Pierre Moreau devient le représentant du gouvernement au Sénat
La Presse Canadienne
M. Moreau succède à ce poste à l'ancien sénateur québécois Marc Gold, qui a pris sa retraite après avoir atteint l'âge obligatoire de la retraite au Sénat, fixé à 75 ans.
Le représentant du gouvernement au Sénat est le premier point de contact entre le gouvernement et le Sénat. « Ce sénateur représente le gouvernement au Sénat, et le Sénat au gouvernement », résume-t-on sur le site du Sénat.
Il est membre du Conseil privé et peut assister aux réunions du Cabinet pour discuter du programme législatif et de renouvellement du Sénat, si le besoin se fait sentir.
Le représentant du gouvernement au Sénat n'appartient pas à un caucus partisan et il n'a pas le pouvoir d'orienter le vote des membres du Sénat.
Dans un communiqué, le bureau de M. Carney a souligné que M. Moreau « s'appuiera sur son expertise et son expérience pour faire avancer le programme législatif du gouvernement afin de réduire les coûts, d'assurer la sécurité des communautés et de bâtir une économie canadienne forte et unifiée ».
Pierre Moreau a été nommé sénateur en septembre 2024 par Justin Trudeau, qui était alors premier ministre.
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10 minutes ago
- La Presse
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Femme participant à un exercice militaire des Forces armées canadiennes. « C'est justement après avoir vu à la télé un soldat sauter à l'eau à partir d'un hélicoptère que j'ai décidé, à 16 ans, d'aller pousser la porte du centre de recrutement », se souvient l'auteur. Dans les derniers jours, des histoires de radicalisation1 et de comportements indécents de la part de militaires sur les réseaux sociaux2 ont terni l'image des Forces canadiennes. Mais au-delà des manchettes peu flatteuses, un autre problème plus discret mine le recrutement : on peine à trouver le ton juste pour attirer les jeunes en quête de défis. Eric Sauvé Ex-officier des Forces armées canadiennes et consultant en renseignement, sécurité et défense Récemment, une tout autre image des Forces m'est apparue en défilant sur les réseaux sociaux : celle d'un exercice militaire rigoureux. Des soldats canadiens sautaient d'un hélicoptère dans un lac avec tout leur équipement de combat. Une photo en particulier m'a frappé : une jeune femme émergeait de l'eau, ruisselante, sac au dos, le regard déterminé, le doigt sur le pontet – elle avait l'air franchement badass. PHOTO TIRÉE DE LA PAGE FACEBOOK DE L'ARMÉE CANADIENNE Exercice militaire des Forces armées canadiennes Spontanément, j'ai republié deux de ces photos avec ce commentaire : « C'est avec des images comme ça qu'on va attirer les jeunes dans les Forces. Pas avec des #Emploi. » La réaction a été immédiate. Des amis, anciens militaires, habituellement discrets en ligne, ont commenté coup sur coup : « Mets-en ! », « Ben oui ! », « C'est clair ! », « 100 % d'accord ! ». Et pourtant, depuis des années, les campagnes de recrutement des Forces armées canadiennes misent surtout sur des arguments rationnels : sécurité d'emploi, bon salaire, régime de retraite, équilibre travail-vie personnelle. Bref, #Emploi. On vend l'armée comme un employeur fiable. 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Pas en s'adressant à leur tête, mais à leur cœur. L'armée américaine l'a compris depuis longtemps avec son célèbre slogan Be all you can be, peut-être le meilleur slogan militaire de tous les temps. Court, inspirant, et vrai. Les sondages ne disent pas tout. Ils ne mesurent pas les élans intérieurs. Ils ne captent pas ce qui anime un jeune de 17 à 20 ans au moment décisif où il ou elle choisit un chemin de vie. Je sais de quoi je parle, j'en ai trois à la maison dans cette tranche d'âge. Je les vois chercher. Pas seulement un emploi, mais un sens, un appel. Ils veulent être utiles, se dépasser, faire partie de quelque chose de plus grand. Ils cherchent aussi une tribu, une camaraderie sincère, née dans la boue, sous la pluie, dans les rires partagés après une journée d'enfer. Ce n'est pas une liste d'avantages sociaux qui va allumer cette flamme. C'est une image de soi projetée dans l'action. Un appel au dépassement, à l'aventure, à faire des choses difficiles. 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