ترشيح 3444 مواطناً لـ «التوظيف» من المؤهلين لأول مرة والمرفوضين
وقد تضمنت الدفعة ترشيح عدد من المتقدمين من حملة المؤهلات العليا والجامعية والدبلوم من فئة المؤهلين للترشيح لأول مرة حتى فترة التسجيل الأخيرة (91)، بالإضافة إلى عدد من المسجلين في فترات سابقة ممن لم
يستوفوا المعايير الفنية للترشيح لدى الجهات الحكومية.
كما تم بهذه الدفعة ترشيح عدد من المسجلين من حملة الشهادات الثانوية فأقل لشغل وظائف محددة في عدد من الجهات الحكومية.
كما يؤكد الديوان أنه مستمر بترشيح حملة الشهادات التخصصية لجهات حكومية معينة وذلك طوال العام بما يلبي احتياجات هذه الجهات من الوظائف.
ويواصل الديوان جهوده لإصدار دفعات ترشيح جديدة خلال شهر سبتمبر المقبل ستشمل المسجلين الذين سبق لهم رفض الترشيح، وذلك وفقا لخطط احتياجات الجهات الحكومية المختلفة.
ويدعو ديوان الخدمة المدنية جميع المرشحين الى التوجه مباشرة إلى جهة العمل المعنية دون الحاجة إلى مراجعة ديوان الخدمة المدنية.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الأنباء
منذ 28 دقائق
- الأنباء
إطلاق إستراتيجية «هيئة الشباب».. 5 أولويات تنموية متنوعة
دور الهيئة الاستثمار المباشر في مستقبل الكويت.. وهناك أهداف محددة سيتم تنفيذها عبر 23 مبادرة إستراتيجية سنحول جميع خدمات الهيئة إلى «رقمية».. ولا نهدف إلى الربح لكن تحقيق الإيرادات يسهم في استدامة مشاريعنا فرحان الشمري استعرض وزير الإعلام والثقافة وزير الدولة لشؤون الشباب عبدالرحمن المطيري، في مقر مركز التواصل الحكومي، إستراتيجية الهيئة العامة للشباب للأعوام 2025 - 2030، وذلك خلال عرض مرئي تضمن الرؤية المستقبلية للهيئة وأبرز مرتكزات التنمية الشبابية، حيث تضمنت الاستراتيجية 5 أولويات تنموية في مجالات: القيادة والتوظيف وريادة الأعمال، والمشاركة المجتمعية، والثقافة والابتكار والإبداع، والصحة والرخاء، والحوكمة وتنمية الموارد. وقال المطيري خلال العرض المرئي إن الاستراتيجية تمثل خارطة طريق واضحة وطموحة للارتقاء بالشباب الكويتي وتأتي ترجمة لرعاية صاحب السمو الأمير الشيخ مشعل الأحمد، وسمو ولي العهد الشيخ صباح الخالد، وبتوجيهات سمو الشيخ أحمد العبدالله رئيس مجلس الوزراء، ويأتي تدشينها بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للشباب وتعد إعلانا عن مرحلة جديدة ومبتكرة في مسيرة تمكين الشباب الكويتي ولها أهداف محددة رئيسية وفرعية سيتم تنفيذها عبر 23 مبادرة استراتيجية. وأشار إلى أن الاستراتيجية الجديدة جاءت ثمرة حوار وطني موسع مع الشباب والمختصين وتعد تجسيدا للدور الفاعل للشباب الكويتي في