جامعة النيل الأهلية تفتح باب التقديم لوظيفة أخصائى استراتيجيات

أعلنت جامعة النيل الأهلية، فتح باب التقديم لشغل وظيفة "أخصائي استراتيجيات" بمكتب إدارة الاستراتيجية (SMO)، ضمن فئة الوظائف الدائمة وبنظام الدوام الكامل، وذلك في إطار سعي الجامعة لتطوير قدراتها المؤسسية وتعزيز أدائها الاستراتيجي بما يواكب مستجدات قطاع التعليم العالي.
المهام والمسؤوليات
يتولى أخصائي الاستراتيجيات التعاون المباشر مع الإدارة العليا لوضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية طويلة المدى، اعتمادا على تحليلات البيانات والدراسات السوقية والأكاديمية، كما تشمل المهام الرئيسية:
دعم تنفيذ الخطة الاستراتيجية للجامعة بما يتماشى مع رؤيتها ورسالتها.
تحليل المبادرات وتقديم تقارير تدعم عملية اتخاذ القرار.
جمع وتحليل بيانات السوق في قطاع التعليم العالي محليا ودوليا.
إعداد تقارير وعروض تقديمية حول الأداء والتحديات والتوصيات.
التنسيق بين أهداف الإدارات المختلفة لضمان تكامل الأداء المؤسسي.
تنظيم ورش عمل للتخطيط الاستراتيجي بمشاركة الكوادر الأكاديمية والإدارية.
تقييم المبادرات ومتابعة أثرها على أداء الجامعة.
تقديم مقترحات لتحسين العمليات وتقليل المخاطر.
متابعة التوجهات والسياسات الحديثة في التعليم العالي.
دعم نظم الإدارة بالأداء وتطوير أطر الإدارة الاستراتيجية المستدامة.
شروط التقديم والمؤهلات المطلوبة لوظائف جامعة النيل الأهلية:
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة الاستراتيجية أو تخصص ذي صلة.
خبرة مثبتة في مجال الاستراتيجية أو التخطيط أو تحليل الأعمال، ويفضل في بيئة أكاديمية.
إلمام بتحديات قطاع التعليم العالي وأسس الإدارة الجامعية.
مهارات تحليلية وتواصلية عالية، وقدرة على تقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
معرفة بأدوات التخطيط الاستراتيجي وأطر قياس الأداء المؤسسي.
إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وPowerPoint وWord.
طريقة التقديم لوظائف جامعة النيل الأهلية
يرجى من الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع إلى البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الدستور

١٤-٠٥-٢٠٢٥

• الدستور

التعليم تكشف عن إجراءات جديدة بشأن تعيينات "معلمى الحصة"

وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا رسميًا إلى جميع المديريات التعليمية على مستوى الجمهورية، تطالب فيه بسرعة موافاتها ببيانات المتعاقدين بنظام الحصة للعام الدراسي الحالي 2024/2025، وذلك في موعد أقصاه أسبوع من تاريخ الخطاب. وأكدت الوزارة على أهمية الالتزام بإرسال قاعدة البيانات وفقًا للنموذج الرسمي المُعد مسبقًا لهذا الغرض، والذي تم تعميمه على المديريات، حيث شددت على ضرورة أن تُرفق البيانات في صورتين: الأولى نسخة ورقية بصيغة PDF معتمدة ومختومة من الجهات المختصة، والثانية نسخة إلكترونية بصيغة Excel يتم حفظها على أسطوانة مدمجة (CD) وتسليمها مع النسخة الورقية. ويأتي هذا التحرك ضمن توجهات وزارة التربية والتعليم نحو إعادة تنظيم العمل بنظام الحصة، الذي يتم اللجوء إليه لسد العجز في أعداد المعلمين، خاصة في المواد الأساسية والصفوف الدراسية الحرجة. وتسعى الوزارة من خلال تجميع هذه البيانات الدقيقة إلى تقييم الوضع الحالي للمتعاقدين بنظام الحصة، وبحث إمكانية وضع آليات مستقبلية أكثر استقرارًا ووضوحًا سواء فيما يخص الأجور أو فرص التثبيت أو ضوابط التعاقد. ويعد نظام الحصة من الأنظمة التي أثارت جدلًا واسعًا في الأوساط التعليمية خلال السنوات الأخيرة، حيث يعتمد على التعاقد المؤقت مع معلمين للعمل بعدد معين من الحصص دون ضمانات وظيفية كاملة، مما دفع الكثيرين للمطالبة بتقنين أوضاع هؤلاء المعلمين وتوفير الحد الأدنى من الاستقرار المهني والمالي لهم. وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن تنظيم مسابقتين في شهر يناير المقبل لتعاقد مع المعلمين العاملين بالحصة في المدارس الحكومية، تأتي هذه الخطوة بهدف توفير فرص للتعيين الدائم للمعلمين المتعاقدين بنظام الحصة، بما يسهم في سد العجز في الكوادر التعليمية بالمدارس المختلفة على مستوى الجمهورية. التقديم في مسابقة تعاقد المعلمين بالحصة بوزارة التربية وأكدت الوزارة في بيان صادر عنها أن التقديم للمسابقات سيكون متاحًا على مستوى الإدارات التعليمية، وسيتم تسكين المعلمين الذين يتم التعاقد معهم في المدارس التي تحتاج إلى كوادر تعليمية، مع مراعاة المربع السكني والجغرافي لكل معلم لضمان توزيع متوازن وعادل للمعلمين بما يخدم الطلاب والمدارس.

