فرص عمل للشباب في السويس بشركة استشارات هندسية رائدة
فرص عمل للشباب في السويس بشركة استشارات هندسية رائدة
مواضيع مشابهة: كنيسة رئيس الملائكة ميخائيل بالمحلة تحتفل باليوبيل الذهبي لعيد شفيعها
الشركة المعلنة: EPCCO للاستشارات الهندسية
أوضحت المحافظة أن الوظائف الجديدة متاحة من خلال شركة EPCCO للاستشارات والمشروعات الهندسية، وهي شركة معروفة بخبرتها الكبيرة في مجال المشاريع الهندسية وتنفيذ الاستشارات والدراسات الفنية المتخصصة، كما يقع مقر الشركة في موقع استراتيجي بطريق السويس – الإسماعيلية الصحراوي، مما يسهل الوصول إليها من مختلف مناطق المحافظة.
مواضيع مشابهة: محافظ أسيوط يشارك أطفال دار 'الحنان والصفا' للأيتام في احتفالات عيد الأضحى
التخصصات المطلوبة.
تتضمن فرص العمل المعلنة التخصصات التالية:-
مهندسين موقع (ذكور فقط): وهي وظيفة ميدانية تتطلب التواجد في مواقع العمل لمتابعة التنفيذ والإشراف على سير الأعمال وفقاً للمخططات الهندسية والمواصفات الفنية
مهندسين مكتب فني (إناث فقط): تشمل الأعمال المكتبية مثل إعداد الرسومات، مراجعة التصميمات، وتجهيز المستندات الفنية والتقارير الخاصة بالمشروعات
المؤهلات المطلوبة.
يُشترط في المتقدمين الحصول على مؤهل دراسي في أحد التخصصات الهندسية التالية:
هندسة بترول، ويفضل أن يكون التخصص الدقيق في (الغازات أو الجيولوجيا).
هندسة ميكانيكا، سواء في مجال التصميم أو التنفيذ.
ويُشترط أن تتراوح سنوات الخبرة بين 0 إلى 3 سنوات، وهو ما يتيح الفرصة أمام حديثي التخرج لاكتساب الخبرة العملية والانخراط في سوق العمل.
شروط عامة ومزايا التقديم.
الفرص المعلنة تراعي التوزيع بين الجنسين في مجالات العمل، حيث تم تخصيص مهندسي المواقع للذكور فقط نظرًا لطبيعة العمل الميداني، بينما تم تخصيص وظائف المكتب الفني للإناث لتناسب طبيعة العمل المكتبي.
وتوفر شركة EPCCO بيئة عمل احترافية تساعد على تطوير المهارات، فضلًا عن فرص التعلم والنمو المهني ضمن فريق من المتخصصين والخبراء.
طريقة التقديم والتواصل.
أعلنت الشركة أن التقديم يتم من خلال التوجه مباشرة إلى مقرها في طريق السويس – الإسماعيلية الصحراوي، أو من خلال التواصل عبر الهاتف لتنسيق مواعيد المقابلات أو الاستفسار عن تفاصيل الوظائف.
رقم التواصل: 01011400891
دعم حكومي متواصل لتوظيف الشباب.
تأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من الجهود التي تبذلها محافظة السويس، بالتعاون مع القطاع الخاص، لتوفير فرص عمل نوعية لشباب المحافظة، من خلال التواصل مع الشركات والمصانع وفتح آفاق جديدة أمام الخريجين في المجالات الحيوية، وتؤكد المحافظة استمرارها في دعم المبادرات التنموية وبرامج التشغيل التي تضمن حياة كريمة وفرص متساوية للجميع.
