«برقان» يحتفي بتخريج موظفيه من «الدراسات المصرفية»
في إطار التزامه الراسخ بتعزيز ثقافة التعليم المستمر والارتقاء بالكفاءات المهنية الكويتية، احتفى بنك برقان، مؤخرا، بتخرج 15 موظفا متميزا من مجموعة برامج الشهادات المعتمدة في معهد الدراسات المصرفية، خلال حفل أقيم في فندق ريجنسي بحضور مسؤولين من بنك برقان ومعهد الدراسات المصرفية، ما يعكس التزامهم بشراكتهم الراسخة التي أثمرت عن إعداد أفضل الكفاءات الوطنية للمنافسة والريادة في القطاع المصرفي الكويتي.
وتتماشى هذه الجهود مع رؤية الكويت 2035 «كويت جديدة» وأعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في القطاع المصرفي العالمي. وبهذه المناسبة، قال بشار القطان، مدير تنفيذي ـ إدارة التعلم وتطوير الكفاءات في بنك برقان: فخورون بالاحتفال بما حققه خريجونا من إنجازات مستحقة بفضل تفانيهم وجهودهم التي تعكس التزام بنك برقان بالتميز المهني.
ويعتبر التطوير المستمر لمهارات موظفينا ركيزة أساسية في نجاحنا وحافزا نحو تقدمنا، وجزءا أساسيا من استراتيجيتنا للنمو والتطوير المستدامين.
ومن خلال شراكاتنا القيمة مع مؤسسات تعليمية رائدة، مثل معهد الدراسات المصرفية، فإننا نهدف إلى الارتقاء بالإمكانات التي تتمتع بها الكوادر البشرية في البنك، إضافة إلى تعزيز مستقبل بيئة الأعمال والأنشطة في بنك برقان، والتسلح بالمعرفة والمهارات والقيادة لمواكبة المتطلبات المتغيرة للقطاع المصرفي.
واجتاز الخريجون الـ15 برامج شهادات مختلفة في معهد الدراسات المصرفية بناء على مجال خبرتهم ومسارهم المهني، تتضمن إدارة الائتمان المعتمدة، وشهادة إدارة الائتمان المتقدمة، وشهادة إدارة المخاطر، وشهادة مساعد مدير فرع معتمد، وشهادة مدير ثروات مصرفي.
تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان، الحائز شهادة «أفضل بيئة للعمل» وجائزة براندون هول 2024 الذهبية لتميزه في إدارة رأس المال البشري، يواصل تقديم أحد أفضل برامج التعلم والتطوير، التي تتوافق مع اهتمامات الموظفين وتلبي احتياجاتهم وخياراتهم التعليمية المتنوعة، وتوفر لهم فرصا متعددة على مدار العام.
ومن أبرز هذه البرامج «انطلاقة»، المصمم للموظفين والخريجين الجدد، وبرنامج «رؤية» لتطوير قادة المستقبل في بنك برقان، وبرنامج «Burgan Cares»، الذي يدعم الموظفين المهتمين بمواصلة دراساتهم العليا والحصول على شهادتي البكالوريوس أو ماجستير إدارة الأعمال.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرأي
منذ يوم واحد
- الرأي
«يوروموني» تتوج «الوطني» بـ 4 جوائز مرموقة للتميز في 2025
في تتويج جديد لأداء البنك الاستثنائي والتزامه الراسخ بتقديم أفضل الخدمات المصرفية المبتكرة وتأكيداً لريادته على صعيد القطاع المصرفي الكويتي، حصد بنك الكويت الوطني 4 جوائز مرموقة من مجلة «يوروموني» العالمية الرائدة في عالم المال والأعمال ضمن جوائز التميز للعام 2025. الجوائز: • أفضل بنك في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ESG على مستوى الكويت. • أفضل بنك في الكويت للشركات الكبيرة. • أفضل بنك في الكويت للتنوع والشمول. • بنك «وياي» أفضل بنك رقمي في الكويت.
