أحدث الأخبار مع #تطوير_الأعمال
أرقام
منذ يوم واحد
- أعمال
- أرقام
سيسكو القابضة تعلن عن تعيين العضو المنتدب للشركة
يشغل المهندس صالح أحمد حفني عضوية مجلس إدارة شركة البنى التحتية المستدامة القابضة (سيسكو القابضة) منذ عام 1998م، وهو كذلك عضو في لجنة الاستثمار في الدورة الحالية للمجلس. يمتلك المهندس صالح سجلًا مهنيًا حافلًا يمتد لأكثر من 35 عامًا في قطاعات الهندسة والصناعة والإدارة، مع خبرة متخصصة في هيكلة الشركات وتطوير الأعمال. وقد شغل خلال مسيرته المهنية عدة مناصب قيادية، منها: • العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة سيسكو القابضة خلال الفترة من عام 1999م حتى 2007م. • العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة حلواني إخوان (في المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية) من عام 2007م حتى عام 2019م. • الرئيس التنفيذي لمجموعة شركة عمر قاسم العيسائي وشركاه (أوماكو) خلال الفترة من 2019م حتى 2024م. عضويات مجالس الإدارة واللجان في شركات المجموعة: • عضو مجلس إدارة وعضو اللجنة التنفيذية في الشركة الدولية لتوزيع المياه (توزيع) – شركة مساهمة مقفلة. • رئيس مجلس الإدارة وعضو اللجنة التنفيذية ولجنة المراجعة في شركة كنداسة لخدمات المياه – شركة مساهمة مقفلة تابعة لشركة سيسكو القابضة. • عضو مجلس إدارة الشركة السعودية لتنمية التجارة والصادرات – شركة ذات مسؤولية محدودة، تابعة لشركة سيسكو القابضة. المؤهلات الأكاديمية: حاصل على درجة الماجستير في الموارد البشرية - من جامعة ستراث كلايد ،إسكتلندا. وشهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة كاقزويل في سان فرانسيسكو ،الولايات المتحدة الأمريكية.
الأنباء
منذ 3 أيام
- سياسة
- الأنباء
المحافظون بحثوا تعزيز التعاون وتطوير الخدمات والمرافق العامة
بحث محافظو محافظات البلاد الست سبل تعزيز التعاون المشترك ومناقشة أهم الجوانب المتعلقة بتطوير الأعمال، إلى جانب بحث اختصاصات مجالس المحافظات والقضايا التي تسهم في دعم التنمية وتطوير الخدمات والمرافق العامة. جاء ذلك في بيان صحافي صادر عن محافظة الفروانية عقب استقبال محافظها الشيخ عذبي الناصر في مكتبه أمس كلا من محافظ العاصمة الشيخ عبدالله سالم العلي ومحافظ مبارك الكبير ومحافظ حولي بالتكليف الشيخ صباح بدر صباح السالم ومحافظ الجهراء حمد الحبشي ومحافظ الأحمدي الشيخ حمود جابر الأحمد والمدير العام للإدارة العامة للشؤون الإدارية بوزارة الداخلية الشيخ ناصر محمد الجراح. وأكد المحافظون، حسب البيان، أن الاجتماع «يأتي استمرارا لنهج التنسيق القائم بين المحافظات والجهات المعنية، ويهدف إلى توحيد الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة والارتقاء بمستوى الخدمات لتلبية تطلعات المواطنين». كما نقل البيان عن محافظ الفروانية تأكيده أن الاجتماعات التنسيقية تمثل امتدادا للتعاون الذي يعزز التكامل بين المحافظات وينعكس إيجابا على تطوير آلية العمل بما يواكب التغيرات العمرانية والسكانية ويخدم المواطنين والمقيمين في إطار السياسة العامة للدولة.