تُعد هذه الفرصة المهنية بداية جيدة لكل من يرغب في بدء مسيرته المهنية في مجال الهندسة، خصوصًا في مجالات البترول والميكانيكا، داخل بيئة عمل جادة ومحترفة، ومن المتوقع أن تفتح هذه المبادرات الباب لمزيد من التعاون بين الجهات الحكومية والشركات الخاصة في إطار التنمية المستدامة لمحافظة السويس.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
خبر صح
٠٥-٠٧-٢٠٢٥
- خبر صح
فرص عمل للشباب في السويس بشركة استشارات هندسية رائدة
في إطار جهود محافظة السويس لدعم التوظيف، وضمن التوجهات المستمرة لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب وتعزيز سوق العمل المحلي، أعلن المركز التكنولوجي لخدمة المواطنين بمحافظة السويس عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة بإحدى شركات الاستشارات الهندسية الكبرى، وذلك ضمن جهود متكاملة لتوفير بيئة عمل مشجعة وجاذبة للكفاءات الشابة في تخصصات فنية وهندسية. فرص عمل للشباب في السويس بشركة استشارات هندسية رائدة مواضيع مشابهة: كنيسة رئيس الملائكة ميخائيل بالمحلة تحتفل باليوبيل الذهبي لعيد شفيعها الشركة المعلنة: EPCCO للاستشارات الهندسية أوضحت المحافظة أن الوظائف الجديدة متاحة من خلال شركة EPCCO للاستشارات والمشروعات الهندسية، وهي شركة معروفة بخبرتها الكبيرة في مجال المشاريع الهندسية وتنفيذ الاستشارات والدراسات الفنية المتخصصة، كما يقع مقر الشركة في موقع استراتيجي بطريق السويس – الإسماعيلية الصحراوي، مما يسهل الوصول إليها من مختلف مناطق المحافظة. مواضيع مشابهة: محافظ أسيوط يشارك أطفال دار 'الحنان والصفا' للأيتام في احتفالات عيد الأضحى التخصصات المطلوبة. تتضمن فرص العمل المعلنة التخصصات التالية:- مهندسين موقع (ذكور فقط): وهي وظيفة ميدانية تتطلب التواجد في مواقع العمل لمتابعة التنفيذ والإشراف على سير الأعمال وفقاً للمخططات الهندسية والمواصفات الفنية مهندسين مكتب فني (إناث فقط): تشمل الأعمال المكتبية مثل إعداد الرسومات، مراجعة التصميمات، وتجهيز المستندات الفنية والتقارير الخاصة بالمشروعات المؤهلات المطلوبة. يُشترط في المتقدمين الحصول على مؤهل دراسي في أحد التخصصات الهندسية التالية: هندسة بترول، ويفضل أن يكون التخصص الدقيق في (الغازات أو الجيولوجيا). هندسة ميكانيكا، سواء في مجال التصميم أو التنفيذ. ويُشترط أن تتراوح سنوات الخبرة بين 0 إلى 3 سنوات، وهو ما يتيح الفرصة أمام حديثي التخرج لاكتساب الخبرة العملية والانخراط في سوق العمل. شروط عامة ومزايا التقديم. الفرص المعلنة تراعي التوزيع بين الجنسين في مجالات العمل، حيث تم تخصيص مهندسي المواقع للذكور فقط نظرًا لطبيعة العمل الميداني، بينما تم تخصيص وظائف المكتب الفني للإناث لتناسب طبيعة العمل المكتبي. وتوفر شركة EPCCO بيئة عمل احترافية تساعد على تطوير المهارات، فضلًا عن فرص التعلم والنمو المهني ضمن فريق من المتخصصين والخبراء. طريقة التقديم والتواصل. أعلنت الشركة أن التقديم يتم من خلال التوجه مباشرة إلى مقرها في طريق السويس – الإسماعيلية الصحراوي، أو من خلال التواصل عبر الهاتف لتنسيق مواعيد المقابلات أو الاستفسار عن تفاصيل الوظائف. رقم التواصل: 01011400891 دعم حكومي متواصل لتوظيف الشباب. تأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من الجهود التي تبذلها محافظة السويس، بالتعاون مع القطاع الخاص، لتوفير فرص عمل نوعية لشباب المحافظة، من خلال التواصل مع الشركات والمصانع وفتح آفاق جديدة أمام الخريجين في المجالات الحيوية، وتؤكد المحافظة استمرارها في دعم المبادرات التنموية وبرامج التشغيل التي تضمن حياة كريمة وفرص متساوية للجميع. تُعد هذه الفرصة المهنية بداية جيدة لكل من يرغب في بدء مسيرته المهنية في مجال الهندسة، خصوصًا في مجالات البترول والميكانيكا، داخل بيئة عمل جادة ومحترفة، ومن المتوقع أن تفتح هذه المبادرات الباب لمزيد من التعاون بين الجهات الحكومية والشركات الخاصة في إطار التنمية المستدامة لمحافظة السويس.
