جيمس للتعليم تعلن عن تعيين سعاد ميرشانت رئيساً تنفيذياً لشؤون التسويق
ويأتي انضمام سعاد ميرشانت إلى المجموعة في توقيتٍ محوري تشهد فيه منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحولاتٍ كبيرة، إذ ترتفع أهمية التعليم بوصفه مساهماً استراتيجياً وعاملاً أساسياً في بناء قادة المستقبل.
وتشرف سعاد ميرشانت من منصبها الجديد على التسويق العالمي واستراتيجية العلامة التجارية والتواصل في مجموعة جيمس للتعليم، مما يسهم في تعزيز مكانة المجموعة بصفتها مؤسسة تعليمية عائلية موثوقة تقدم خدمات تعليمية عالمية المستوى تتميز بالقيم الإنسانية والرؤية المستقبلية. وبالإضافة إلى تركيزه على شؤون العلامة التجارية والتواصل، يهدف المنصب الجديد إلى تمكين نمو الأعمال وتعزيز أثرها والحفاظ على ريادة المجموعة في قطاع التعليم، الذي يؤدي دوراً بالغ الأهمية في دفع عجلة التنمية الإقليمية والعالمية.
وتتميز سعاد ميرشانت بخبراتها الواسعة من خلال مسيرتها الحافلة بالمناصب القيادية في قطاعات مختلفة لأكثر من 20 عاماً، عملت فيها ضمن مجال الخدمات المالية وتكنولوجيا المعلومات واستشارات التحول في الأعمال. وستسهم من موقعها الجديد في دفع جهود تحول الأعمال، وابتكار علامات تجارية متميزة، وإطلاق مبادرات عالمية ذات أهداف واضحة، وابتكار سرديات إنسانية واسعة النطاق. وتشمل قائمة إنجازاتها الإشراف على شؤون التسويق والتواصل في العديد من المؤسسات البارزة في المنطقة، وإحداث تأثير قابل للقياس من خلال الحملات المبتكرة والتواصل الفعال مع الجهات المعنية والمجتمعات.
ويعكس التعيين الجديد التزام مجموعة جيمس للتعليم بتعزيز صفوف فريقها القيادي بمواهب ذات رؤية استراتيجية، بما يخدم رسالة المجموعة المتمثلة في تنمية معارف الجيل الجديد وتمكين المعلمين وتوظيف أحدث التقنيات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، من أجل توفير تجارب تعليمية فريدة ومبتكرة.
وتتميز منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا باحتضانها العديد من الجنسيات والثقافات المختلفة، مما يضيف بعداً جديداً لأهمية دور التعليم بشكلٍ عام، ودور مجموعة جيمس للتعليم بوصفها مجموعة رائدة في القطاع بشكلٍ خاص. وانطلاقاً من ضرورة تلبية الاحتياجات الفريدة لهذا النسيج الثقافي الغني، تعتمد المجموعة مناهج متعددة وأساليب تعليمية متنوعة تهدف إلى تنمية المواهب الشابة. وتؤدي سعاد من منصبها القيادي دوراً محورياً في تسليط الضوء على نهج المجموعة في تلبية هذه المتطلبات الفريدة، وسعيها إلى تزويد الطلاب بالوعي العالمي والذكاء الثقافي إلى جانب المعارف الأكاديمية، من أجل تمكينهم من المساهمة في دفع عجلة التقدم في المنطقة.
وبهذا الصدد، قالت سعاد ميرشانت: "يسرّني الانضمام إلى مجموعة جيمس للتعليم التي لطالما ألهمتني بأثرها الواسع وقيمها الثابتة والتزامها الراسخ بتأمين مستقبل واعد للأطفال من مختلف أنحاء العالم. وتعتمد المجموعة على التكنولوجيا والابتكار والاستراتيجيات المرتكزة على أهداف واضحة من أجل الارتقاء بآلية عمل المدارس، وإلهام الطلاب ليصبحوا رواداً في الفكر ويتحلّوا بالتعاطف ويستعدوا لمواجهة التحديات العالمية بعناية من خلال نهج الفريق الواحد. ويتوافق هذا النهج مع توجهاتي وطموحاتي."
كما عبرت عن تطلعها للعمل مع الفرق الموهوبة بالمجموعة لسرد قصص النجاح بطريقة مؤثرة، وتحفيز الابتكار الهادف، ودفع عجلة النمو، ومواصلة إلهام جميع الأطفال حتى يحلموا ويتعلموا ويتفوقوا.