جريدة المال
منذ 5 أيام
- أعمال
- جريدة المال
سماح غريب مديرًا لتطوير الأعمال بشركة طوكيو مارين جينرال تكافل
أعلنت شركة طوكيو مارين مصر جنرال تكافل عن انضمام سماح نبيل غريب إلى فريق عملها، حيث تولت منصب المدير العام لتطوير الأعمال بالمركز الرئيسي، في خطوة جديدة تدعم استراتيجية الشركة نحو التوسع والابتكار في السوق المصرية. وأكد هوداكا ساكوراجاوا، العضو المنتدب للشركة، أن هذا القرار يأتي استكمالًا لنهج "طوكيو مارين" في ضم عناصر قوية ومؤثرة، موضحًا أن سماح تتمتع بخبرة تأمينية تمتد لأكثر من 20 عامًا، تنقلت خلالها بين السوق المصرية والإماراتي، وأسست شبكة علاقات متميزة مع نظرائها في قطاع التأمين. وشدد ساكوراجاوا على أن هذا التغيير يمثل إحدى الركائز الأساسية للمرحلة المقبلة، والتي تقوم على تقديم خدمات تسويقية جديدة ومبتكرة ترتكز على تحسين طرق التواصل مع شركاء النجاح من الوسطاء وشركات الوساطة، بما يضمن تقديم خدمة متطورة تضع العميل في قلب الاهتمام. وأضاف أن انضمام سماح نبيل يُعد إضافة قوية تسهم بشكل مباشر في تنفيذ خطة الشركة طويلة المدى، والتي تهدف إلى توسيع نطاق أعمالها لتشمل جميع محافظات الجمهورية، مع تعزيز جودة الخدمة المقدمة للعملاء الحاليين والمرتقبين. وأشار إلى أن مجموعة طوكيو مارين، ومنذ تأسيسها، اعتمدت على نقاط قوتها الشاملة لتخطي العديد من التحديات، محافظة على ثقة عملائها كمرتكز أساسي، ما ساعدها على التقدم بثبات في بيئة عمل دائمة التغير. واختتم ساكوراجاوا تصريحاته بالتأكيد على أن "طوكيو مارين" تحركها رغبة صادقة في تحقيق أعلى مستويات إرضاء العملاء، مع الالتزام بالشفافية والنزاهة في التعامل مع الجمهور وشركاء الأعمال والمجتمع.
أخبار السياحة
منذ 6 أيام
- أعمال
- أخبار السياحة
رئيس البورصة المصرية يلتقي قيادات شركات سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة
عقدت إدارة البورصة المصرية لقاءً موسعاً مع رؤساء وقيادات الشركات المقيدة لتطوير سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة، وذلك بمقر البورصة اليوم الإثنين. تناول اللقاء، الذي شهد حضور أغلب الشركات، مناقشة أهم التحديات التي تواجه الشركات المقيدة بالسوق، وبحث سبل توفيق أوضاعها بما يتوافق مع قواعد القيد، وذلك بهدف تمكينها من تحقيق معدلات نمو مستدامة ومن ثم الانتقال إلى السوق الرئيسي. البورصة المصرية وأكدت إدارة البورصة خلال اللقاء على أن سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة يمثل منصة مهمة لدعم الشركات ذات الإمكانات الواعدة، حيث يعد القيد في هذا السوق بمثابة مرحلة وسيطة تتيح للشركات فرصة الحصول على التمويل اللازم للنمو والتوسع ثم تنتقل بعد ذلك للسوق الرئيسي خلال فترة محددة، وهذا ما تم العمل عليه خلال الفترة الماضية التي شهدت انتقال عدة شركات من ذلك السوق إلى السوق الرئيسي. وخلال الاجتماع مناقشة مقترحات الشركات وما تراه من تحديات تواجه عملها، وذلك كجزء من الحوار المجتمعي بهدف تطوير نموذج العمل الخاص بسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة وتشجيع مزيد من الشركات على القيد به. وأكد أحمد الشيخ – رئيس البورصة المصرية على أهمية التزام الشركات بتقديم خطة مستقبلية لتوفيق الأوضاع، خاصة للشركات التي مر على قيدها أكثر من ثلاث سنوات، موجها الدعوة إلى الشركات للنظر في زيادة رؤوس أموالها لتعزيز الأداء المالي مما ينعكس بالإيجاب على تحسين مستويات التداول. الملاءة المالية وأوضح الشيخ أن البورصة المصرية تشجع الشركات على وضع خطة زمنية واضحة لتحقيق إيرادات تشغيلية من أنشطتها الرئيسية بما يعمل على تعظيم الإيرادات وتعزيز الملاءة المالية، مؤكدا أهمية معالجة الفجوات التمويلية القائمة لدى بعض الشركات كخطوة لضمان استقرارها المالي. وأعربت هبة الصيرفي – نائب رئيس البورصة المصرية عن أهمية التزام الشركات بتنفيذ الخطط التي أعلنت عنها التزاما بالتشريعات الحاكمة وأيضا حفاظا على مصداقيتها في السوق مما يدعم من فرص نموها وانتقالها للسوق الرئيسي. وأضافت: كما أن حرص الشركات على الالتزام بتطبيق مبادئ الحوكمة يدعم النمو المستدام لها على المدى البعيد. تأتي هذه الجهود نفاذا للمستهدف رقم (16) من استراتيجية مجلس إدارة البورصة المصرية للتطوير، وذلك لتعزيز كفاءة سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتحفيز دوره كمحرك هام لدعم تحول الشركات الناشئة إلى كيانات قوية مستدامة.