تنمية بلده باعتباره ركيزة الأمن والاستقرار والازدهار، لافتا إلى أنها تستهدف مجال القيادة والتوظيف وريادة الأعمال وتأهيل 3 آلاف قائد شبابي وتقديم خدمات التوجيه المهني لـ 5 آلاف شاب عبر تنفيذ 30 برنامجا لتطوير الفكر الريادي إلى جانب إطلاق مشروعات استراتيجية كبرى مثل مجمع الكويت التقني لريادة الأعمال ومجمع الكويت للصناعات الإبداعية، كما تهدف للوصول إلى 15 ألف متطوع مسجلين في قاعدة بيانات المنصة الوطنية للعمل التطوعي «أيادينا» تعزيزا لأولوية المشاركة المجتمعية، كما ستدعم 100 مبادرة شبابية ذات أثر إيجابي وستعمل على إشراك 4000 شاب في الفعاليات الابتكارية والثقافية وستقدم 3 برامج سنويا لحاضنات المشاريع الإبداعية ضمن أولوية الثقافة والابتكار والإبداع. وذكر أن استراتيجية الهيئة، وضمن أولوية الصحة والرخاء، ستسعى إلى تعزيز صحة الشباب ورفع وعيهم البيئي وزيادة مشاركتهم في قضايا السلم والأمن، فيما ستركز في أولوية الحوكمة وتنمية الموارد على تحقيق رقمنة كاملة لخدماتها بنسبة 100% وزيادة إيراداتها الذاتية لضمان استدامة مشاريعها وبرامجها، كما تقوم الهيئة بدور تنموي مهم ومكمل لمنظومة التعليم الرسمي برعاية الشباب ودعمهم وتحفز المؤسسات التي تعمل مع الشباب للتركيز على تزويدهم بمهارات المستقبل وتعزيز قدراتهم التنافسية والإبداعية في كل المجالات الشبابية، موضحا أن هذا العمل جاء نتاجا لدراسة الاستراتيجية السابقة وتحليل 75 وثيقة مرجعية محلية ودولية وعقد أكثر من 19 ورشة عمل ولقاء متخصصا إلى جانب جلسة طاولة مستديرة مع نخبة من الأكاديميين والمختصين، مهنئا شباب الكويت والعالم بيومهم العالمي. وأضاف: تقوم الاستراتيجية على منهجية العدسات الثلاث التي تضع الشاب في موقع القائد والشريك والمستفيد في آن واحد، مؤكدا أهمية الشراكات الوطنية مع وزارة التربية ووزارة التعليم العالي والمجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب وغيرها من الجهات لتوسيع مجالات التطوع وتوحيد الجهود الوطنية في خدمة الشباب، منوها بالدور المهم لشركاء النجاح في الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني لإنجاح مسعى الهيئة بالاستثمار في الشباب باعتبارهم الرهان الرابح، داعيا الشباب للمبادرة والمشاركة والإبداع وأن هذه الاستراتيجية «منهم ولهم وبهم». وجدد في نهاية العرض المرئي تأكيده على رؤية الشباب الكويتي مزدهرا وواعيا وماهرا متمتعا بصحة عامة جيدة فاعلا في مجتمعه وقادرا على الابتكار وصناعة طموحه ليكون امتدادا لجيل سبقه وجسرا لمن يأتي بعده لتحقيق رؤية الهيئة العامة للشباب «شباب وطني مسؤول لمستقبل مستدام».