ومن جانبه، قال جاي فاركي، نائب الرئيس التنفيذي في مجموعة جيمس للتعليم:"يسعدنا انضمام سعاد ميرشانت إلى عائلة "جيمس للتعليم"، فهي تمتلك الخبرات التي تمكنها من قيادة شؤون العلامة التجارية والتواصل في المجموعة والارتقاء بها، وذلك بفضل شغفها بالتعليم وخبراتها الكبيرة في التسويق الاستراتيجي وتحول الأعمال."
وتابع "أنه في ضوء تسارع وتيرة خطط النمو العالمي للمجموعة، وتماشياً مع الدور المتنامي للتعليم بوصفه محفزاً للتقدم في المنطقة، تؤدي سعاد دوراً محورياً في تعزيز حضور علامتنا التجارية وتوسيع نطاق تأثيرنا وتحقيق رسالتنا. وكلّنا ثقة بأنها ستؤدي دوراً هاماً في تحقيق تطلعاتنا المستقبلية".
وتجدر الإشارة إلى أن سعاد ميرشانت تحمل درجة الماجستير في إدارة واستراتيجيات التسويق، وتحظى بمكانة مرموقة بفضل ريادتها في مجال العلامات التجارية وتحول الأعمال في المنطقة.
لمحة حول مجموعة "جيمس للتعليم"
تُعد مجموعة "جيمس للتعليم" أحد أبرز مزوّدي خدمات التعليم الخاص من مرحلة الروضة حتى الصف الثاني عشر (K-12) على مستوى العالم، إذ تدرّس أكثر من 200,000 طالب ينتمون إلى أكثر من 176 جنسية عبر شبكة مدارسها المنتشرة حول العالم. ومع ما يقارب نصف مليون خريج، أرست "جيمس للتعليم" إرثاً تعليمياً مؤثراً امتد عبر الأجيال والقارات.
تأسست المجموعة في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 1959، وتعد مؤسسة عائلية تعمل تحت قيادة مؤسسها ورئيسها صني فاركي، وابنيه دينو فاركي، الرئيس التنفيذي للمجموعة، وجاي فاركي، نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة.
وتلتزم "جيمس" بتقديم تعليم عالي الجودة يناسب مختلف الخلفيات الاجتماعية والاقتصادية، من خلال مجموعة واسعة من المناهج والمسارات التعليمية. ويحظى طلابها سنوياً بفرص القبول في أرقى الجامعات العالمية، بما في ذلك جميع جامعات "آيفي ليغ" الأمريكية، وكل جامعات "مجموعة راسل" البريطانية.
ومن خلال توسّع شبكتها المدرسية ومبادراتها الخيرية، تواصل "جيمس للتعليم" سعيها لتحقيق رسالتها الرامية إلى توفير تعليم متميز لكل متعلم، وفي كل مكان بالعالم.
للمزيد من المعلومات حول "جيمس للتعليم"، يرجى زيارة:
-انتهى-
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
زاوية
منذ 17 دقائق
- زاوية
الدار ترحّب بقرار تعديلات الاستهلاك للعقارات الاستثمارية وتعتبره خطوة إيجابية داعمة للقطاع العقاري
رحّبت مجموعة الدار بالقرار الوزاري الصادر عن وزارة المالية في دولة الإمارات بشأن تعديلات الاستهلاك للعقارات الاستثمارية المحتفَظ بها بالقيمة العادلة بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم (47) لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال، مؤكدةً أنه يشكّل خطوة نوعيّة تعزّز جاذبية السوق العقارية في دولة الإمارات. ويُتيح القرار لدافعي الضريبة، لاختيار أساس التحقق عند الاعتراف بالمكاسب والخسائر، خصم الاستهلاك الضريبي من دخلهم الخاضع للضريبة عن العقارات الاستثمارية المحتفظ بها بالقيمة العادلة، حيث يمكن خصم الاستهلاك الضريبي على أساس القيمة الأدنى من بين القيمة الضريبية المخفضة للعقار الاستثماري، أو نسبة 4% من تكلفته الأصلية، وذلك عن كل فترة ضريبية مدتها 12 شهراً، أو تناسبياً في حال كانت الفترة الضريبية أقصر. ويضمن هذا النهج تعزيز التوازن والحياد الضريبي والمعاملة الضريبية العادلة بالمقارنة مع الخصومات الممنوحة للشركات التي تحتفظ بعقاراتها الاستثمارية على أساس التكلفة التاريخية، كما يوفّر وضوحاً حول كيفية تطبيق الاستهلاك الضريبي في حالات نقل الملكية (بين الأطراف ذات الصلة أو الأطراف الثالثة)، أو