الرجل
منذ 6 أيام
- أعمال
- الرجل
4 كتب تستحق القراءة: اهرب من شركتك.. وأنقِذ ما تبقى من وقتك
ليس من النادر أن يشعر أصحاب الأعمال بأنهم محاصرون في شركاتهم، التي ظنوا أنها سوف تحررهم من الضغوط، ليتمكنوا أخيرًا من الاستمتاع بحياتهم كما أرادوا بمجرد تأسيس هذه الشركات؛ إذ يُشير كثير من الإحصاءات إلى أن بعض هؤلاء يعملون 7 أيام في الأسبوع، يتخلون خلالها عن الحياة العائلية لصالح الأعمال! والنتيجة بالطبع معروفة: إرهاق، تشتت، قلق، توتر، تقصير في حق النفس، وفي النهاية شعور لا يتوقف بالذنب، فكيف تتجاوز ذلك وتغير حياتك ومستقبلك إلى الأفضل؟ وكيف تنمي إمبراطوريتك وتبني مجدك دون أن يسرقك من حياتك، أو من صنع ذكريات تتمناها، أو حتى دون تفويت وجبات العشاء مع أسرتك؟ أسئلة مهمة في عالم متسارع، يبدو أن الوقت أغلى ما فيه، والكتب التي اخترنا استعراضها في السطور التالية تقدم ببساطة واختصار بعض الإجابات الخبيرة من أهل الاختصاص. Build a Business, Not a Job ابنِ مشروعًا، لا وظيفة: نمِّ عملك واستعِدْ حياتك الكاتب: ديفيد فينكل، ستيفاني هاركنس على مدار العشرين عامًا الماضية، وسَّع ديفيد فينكل -الرياضي الأوليمبي السابق الذي تحول إلى رجل أعمال مليونير، مع مجموعته- نطاق شركات بقيمة سوقية إجمالية بلغت 63 مليار دولار، فيما قادت ستيفاني هاركنس، رائدة الأعمال التي تمتلك خبرة تزيد على 35 عامًا، أكثر من 100 شركة ناشئة نحو تحقيق الأهداف. وقد ألف الاثنان معًا هذا الكتاب، الذي يقدم ما يشبه خريطة الكنز السرية، التي يحلم بها كل صاحب عمل، ونادرًا ما يجدها. فسوف تكتشف هنا خريطة واضحة ودقيقة تقودك خطوة بخطوة عبر دورة حياة مشروعك، لبناء شركة مستقلة عنك، ومن ثم مساعدتك على استعادة حيويتك. فماذا لو استطعتَ التمتع بحرية حقيقية في عملك وقضاء وقت أطول مع الأشخاص الأكثر أهمية بالنسبة لك مع تحقيق الربح كل شهر؟ وماذا لو استطعتَ تسريع نمو شركتك مع العمل لساعات أقل؟ إنها الأسئلة التي يجيب عنها هذا الكتاب، بينما يعلمك الطريقة المستدامة للهروب من فخ العمل الحر، والأعذار التي تعيقك، فيما يمدك بالعناصر الأساسية لتنمية شركتك، مع وضع خطط وتنسيقات قوية لأنظمة عملك، والاستراتيجيات التي تحتاج إليها لإدارة الوقت وتوفير يوم كامل كل أسبوع لبناء عملك، بينما يسوق قصص نجاح حقيقية وملهمة في هذا السياق، والتي تُظهر أنك قادر على الحصول على كل شيء: ضغوط أقل، نمو أسرع، ساعات عمل أقل، أرباح أكبر. فمسؤولياتك الرئيسة تتلخص هنا في إرساء الانضباط وثقافة إنشاء واستخدام الأنظمة في مؤسستك، وهذا هو التحدي الأعظم الذي ستواجهه على الإطلاق كرائد