الدستور

١٤-٠٥-٢٠٢٥

• الدستور

جامعة النيل الأهلية تفتح باب التقديم لوظيفة أخصائى استراتيجيات

أعلنت جامعة النيل الأهلية، فتح باب التقديم لشغل وظيفة "أخصائي استراتيجيات" بمكتب إدارة الاستراتيجية (SMO)، ضمن فئة الوظائف الدائمة وبنظام الدوام الكامل، وذلك في إطار سعي الجامعة لتطوير قدراتها المؤسسية وتعزيز أدائها الاستراتيجي بما يواكب مستجدات قطاع التعليم العالي. المهام والمسؤوليات يتولى أخصائي الاستراتيجيات التعاون المباشر مع الإدارة العليا لوضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية طويلة المدى، اعتمادا على تحليلات البيانات والدراسات السوقية والأكاديمية، كما تشمل المهام الرئيسية: دعم تنفيذ الخطة الاستراتيجية للجامعة بما يتماشى مع رؤيتها ورسالتها. تحليل المبادرات وتقديم تقارير تدعم عملية اتخاذ القرار. جمع وتحليل بيانات السوق في قطاع التعليم العالي محليا ودوليا. إعداد تقارير وعروض تقديمية حول الأداء والتحديات والتوصيات. التنسيق بين أهداف الإدارات المختلفة لضمان تكامل الأداء المؤسسي. تنظيم ورش عمل للتخطيط الاستراتيجي بمشاركة الكوادر الأكاديمية والإدارية. تقييم المبادرات ومتابعة أثرها على أداء الجامعة. تقديم مقترحات لتحسين العمليات وتقليل المخاطر. متابعة التوجهات والسياسات الحديثة في التعليم العالي. دعم نظم الإدارة بالأداء وتطوير أطر الإدارة الاستراتيجية المستدامة. شروط التقديم والمؤهلات المطلوبة لوظائف جامعة النيل الأهلية: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة الاستراتيجية أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في مجال الاستراتيجية أو التخطيط أو تحليل الأعمال، ويفضل في بيئة أكاديمية. إلمام بتحديات قطاع التعليم العالي وأسس الإدارة الجامعية. مهارات تحليلية وتواصلية عالية، وقدرة على تقديم رؤى قابلة للتنفيذ. معرفة بأدوات التخطيط الاستراتيجي وأطر قياس الأداء المؤسسي. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وPowerPoint وWord. طريقة التقديم لوظائف جامعة النيل الأهلية يرجى من الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع إلى البريد الإلكتروني التالي: [email protected]

الدستور

١٢-٠٥-٢٠٢٥

• الدستور

جولات تفقدية بمواقع العمل في الشرقية لمتابعة تنفيذ الدورات التدريبية

أجرى أحمد عبدالهادي، مدير مديرية العمل بالشرقية، وبرفقته خالد الشيخ، مدير عام الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية، زيارة لقسم الخياطة والتفصيل بمركزي التدريب المهني بالصيادين، ومنطقة عمل الزقازيق ومكتب السلامة بالمنطقة، وذلك لمتابعة سير العمل والدورات تدريبية بالعام التدريبي 2025 /2026، لتحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال إعداد كوادر من العاملين قادرة على التعامل مع الحوسبة ووسائل الاتصال الحديثة. متابعة الدورة التدريبية كما تفقد مدير المديرية ومدير إدارة بحوث العمالة، مقر مركز التدريب المهني بالنحال، وذلك لمتابعة الدورة التدريبية التي نظمتها المديرية بالتنسيق مع الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير وبالتعاون مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالوزارة في مجال الحاسب الآلي برنامج (Power point) للعاملين بالمديرية ومناطقها والمكاتب التابعة لها، والتي استمرت على مدار ثلاثة أيام متتالية وحاضر بها محمد آدم مدرب معتمد وباحث أول بإدارة الرعاية بالمديرية.