القوى البشرية وقوة العمل

يحصل في كثير من الاحيان الخلط بين معنى القوى البشرية man power وقوة العمل labour force.
مع انهما تختلفان تماماً .
القوى البشرية تعني مجموع السكان ضمن سن العمل ( بين الحد الادنى من العمر الذي يسمح له بالعمل ، ١٥ سنة ،مثلاً
والحد الاقصى من العمر الذي لايسمح له بالعمل بعدها، اي يتقاعد ، ٦٥ سنة مثلاً).
ويطرح من هذا المجموع الاشخاص الذين لايستطيعون العمل مطلقاً بسبب المرض او الاعاقة اللتان تمنعان من العمل. وتشمل هذه الاحصائية كلا الجنسين.
اما قوة العمل فهي تعني مجموع الاشخاص العاملين فعلاً او الباحثين عن عمل بشكل جاد (هنالك معايير وضعتها منظمة العمل الدولية للحكم على جدّية الشخص في البحث عن عمل).
وبالتالي فأن هذه الاحصائية لاتشمل الاشخاص الذين هم في سن العمل ولكنهم لايرغبون في العمل لاسباب مختلفة.
اي ان تعريف البطالة هنا لايشمل كل الاشخاص غير العاملين.
وبالتالي فأن الالتزام بهذا التعريف للعاطلين عن العمل قد يغير نسبة البطالة في البلد باتجاه الانخفاض..
لذلك فأن مكاتب الاحصاء في الدول المتقدمة تربط دفع معونة البطالة للافراد بحضورهم الى مكاتب التشغيل وتسجيل انفسهم كباحثين عن عمل وقبولهم بفرص العمل التي تعرض
عليهم..
القوى العاملة man power تمثل الخزين الوطني من البشر القادرين على العمل سواء في النشاطات الاقتصادية او العسكرية او اثناء الكوارث والطواريء…
انها لاتتطابق ابداً مع قوة العمل لان هناك في كل مجتمع نسبة من القوى العاملة القادرة على العمل لاترغب في العمل ، مثل النساء في كثير من المجتمعات المحافظة او بسبب عدم الحاجة المادية او عدم امتلاك المهارات والأمية او الاعتماد على معونات آخرين كأفراد العائلة الخ..
وحتى في القاموس العسكري يجري التمييز بين كلمات
Power و force
حيث يقال military force
ويقال newclear power

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

موقع كتابات

١٠-٠٥-٢٠٢٥

• موقع كتابات

القوى البشرية وقوة العمل

يحصل في كثير من الاحيان الخلط بين معنى القوى البشرية man power وقوة العمل labour force. مع انهما تختلفان تماماً . القوى البشرية تعني مجموع السكان ضمن سن العمل ( بين الحد الادنى من العمر الذي يسمح له بالعمل ، ١٥ سنة ،مثلاً والحد الاقصى من العمر الذي لايسمح له بالعمل بعدها، اي يتقاعد ، ٦٥ سنة مثلاً). ويطرح من هذا المجموع الاشخاص الذين لايستطيعون العمل مطلقاً بسبب المرض او الاعاقة اللتان تمنعان من العمل. وتشمل هذه الاحصائية كلا الجنسين. اما قوة العمل فهي تعني مجموع الاشخاص العاملين فعلاً او الباحثين عن عمل بشكل جاد (هنالك معايير وضعتها منظمة العمل الدولية للحكم على جدّية الشخص في البحث عن عمل). وبالتالي فأن هذه الاحصائية لاتشمل الاشخاص الذين هم في سن العمل ولكنهم لايرغبون في العمل لاسباب مختلفة. اي ان تعريف البطالة هنا لايشمل كل الاشخاص غير العاملين. وبالتالي فأن الالتزام بهذا التعريف للعاطلين عن العمل قد يغير نسبة البطالة في البلد باتجاه الانخفاض.. لذلك فأن مكاتب الاحصاء في الدول المتقدمة تربط دفع معونة البطالة للافراد بحضورهم الى مكاتب التشغيل وتسجيل انفسهم كباحثين عن عمل وقبولهم بفرص العمل التي تعرض عليهم.. القوى العاملة man power تمثل الخزين الوطني من البشر القادرين على العمل سواء في النشاطات الاقتصادية او العسكرية او اثناء الكوارث والطواريء… انها لاتتطابق ابداً مع قوة العمل لان هناك في كل مجتمع نسبة من القوى العاملة القادرة على العمل لاترغب في العمل ، مثل النساء في كثير من المجتمعات المحافظة او بسبب عدم الحاجة المادية او عدم امتلاك المهارات والأمية او الاعتماد على معونات آخرين كأفراد العائلة الخ.. وحتى في القاموس العسكري يجري التمييز بين كلمات Power و force حيث يقال military force ويقال newclear power

