وأثمرت المبادرة عن إنشاء محمية طبيعية تضم أكثر من ثلاثة ملايين شجرة تشكل غطاءً نباتيًّا يحمي التربة من التعرية، ويوفر مصدرًا غذائيًّا يدعم الحياة الفطرية. كما تسعى شركة "معادن" إلى دمج الطاقة المتجددة ضمن عملياتها، مع تطوير محطة طاقة شمسية بقدرة 6 ميجاواط لتغذية منجم الذهب في منصورة ومسرة، في خطوة طموحة تعزز تنويع مزيج الطاقة وتقليل البصمة الكربونية لعمليات التعدين. وعلى صعيد خفض الانبعاثات الكربونية، تستهدف الوزارة تطبيق تقنيات التقاط الكربون واستخدامه وتخزينه (CCUS) في مواقع مختارة، وتبرز محطة "وعد الشمال" للطاقة بوصفها نموذجًا يجمع بين نظام الدورة المركبة الشمسية المتكاملة (ISCC) وتقنيات توليد عالية الكفاءة تعمل بالغاز؛ ما يسهم مباشرة في تقليص انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، ويدعم مستهدفات المملكة المناخية. وبالنظر إلى محدودية الموارد المائية يعد إعادة استخدام المياه المعالجة في العمليات التعدينية أولوية مهمة، فقد نُفذت بنية تحتية لنقل المياه المعالجة عبر خط أنابيب يمتد نحو 450 كيلومترًا من محافظة الطائف إلى منجمي الدويحي ومنصورة ومسرة، بما يرفع كفاءة استهلاك المياه في استخراج ومعالجة المعادن. وفي السياق نفسه أُنشئت شبكة إمداد مماثلة لتزويد مدينة "وعد الشمال" الصناعية بنحو 12 مليون متر مكعب سنويًّا من المياه المعالجة، مدعومة بخطوط أنابيب وخزانات بسعة إجمالية تصل إلى 825 ألف متر مكعب. وتُعد زيادة المساحات الخضراء في المجمعات التعدينية والمناطق المحيطة بها خطوة ضرورية لتعزيز الاستدامة البيئية، وقد أشرفت الوزارة على تنفيذ عدة مشروعات للتشجير منها غرس ما يقارب 130 ألف شجرة في المجمعات التعدينية، تشمل 30 ألفًا في مجمع العرمة و100 ألف في مجمع الصمان، مما يحسن جودة المناخ في تلك المجمعات، ويدعم الاستدامة البيئية. وفي جانب الحوكمة البيئية، تركز الوزارة على متابعة الالتزام البيئي في مشروعات التعدين لحماية البيئة والموارد الطبيعية، ويُعد نظام الاستثمار التعديني الإطارَ القانوني الرئيس لتنظيم القطاع، ويتضمن عقوبات مشددة على التعدين غير المرخص بما يمنع الاستنزاف العشوائي للرواسب المعدنية، ويحد من التدهور البيئي الناجم عن الممارسات غير النظامية. وتجسّد هذه المبادرات المتكاملة التزام الوزارة بتعزيز الاستدامة البيئية في قطاع التعدين؛ لتصبح المملكة نموذجًا عالميًّا يحتذى به في الالتزام بمعايير المسؤولية البيئية، وتبنِّي ممارسات التعدين المسؤول.
وظيفة
منذ 5 أيام
- وظيفة
شركة معادن تعلن طرح 24 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة الدبلوم فأعلى
تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح (24) وظيفة شاغرة ومتنوعة لحملة (الدبلوم والبكالوريوس فأعلى) للعمل في كل من (الرياض، الشرقية، رأس الخير، طريف) حسب المسميات والشروط التالية: المسميات الوظيفية: - منسق (Coordinator, Tailing) - مشغل - عدد 3 (Operator, DAP3) - مهندس سلامة العمليات (Process Safety Engineer) - أخصائي رئيسي ضمان وامتثال (Lead Specialist, Assurance and compliance II) - مشغل أول - عدد 8 (Senior Operator, DAP 3 I) - أخصائي رئيسي المخاطر التشغيلية (Lead Specialist, Operational Risk) - أخصائي الصحة والسلامة (Specialist, Health and Safety III) - أخصائي أول (Senior Specialist) - أخصائي عمليات المشتريات (Specialist, Operation Procurement III) - مشرف عمليات المناجم (Superintendent, Wet & Mine Operations Phos3) - مهندس بيئة (Engineer, Environment) - أخصائي أول (Senior Specialist, DAP Mechanical II) - أخصائي أول (Senior Specialist, MH Mechanical II) - مهندس أول بيانات (Senior Engineer, DATA Engineering) - مهندس ميكانيكي (Engineer, Mechanical III) التخصصات المطلوبة: - إدارة الأعمال - سلاسل الإمداد - المالية - إدارة المخاطر - الجيولوجيا - علوم الأرض - العلوم - علوم الحاسب - نظم المعلومات - العلوم البيئية - هندسة الحاسب - هندسة التعدين - الهندسة البيئية - الهندسة المدنية - الهندسة الصناعية - الهندسة الكهربائية - الهندسة الميكانيكية - الهندسة الكيميائية - الهندسة - أو مايعادلهم الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس. مزايا العمل في شركة معادن: - راتب شهري أساسي مجزي. - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني. - بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي. - بدل تعيين (لمرة واحدة فقط). - تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين. - نظام إدخار مع مساهمة من الشركة. - نظام تملك المنازل. - راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان. - مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف. - نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف. - بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة. - برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية. - إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً. - مكافأة خدمة مستمرة. - بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى. نبذة عن الشركة: تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات. طريقة التقديم: متاح التقديم من يوم الأربعاء 1447/1/28هـ (الموافق 2025/7/23م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.