أعمال لبناء عمل مستقل عنك. Buy Back Your Time استعِدْ وقتك: تحرر من الجمود، استعِدْ حريتك، وابنِ إمبراطوريتك الكاتب: دان مارتيل كيفية استخدامك لوقت فراغك قد تصنع نجاحك، ولا يتعلق الأمر هنا بالعمل بجدية أكبر أو إيجاد المزيد من الوقت، بقدر ما يتعلق بحرية الانخراط في العمل عالي القيمة، وهو جوهر الرسالة التي جعلت دان مارتيل، مؤسس أكاديمية SaaS، الذي يمتلك أكثر من عقدين من الخبرة بصفته رائد أعمال، يخرج بهذا الدليل ليعلمك كيفية توسيع نطاق عملك بسرعة، مع تجنب الإرهاق. فهنا يقدم أسرار العمل بشكل أقل في أثناء بناء إمبراطورية، بينما يشرح بالتفصيل الخطوات العملية التي تمكنك من البدء في استعادة وقتك فورًا، مع تطوير إجراءات التشغيل وممارسات التوظيف التي تضمن نموًّا سريعًا وقويًّا، كما يعلمك كيفية استثمار وقتك الجديد بحكمة، في العمل والمنزل، لتتمكن من مواصلة بناء مشروعك بينما تعيش حياة أفضل. ولعل النقطة المركزية هنا هي مقايضة المال بالوقت، فمبدأ إعادة الشراء "لا تُوظِّف لتنمية أعمالك، بل وظِّف لاسترداد وقتك"، هو الأساس، فالناجحون لا يفعلون ما يحبونه لأنهم أغنياء، بل هم أغنياء لأنهم تعلموا أن يفعلوا ما يحبون، وما يحبونه فقط. ومن خلال هذا الدليل العملي لكيفية بناء إمبراطورية تجارية مزدهرة، مع عيش حياتك بصورة أفضل، يجعل دان الأنظمة المعقدة بسيطة، بخطوات قابلة للتنفيذ، تساعدك على استعادة السيطرة على حياتك، ومن ثم ستتعلم كيفية تنمية إمبراطوريتك دون تفويت وجبات العشاء مع أسرتك. فيما لا يقتصر الكتاب على تقديم النصائح، بل يمنحك منظورًا جديدًا تمامًا لكيفية تقدير وقتك وطاقتك، إذ يغوص مباشرةً في كيفية قيام رواد الأعمال ببناء سجون من أعمالهم عن طريق الخطأ، ثم يُسلّمك مفتاح الخروج. Scale التوسع: سبعة مبادئ مثبتة لتنمية عملك واستعادة حياتك الكاتب: ديفيد فينكل، جيف هوفمان تعاون رائدا الأعمال الشهيران ديفيد فينكل وجيف هوفمان في هذا الكتاب للإجابة عن سؤال كبير: ماذا لو استطعت تنمية أعمالك دون خوف من أن تسيطر على حياتك؟ ومن ثم لا تكون مضطرًا للاختيار بين حياتك الشخصية ونجاح عملك، ولكن ماذا لو كانت أفضل طريقة لتوسيع نطاق شركتك هي تقليل اعتمادها عليك؟ هذا ما يقدمه الكتاب، الذي سوف تتعلم من خلاله كيفية الهروب من فخ العمل الحر وبناء مشروع تجاري، وليس وظيفة، بينما تتعلم التغلب على العقبات المتوقعة، وإدارة التدفق النقدي، وتنظيم عملك لتقليل التكاليف وزيادة القدرة، وتوليد النمو والحفاظ عليه، من خلال أنظمة سليمة وفرق عمل قوية، وضوابط داخلية ذكية، تحتفظ بالمواهب، وتجتاز اختبارات البقاء والاستمرار، وتطور