الحركات الإسلامية

٠٦-٠٥-٢٠٢٥

• الحركات الإسلامية

أفغانستان على شفا الانهيار الاقتصادي: 97% من السكان تحت خط الفقر

يشكو أغلب المواطنين الأفغان من تصاعد غير مسبوق في معدلات البطالة والفقر، وسط شلل اقتصادي شبه كامل، وغياب للفرص، وقيود مشددة على المرأة، جعلت الوضع الإنساني في البلاد على حافة الانهيار. ويقول المواطنون إن نسبة كبيرة من السكان لم تعد قادرة حتى على تحضير وجبة طعام واحدة يومياً، فيما يشير آخرون إلى أن التسول بات مظهرًا شائعًا في العاصمة كابول . وفقًا لتقرير صادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، فإن أكثر من 97% من السكان يعيشون تحت خط الفقر، في حين أن 69% من الأفغان عاطلون عن العمل أو لا يملكون دخلاً ثابتًا. وتشير التقديرات إلى أن 90% من النساء حُرمن من حق العمل، فيما لم تعمل سوى 7% منهن خارج المنزل خلال العام الماضي . فقر وبطالة وهيمنة طالبان على الوظائف يقول مواطنون إن حكومة طالبان لم تفشل فقط في خلق فرص العمل، بل تسببت في الاستيلاء على وظائف موجودة وتقليص الهيكل الحكومي، مما حرم آلاف الموظفين من مصادر رزقهم. ويؤكد كثيرون أن المحسوبية والولاء لطالبان أصبحا معيارًا أساسيًا في التوظيف . جيل ضائع: بطالة الشباب وازدهار عمالة الأطفال أفادت تقارير منظمة العمل الدولية والبنك الدولي بأن البطالة بين الشباب في المدن وصلت إلى أكثر من 30%، وتضاعفت عمالة الأطفال، خاصة في الحرف اليدوية وجمع القمامة. ويحذر الخبراء من أن أكثر من 95% من العمال الأفغان يعملون دون أي حماية قانونية أو اجتماعية، ما يجعلهم عرضة للاستغلال والفقر المزمن . كما سجلت البلاد خسارة أكثر من 700 ألف وظيفة منذ سيطرة طالبان على الحكم عام 2021، وفقًا لتقرير البنك الدولي لعام 2024، مشيرًا إلى أن الاقتصاد الرسمي قد انهار فعليًا، ولم يتبقَ سوى اقتصاد غير رسمي هش وغير مستقر . المرأة الأفغانية: مقيدة ومحاصرة اقتصادياً القيود المفروضة على النساء أدت إلى خسائر اقتصادية فادحة، حيث قدّر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الخسائر بنحو 920 مليون دولار بين 2024 و2026، بسبب منع النساء من العمل والتعليم. ويؤكد التقرير أن تهميش النساء أضعف الاقتصاد وأغلق باب الأمل أمام ملايين العائلات التي كانت تعتمد على دخل النساء . طالبان: الفقر "قدر إلهي " في تناقض صارخ مع واقع الشعب، قال زعيم طالبان هيبة الله أخوندزاده في خطابه الأخير بمناسبة عيد الفطر، إن "الفقر جزء من القدر الإلهي"، داعيًا الفقراء إلى "الرضا والصبر"، وعدم لوم الآخرين على معاناتهم. هذا التصريح أثار موجة من الغضب الشعبي، حيث اعتبره كثيرون تنصلاً من المسؤولية وتبريراً للفشل الاقتصادي . يواجه الشعب الأفغاني أزمة إنسانية متفاقمة، تتجسد في بطالة خانقة، فقر مدقع، وغياب أي أفق اقتصادي أو اجتماعي حقيقي في ظل سياسات طالبان. وبينما تغلق الأبواب في وجه الشباب والنساء، ويُهمش صوت المواطن، تتجه البلاد أكثر فأكثر نحو العزلة والانهيار الداخلي .

