"ملتقى البرلمانيات الأردنيات" يزور "سيدات الأعمال والمهن"
جاء ذلك خلال زيارة قام بها الملتقى، اليوم الاثنين، إلى مقر "سيدات الأعمال والمهن"، في إطار دعم جهود التمكين الاقتصادي والسياسي للمرأة.
وأشادت ناصر الدين بالدور الريادي للملتقى، الذي يُعد أول جمعية من نوعها في الأردن منذ تأسيسه عام 1976، مشيرة إلى ما يقدمه من خدمات نوعية تشمل فرص التشبيك، والتطوير المهني، وتسهيل الوصول إلى التمويل، وتقديم الاستشارات والدعم المهني للنساء في مختلف مراحل مشاريعهن.
وأكدت أن هذه الإنجازات لم تكن لتتحقق لولا التوجيهات والرعاية الملكية السامية، مشددة على أن جلالة الملك عبد الله الثاني وجلالة الملكة رانيا العبد الله يوليان ملف تمكين المرأة أهمية كبرى، ما وفر مظلة سياسية وتشريعية أساسية لتعزيز دور المرأة الأردنية وإزالة العقبات أمام مشاركتها الفاعلة.
من جهتهن، أكدت النائبات إيمان العباسي، فليحة الخضير، نور أبو غوش، وديما طهبوب، أهمية ما يقوم به الملتقى من جهود في تمكين السيدات، وطالبن بتوسيع نشاطاته ليشمل كافة مناطق الأطراف في المحافظات، لضمان وصول الخدمات والدعم للنساء في جميع أنحاء المملكة.
بدورها، أوضحت رئيسة الهيئة الإدارية للملتقى، الدكتورة ريم البغدادي، أن الملتقى يعمل ضمن هيكلية متكاملة تعزز شبكات الدعم للمرأة في مختلف مناطق المملكة، ويأخذ بيدها نحو تطوير قدراتها واستثمار إمكاناتها، من خلال شراكات استراتيجية مع مؤسسات المجتمع المدني، والقطاعين العام والخاص، والمنظمات الدولية.
وأضافت أن الملتقى يضم في عضويته سيدات أعمال، مهنيات، شركات ومؤسسات، إضافة إلى الطالبات وحديثات التخرج. كما لفتت إلى أن الملتقى أنشأ أول منصة تداول للسيدات عام 2005، وفرعاً في منطقة جبل التاج منذ عام 2003 يقدم دورات تدريبية في مختلف المجالات، فضلًا عن تأسيس أول مختبر للابتكار يخدم رائدات الأعمال.
من جانبها، قدّمت ضابط ارتباط الملتقى، فداء الروابدة، عرضًا لخطة العمل المشتركة بين ملتقى البرلمانيات وملتقى سيدات الأعمال والمهن، والتي تهدف إلى تمكين النساء في المحافظات ودعم صاحبات المشاريع المنزلية، من خلال برامج توعية وتدريب، وربط السيدات بفرص التمويل والتسويق، وتعزيز دور البرلمانيات في التشريعات الداعمة للمرأة المنتجة، وبناء شبكة دعم محلية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني.
وأوضحت الروابدة أن المحور الأول من الخطة يركّز على التوعية والتمكين المعرفي، من خلال تدريب النساء على إدارة المشاريع وتطويرها، والتسويق الرقمي، والإدارة المالية، إضافة إلى التعريف بالتشريعات الاقتصادية وحقوق المرأة المنتجة، لتمكينهن من بناء مشاريع ناجحة ومستدامة.
وأضافت أن المحور الثاني يتناول التدريب العملي والتقني، حيث سيتم تنفيذ برامج تدريب مهني قصيرة في مجالات مثل الخياطة، والصناعات الغذائية، والأعمال اليدوية، بما يعزز من المهارات الإنتاجية للنساء ويفتح أمامهن فرصًا جديدة للدخل والعمل الذاتي.