خبر صح
٢٩-٠٦-٢٠٢٥
- خبر صح
'البيئة' تقود اجتماع مشروع الابتكار المناخي بدعم من اليونيدو و'GCF'
'البيئة' تقود اجتماع مشروع الابتكار المناخي بدعم من اليونيدو و'GCF' مقال له علاقة: تحيا مصر رغم المتصهينين ونحن في أمان ليوم الدين ترأس الدكتور على أبو سنة، رئيس جهاز شئون البيئة، الاجتماع الأول للجنة تسيير أعمال مشروع 'تعزيز دور مصر القيادي في ابتكار التكنولوجيا النظيفة للعمل المناخي والانتقال الطاقي' Cleantech project، الذي تم إطلاقه بالتعاون بين وزارة البيئة وبرنامج الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو)، والممول بمنحة الاستعداد من صندوق المناخ الأخضر (GCF)، وذلك بحضور باتريك جيلبرت، الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة للتنمية الصناعية بمصر، ومشاركة الدكتورة ماهيتاب الرمال، نقطة الاتصال الوطنية لصندوق المناخ الأخضر بوزارة البيئة، وممثلين عن الجهات الوطنية والدولية الشريكة. وأكدت الدكتورة ياسمين فؤاد أن اجتماع اللجنة يهدف إلى تنسيق الجهود ووضع الخطط التنفيذية لتحقيق الأهداف المنشودة للمشروع الجديد الذي يهدف إلى تمكين مصر من تلبية متطلبات التكنولوجيا النظيفة الناشئة من خلال تحسين التنسيق، وبناء قدرات الجهات الفاعلة في النظام البيئي للتكنولوجيا النظيفة، وتحفيز مشاركة القطاع الخاص، وزيادة تدفقات التمويل المناخي في المراحل المبكرة لتعزيز قدرة رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة على تطوير حلول المناخ والطاقة النظيفة والاستثمار فيهما. وأضافت وزيرة البيئة أن المشروع يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز مكانة مصر الإقليمية في الابتكار المناخي والاستدامة الصناعية، وتحقيق التنمية منخفضة الانبعاثات ومرونة الاقتصاد المصري في مواجهة آثار تغير المناخ. من جانبه، أوضح الدكتور على أبو سنة أن المشروع يهدف أيضًا إلى تطوير آليات تمويل مبتكرة، وتقديم برامج تسريع الأعمال، وتيسير صياغة مشاريع قابلة للتمويل من صندوق المناخ الأخضر، مما يدعم مصر في تحقيق أهداف مساهماتها المحددة وطنياً، بما يتماشى مع أولويات الجاهزية المتمثلة في بناء القدرات، وإعداد المشاريع، وتعزيز تبادل المعرفة والتعلم لدعم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتغير المناخ 2050 والمساهمات المحددة وطنياً. ممكن يعجبك: محافظ أسيوط يناقش مع ممثلي التكتلات الاقتصادية التحديات وسبل التوسع المستقبلي وأوضح أن المشروع يركز على بناء القدرات الوطنية في مجالات ريادة الأعمال في التكنولوجيا النظيفة وتطوير منظومة الابتكار، إلى جانب دعم الحلول الذكية مناخياً وخلق فرص عمل خضراء، من خلال إشراك رواد الأعمال والمشروعات والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمستثمرين في القطاعات ذات الأولوية.