من الاستراتيجيات والأنظمة لتوليد العملاء، وتمويل نموك، بينما يجمع أفضل أفكار رواد الأعمال العالميين لتنمية أعمالك بفاعلية. ويوفر كل فصل تقريبًا، في هذا الكتاب المنظم جيدًا، الدعم العملي الذي يحتاج إليه أصحاب الأعمال الجدد، والذي سيساعد هؤلاء الذين يرغبون في الاستمتاع بحياة تتجاوز العمل، إذ يتضمن دروسًا يمكن استخدامها لتنظيم حياتك اليومية وتحقيق المزيد في عملك من خلال العمل بذكاء وليس بكثرة، وتوقع التغييرات في محيطك من خلال الملاحظة الدقيقة. وبينما تستهدف الصفحات القليلة الأولى الناجحين بالفعل، فإن بقية الكتاب يقدم تطبيقات قيّمة للجميع، مثل: كتابة خططك الفصلية وأهداف عملائك، استخدم موظفيك بأفضل ما لديهم من قدرات، البحث عن نقاط قوتك وسبب وجودك في العمل، تحديد وقت للإبداع وتبادل الأفكار، فالسر يكمُن في الخروج من منطقة الأمان وخوض المزيد من التجارب. Pinnacle القمة: خمسة مبادئ تأخذ عملك إلى قمة الجبل الكاتب: ستيف بريدا، جريجوري كلياري يتناول الكتاب صيغة بسيطة من خمسة أجزاء، يرى كاتباه المخضرمان: رائد الأعمال ومدرب فرق القيادة ستيف بريدا، ومؤسس أدلة بيناكل للأعمال جريجوري كلياري، أنها قابلة للتطبيق في أي شركة، ومن ثم سوف تساعدك على بناء هيكل مخصص يناسب شركتك، وتنمية أعمالك بشكل جذري، وزيادة كفاءة وإنتاجية فريقك، وبالتأكيد توفير بعض الوقت من جدولك. فمن خلال صفحاته ستتعلم دروسًا قيمة حول المبادئ الخمسة لتنمية أعمالك، مع 15 خطوة عملية لتطبيقها في شركتك الخاصة، بالإضافة إلى طرق بسيطة لمضاعفة قيمة عملك خمس مرات خلال السنوات الخمس المقبلة، وكذلك كيفية ملء فريقك بقادة نشيطين يشاركونك رؤيتك ويعملون بجد لجعلها حقيقة؛ بما يجعلك في المقدمة دائمًا. إن تنمية أعمالك في بيئة متسارعة عمل شاق، ونادرًا ما يكون لدى أصحاب الأعمال رؤية كاملة لما يجب القيام به، ومن ثم يلخص الكتاب ساعات لا حصر لها من التفكير المتعمق والدراسة، ويقدم فقط الأساسيات التي تحتاج إليها لبناء شركة متنامية، مصممة للنجاح بما يتجاوز تأثير المؤسس، مع المبادئ الأساسية وكيفية تطبيقها، لتحقيق نتائج مالية متفوقة، وتأثير مميز على عملائها وموظفيها ومجتمعها. ولعل هذا ما يجعل الكتاب مرجعًا أساسيًا للشركات الخاصة التي تُركز على النمو، حيث جمع كاتباه بين مفاهيم أعظم العقول في إدارة الأعمال والقيادة، ولخصا أفكارهما في خارطة طريق سهلة الفهم، مع قصص نجاح واقعية لأصحاب الأعمال، الذين طبّقوا مبادئهم الخمسة ورؤاهم المصقولة على مدار سنوات، ومن ثم سوف تنقلك الأفكار الواردة هنا من الفوضى إلى الحرية، لتفعل ذلك بطريقتك الخاصة.
