أحدث الأخبار مع #وزارة_الصحة_ووقاية_المجتمع
صحيفة الخليج
منذ 4 أيام
- صحة
- صحيفة الخليج
أن أم سي تنظم سلسلة توعوية 3 أيام لدعم مبادرة حياة احتفاءً بيوم التبرع بالأعضاء
تعلن أن أم سي للرعاية الصحية عن تنظيم سلسلة من الجلسات التوعوية حول التبرع بالأعضاء على مدى ثلاثة أيام، بدءاً من اليوم 13 أغسطس 2025، وذلك احتفاءً باليوم العالمي للتبرع بالأعضاء. تهدف هذه المبادرة إلى رفع مستوى الوعي لدى الجمهور بأهمية التبرع بالأعضاء، وتشجيع التسجيل كمتبرعين بالأعضاء في دولة الإمارات. تُقام الجلسات التوعوية بشكل مفتوح للجمهور في خمسة من أبرز مستشفيات أن أم سي للرعاية الصحية في كل من الشارقة ودبي وأبوظبي. تُنظم الحملة بالتعاون مع 'حياة' – البرنامج الوطني للتبرع وزراعة الأعضاء والأنسجة البشرية في دولة الإمارات، والتابع لوزارة الصحة ووقاية المجتمع، والذي يشجع المقيمين في الدولة ممن تزيد أعمارهم عن 18 عاماً على التسجيل كمتبرعين بالأعضاء. ويتبع برنامج 'حياة' المعايير الدولية وأفضل الممارسات لتعزيز التبرع بالأعضاء بشكل آمن وفعّال. وقال الدكتور زكا الله خان، الرئيس التنفيذي للشؤون الطبية في أن أم سي للرعاية الصحية: 'يشرفنا التعاون مع مبادرة حياة لتسليط الضوء على التبرع بالأعضاء ومشاركة المعلومات حول الدور المحوري لهذا التبرع في إنقاذ الأرواح – بدءاً من مرضى الفشل الكلوي المزمن وصولاً إلى المرضى المنتظرين لزراعة الكبد أو القلب أو الرئتين. نأمل أن نُلهم المزيد من الأشخاص للمساهمة في هذه القضية الإنسانية النبيلة.' ستستضيف مستشفيات أن أم سي في مختلف أنحاء الدولة سلسلة من الجلسات التوعوية التي تشرح: • كيفية عمل سجل المتبرعين بالأعضاء في دولة الإمارات • خطوات وإجراءات التبرع بالأعضاء وزراعتها • فرص تسجيل المؤهلين كمتبرعين بالأعضاء في موقع الفعالية وتشجع أن أم سي للرعاية الصحية المؤهلين للتبرع على الاطلاع على المزيد من المعلومات حول التبرع بالأعضاء والتفكير جدياً في التسجيل كمتبرعين من خلال هذه الحملة المنقذة للحياة. للمزيد من المعلومات وللتسجيل كمتبرع بالأعضاء، يمكنكم زيارة منصات التبرع بالأعضاء في الفترة من 13 إلى 15 أغسطس 2025، من الساعة 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً في المواقع التالية: • مستشفى أن أم سي رويال – الشارقة – المبنى A، الطابق الأرضي • مستشفى أن أم سي التخصصي – النهدة – المبنى A، الطابق الأرضي – بجانب الاستقبال • مستشفى أن أم سي رويال – مجمع دبي للاستثمار – المبنى B، منطقة انتظار الردهة • مستشفى أن أم سي التخصصي – العين – مدخل قسم العيادات الخارجية، قرب الصيدلية • مستشفى أن أم سي رويال – مدينة خليفة – الطابق الأرضي – مدخل قسم العيادات الخارجية حول أن أم سي للرعاية الصحية تعد أن أم سي للرعاية الصحية إحدى أكبر شبكات الرعاية الصحية الخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة، إذ تضم شبكتها 70 منشأة طبية تشمل مستشفيات متعددة التخصصات حاصلة على اعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCI)، ومراكز طبية، وعيادات مجتمعية، ومراكز جراحة اليوم الواحد، وعيادات الإخصاب، وخدمات الرعاية الصحية المنزلية، ومرافق الرعاية طويلة الأمد. ويمنح الانتشار الوطني لأن أم سي ميزة فريدة في خدمة أكبر ثلاث إمارات من حيث الكثافة السكانية وهي أبوظبي ودبي والشارقة، بالإضافة إلى الإمارات الشمالية رأس الخيمة وعجمان. تضم مجموعة أن أم سي للرعاية الصحية كلاً من علامات أن أم سي، ومركز بروفـيتا الدولي الطبي، وكوزمسيرج. ويعمل بها حوالي 11,000 موظف وتخدم أكثر من 5.5 مليون مريض سنوياً.