Economic Key
٢٢-٠٦-٢٠٢٥
- Economic Key
عز العرب للسيارات تحتفل بمرور 50 عامًا على الريادة والتميز في سوق السيارات المصري
كتبت – يسرا السيوفي احتفلت مجموعة عز العرب خلال العام الجاري بمرور خمسين عامًا على تأسيسها، عبر مسيرة امتدت لأكثر من نصف قرن من الريادة والإبتكار في قطاع السيارات المصري. كما تعد أيضًا بداية لفصل جديد من التطور في مسيرتها، فقد بدأت الشركة نشاطها عام 1975 بعدد لا يتجاوز الخمسة موظفين، لتصبح على مر 5 عقود واحدة من أبرز الكيانات الاقتصادية التي تعمل في القطاع الخاص في مصر، حيث تضم المجموعة اليوم أكثر من 1,100 موظف يعملون في مختلف القطاعات. تأتي هذه المناسبة تزامنًا مع الإعلان عن الهوية المؤسسية الجديدة للمجموعة، والتي تعبّر عن تطورها من شركة تملكها عائلة إلى كيان عصري يعمل في قطاعات متعددة. وبينما يظل قطاع السيارات ركيزة أساسية في أعمال المجموعة، فقد توسّعت محفظة أعمالها لتشمل مجالات أخرى، بما في ذلك، التنقل، السياحة، التصنيع، العقارات، والاستثمار، وتلتزم المجموعة في ظل هذه التوسعات بنفس القيم الأصلية التي أرستها منذ انطلاقها والتي تتمثل في الفخامة، والمصداقية، ووضع عملائها في صميم أولوياتها باعتبارهم جزءًا أساسيًا من مسيرتها. وصرّح المهندس هشام عز العرب، رئيس مجلس إدارة مجموعة عز العرب قائلاً:'احتفالنا باليوبيل الذهبي هو تكريم لكل الأفراد والقيم والثقة التي شكّلت حجر الأساس في نجاحنا طوال هذه المسيرة. لقد بنينا إرثًا يرتكز ليس فقط على جودة ما نقدمه، بل أيضًا على قدرتنا على التطور برؤية واضحة دون أن نفقد هويتنا. هذه المناسبة ليست نهاية فصل، بل بداية التزام جديد نحو المستقبل.' وأضاف: 'نطمح لأن تصبح مجموعة عز العرب العلامة الأكثر ثقة وقيمة في المنطقة، مع إبقاء العملاء دائمًا في مقدمة أولوياتنا.' وعلى مدار الخمسة عقود الماضية، حرصت مجموعة عز العرب على مواكبة التغيرات، حيث أنشأت سجلاً حافلاً من الشراكات الحصرية مع أرقى العلامات التجارية العالمية مثل فيراري، مرسيدس، فولفو، أستون مارتن، DS Automobiles، وLynk & Co ، ولا تقتصر إنجازات المجموعة على هذه الشراكات المميزة فحسب، بل تتجلى في التزامها الراسخ ببناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، بالإضافة إلى القدرة على التطور مع الحفاظ على المبادئ التي تأسست عليها والتي تتمثل في المسؤولية، والاحترام، والنمو المستدام، والفخامة، والتميز. وتعمل مجموعة عز العرب في أنشطة مختلفة عبر سلسلة القيمة الكاملة في قطاع صناعة السيارات، بدءًا من خدمات البيع وما بعد البيع، مرورًا بخدمات التأجير، والتأمين، والتمويل، ووصولاً إلى التصنيع المحلي. وتُعدّ عز العرب من أوائل الشركات في السوق المصري التي تبنت نموذج خدمة ما بعد البيع الشامل، واضعة بذلك معيارًا جديدًا للعناية بالعملاء في قطاع السيارات المحلي.