وبيّنت الروابدة أن المحور الثالث يركز على الدعم التشريعي والتمثيل، من خلال عقد جلسات استماع مع البرلمانيات وأفراد المجتمع المحلي لتحديد التحديات التي تواجه صاحبات المشاريع المنزلية، والعمل على إعداد مقترحات لتطوير القوانين والتشريعات الداعمة لهن.
كما أشارت إلى أن المحور الرابع يتعلّق بالتسويق والتشبيك، عبر تنظيم معارض محلية تُعرض فيها منتجات السيدات، إلى جانب إطلاق منصة إلكترونية للتسويق الجماعي بالتعاون مع شركات تقنية، لتمكين النساء من الوصول إلى أسواق أوسع وتعزيز حضورهن الاقتصادي.
واختتمت الروابدة حديثها بالإشارة إلى المحور الخامس المتعلق بالمتابعة والتقييم، والذي يتضمن تصميم نموذج متابعة يُطبّق بشكل ربع سنوي لتقييم تطور المشاريع، إضافة إلى جمع وتوثيق قصص النجاح، بما يُسهم في قياس الأثر الفعلي للبرنامج على المستوى المحلي وضمان استدامته.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
رؤيا نيوز
منذ ساعة واحدة
- رؤيا نيوز
مجلس التعليم العالي يفتح باب الترشح لرئاسة جامعتي اليرموك والطفيلة التقنية
يعلن مجلس التعليم العالي عن فتح باب الترشيح لشغل منصب كل من : رئيس جامعة اليرموك، ورئيس جامعة الطفيلة التقنية، وذلك اعتباراً من صباح يوم الأحد الموافق 10-8-2025، وحتى يوم الخميس الموافق 14-8-2025، ويشترط فيمن يرغب بالترشح لإشغال هذا المنصب أن تتوفر فيه الشروط الآتية استناداً لأحكام قانون الجامعات الأردنية رقم (18) لسنة 2018 وتعديلاته: 1. أن يكون أردني الجنسية. 2. أشغلَ رُتبة الأستاذية كعضو هيئة تدريس. 3. أن لا يكون عضواً في مجلس التعليم العالي'. على من يرغب بالترشح لشغل منصب رئيس جامعة اليرموك تعبئة (النموذج الموحد للبيانات الأساسية للمرشحين الموجود على الموقع الإلكتروني للوزارة)، ويرسل النموذج الموحد والسيرة الذاتية للمرشح لأمانة سر مجلس التعليم العالي إلكترونياً فقط على البريد الإلكتروني ( وعلى من يرغب بالترشح لشغل منصب رئيس جامعة الطفيلة التقنية تعبئة (النموذج الموحد للبيانات الأساسية للمرشحين الموجود على الموقع الإلكتروني للوزارة)، ويرسل النموذج الموحد والسيرة الذاتية للمرشح لأمانة سر مجلس التعليم العالي إلكترونياً فقط على البريد الإلكتروني ( كما قرر مجلس التعليم العالي اعتماد آلية تعيين رئيس الجامعة وفقاً لما يلي: أولاً: تعيين لجنة الاختيار والإعلان عن الشاغر يشكل مجلس التعليم العالي لجنة اختيار رئيس الجامعة من ثلاثة أعضاء على أن يكون أحد الأعضاء من مجلس أمناء الجامعة المعنية، ويتم طرح إعلان الشاغر لمدة أسبوع على موقع وزارة التعليم العالي