زاوية
١٨-٠٧-٢٠٢٥
- صحة
- زاوية
وزارة الصحة ووقاية المجتمع والمجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة ينجزان 3 محطات رئيسية ضمن حملة "الوقاية من الإنهاك الحراري والأمراض"
استهدفت الجهود أكثر من 4000 عامل وموظف لدعمهم بالوسائل الوقائية اللازمة. محاضرات تثقيفية حول مخاطر التعرض للإنهاك الحراري وأعراضه وعلاجه. تقديم استشارات و فحوصات طبية مجانية . الإمارات العربية المتحدة، الشارقة: أنجزت وزارة الصحة ووقاية المجتمع بالتعاون مع المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة والشركاء في القطاعين الحكومي والخاص، 3 محطات ضمن حملة "الوقاية من الإنهاك الحراري والأمراض" في إمارة الشارقة، والتي تستمر طوال شهري يوليو وأغسطس تحت شعار "سلامتكم غايتنا"، تزامناً مع فترة حظر العمل وقت الظهيرة، لتعزيز الوعي الصحي لدى فئة العمال والعاملين في الوظائف الميدانية بمخاطر التعرض للإنهاك الحراري في الصيف. 4000 عامل استهدفت الحملة أكثر من 4000 فرد، في مواقع متعددة بدءاً من مدينة الشارقة مروراً بمدينة الحمرية ثم مدينة الذيد بالمنطقة الوسطى، عبر تقديم محاضرات تثقيفية حول مخاطر التعرض للإنهاك الحراري وأعراضه، وزيادة الوعي بالإجراءات الوقائية والممارسات السليمة التي تمنع الوصول إلى مرحلة الإصابة بالإنهاك الحراري ووسائل تقديم الإسعافات الأولية، بالإضافة إلى إجراء فحوصات طبية ودعم فئة العمال بالوسائل الوقائية اللازمة. العمال وأصحاب العمل تضمنت مراحل الحملة، التي تستمر أنشطتها التوعوية طوال أيام الأسبوع في مختلف مناطق الشارقة، تنفيذ زيارات ميدانية توعوية لعدد من المواقع، ركزت خلالها على فئة العمال في المواقع الإنشائية لتعزيز وعيهم بالإجراءات الصحية الواجب اتباعها خلال فصل الصيف، وتزويدهم بالإرشادات التي تساعدهم على تفادي مخاطر الإجهاد الحراري. كما استهدفت أصحاب العمل في المصانع والمواقع الإنشائية، للتأكيد على أهمية اتخاذ التدابير الوقائية التي تضمن حماية العمال من الإصابات المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة، وتوفير بيئة عمل آمنة خلال موسم الصيف، وذلك بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وهيئة الوقاية والسلامة. فئات متنوعة وامتدت جهود الحملة لتشمل العمال في محطات الوقود، وعمال النظافة، والعاملين في الحدائق العامة، ومواقف السيارات، وخدمات التوصيل، لتزويدهم بالمعلومات والإرشادات الوقائية التي تساعدهم على الوقاية من الإنهاك الحراري. كما نظمت الحملة أنشطة تثقيفية موجهة لأفراد من المجتمع مثل؛ ربات البيوت وطلبة الجامعات، بالتعاون مع جمعية الإمارات لأصدقاء كبار المواطنين وجامعة القاسمية في الشارقة، لتسليط الضوء على أهمية الوقاية الصحية خلال فصل الصيف، وتعزيز ثقافة تبني أسلوب حياة صحي، مع تشجيعهم على نقل المعرفة والمعلومات المكتسبة إلى فئة العمالة المساعدة. وتستهدف الحملة عشرة آلاف عامل، في إطار جهود وطنية متكاملة تعزز مكانة الإنسان في قلب العمل المجتمعي، وتترجم توجهات "عام المجتمع 2025". كما تأتي في إطار الجهود المبذولة لتعزيز الصحة العامة والشراكات بين القطاعات المختلفة، بهدف تحسين جودة الحياة في إمارة الشارقة. بيئة عمل صحية وأكد محمد عبد الله الزرعوني، مدير المكتب التمثيلي للوزارة في الشارقة، أن