الأنباء
منذ 4 ساعات
- الأنباء
«الأنباء» تنشر الفئات الـ7 المسموح لها بالقيد دون شروط والضوابط المطلوبة لفئتين إضافيتين
الراغبون في إضافة سنوات الخبرة عليهم تحضير المستندات.. ولا أوراق من حديثي التخرج.. وتحديد مواعيد ومعايير لآخرين أعلنت مصادر لـ«الأنباء» أن تسجيل المواطنين الباحثين عن عمل والراغبين في التسجيل للتوظيف المركزي للفترة الـ 92 سيتم أواخر شهر سبتمبر المقبل ولمدة أسبوعين. وأوضحت أنه لا تعديل على شروط قيد وتسجيل 7 فئات من الكويتيين من أصل 9 فئات. وهم: الجامعيون وحملة الدبلوم والحاصلون على الدورات التدريبية، والجامعيون المستقيلون من القطاعين الحكومي والخاص، والمنتهية خدماتهم «المسرحون» من القطاع الخاص. وقالت إنه لا تعديل أيضا على شرط تسجيل المستقيلين من حملة الثانوية العامة وأقل دون تدريب والشرط ينص على مرور سنة كاملة عند منتصف أكتوبر المقبل على ترك الخدمة من القطاعين الحكومي والعسكري أو الشركات المملوكة للدولة. وردا على سؤال حول مدى وجود شروط جديدة لتسجيل الحاصلين على الثانوية العامة دون تدريب بعد قيام الديوان بترشيح عدد من الحاصلين على الثانوية العامة دون تدريب في دفعة الترشيح الأخيرة. أجابت المصادر: حتى الآن ما زال الشرط المعمول به ساري المفعول وهو تسجيل الحاصلين على الثانوية العامة وما دونها دون تدريب لفئتين فقط هما: من يتجاوز عمره 25 عاما عند منتصف أكتوبر المقبل، والفئة الثانية: المتزوج أو المطلق أو الأرمل أو المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة. وجددت المصادر التأكيد على أنه لا يسمح بتسجيل الذين يعملون حاليا في أي جهة حكومية أو أصحاب الأعمال أو طلبة المدارس أو طلبة كليات التطبيقي أو جامعة الكويت أو المتقاعدين باستثناء المعلمين الذين يحصلون على موافقة وزارة التربية في تخصصات محددة تحتاج لها. وجددت المصادر التأكيد ايضا على أنه لا يتم تسجيل الموظفين أو أصحاب الأعمال أو الطلاب، سواء مسجلون في المدارس أو الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب أو جامعة الكويت. وكشفت المصادر عن شروط التسجيل العامة التالية: أولا البند (أ) وهي: 1 - أن يكون المتقدم كويتي الجنسية. 2 - ألا تقل السن عن 18 سنة ميلادية. 3 - ألا يكون طالب العمل مسجلا لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (يعمل حاليا أو مؤمنا عليه كصاحب عمل أو متقاعدين باستثناء من توافق عليهم وزارة التربية). 4 - ألا يكون مقيدا للدراسة في أي من مدارس وزارة التربية أو معاهد وكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب أو جامعة الكويت. 5 - بالنسبة للحاصلين على الثانوية العامة فأقل دون تدريب، يشترط أن يكون قد مضى عند نهاية مدة التسجيل سنة كاملة على تركه آخر وظيفة كان يشغلها في الجهاز الحكومي «الوزارات والإدارات والمؤسسات والهيئات العامة والشركات المملوكة للدولة أو التي تسهم فيها بنسبة لا تقل عن 51%، والقطاع العسكري (الداخلية والدفاع والحرس الوطني)»، وسيتم تنفيذ هذا الشرط آليا من خلال النظام الآلي بالنسبة للجهات الحكومية المشمولة بهذا النظام المرتبط بديوان الخدمة المدنية، وما عدا ذلك يتم تنفيذه بموجب تقديم المستندات المؤكدة لمرور سنة على ترك الخدمة الحكومية، وذلك عند استكمال الإجراءات اللازمة لدى الديوان. 