وموقع الجامعة المعنية. ثانيا: دراسة الطلبات المقدمة من المرشحين (خمسة أيام عمل بعد استلام الطلبات) – تقوم اللجنة بدراسة الطلبات لجميع المتقدمين حيث يقوم كل عضو من أعضاء اللجنة وبشكل منفرد بتصنيف المتقدمين إلى (قوي أو ضعيف أو خاضع للمناقشة). – تجتمع اللجنة لاختيار أفضل خمسة عشر متقدماً ويقوم رئيس اللجنة بإبلاغ المتقدمين الذين لم يجتازوا هذه الخطوة عبر البريد الإلكتروني. ثالثاً: إعلام المرشحين المنتقلين للمرحلة التالية (خمسة أيام عمل من تاريخ تبليغهم بالبريد الإلكتروني) تقوم اللجنة بإبلاغ المرشحين المنتقلين للمرحلة الثالثة ويطلب منهم إعداد فيديو قصير (مدته 3 دقائق) خلال خمسة ايام يشرح فيه عن توجهه في إدارة الجامعة خلال السنوات الأربع القادمة. رابعاً: مراجعة فيديوهات المرشحين (خمسة أيام عمل) • يقوم كل عضو من أعضاء اللجنة بمراجعة الفيديوهات منفردا قبل اجتماع اللجنة. • يُصنِّف أعضاء اللجنة فرادى الفيديوهات المُقدمة إلى قوي أو ضعيف أو قيد النظر. تجتمع اللجنة للتشاور والبت في الطلبات التي تتطلب مزيدًا من النقاش لتحديد ما إذا كانت ستقبل ثم تقوم اللجنة بالاتفاق على القائمة النهائية (5 مرشحين على الاكثر) خامساً: المرحلة النهائية (عشرة أيام عمل) يُمنح المرشحون المختارون أسبوعًا للتحضير للمرحلة النهائية حيث يحتاج المرشح لهذه الفترة لإعداد نفسه لسيناريو محاكاة الرئيس، وللتحضير للتمرين المالي. وتتم الخطوة الخامسة على جزئين: – الجزء الأول يتضمن المقابلات مع شركاء الجامعة من أصحاب العلاقة (Stake holders) وتهدف لإعطاء المرشح الفرصة لمعرفة المزيد عن الجامعة ومساعدته في الاستعداد للجزء الثاني. – الجزء الثاني: يتضمن عرضاً تقديمياً للارتباطات الخارجية للجامعة كما يراها المرشح وتهدف الى قياس معرفته في الإدارة المالية والارتباطات الخارجية بالإضافة إلى صفاته القيادية كما يتضمن سيناريو محاكاة الرئيس، والتمرين المالي، والمقابلة النهائية. سادساً: المقابلة النهائية (يوما عمل) يوزع رئيس اللجنة أسئلة المقابلة المعدة مسبقاً ونموذج التقييم على أعضاء اللجنة ويقوم كل عضو في اللجنة بتعبئة النموذج قبل الدخول في مناقشة مع الاخرين بما يشمل السيرة الذاتية ورسالة التغطية التي قدمها المرشح، والتغذية الراجعة عن كل مرشح من التمارين السابقة. التوصية: (يوما عمل) تعد اللجنة التقرير النهائي متضمناً التوصية بتعيين رئيس الجامعة وترفعه إلى مجلس التعليم العالي ويطلب من المرشحين الذين وصلوا للمرحلة النهائية تقديم رسائل توصية من الجامعة/الجامعات التي عملوا بها، أو من مراجع أخرى إذا تعذر ذلك.