الحملة تعد مبادرة إنسانية تعكس قيم المسؤولية المجتمعية بالحفاظ على صحة وسلامة المجتمع، من خلال نشر الوعي الصحي لدى كافة شرائحه، وخاصة فئات العمال التي تتطلب أعمالها التعرض لأشعة الشمس، وذلك في إطار التوجهات الحكومية التي تحفظ حقوق العمال وتحرص على سلامتهم وتكفل لهم بيئة عمل صحية، والتي تتطابق مع المعايير المعتمدة لدى منظمة الصحة العالمية، كما تتتاغم مع الأهداف الإنسانية لعام المجتمع. جودة الحياة بالشارقة وكثفت إدارة التثقيف الصحي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة ممثلة بجمعية أصدقاء مرضى الكلى، جهودها لدعم أهداف المبادرة الرامية إلى تحسين جودة الحياة وتعزيز الصحة العامة، للتركيز على أهمية حماية العمال من الإنهاك الحراري، وبناء ثقافة صحية تشجع على تبني السلوكيات الإيجابية. كما عكست مشاركة المجلس حرص الجهات المعنية على توحيد الجهود وتعزيز التكامل لضمان نجاح الحملة وتحقيق أهدافها بكفاءة، مع التأكيد على أهمية توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال وتقدير دورهم الحيوي في المجتمع. شركاء الحملة وتضم قائمة الشركاء في الحملة، وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومؤسسة الإمارات للخدمات الصحية والقيادة العامة لشرطة الشارقة، والمكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، ومجلس الشارقة الرياضي، وهيئة تطوير معايير العمل، ودائرة شؤون البلديات، وهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، وهيئة الوقاية والسلامة، ومركز الشارقة للعمل التطوعي، وجمعية الشارقة الخيرية، وجمعية الشارقة التعاونية، وجمعية أصدقاء مرضى الكلى، والهلال الأحمر الإماراتي، وهيئة الشارقة للاستثمار والتطوير (شروق)، وشركة فاست للمقاولات، والجابر للنظارات، ومجموعة ميدكير، ومجموعة أستر، ومستشفى بارجيل التخصصي، ومستشفى أن أم سي، ومستشفى زليخة، ومجموعة صيدليات لايف، وشركة غايا للأدوية. -انتهى-
الإمارات اليوم
١٧-٠٧-٢٠٢٥
- صحة
- الإمارات اليوم
«خزانة الكتب».. إصدارات متنوعة في 3 محطات جديدة
زوّد مركز أبوظبي للغة العربية رفوف مبادرته «خزانة الكتب» بمجموعة جديدة من الإصدارات، تستهدف جمهور القرّاء في ثلاث محطات رئيسة جديدة، خلال شهر يوليو 2025، تشمل إمارتَي دبي وأبوظبي، وذلك في إطار رؤيته الهادفة إلى ترسيخ حضور اللغة العربية، وتعزيز نشر المعرفة، وتوسيع قاعدة المهتمين بالقراءة من مختلف الفئات العمرية، والمهنية. وتأتي هذه الفعالية ضمن خطة المركز لتفعيل مبادراته خلال الربع الثالث من العام الجاري، في إطار مبادرته للأنشطة الصيفية «صيفنا بالعربية»، والحملة المجتمعية لدعم القراءة المستدامة التي أطلقها المركز في فبراير الماضي، بالتزامن مع شهر القراءة الوطني، وتستمر حتى نهاية العام. وتستضيف وزارة الصحة ووقاية المجتمع في دبي مبادرة «خزانة الكتب» للمرة الأولى في مقرها الرئيس خلال الفترة من 14 إلى 18 يوليو، بعد نجاح الفعالية السابقة التي نُظمت في مقر الوزارة بأبوظبي. وتقدم هذه المحطة أكثر من 220 عنواناً في الكثير من حقول المعرفة في إطار سعي المركز إلى تمكين موظفي الوزارة وزوّارها من الوصول إلى محتوى ثقافي ثري يعزّز من ثقافة القراءة والاطلاع. أما في العاصمة أبوظبي فتعود «خزانة الكتب» إلى مدينة الشيخ شخبوط الطبية