التطوير، أو استرجاع الاستهلاك، بما يمنح الشركات رؤيةٍ واضحة حول التزاماتها المتعلقة بالامتثال للمتطلبات المحاسبية والتخطيط المالي. وتعقيباً على القرار، صرح فيصل فلكناز، الرئيس التنفيذي للشؤون المالية والاستدامة في الدار: "تثمن الدار جهود وزارة المالية على هذه الخطوة الإيجابية المدروسة بعناية، والتي تعكس التزاماً عميقاً بتوفير بيئة ضريبية عادلة وممارسات واضحة ومواءمة السياسات الضريبية الوطنية مع أفضل الممارسات الدولية عند تطبيق ضريبة الشركات. فمن خلال إتاحة خصم الاستهلاك للعقارات الاستثمارية المحتفظ بها بالقيمة العادلة، يرسّخ القرار مبدأ المساواة بين مختلف المعالجات المحاسبية، ويساعد الشركات على تخطيط استثماراتها الرأسمالية بكفاءة أكبر، كما يعزز ثقة المستثمرين ويجتذب الاستثمارات المؤسسية، مرسخاً بذلك مكانة الدولة بوصفها وجهة استثمارية رائدة عالمياً من حيث الشفافة والتنافسية والتكامل مع المنظومة الاستثمارية العالمية، ولا سيما في قطاع العقارات". ومن الجدير بالذكر أن مجموعة الدار تدير أعمالها من خلال شركتين رئيسيين، هما "الدار للتطوير" و"الدار للاستثمار". وتمتلك "الدار للاستثمار" محفظة واسعة من الأصول المدرة للدخل المتكرر، موزعة على عدة فئات تشمل العقارات التجارية والسكنية واللوجستية ومساحات التجزئة. وكما في 31 ديسمبر 2024، وصلت القيمة الإجمالية لمحفظة أصول الدار إلى 25.8 مليار درهم، في حين بلغت أرباحها قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك 2.5 مليار درهم خلال عام 2024. نُبذة عن الدار تعتبر الدار شركة رائدة في مجال تطوير وإدارة واستثمار العقارات في أبوظبي، وتتمتع بحضور متنامٍ في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا. وتمارس الشركة أنشطتها عبر قطاعي أعمال أساسيين يتمثلان في شركتي "الدار للتطوير" و"الدار للاستثمار". تتولى "الدار للتطوير" تطوير مجتمعات متكاملة ومزدهرة في أكثر الوجهات جاذبية في أبوظبي ودبي ورأس الخيمة مستفيدة من محفظتها الضخمة من الأراضي المتواجدة في مواقع استراتيجية بمساحة إجمالية تبلغ 62 مليون متر مربع. وتتولى "الدار للمشاريع" إدارة أعمال تسليم مشاريع الدار، وهي شريك رئيسي لحكومة أبوظبي في تنفيذ المشاريع الإسكانية للمواطنين ومشاريع البنية التحتية في جميع أنحاء أبوظبي. وعلى الصعيد الدولي، تمتلك "الدار للتطوير" بالكامل شركة التطوير العقاري البريطانية "لندن سكوير"، بالإضافة إلى حصة أغلبية في شركة السادس من أكتوبر للتنمية والاستثمار "سوديك" الرائدة في مجال التطوير العقاري في مصر. وتضم شركة "الدار للاستثمار" وحدة إدارة الأصول التابعة لمجموعة الدار والتي تشمل محفظة تتجاوز قيمتها 46 مليار درهم من الأصول العقارية الاستثمارية المدرّة للإيرادات المتكررة في قطاعات التجزئة والمجتمعات السكنية والتجارية والأصول اللوجستية والفندقية. وتتولّى "الدار للاستثمار" إدارة أربع منصات أساسية وهي: " الدار للاستثمار العقاري" و"الدار للضيافة" و"الدار للتعليم" و"الدار للعقارات". -انتهى-
زاوية
منذ ساعة واحدة
- زاوية
NEP Group تعين وليد إسحاق رئيسًا لمجموعة NEP Middle East and Asia