الرأي
منذ 2 ساعات
- الرأي
خرفان: حملات التضليل لن تثني الأردن عن دوره التاريخي تجاه القضية الفلسطينية
أكد مدير عام دائرة الشؤون الفلسطينية، رفيق خرفان، أن الهجمة التي يتعرض لها الأردن في الآونة الأخيرة، والتي تستهدف مواقفه الثابتة ودوره الإنساني، لن تثنيه عن دوره التاريخي تجاه الشعب الفلسطيني، لا سيما فيما يتعلق بالقضية الفلسطينية، والحرب في غزة، وإرسال المساعدات، وكسر الحصار عن أهالي القطاع. وجاء حديث خرفان خلال رعايته، يوم السبت، احتفال الجمعيات الخيرية في مخيم الشهيد عزمي المفتي في إربد، بمناسبة عيد الاستقلال، بحضور فعاليات رسمية وشعبية، وتخلل الحفل فقرات وطنية وكلمات عبّرت عن الاعتزاز بالقيادة الهاشمية وتجديد العهد والولاء للوطن. وبين أن الأردن، رغم التحديات الاقتصادية والضغوط الإقليمية، سيواصل أداء واجبه الإنساني والوطني تجاه الأشقاء في فلسطين، مؤكدًا أن حملات التشويه لن تثنيه عن مواقفه الراسخة، وأن المساعدات تصل عبر قنوات رسمية وبإشراف مباشر لضمان وصولها إلى مستحقيها. وأضاف خرفان أن القضية الفلسطينية تحتاج إلى تضافر الجهود العربية والدولية لدعم حق الفلسطينيين في الحرية والاستقلال، مشددًا على أن الأردن يواصل لعب دوره كجسر إنساني، ووطن مضياف يستقبل الأشقاء ويساندهم في مواجهة التحديات التي يمرون بها، مع التأكيد على أهمية استمرار الدعم السياسي والإنساني لتحقيق السلام العادل والشامل في المنطقة. وأكد خرفان أن أبناء المخيمات يثمنون دور الأردن في دعم قطاع غزة، مشيرًا إلى أن المملكة تواصل جهودها في فك الحصار عن القطاع، ومشيدًا بالدور الريادي الذي تقوم به في هذا الصدد. ولفت إلى أن الأردن لم يأل جهدًا في تقديم المساعدة لأهالي غزة، من خلال إرسال قوافل المساعدات الإنسانية، وتنفيذ الإنزالات الجوية، وتوفير الدعم الطبي عبر المستشفيات الميدانية. وأثنى على الجهود الدبلوماسية التي يقودها جلالة الملك عبد الله الثاني، والتي تهدف إلى حماية حقوق الشعب الفلسطيني وإعادة الاستقرار إلى المنطقة، مشددًا على أن هذه المساعدات تنبع من الالتزام التاريخي والأخوي للأردن تجاه القضية الفلسطينية، وتنفيذًا لتوجيهات جلالة الملك في دعم صمود الفلسطينيين والتخفيف من معاناتهم. من جانبه، أكد رئيس لجنة خدمات مخيم الشهيد عزمي المفتي، شاهر الزامل، أن مكارم جلالة الملك عبد الله الثاني تجاه أبناء المخيم تشمل مختلف القطاعات الخدمية والتنموية، مشيرًا إلى أن المؤسسات المحلية تعمل بشكل مستمر على تنفيذ هذه الرؤى من خلال مشاريع ميدانية تستهدف تحسين الواقع المعيشي للسكان. وأشار الزامل إلى أهمية التواصل المستمر مع الأهالي للاستماع إلى احتياجاتهم، والعمل على تجاوز التحديات التي تواجههم، مع التركيز على تطوير البنية التحتية والخدمات الموجهة لفئات الشباب والأطفال وذوي الاحتياجات الخاصة. بدوره، أوضح رئيس مجلس إدارة نادي الكرمل، محمود الطيطي، أن النادي يسعى إلى تقديم برامج اجتماعية وثقافية متنوعة تهدف إلى تنمية قدرات أبناء المخيم، وتعزيز روح التعاون والتلاحم بين مكونات المجتمع. وأشار الطيطي إلى جهود النادي في دعم الفئات الشابة من خلال تنظيم أنشطة رياضية وثقافية، بالإضافة إلى المبادرات التي تعزز من المشاركة المجتمعية والمسؤولية الوطنية. وتحدث رئيس جمعية الزهور، خالد عوض، باسم الجمعيات الخيرية في لواء بني عبيد، مؤكدًا أهمية تضافر الجهود المجتمعية لتعزيز روح الانتماء والولاء، ودعم المبادرات الوطنية التي تخدم أبناء المخيم، مشيرًا إلى استمرار الجمعيات في تنفيذ الأنشطة الاجتماعية والخدمية التي تلبي احتياجات الأهالي وتعزز قيم التعاون والتكافل بين جميع فئات المجتمع. وأشاد مدير تنمية لواء بني عبيد، عبد الرزاق الشنيك، بالدور الوطني الذي تؤديه الجمعيات الخيرية في خدمة المجتمع وتعزيز قيم الانتماء، مشيرًا إلى إسهامها في دعم القضايا الوطنية والمبادرات الإنسانية، وفي مقدمتها مساندة الأشقاء في فلسطين، مؤكدًا أن هذا الدور يعكس وعي المجتمع المحلي ومسؤوليته في مواجهة التحديات وتعزيز روح التضامن.