6 - يلتزم كل مسجل بنظام التوظيف المركزي بأنه في حال حصوله على مؤهل علمي أعلى وكان قد تم تسجيله على مؤهل أدنى أن يقوم بتحديث بياناته من خلال مراجعة ديوان الخدمة المدنية - إدارة تسجيل القوى العاملة. (ب) يتم تسجيل المتخصصين من حملة المؤهلات الجامعية والدبلوم والدورات التدريبية الصادرة عن الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب مباشرة دون أوراق إن كانوا حديثي التخرج، وإذا لم يكونوا من حديثي التخرج سيتم تحديد موعد لإنجاز الطلب دون الحاجة إلى مراجعة مقر ديوان الخدمة المدنية. (ج) الحالات الممكن تسجيلها من الحاصلين على الثانوية العامة وما دونها دون تدريب: 1 - من تتجاوز سنه 25 سنة عند نهاية مدة التسجيل في منتصف أكتوبر المقبل. 2 - المتزوج أو المطلق أو الأرمل أو المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة. ثانيا - المستندات المطلوبة للتسجيل: 1- التسجيل من دون مستندات (بلا أوراق) للخريجين الجدد من جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب. 2 - شهادة المؤهل مصدقة. 3 - شهادة الخبرة لمن يرغب في تسجيلها. 4 - صورة من البطاقة المدنية. ثالثا - إجراءات وشروط اعتماد المؤهلات من خارج البلاد: 1 - المؤهلات الجامعية والدبلومات سنتين بعد الثانوية العامة تعادل من قبل وزارة التعليم العالي. 2 - مؤهلات الثانوية والمتوسطة تعادل من قبل وزارة التربية. رابعا - معايير الترشيح للجهات الحكومية: يتم الترشيح للجهات الحكومية المشمولة بنظام التوظيف المركزي حسب طلباتها وبالعدد من كل تخصص ذكورا وإناثا وبموجب المعايير الآتية: أ - تكون الأسبقية في الترشيح للمتخصصين (الحاصلين على مؤهلات جامعية أو دبلوم) المسجلين في فترة التسجيل الجديدة والمرفوضين ثم الرافضين وفقا للمعايير التالية للذكور والإناث: يقدم الحاصل على التقدير الأعلى للمؤهل، فإن تساوى اثنان يقدم الأقدم في الحصول على المؤهل، فإن تساوى اثنان يقدم الأكبر سنا فإن تساوى اثنان يقدم المتزوج قبل الأعزب. ب - تكون الأسبقية في الترشيح لغير المتخصصين (الحاصلين على الثانوية العامة فأقل من دون تدريب وهما 1-من تتجاوز سنه 25 سنة عند نهاية مدة التسجيل في منتصف أكتوبر المقبل. 2 - المتزوج أو المطلق أو الأرمل أو المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة. وفقا للمعايير التالية: 1 - بالنسبة للذكور، يقدم الأكبر سنا المتزوج فالمطلق والأرمل ثم الأعزب. 2 - ومن الإناث تقدم المطلقة والأرملة ثم المتزوجة والعزباء، فإن تساوى اثنان يقدم الأقدم في الحصول على المؤهل.
الأنباء
منذ 4 ساعات
- الأنباء
المطيري: الإستراتيجية نتاج تحليل 75 وثيقة مرجعية وعقد 19 ورشة عمل والاستماع إلى آراء خبراء ومتخصصين
دور الهيئة الاستثمار المباشر في مستقبل الكويت.. وهناك أهداف محددة سيتم تنفيذها عبر 23 مبادرة إستراتيجية سنحول جميع خدمات الهيئة إلى «رقمية».. ولا نهدف إلى الربح لكن تحقيق الإيرادات يسهم في استدامة مشاريعنا استعرض وزير الإعلام والثقافة وزير الدولة لشؤون الشباب عبدالرحمن المطيري، في مقر مركز التواصل الحكومي، إستراتيجية الهيئة العامة للشباب للأعوام 2025 - 2030، وذلك خلال عرض مرئي تضمن الرؤية المستقبلية للهيئة وأبرز مرتكزات التنمية الشبابية، حيث تضمنت الاستراتيجية 5 أولويات تنموية في مجالات: القيادة والتوظيف وريادة الأعمال، والمشاركة المجتمعية، والثقافة والابتكار والإبداع، والصحة