الزمان

٢٤-٠٣-٢٠٢٥

• الزمان

ذوو الشهداء يطالبون السوداني عبر (الزمان) بشمولهم في الحج

وفد عراقي يناقش دولياً قضايا تخص حقوق العمّال ذوو الشهداء يطالبون السوداني عبر (الزمان) بشمولهم في الحج جنيف – الزمان تفاجأ كبار السن من ذوي اسر الشهداء في مدينة كربلاء٬ بقرار الهيئة المنظمة للحج في السعودية بضرورة ان لايتجاوز عددهم 7 بالمئة من حصة الحجاج القادمين من العراق للعام الجاري. واكد ذوو الشهداء البالغ عددهم اكثر من 100 شخص من الرجال والنساء٬ ممن تجاوزت اعمارهم 70 عاماً٬ انهاء إجراءات معاملاتهم دون جدوى او امل من سفرهم لاداء فريضة الحج بعد هذا القرار الذي وصفوه بالمجحف وذلك خلال وقفة احتجاجية لهم امام مبنى هيئة الحج والعمرة في المحافظة٬ وطالب عدد من المتظاهرين . شريحة الشهداء رئيس الوزراء محمد شياع السوداني عبر (الزمان) بضرورة ان (يتم التدخل لانصاف شريحة الشهداء واستثناؤهم من نسبة 7 بالمئة من حصة الحجاج٬ وفسح المجال امامهم لاداء الحج)٬ معبرين بحزن بالغ بالقول (لاتسلبوا حقنا نحن عوائل الشهداء واكراما لدماء ابنائنا الشهداء٬ و لاتضيعوا علينا فرحة العيد والحج)٬ وأضافوا (لقد ضحينا بدماء اولادنا ولانتنازل عن حقنا)٬ مؤكدين انه (تم اكمال جميع اجراءات السفر٬ وتهيئة الامور الخاصة بالحج٬ فضلاً عن دفع مبالغ مالية قبل ان يأتي القرار)٬ وشدد ذوي الشهداء ممن يرومون الى اداء فريضة الحج على (ضرورة شمولهم ضمن أسماء الحجاج لهذا العام٬ واستثناءهم واعادة الفرحة لهم)٬ من جهته اوضح مسؤول اعلام مؤسسة الشهداء في كربلاء٬ عدنان الاسدي٬ لـ (الزمان امس ان ( استثناء اسر ذوي الشهداء من الرجال والنساء بالنسبة المحددة من حصة الحجاج يعني حرمان اكثر من 75 شخصا من الرجال والنساء٬ وقبول 25 بالمئة لاداء فريضة الحج)٬ لافتاً الى (دفع هذه الشريحة مبالغ مالية تراوحت ما بين 5 ملابين و250 الف دينار للحج البري٬ و 6 ملايين و700 الف دينار للسفر الجوي). وكانت مؤسسة الشهداء، قد أصدرت ايضاحا بشأن ذوي الشهداء من كبار السن ممن يرومون أداء فريضة الحج. وأشار البيان الى إن (المؤسسة اولت اهتماماً كبيراً بتثبيت اسماء ذوي الشهداء لموسم الحج هذا العام، ولاسيما كبار السن، حرصاً منها على تمكينهم من أداء فريضة الحج)، موضحاً إن (المؤسسة قامت في هذا الإطار بترشيح 1833 حاجًا من كبار السن ممن هم بعمر 70 سنة فما فوق لموسم الحج المقبل، من اصل العدد الكلي لحجاج المؤسسة البالغ 3872 حاجا لهذا العام، إلا أن توجيه الهيئة العليا للحج والعمرة المستند إلى قرار وزارة الحج السعودية قضى بتقليص أسماء من بلغت أعمارهم 70 سنة فما فوق)٬ وطالب البيان (الحجاج المشمولين بهذا القرار بمراجعة مديريات المؤسسة خلال أيام الخميس والجمعة من هذا الأسبوع لغرض التنازل لأحد أفراد عائلة الشهيد ليختاره الحاج نفسه، ولا يحتاج تنازل باقي الورثة، فضلا عن تقديم طلب تأجيل لموسم حج 2026 لضمان فرصة أداء الفريضة في الموسم المقبل). منظمة دولية في غضون ذلك٬ شارك وفد عراقي برئاسة وزير العمل والشؤون الاجتماعية، أحمد الأسدي، في اجتماعات الدورة 353 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية، التي عُقدت في جنيف٬ تضمنت مناقشة قضايا تتعلق بواقع العمال والحماية الاجتماعية عالمياً. وخرجت الدورة بقرارات مهمة، أبرزها (تبني نهج واقعي في التعامل مع الميزانية المقبلة للمنظمة، التركيز على دعم استجابات الطوارئ وتعزيز الحماية الاجتماعية٬ أهمية التعاون الدولي لتنفيذ برامج المنظمة بكفاءة، بما يحقق أهدافها في دعم حقوق العمال وضمان بيئة عمل عادلة ومستدامة)٬ وأكد الأسدي، خلال الاجتماعات، امس (التزام العراق بدعم الجهود الدولية لتعزيز برنامج الرعاية وحقوق العمال)٬ منوهاً الى (قطع وزارته خطوات مهمة في هذا المجال عبر تحسين القوانين٬ وتعزيز سياسات التشغيل وبرامج شبكة الحماية)٬ وشدد الاسدي على (ضرورة تعزيز التعاون بين الدول الأعضاء لمواجهة التحديات التي فرضتها الأوضاع الجيوسياسية والاقتصادية)٬ مبدياً دعم العراق (للمبادرات التي تضمن تحسين ظروف العمل وتحقيق العدالة الاجتماعية)٬ وتطرقت الاجتماعات إلى (الأوضاع الإنسانية في عدد من الدول، بما في ذلك الأراضي الفلسطينية المحتلة، فقد بين مجلس الإدارة الاتفاق على تعزيز العمل اللائق وإعادة الإعمار المستدام، كما ناقش سبل دعم التعافي في لبنان، الى جانب مراجعة تقارير الدول حول التزامها باتفاقيات المنظمة).