الرأي
منذ 3 ساعات
- الرأي
أورنج الأردن تكرّم أوائل التوجيهي وتؤكّد التزامها بدعم التميز في التعليم وتمكين الشباب
استمراراً في مبادرتها السنوية التي تجسّد التزامها بدعم التعليم والتميّز للشباب، شاركت أورنج الأردن، المزوّد الرقمي الرائد والمسؤول في المملكة، في تكريم أوائل طلبة التوجيهي للعام الدراسي 2025 خلال الفعالية التي نظّمتها مؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم. وشاركت أورنج الأردن في التكريم الذي أقيم خلال برنامج "يسعد صباحك" على التلفزيون الأردني، حيث قدمت مجموعة من الهدايا المختارة التي تتناسب مع متطلبات الطلبة المتفوقين في امتحان الثانوية العامة، بهدف تحفيزهم على الاستمرار في تميزهم في المجالات الدراسية والعملية. وقدّمت أورنج الأردن حزمة مميزة من الهدايا الرقمية والعملية لكل طالب وطالبة من أوائل المملكة، تضم: خط معاك 9 YO مجاني لمدة عام، اشتراك فايبر بسرعة 600 ميجابايت/الثانية مع Wi-Fi 6 مجاناً لمدة سنة، إضافة إلى رصيد في محفظة Orange Money مع بطاقة فيزا مجانية، بالإضافة إلى هاتف ذكي وساعة ذكية من موتورولا بتكنولوجيا الجيل الخامس التي توفرها أورنج مجاناً على خطوط معاك للموبايل مع أوسع تغطية لشبكة الجيل الخامس 5G في المملكة. وخلال مشاركته في الفعالية، أكّد سامر الحاج، المدير التنفيذي لوحدة عمل المستهلك في أورنج الأردن، أن دعم الشركة للطلبة الأوائل هو جزء من مسؤوليتها الوطنية والتزامها بتمكين الشباب من خلال خدمات رقمية متميزة، مشيراً إلى أن أورنج لا ترى في الشباب مجرد فئة مستهدفة، بل شريكاً أساسياً في بناء المستقبل، عبر مبادرات وخدمات تمكّنهم من التطور، منها عروض خاصة للفئة العمرية من 18 إلى 24 سنة، مع ضعف المكافآت من خلال برنامج الولاءrewards Max it، ومحفظة Orange Money، إضافة إلى وجود الشركة في أكثر من 50 موقعاً مجتمعياً منتشراً في مختلف أنحاء المملكة لدعم الريادة والتعليم الرقمي. كما لفت إلى أن أكثر من 20 ألف شابة وشاب استفادوا من البرامج الرقمية المجانية التي أطلقتها أورنج عبر مركز أورنج الرقمي، الذي يتيح للشباب فرصة التعرّف على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتوظيفها في مشاريعهم الريادية، كما يقدّم برامج لتعلّم البرمجة وبناء المهارات الرقمية، إلى جانب التدريب والتعليم الإلكتروني من أجل تهيئتهم لسوق العمل.