والرخاء، والحوكمة وتنمية الموارد. وقال المطيري خلال العرض المرئي إن الاستراتيجية تمثل خارطة طريق واضحة وطموحة للارتقاء بالشباب الكويتي وتأتي ترجمة لرعاية صاحب السمو الأمير الشيخ مشعل الأحمد، وسمو ولي العهد الشيخ صباح الخالد، وبتوجيهات سمو الشيخ أحمد العبدالله رئيس مجلس الوزراء، ويأتي تدشينها بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للشباب وتعد إعلانا عن مرحلة جديدة ومبتكرة في مسيرة تمكين الشباب الكويتي ولها أهداف محددة رئيسية وفرعية سيتم تنفيذها عبر 23 مبادرة استراتيجية. وأشار إلى أن الاستراتيجية الجديدة جاءت ثمرة حوار وطني موسع مع الشباب والمختصين وتعد تجسيدا للدور الفاعل للشباب الكويتي في تنمية بلده باعتباره ركيزة الأمن والاستقرار والازدهار، لافتا إلى أنها تستهدف مجال القيادة والتوظيف وريادة الأعمال وتأهيل 3 آلاف قائد شبابي وتقديم خدمات التوجيه المهني لـ 5 آلاف شاب عبر تنفيذ 30 برنامجا لتطوير الفكر الريادي إلى جانب إطلاق مشروعات استراتيجية كبرى مثل مجمع الكويت التقني لريادة الأعمال ومجمع الكويت للصناعات الإبداعية، كما تهدف للوصول إلى 15 ألف متطوع مسجلين في قاعدة بيانات المنصة الوطنية للعمل التطوعي «أيادينا» تعزيزا لأولوية المشاركة المجتمعية، كما ستدعم 100 مبادرة شبابية ذات أثر إيجابي وستعمل على إشراك 4000 شاب في الفعاليات الابتكارية والثقافية وستقدم 3 برامج سنويا لحاضنات المشاريع الإبداعية ضمن أولوية الثقافة والابتكار والإبداع. وذكر أن استراتيجية الهيئة، وضمن أولوية الصحة والرخاء، ستسعى إلى تعزيز صحة الشباب ورفع وعيهم البيئي وزيادة مشاركتهم في قضايا السلم والأمن، فيما ستركز في أولوية الحوكمة وتنمية الموارد على تحقيق رقمنة كاملة لخدماتها بنسبة 100% وزيادة إيراداتها الذاتية لضمان استدامة مشاريعها وبرامجها، كما تقوم الهيئة بدور تنموي مهم ومكمل لمنظومة التعليم الرسمي برعاية الشباب ودعمهم وتحفز المؤسسات التي تعمل مع الشباب للتركيز على تزويدهم بمهارات المستقبل وتعزيز قدراتهم التنافسية والإبداعية في كل المجالات الشبابية، موضحا أن هذا العمل جاء نتاجا لدراسة الاستراتيجية السابقة وتحليل 75 وثيقة مرجعية محلية ودولية وعقد أكثر من 19 ورشة عمل ولقاء متخصصا إلى جانب جلسة طاولة مستديرة مع نخبة من الأكاديميين والمختصين، مهنئا شباب الكويت والعالم بيومهم العالمي. وأضاف: تقوم الاستراتيجية على منهجية العدسات الثلاث التي تضع الشاب في موقع القائد والشريك والمستفيد في آن واحد، مؤكدا أهمية الشراكات الوطنية مع وزارة التربية ووزارة التعليم العالي والمجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب وغيرها من الجهات لتوسيع مجالات التطوع وتوحيد الجهود الوطنية في خدمة الشباب، منوها بالدور المهم لشركاء النجاح في الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني لإنجاح مسعى الهيئة بالاستثمار في الشباب باعتبارهم الرهان الرابح، داعيا الشباب للمبادرة والمشاركة والإبداع وأن هذه الاستراتيجية «منهم ولهم وبهم». وجدد في نهاية العرض المرئي تأكيده على رؤية الشباب الكويتي مزدهرا وواعيا وماهرا متمتعا بصحة عامة جيدة فاعلا في مجتمعه وقادرا على الابتكار وصناعة طموحه ليكون امتدادا لجيل سبقه وجسرا لمن يأتي بعده لتحقيق رؤية الهيئة العامة للشباب «شباب وطني مسؤول لمستقبل مستدام».