الرأي
منذ 2 أيام
- الرأي
«برقان» ملتزم باستقطاب كفاءات تتحلّى بروح الابتكار والشغف
شارك بنك برقان أخيراً، في النسخة السادسة والعشرين، من معرض التوظيف السنوي، الذي نظّمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا «GUST»، إلى جانب نخبة من أبرز الجهات والمؤسسات في الكويت، من مختلف القطاعات، في إطار التزامه المستمر بتنمية رأس المال البشري، وحرصه على دعم وتأهيل الكفاءات الكويتية الشابة. وبهذه المناسبة، قال مدير تنفيذي – استقطاب المواهب عبدالوهاب عبدالرحيم: «يسرّنا تجديد مشاركتنا في المعرض السنوي، حيث سعدنا بلقاء نخبة من المواهب الكويتية الطموحة والمُلهمة، التي نؤمن بقدرتها على بناء مسارات مهنية ناجحة ومؤثرة، متى ما توفرت لها البيئة المناسبة والدعم اللازم». وأضاف: «في ظلّ مواصلة البنك لمسيرة التوسّع والنمو، نؤكد التزامنا باستقطاب الكفاءات الوطنية التي تتحلّى بروح الابتكار، والشغف بالتعلم، والقدرة على تقديم حلول مبتكرة للتحديات اليومية». وخلال أيام المعرض الثلاثة، أتيحت لممثلي «برقان» فرصة التواصل المباشر مع الطلبة والخريجين المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي والمالي، سواء عبر برامج التدريب أو فرص التوظيف المباشر. وقدّم فريق البنك شرحاً وافياً عن أقسامه المختلفة، مع تسليط الضوء على برامجه الرائدة في تطوير المهارات والتعلم المستمر، والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الموظفين بمختلف تخصصاتهم ومستوياتهم المهنية، بما يضمن لهم تجربة وظيفية متكاملة تعزز من نموهم المهني والشخصي. كما أتيحت للزوار فرصة التعرف على المزايا الوظيفية التي يوفرها البنك، إضافة إلى بيئة العمل الشاملة والداعمة التي يتميّز بها. وفي إطار التزامه المتواصل بحملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت ودعم البنوك المحلية، شارك «برقان» عبر فريق إدارة الموارد البشرية واستقطاب الكفاءات في نشر الوعي المصرفي خلال فعاليات المعرض. وحرص الفريق على تقديم نصائح مهمة حول سبل الحماية من الاحتيال الإلكتروني، إلى جانب التعريف بخدمات ومنتجات البنك المصممة لتلبية احتياجات العملاء، ومن أبرزها حساب «Youth» للشباب بحلته الجديدة، والموجّه للفئة العمرية من 15 إلى 25 عاماً، بما يتماشى مع أسلوب حياتهم العصري وتطلعاتهم المصرفية.
الجريدة
منذ 2 أيام
- الجريدة
بنك برقان يشارك في معرض التوظيف السنوي بجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا
شارك بنك برقان مؤخراً في النسخة السادسة والعشرين من معرض التوظيف السنوي الذي نظّمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا (GUST)، إلى جانب نخبة من أبرز الجهات والمؤسسات في الكويت من مختلف القطاعات. وتأتي هذه المشاركة في إطار التزام البنك المستمر بتنمية رأس المال البشري، وحرصه على دعم وتأهيل الكفاءات الكويتية الشابة. وبهذه المناسبة، قال عبدالوهاب جمال عبدالرحيم، مدير تنفيذي – استقطاب المواهب في بنك برقان: «يسرّنا تجديد مشاركتنا في معرض التوظيف السنوي الذي تنظمه جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، حيث سعدنا بلقاء نخبة من المواهب الكويتية الطموحة والمُلهمة، التي نؤمن بقدرتها على بناء مسارات مهنية ناجحة ومؤثرة، متى ما توفرت لها البيئة المناسبة والدعم اللازم». وأضاف: «في ظلّ مواصلة البنك لمسيرة التوسّع والنمو، نؤكد التزامنا باستقطاب الكفاءات الوطنية التي تتحلّى بروح الابتكار، والشغف بالتعلم، والقدرة على تقديم حلول مبتكرة للتحديات اليومية». وخلال أيام المعرض الثلاثة، أتيحت لممثلي بنك برقان فرصة التواصل المباشر مع الطلبة والخريجين المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي والمالي، سواء عبر برامج التدريب أو فرص التوظيف المباشر. وقدّم فريق البنك شرحاً وافياً عن أقسامه المختلفة، مع تسليط الضوء على برامجه الرائدة في تطوير المهارات والتعلم المستمر، والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الموظفين بمختلف تخصصاتهم ومستوياتهم المهنية، بما يضمن لهم تجربة وظيفية متكاملة تعزز من نموهم المهني والشخصي. كما أتيحت للزوار فرصة التعرف على المزايا الوظيفية التي يوفرها البنك، بالإضافة إلى بيئة العمل الشاملة والداعمة التي يتميّز بها. وفي إطار التزامه المتواصل بحملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت ودعم البنوك المحلية، شارك بنك برقان عبر فريق إدارة الموارد البشرية واستقطاب الكفاءات في نشر الوعي المصرفي خلال فعاليات المعرض. وحرص الفريق على تقديم نصائح مهمة حول سبل الحماية من الاحتيال الإلكتروني، إلى جانب التعريف بخدمات ومنتجات البنك المصممة لتلبية احتياجات العملاء، ومن أبرزها حساب Youth للشباب بحلته الجديدة، والموجّه للفئة العمرية من 15 إلى 25 عاماً، بما يتماشى مع أسلوب حياتهم العصري وتطلعاتهم المصرفية. تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان يواصل مشاركته في أبرز فعاليات التوظيف في البلاد، مثل معرض «وظيفتي» وغيره من الفعاليات التي تنظمها المؤسسات التعليمية الرائدة في الكويت. وإضافة إلى فوزه بشهادة Great Place to Work® (أفضل بيئة للعمل)، يولي بنك برقان أهمية كبيرة للاستثمار في الطاقات الوطنية الواعدة من خلال برامجه المتنوعة لتطوير المواهب، والتي تشمل برنامج «انطلاقة» المصمم لتأهيل الخريجين الجدد، وبرنامج «رؤية» لتأهيل القيادات المستقبلية، إلى جانب مجموعة من البرامج التعليمية المصممة حسب التخصص والمستوى الوظيفي.