بنسختها الثانية، خلال الفترة من السابع إلى 21 يوليو، عقب النجاح اللافت الذي حققته النسخة الأولى في أغسطس من عام 2024، وتضم الفعالية أكثر من 400 عنوان في عدد من حقول المعرفة، ضمن مبادرة تسعى إلى ترسيخ حضور الكتاب في المؤسسات الصحية، وتعزيز الثقافة العامة في بيئة العمل الطبي، بما يربط المعرفة بالحياة اليومية، والمهنية. وضمن جهود المركز لتعزيز حضوره المؤسسي في مواقع حيوية، وتوسيع دائرة الفئات المستفيدة من محتواه الثقافي، لاسيما في المؤسسات الوطنية ذات التأثير المجتمعي الكبير، تتوسع المبادرة لتشمل محطة بالتعاون مع شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) في شراكة تمتد ثلاثة أسابيع ابتداءً من يوم 14 يوليو وتستمر حتى الثامن من أغسطس، وتغطي مجموعة شركات «أدنوك» في مدينة أبوظبي، وتشمل المقر الرئيس، ومجمع خليفة للطاقة، وأدنوك البرية، وأدنوك البحرية، بهدف الترويج لمشاريع، وبرامج، وإصدارات مركز أبوظبي للغة العربية، لموظفي الشركة، إذ تضم المبادرة أكثر من 400 كتاب من إصدار مشروع كلمة للترجمة، ومشروع إصدارات، وسلسلة البصائر للبحوث والدراسات. وتؤكد مبادرة «خزانة الكتب» من خلال محطاتها استمرارها في استقطاب جمهور واسع من محبّي القراءة، عبر انتشارها المدروس في مواقع حيوية ومتنوعة، وتحرص على تنويع محتوياتها من إصدارات مركز أبوظبي للغة العربية، لتناسب القراء على اختلاف فئاتهم، وتشمل كتباً للأطفال والناشئة، وتتنوع حقولها المعرفية بين الأدب، والتراث، والفكر، والفلسفة، والعلوم الاجتماعية، والتاريخ، وغيرها من المجالات، ما يسهم في تعزيز مكانة المبادرة كمنصة ثقافية راسخة، ويؤكد التزام المركز ببناء مجتمع معرفي فاعل، يواكب تطلعات إمارة أبوظبي في ترسيخ دورها كمركز إقليمي للثقافة واللغة، وينسجم مع الرؤية الوطنية في تمكين الإنسان عبر الثقافة والمعرفة.
صحيفة الخليج
١٩-٠٦-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
تخرّج الدفعة الخامسة من برنامج «قادة»
أعلنت مؤسسة الأصالة للتدريب والاستشارة، تخريج الدفعة الخامسة من «برنامج قادة»، الذي يهدف لتطوير المهارات القيادية لدى الموظفين والمديرين في العالم العربي، بهدف تحقيق التميز في عالم الأعمال والمجتمع، وذلك في مركز دبي التجاري العالمي. وضمت هذه الدفعة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام، حيث يوفر البرنامج بيئة تدريبية متكاملة مصممة لمواجهة التحديات القيادية الحالية، وينقسم إلى شقين، أولهما «غرس زايد» المخصص للموظفين غير المديرين، و«الصف الصاعد» ويستهدف المديرين الطموحين الراغبين في تعزيز مهاراتهم القيادية. ويقدم البرنامج رحلة تعلم عملية تركز على تطوير المهارات القيادية عبر 5 أركان أساسية، هي القيادة والاستراتيجية، وقيادة المؤسسات، والتمحور حول العميل، والإيجابية وجودة الحياة، والابتكار وإدارة المعرفة. ويُمنح المشاركون الأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق النمو الشخصي والمهني، وهو استثمار ناجح في الموظفين وفرق العمل مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح المؤسسي. واستقطب البرنامج في هذه الدفعة مشاركين من مختلف الجهات، منها دائرة الأراضي والأملاك بدبي و«اينوك» ودبي القابضة وبنك دبي الاسلامي، ووزارة الصحة ووقاية المجتمع برأس الخيمة.