دبي، الإمارات العربية المتحدة - - (BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم مجموعة NEP Group، الشريك العالمي الأكثر ثقة في مجال خدمات الإعلام لمنتجي الرياضة الحية والترفيه، عن انضمام وليد إسحاق إلى الشركة في الأول من أغسطس كرئيس لمنطقة الشرق الأوسط وآسيا في NEP. باعتباره قائدًا ناجحًا وخبيرًا، يجلب السيد إسحاق ثروة من الخبرة إلى الشركة مع استمرارها في النمو والاستثمار في المنطقة لدعم المذيعين والبطولات الرياضية وأصحاب الحقوق ومنتجي المحتوى للإنتاجات الإذاعية الكبرى المحلية والعالمية والأحداث الحية. يقيم في دبي، ويحمل معه خبرة عميقة في كل من السوق والثقافة من خلال عمله في مختلف أنحاء الشرق الأوسط والهند وسنغافورة، وكذلك على المستوى الدولي في مدن تتراوح من أتلانتا إلى لندن إلى باريس، إلى جانب العديد من المدن الأخرى. يجيد السيد إسحاق ثلاث لغات: الإنجليزية والعربية والفرنسية. قبل انضمامه إلى NEP، قضى وليد إسحاق حياته المهنية التي تزيد عن 30 عامًا في العمل في صناعات معقدة مثل الأحداث الرياضية والإعلامية واسعة النطاق والطاقة والبنية التحتية والنفط والغاز مع شركات عالمية بما في ذلك GE وBrandSafway، ومؤخرًا Loxam Group، حيث شغل منصب المدير الإقليمي للعمليات في الشرق الأوسط منذ عام 2022. وقد عمل مع العديد من الشركات التي تدعم صناعة الإعلام. باعتباره مهندس كهرباء وحاصل على ماجستير إدارة أعمال، تشمل خبرة السيد إسحاق فهمًا للجوانب التشغيلية والتجارية للأعمال. قال Martin Stewart، الرئيس التنفيذي لشركة NEP: "لا يسعني إلا أن أكون أكثر سعادة لأن وليد قد قبِل دور الرئيس في منطقتنا المتنامية في الشرق الأوسط وآسيا، وأنه سيشرف على فرقنا الموجودة في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والهند وسنغافورة. إنه يجلب مستوى هائلاً من الخبرة في القيادة التنفيذية وفهم المنطقة، والتي ستكون مفيدة في سعينا لدفع النمو المستدام والمربح من خلال الابتكار التكنولوجي والتميز التشغيلي والعلاقات القوية". وقال وليد إسحاق: 'يسعدني الانضمام إلى NEP بينما نواصل البناء على الزخم والاستثمار اللذين قمنا بهما في جميع أنحاء المنطقة. لقد كنت أستمع إلى السوق وأتطلع بشدة إلى تقديم حلول وخبرات NEP المصممة خصوصًا لعملائنا لتلبية احتياجاتهم الفريدة. سأركز أيضًا على تمكين فرقنا وتزويدها بالموارد عندما أبدأ دوري الجديد، بحيث يواصل موظفونا تقديم الخدمات على أعلى مستوى لعملائنا'. "إنه وقت مثير لتكون جزءًا من رحلة النمو هذه والانضمام إلى أفضل فريق في العمل". عند بدايته الرسمية، سينضم السيد إسحاق إلى الفريق التنفيذي للخدمات الإعلامية في NEP، وسيقضي أشهره الأولى في التعرف على فرق NEP بالإضافة إلى الاجتماع مع العملاء الرئيسيين. في سبتمبر، سينضم إلى فريق NEP العالمي في معرض IBC في أمستردام. NEP هو شريك الخدمات الإعلامية الأكثر ثقة في العالم للأحداث الرياضية والترفيهية المباشرة. بفضل شبكتنا العالمية من الخبراء والتكنولوجيا المتطورة ومجموعة واسعة من الحلول المبتكرة الموجهة نحو العملاء، فإننا نعمل على تمكين عملائنا من سرد قصصهم بطرق مبتكرة. يقع مقرنا الرئيسي في الولايات المتحدة، ولدينا عمليات في 25 دولة، وقد دعمنا آلاف الإنتاجات والأحداث الكبرى في كل قارة بتميز وموثوقية. -انتهى-
خليج تايمز
منذ ساعة واحدة
- خليج تايمز
لأجيال أكثر صحة... الإمارات تطبق ضريبة سكر ذكية
أعلنت وزارة المالية والهيئة الاتحادية للضرائب اليوم عن تغيير في كيفية تطبيق الضريبة الانتقائية على المشروبات المحلاة. سيتم الآن تحديد مبلغ الضريبة بناءً على محتوى السكر في كل منتج، وليس فقط فئته، مما يشجع الشركات المصنعة على خفض مستويات السكر. ويهدف النموذج الجديد إلى تحفيز الشركات المصنعة على تقليل مستويات السكر في منتجاتها، وتشجيع الاختيارات الغذائية الصحية بين المستهلكين. ويمنح الإعلان المبكر عن هذه السياسة للموردين والمستوردين وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة الوقت الكافي لتكييف أنظمتهم، ومراجعة تركيبات المنتجات، والاستعداد للتنفيذ، الذي سيدخل حيز التنفيذ في بداية عام 2026.
